鞍山9名教师顶风违纪被实名通报

9名教师被查处——记大过处分。这是鞍山有史以来头一次对教育系统的教师违纪行为集中在媒体上实名实姓的曝光。

　　昨日，市纪检委、监察局、政府纠风办和教育行政部门联合发文，严肃查处了7起教育系统内的违纪案件，目的就是对那些仍有令不行、有禁不止，顶风违纪的少数学校和教师给予严肃惩处，并警示他人。

　1 当事人：铁东区华育学校教师陈素丽、周晓棠

　案件描述：乱补课

　案件回放：2008年7月24日，华育学校教师陈素丽以给自己孩子及本校部分教师子女补课为由，请托该校另一教师周晓棠共同在陈素丽家中参与、组织有20名学生参加的有偿补课（授新课），被铁东区教育局稽查人员当场发现。

　铁东区教育局决定给予陈素丽行政记大过处分，解除聘任合同一年，五年内不得评选任何先进；给予周晓棠行政记大过处分，五年内不得评选任何先进。

　2 当事人：千山区第十七中学校长于永君

　案件描述：组织学生集体乱补课

　案件回放：2008年9月，在部分学生家长的要求下，经千山区第十七中学班子会研究决定，组织初四年级学生在校内进行集体补课，9月、10月两个月每生230元，共收取补课费25330元；组织初三和七年级学生进行课后辅导，每月每生20元，9月份共收取两个年级辅导费7520元。

　千山区教育局决定给予第十七中学校长于永君行政记大过处分。

　3 当事人：铁西区第十二中学教师刘佳、滕禹

　案件描述：乱补课

　案件回放：2008年8月23日，刘佳、滕禹受第十二中学七年五班学生家长委托，在铁西区新开街一居民家里先后对本班部分学生补习语文、英语时，被铁西区纪委和铁西区教育局当场发现。

　铁西区教育局决定分别给予刘佳、滕禹行政记大过处分，在五年内不得评选任何先进。

　4 当事人：立山区教师进修学校教研员刘晓梅

　案件描述：乱补课

　案件回放：2008年7月19日，刘晓梅在深沟寺鞍钢附企幼儿园一教室内组织16名小学生进行有偿补课，每生每月收取补课费60元。

　立山区教育局决定给予刘晓梅行政记大过处分，延缓教师职务评聘三年，五年内不得评选任何先进，并调离进修学校教研员工作。

　5 当事人：海城市东四中学教师付海清

　案件描述：乱补课

　案件回放：2007年末，付海清利用双休日在海城东四镇哈达村借用的房屋内组织28名学生进行大规模有偿补课，被当场查实。

　海城市教育局决定给予付海清行政记大过处分，延缓教师职称评聘三年，五年内不得评选任何先进，同时撤销付海清的班主任资格。

　6 当事人：台安县黄沙镇中心小学负责人周成玉

　案件描述：代收学生意外伤害保险费

　案件回放：2008年9月开学初，黄沙镇中心小学负责人周成玉违反规定擅自布置各班主任替某保险公司代收学生意外伤害保险费。全校796名学生中有740人参保，每生40元，参保金额合计29600元。该校上述行为引起家长强烈不满，给社会造成不良影响。

　台安县教育局决定给予该校负责人周成玉行政记大过处分。

　7 当事人：岫岩大营子中学校长孙辉

　案件描述：要求学生集体订购教辅材料

　案件回放：2007年秋季和2008年春季开学不久，岫岩大营子中学两次为学生集体订购教辅材料，共花费23749元。该校的上述违规行为加重了学生和家长的负担，给社会造成不良的影响。

　岫岩教育局决定免去孙辉大营子中学校长职务。

　各方反应

　老师：我们感到十分震惊

　昨日，记者还针对此事采访了部分师生和家长。“听到这个消息时，我们感到很震惊。”某高中一语文老师说，自己是从同事那里得知同行因为乱补课被查处的事情。关于乱补课，学校、教育局已经三番五次地强调了，没想到还有老师顶风干。

　这名语文老师认为，此次查出的“三乱”行为只是个别问题，并不是有组织的或集体的行为，“大家还是得引以为戒，不能光顾着赚钱啊！ ”

　学生：大家都不补课

　在某重点高中就读的张同学说：“如何把成绩搞上去已经成为学习的最终目的，如果老师真的不补课了，家长也得找兼职家教给我们补。 ”

　万同学说：“如果大家都不补课了，站在同一起跑线上的话，无所谓。可是有人在外面补课，成绩上去了，不补课的同学当然会吃亏。就是所有的同学都不补课。 ”

　家长：呼吁考试制度改革

　在银行工作的胡先生表示，他支持推行素质教育，但又害怕孩子自制力太差。他希望考试制度尽快进行改革。

　家住铁东山南的陈先生认为，违规补课老师被处分，体现了我市教育部门推进素质教育改革的决心。但要改变学生家长的观念，这不是单靠严厉的措施所能完成的，而需要更进一步的制度改革。

　　暂时没有作出惩罚，目前只是曝光了这些公司有违法行为，估计未来几天会被行政处罚。根据数据显示我国目前有1900多家直播运营公司，这些公司里面20%曾出现过经营异常，4%遭受过行政处罚。目前曝光的公司名叫聚享互娱传媒有限公司，这家公司号称全国十强直播工会。公司内有3000多名艺人，各个平台加起来开了2000多个直播间。公司里面的每一个艺人都有1对1指导，并且配有直播运营。

　　

一、这些公司如何冒充主播骗粉丝。

　　3月15日是消费者权益日，央视如期而至开展了315晚会，没想到在此次晚会上发现了如此多问题，除了老坛酸菜双汇等大型公司被点名之外，网络直播问题也十分突出。曝光内容显示，很多直播平台通过女主播吸引粉丝，再通过男运营维持粉丝关系。

　　

男运营冒充女主播的身份，一个一个与那些刷过礼物的粉丝私下聊天，目的就是让这些粉丝继续给直播间刷礼物。当粉丝遇到了困难，男运营还会嘘寒问暖去关心对方，人与狗都能够日久生情，更何况与自己聊天的还是个美女，众多不知情的粉丝很快陷入其中。当女主播线上与其他主播PK时，大佬粉丝就会不断掏钱打赏，直播间叫大哥，私下叫老公，让粉丝们迷失了自我。

　　二、对于这种直播乱象行为，我有何看法？

　　有些主播确实没有底线，不光暗示粉丝给自己刷礼物，其直播内容也十分敏感，穿衣打扮都做到了极限，生怕粉丝看不到自己隐私。成年人看了或许能控制住，如果被未成年看见，很可能影响青少年身心发展。为了保住个人钱包，我们看直播时一定要选择积极向上的内容。

看到这个提问，我不禁想对老师们说，补课有风险，煮熟的鸭子都可能飞了！

老师参与补课，被查处违规。当然会严肃处理，其中有一条必然是，退回所有违规收取的补课费，所以被查处的时候补习的学生交的补课费是必须退回的，不管家长想不想要，老师都会退回。

我们这里也出现过这种情况。老师辛辛苦苦暑假补了一个月课，每个学生收取1000元补课费，按说也是不贵，大多数家长也认为补课对学生成绩有很大帮助。就在补习班圆满结束之际，该老师被举报了，教育局抓了个现行，结果通报批评，深刻检讨，扣发绩效工资，退回所有补课费。

也就是说老师补了一个月的课，不仅没有一分钱收入，还背了个处分，扣发了绩效工资。在退补课费的时候，部分家长过意不去，死活不肯收，认为老师用劳动换取报酬，并无不妥，但是老师不敢不退，必须让家长把钱拿回去才算了事。后来听人说，举报其实就是几个家长所为，不花一分钱还让孩子补习了一个月，这算盘打得很溜呢。

曾经参加过老师的补习班，能不能找老师退钱，这样做合法但不合情？

这位题主所说情况显然不属于刚刚说的这种情况，曾经参加过老师的补习班，能不能找老师退钱？我不知道这个曾今是多久以前，一学期，一年还是几年之前。不管多久之前，老师补习都是违规，家长问老师退钱从法律上来说没有问题，法院也会支持家长的诉求，所以说退钱的要求合法。

老师给学生补课，是强求性质还是家长自愿？我想当前环境下，老师敢于强求学生补课的极少，除非是饭碗不想要了。既然是家长自愿，或者说看到别人都在补，自己觉得不补不行，把孩子送到了老师的补习班。虽然没有合同，但是肯定有口头约定，补习多久，收费几何？家长肯定也是认可的，老师付出劳动，获取报酬。补习结束，家长把补课费从老师那里要回来，这跟吃霸王餐，恶意逃单有什么区别？所以说不合情！如果是在补习机构补课，家长能想着把钱要回来吗？

总结语：对政策法规，有的家长研究得比老师还透，我身边的同事也有被家长“钓鱼补课”的，先是以家委会名义恳求老师补课，要结束了，某一两个家长一告，老师鸡飞蛋打，白折腾不说，还得背个处分！所以不补课是最安全的。放假了，该怎么休息怎么休息，实在闲不住，搬搬砖也好，至少没有风险！

不是在职老师的，一般是可以的，但是应当先向当地工商部门办理相关手续。首先这个代课教师要有相关等级的教师资格证，否则属于非法办学。其次，补习班要通过当地教育局的审核，获得办学资格，否则属于无证经营，一旦被举报，不但补习班会被取缔，而且要受到处罚。办补习班，各种班要向教育主管部门申请。

法律依据：《中华人民共和国教育法》第七十五条违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。

不是在职老师的，一般是可以的，但是应当先向当地工商部门办理相关手续。首先这个代课教师要有相关等级的教师资格证，否则属于非法办学。其次，补习班要通过当地教育局的审核，获得办学资格，否则属于无证经营，一旦被举报，不但补习班会被取缔，而且要受到处罚。办补习班，各种班要向教育主管部门申请。

法律分析：1，退回补课所得，扣除当年奖励性绩效部分，扣发当年一次性奖金。

2，当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格，取消当年职称评审资格 。

3，在全学区内通报批评，成为反面典型。

4，岗位降级或职称降等。

5，从重点学校调往普通学校或者从城区学校调往乡村学校

6，最重的处罚是收回教师资格证，在编教师予以解聘，临聘教师直接开除。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

可以用手机或者相关视频音频摄制工具拍摄视频和音频，另外还可以用手机或者相机拍照取证，这些都可以作为证据。补课如果是合理的是不需要举报的，也不建议以补课为理由去举报老师，毕竟补课也是为了学生能够更好的学习知识。