红颜知己是什么？红颜知己一般都有什么样的结局？

红颜知己一般都是两个人非常的好，可以说一些知心话，而且无论是高兴和难过，都可以分享秘密的这样一个人，其实结局来说，他们的陪伴比自己的家人时间要多，所以说两个人到最后，也会是最好的朋友。

1、《穿越八十年代农家媳》：

国际知名服装设计师傅宁遇到事业瓶颈，决定退出时尚圈。却在出国散心时遭遇空难，穿越成了八十年代农村新媳妇傅宁。女主现代是女强人，在文中是个很强的存在。男主也很厉害，但是女主存在感太强，导致男主没有女主的人物形象饱满。

2、《盛世嫡妃》：

宠文，强强对决，女主前世是服务国家的特种兵，没有其他小说的女主角一样琴棋书画样样精通，医术也只是略懂，但是女主的军策和谋略手段都很赞，不比男主差。

3、《掌家娘子》：

女主早期穿过来，但没记忆，直到自己掉进水里才恢复以前的记忆，也有了现代心理学的知识。等清醒后就开始宅斗，一路爽，把所有该虐的人都虐过一遍。每次反派还沾沾自喜的时候，男主的部分就涉及一些朝廷斗争，女主和男主合作，强强联合！

4、《医见倾心》：

男强女强，女主穿越，故事内容循序渐进，从禹宁国的仙医，到圣地都学院的核心学院学生。每个人物都刻画得有血有肉，每个人都有自己的性格，每次剧情都能让你收获到意外的惊喜，从来没有一成不变，也从来没有按套路出牌。

5、《暴君，我来自军情9处》：

男强女强，男主楚离，冷傲霸道却不失深情；女主庄青夏（唐小诗），超级特工。小说既包含了三国式大气磅礴的战争场面，帝王博弈的翻云覆雨，又有入微的情感纠葛，心理描写。最后说一句女主真的很强啊。

红色意味着“火“或“血“。个性坚强，积极豁达。活泼异常，感情丰富，性格外向。总是准备论争或取进攻意识。说话做事快而不加思索。

蓝色喜欢宁静，镇定自若，无忧无虑，善于控制感情，很有责任心。富有见识，判断力强。胸怀宽广，性格内向。

紫色多愁善感，焦虑不安，然而往往能够驾驭和控制内心感情的忧虑和苦恼。性格内向。喜欢紫色的人通常很多都是艺术家，你即使不是也很象，机智中带有感性，观察力特别敏锐。

绿色性情平静，善于克制，心绪不易烦乱，很少有焦虑不安或忧愁之感，充满希望和乐观，渴望事事更加美好。典型的性格内向类型。

**心情欢畅，轻松愉快。性格外向，精力充沛，做事潇洒自如，说话无所畏惧，不耽心别人考虑什么。不易动摇，是可以信赖的人。

灰色不喜欢感情激动以及情绪溢于言表，回避过深的友谊。黑色感情忧愁悲伤，人生之路每况愈下，感觉到不能象自已所想的那样去说话和做事，认为自已处境不够好。

棕色有强烈的基本欲望，能凭借着自已的见识得到巨大的满足，如吃的、喝的等欲望，然而时常感到以后会犯错。

粉色比较感性，处世温和常常想让自己呈现出年轻，有朝气的感觉，甚至希望在旁人眼中是个高贵的形象。

1、红色·快乐动机

红色——自由快乐，快乐的带动者。做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。（外向的推动者）。

优势：阳光心态、积极快乐，激情澎湃、梦想万岁，热情开朗、喜欢交友，童心未泯、富有趣味，乐于助人、易忘仇恨，善于表达、调动气氛，真诚信任、感染四方，乐在变化、创新意识。

劣势：聒噪咋呼、惹人厌烦，口无遮拦、缺少分寸，情绪波动、要死要活，冲动鲁莽、有力无谋，变化无常、随意性强，不守承诺、杂乱粗心，虎头蛇尾、缺乏自控，逃避责任、拒绝长大。

2、蓝色·完美动机

蓝色——完美严谨，最佳的执行者。持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。（内向的思想者）。

优势：思想深邃、独立思考，成熟稳重、安全放心，情感细腻、体贴入微，一诺千金、忠诚情谊，计划周详、注重规则，讲究精确、迷恋细节，考虑全面、善于分析，执著有恒、坚持到底。

劣势：消极悲观、迂腐封闭，沉溺往事、郁闷难解，敏感多疑、脆弱自怜，心机深重、相处困难，要求苛刻、压抑紧张，死板固执、缺乏幽默，顾虑重重、行动缓慢，挑剔较真、化简为繁。

3、**·成就动机

**——果断坚定，有力的指挥者！这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。（外向的领导者）。

优势：目标导向、永无止境，求生欲望、战胜对方，斗天斗地、敢说敢做，坚定自信、毫不动摇，控制情绪、抗压力强，坦率直接、实用主义，快速决断、敢冒风险，抓大放小、高效行动。

劣势：自以为是、死不认错，控制欲望、操纵心强，富攻击性、心存报复，缺乏耐心、脾气暴躁，强硬严厉、喜欢批判，一意孤行、刚愎自用，耻于休息、漠视平衡，自我中心、忽略他人。

4、绿色·稳定动机

绿色——和谐宽容，和平的促进者。他们的核心本质是对和谐与稳定的追求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者。（内向的倾听者）。

优势：中庸之道、稳定低调，乐天知命、与世无争，毕生无火、巧卸冲突，镇定自若、处事不惊，天性宽容、耐心柔和，笑遍天涯、冷面幽默，先人后己、欲取先予，领导风格、以人为本。

劣势：懦弱无刚、胆小怕事，纵容放任、姑息养奸，不思进取、拒绝改变，自信匮乏、没有主见，羞于拒绝、惹火烧身，逃避责任、能拖就拖，袖手旁观、越搅越黑，粉饰太平、迷失自我。

扩展资料

“性格色彩学”的钻石法则就是，用适合不同性格需求的方式去对待不同的人，以下是一些可以让你对钻石法则入门的简单方法。

一、红色

他们看重个人赞誉，所以当有理由这么做时就要去做。

支持他们的想法、目标、意见和梦想。试着不要去和他们虚无飘渺的想法争论，和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的蝴蝶”，所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。他们是以人为导向的，所以给他们时间以用于社交。

不要直接切入正题。相对其他性格，红色做事可能会忘记自己的承诺，所以要把所有的细节和义务写下来。在他们的期望中清楚而直接的表明。在可能的情况下，给他们以表现的机会，并周期性的检查他们是否还处于正轨。总而言之，对红色要保有兴趣。

二、蓝色

蓝色是严格遵守时间的，所以对他们的时间要保持敏感。他们需要细节，所以把数据给他们。他们以任务为向导，所以别指望在和他们有商业或者工作合作之前与他们成为朋友。交朋友可能会晚一些发展，但是和红色不同，这对蓝色来说不是先决条件。

在蓝色有组织的、考虑周全的解决问题和任务的过程中给他们以支持。和他们在一起需要系统性、有逻辑性、准备充分以及精确度。给他们时间用来作决定并让他们独立工作。在工作团队中，别指望他们成为领导者或者直言者，不过自己可以在为团队管理调查、处理数字和想办法方面信赖他们。

蓝色喜欢在智力方面得到称赞，所以要在适当的项目上肯定他们的贡献，比如效率。如果可能，请为蓝色设置指导方针和精确的到期日。允许他们讨论细节，因为他们倾向于这么做。

如果问蓝色时间，他们可能会向你解释钟是如何工作的。总而言之，对于蓝色，要做好充分的准备，要以细节为导向，要严谨正式并要耐心。

三、**

**对时间非常敏感，所以不要浪费他们的时间。最好准备快速地工作。直截了当，并给他们概要的信息和选项，以及成功的可能性。在他们有空的时候给他们书面细节以供他们阅读。**以目标为导向，所以要利用他们完成任务的能力。

通过承认他们的想法来恭维他们，并谨慎肯定他们的力量和威信。让**成为负责人。如果自己不同意，要争论事实而不是感觉。在团队中，让他们发言，因为他们不是那种在后排找个座位坐下的类型。总而言之，对于**，要展示你的效率和能力。

四、绿色

他们需要温暖而模糊的关系。自己必须在他们让你加入之前赢得他们的信任，支持他们的感受并对他们生活的各个方面都表示出兴趣。凡事慢慢来，绿色行动缓慢。必须根据感觉来说话，而不是事实，这与对蓝色的策略是正好相反的。

绿色不想有任何麻烦，所以要确保他们周围的每个人都赞同他们的行为和决定。给他们时间以征求别人的意见。不要把绿色留在角落。相对于用榔头把蛋壳敲碎来说，用热量把绿色鸡蛋孵化会更有效。总而言之，对绿色不要胁迫，并要表现出真诚。