在职场上是否可以随心所欲地表达自己的情感呢？

我认为，在职场上情绪自由是相对而言的。尽管职场上人们往往被要求保持职业的形象和严谨的态度，但是在一定程度上允许情绪自由。以下是一些需要注意的事项：

1 职业礼仪：在任何情况下，保持职业礼仪都是必须的，这意味着做出合适的发言、表现，而不是疯狂发脾气或大声呼喊。

2 自我控制：在允许情绪自由的同时，应该保持自我控制。在情绪高涨的时候，需要保持冷静，思考如何用更有效的方式表达自己的情感。

3 适度表达：在表达情感时需要适度，不要一味地掩饰自己的真实感受，但也不要过分地表现自己的情感，需根据不同情境和人群采取不同的表现方式。

总之，在职场上情绪自由是需要遵循职业规范和准则的，需要把握度，保持自我控制和适度表达。

在职场上的情绪自由是一个比较复杂而又重要的问题。在这个问题上有不同的观点，有些人认为员工应该充分发挥自己的情感表达能力，因为人类是有感情的动物，而有些人则认为在工作中要保持良好的情感控制。

首先，我们需要注意到职场是一个特殊的环境，和其他社会环境相比，它更加正式和规范化。在这个环境中，每个人都扮演着特定的角色，遵守着不同的规章制度和行为准则。这就意味着员工需要对自己的言行、态度和情感进行一定的约束和控制。如果太过情绪化或者情绪过于激烈，很可能会影响自己的工作效率和职业形象。比如，在客户接待和解决紧急事务时，员工需要表现出高度的职业素养，以保证工作顺利进行。情感自由可以用来表达员工的兴奋和激情，但如果太过激烈，就会使得工作难以进行。

然而，情感自由也是员工在职场中得以舒展和放松的一种方式。一些研究表明，情绪自由可以提升员工的工作效率和创造力，因为人们在愉悦的状态下更容易产生新的思路和想法。另外，情感自由还可以增强团队建设和合作精神。如果员工能够在适当的时机向同事表达自己的情感，就会增加彼此的信任和理解，促进合作关系的发展。

所以，我们需要在情感自由和职场规范之间做出平衡。一方面，职场上不应该过于严格限制员工的情感表达，否则可能会导致员工的压抑和不满；另一方面，员工也需要注意到工作是优先的，不能让个人情绪过多地干扰到工作的开展。在职场中，情感自由应该在以下几个方面得到平衡：

1 表达方式：员工应该尽量避免过于情绪化或者过于直接的表达方式，而应该学习如何用适当的语言和方式来表达自己的情感。

2 表达时间：员工应该在适当的时间和场合表达自己的情感，比如在团队会议上或者与同事交流时。但在一些正式场合，比如会议中应该注意表达合适的情感，不能过于激烈。

3 情感管理：员工应该学会如何管理自己的情感，通过调整心态来更好地适应工作。如果感到紧张或者不安，可以尝试进行深呼吸或者其他的放松技巧；如果遇到工作问题，可以通过和同事沟通来寻求帮助。

总之，在职场上的情感自由需要适度，既要考虑到个人情感的表达，又要注重职业规范和工作效率，才能使职场更加和谐和高效。

指的是首先是吸引用户的思想，然后是吸引用户的情感，精神上的吸引，是一种情感营销。

这句话出自现代营销之父科特勒的发言，他的营销三点零时代主要表达情感营销，可以利用情感营销把员工个人情感差异和需求作为企业雇主品牌营销战略的情感营销核心，通过借助情感包装、情感促销、情感广告、情感口碑、情感设计等策略来实现企业的雇主价值主张。

营销是指企业发现或发掘准消费者需求，让消费者了解该产品进而购买该产品的过程。营销学是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的学科。

在许多公司和组织中，情绪自由一直是一个备受争议的话题。在某些环境下，自由表达情绪被视为有益的，因为它可以促进员工之间的自由沟通和建立更强大的团队动力。但是，在其他组织中，情绪自由却会被误用，导致不必要的麻烦和人际冲突。事实上，问题并不是情绪自由本身，而是我们如何处理它。

首先，让我们明确一件事：无论在何时何地，情感都无可避免地存在于人际关系中。正如自然界中的物质一样自然地存在，感情也是人类自然而然的一部分。因此，在职场上也难免存在不同情绪。但是不同组织处理情绪的方式不同。有些组织倾向于鼓励员工表达情绪，认为情绪表达可以有效地减少员工之间的壁垒，降低心理压力，并加强员工之间的情感联系。这样做确实会使大家感到更轻松，更舒适，但也可能导致不必要的麻烦和人际冲突。

另一方面，有些组织则选择限制员工的情感表达，认为这样的限制可以预防潜在的人际冲突，避免使用情感投射作为工作处理的方式。这种方法在某些情况下显然是行之有效的，同时也表明了领导层的决心和权威。

总体而言，两种方式都有它们的优缺点。尽管限制情感表达可能会导致员工之间的沟通变得困难和没有感觉，但它确实有助于保持良好的职业形象和专业性。然而，在不鼓励和支持员工分享情感的环境下，员工可能会感到被限制和不满，并在其他方面会面临参与感的欠缺。

所以，如何管理情感就成为非常重要的问题。在一家组织中，职业做事的标准应该是高于个人情感。当员工的情感不受到合理控制而损害组织形象时，必须采取严格措施加以处理。由于这是高度机密且涉及到公司形象，要尽可能让所有的细节都保持机密。

同时，同样重要的是，该组织应该采取措施鼓励员工进行通话和沟通，以使其能够更加了解员工的心理状态并积极回应员工的需求。而对于员工来说，情感自由必须与职业道德和社会行为准则保持同步。他们必须清楚地了解组织中在哪些场合可以开心或沮丧或生气或愤怒，以及如何表达情感。再者，员工还应该关注如何避免通过情感来处理工作，如果其感到情绪不稳定，可以通过跟同事或合适的朋友交流以减轻压力。

总的来说，在职场上是否应该拥有情感自由，答案取决于具体情况。在一定程度上，鼓励情感自由有助于建立更紧密的团队和更强的人际联系，并增强员工的参与感和忠诚度。然而，与此同时，应该在处理情绪和职业形象之间保持平衡。简言之，情感和道德准则不应该相互排斥，而应该在工作环境中相互配合和协调。

　　金牛座新月来啦 ：）此次新月时间发生在北京时间4月23日早10：26，在此之后的48小时内都可以许愿，但原则上来说距离新月时间越近能量会越强。

　（如果是在外国的小伙伴请自行将时间换算成北京时间来进行许愿。）

　本次新月壁纸照旧奉上，可以设置为手机桌面或者打印许愿信纸书写愿望，将会帮助愿望更好实现。如果想要无水印版本，可以直接在公众号后台输入——“金牛座新月”“新月许愿”，领取壁纸和信纸哦。

　许愿时请尽量避开月亮空亡的时间（4月25日8：43——4月25日15：20），因为月亮空亡的时间段内可能会造成愿望传达的不到位，助力能量不够强。

　本次新月的特殊之处

　本次新月诞生的背景颇为反差，随着冥、土纷纷将要开始逆行，我们的能量日益拧巴的当下，出现了金牛座新月这样一个舒缓的窗口，很好的可以将我们的压力慢慢降低、放下，使我们能够更好应对接下来的状况。

　冥、土的逆行接下来可能将使我们的压力、困惑加重，你可能会在某个问题上开始反反复复、感觉自己在同一个问题上一直纠结、压抑、难受。尤其是本身太阳、月亮上升星座在摩羯、白羊、巨蟹、天秤的宝宝，可能你们的压力感会更加明显。

　同时，伴随金星双子、火星水瓶的天象下，可能我们的喜好、焦虑、以及情感表达也是愈发的疏忽不定，可能一天前自己是一个想法，一天后又变成另一个想法和状态。风象的能量让我们在流淌，却也让我们感觉最近可能无着无落，对未来迷茫。

　也因此，这个金牛座新月显得愈发宝贵。由于此次新月发生在金牛座，是象征稳定安稳，金钱收获的土相固定星座，所以尤其适合我们许下有关于建立感情人际稳定的关系，获得稳定的物质报酬收入，好好打造提升自我的价值，诸如健身塑身抑或升职加薪，祈求项目工作平稳进行的愿望。

　如果你有感觉迷茫、焦虑、难受、飘忽不定，不如赶紧趁着这个新月许下愿望，期许自己能够有安稳的依靠和情绪。

　此次新月对于从事畜牧业/农业/园艺/财政管理/珠宝/会计出纳/银行/音乐家/艺术家/设计/钢琴/演艺行业等行业，尤其具有加持适合许下愿望。

　另外，此次新月也非常适合许下愿望改善与长辈领导上司的关系，抑或祈求长辈身体健康，或者稳扎稳打的推进自己的学习工作事宜，房屋动土搬迁事宜。

　在健康上，如果您或家人最近有关于甲状腺功能疾病，咽喉炎，扁桃体肿大，发炎，感冒咳嗽，声音嘶哑，声带发炎，颈部不适，晕眩，口吃，语言功能障碍也可赶紧许愿，保佑身体好转。

　12星座重点清理领域（上升星座为主 参考太阳星座）

　白羊座

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　工作财富，正职收入、工资、

　资产、人脉资源、个人价值、

　身体健康，健美塑形相关

　许愿范例：

　1 我希望我的薪资、收入、金钱资源能够提高

　2 我希望我能掌握越来越多的资源

　3 我希望我能越来越自信、个人价值能够提升

　4 我希望我能保持身材、保持锻炼、健身塑性成功

　金牛座

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　掌握金牛座新月，一切愿望皆可许。迎来全新的自己 ：）

　许愿范例：

　1 我希望我能迎接新的机会、变身新的自我

　2 我准备好迎接一切挑战，希望我能从容应对

　3 我希望我能成为更好的自己，勇于提高、勇于挑战

　双子座

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　精神成长，小人放过，贵人相助，

　医生医院相关、梦境潜意识相关，

　地下恋情关系相关，

　宗教神秘学进修，心理学进修

　许愿范例：

　1 我希望我能在精神上愈加充实、圆满、不再焦虑

　2 我希望我在神秘学、心理学、宗教上能够进修顺利

　3 我希望我能和小人握手言和，小人不再纠缠于我

　4 我希望我的那些隐秘的恋情都能有好的结局

　5 我希望能够发现我身边隐藏的机会和贵人

　巨蟹座

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　人脉朋友相关、所在公司团队，人情往来、

　社交、目标计划、希望规划、

　社会公众事务。

　许愿范例：

　1 我希望我能接触越来越多的朋友，并且和他们交往顺利

　2 我希望我的友谊能够保持长久、迎来新朋友、保持旧朋友

　3 我希望我能够坚持我的目标、实现我的愿望

　4 我希望我能参与到越来越多的公益和大众事务：比如男女平权、动物保护

　5 我希望我能融入新的小圈子、社交团体、兴趣组织

　狮子座

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　事业顺利、公众声誉，幕前演出，

　上司人缘，领导长辈、人生目标、

　地位名望、公众形象、荣誉得奖、

　父母亲、权力、领导力。

　许愿范例：

　1 我希望我能事业发展顺利、有一份可靠的事业发展

　2 我希望我能在公众声誉上名誉越来越好、声名有成

　3 我希望我和父母亲、长辈、领导之间的关系能够越来越融洽

　4 我希望我能拿到XX证书、比赛胜利、XX荣誉认证、认可

　5 我希望我的某个演出、登台、演讲胜利演出

　处女座

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　高等进修考试，出国考试，移民，

　出国长途旅行，异地相关、哲学灵修、

　法律事务、出版相关，航空相关

　许愿范例：

　1 我希望我的XX考试能够顺利通过、拿到优良分数

　2 我希望我的异地旅行、航程、进修、游玩顺利

　3 我希望我的事关出国，移民的事宜能够顺利

　4 我希望我的某个出版、论文、传媒事宜顺利

　5 我希望我的某个官司相关事宜顺利

　6 我希望我的某个神秘学、宗教学、心理学进修事宜顺利

　天秤座

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　奖金分红，股票金融，投资理财，

　他人相关的财富（比如借贷、投资、伴侣/

　合伙人的钱、偏财、遗产、保险）、

　健康、婚姻感情忠诚问题、疾病

　（生殖系统，泌尿系统、隐患）、

　性关系、秘密相关。

　许愿范例：

　1 我希望我的薪资、财务问题有所提升、缓解

　2 我希望我和伴侣之间的关系能够坦诚

　3 我希望我和伴侣之间有关sex的部分能够更加和谐

　4 我希望我身体的某些病痛能够缓解痊愈

　5 我希望我的投资、财务、钱财、理财等状况改善解决

　天蝎座

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　严肃伴侣，平级同事，订婚、

　恋人、合伙人、交易对象、

　公开的敌人和缓、竞争对手和解

　许愿范例：

　1 我希望我能遇上不错的桃花，并发展成稳定关系

　2 我希望我能和所爱的人平稳、愉快的在一起

　3 我希望我能和对方保持着友好的沟通和稳定的恋爱关系

　4 我希望我能遇上不错、踏实、靠谱的合伙人，两个人发展稳定事业

　5 我希望我能和合伙人之间保持关系稳定、平等

　6 我希望我能和竞争对手、公开敌人之间和解

　射手座

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　日常生活相关、工作技能、

　为自己服务的人、自己服务的客户对象，

　下属、工作环境、

　健康、养生保养相关

　许愿范例：

　1 我希望我的工作顺利、工作日程流程都能进行的比较顺利

　2 我希望我和同事、下属、团队、员工之间的关系能比较融洽

　3 我希望我能照顾好我自己的健康、保持身体的活力

　4 我希望我能将我的日常生活和工作生活都料理的井井有条

　摩羯座

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　文化创意，吃喝玩乐，恋爱桃花、

　娱乐、戏剧、舞台、子女、

　怀孕、创意、创作、游戏、

　赌博，心情开心相关

　许愿范例：

　1 我希望我的才华能够越来越彰显，并被大家看到

　2 我希望我接下来的某些消遣、旅游、吃喝玩乐、娱乐能让我玩的开开心心

　3 我希望我能够受孕成功顺利

　4 我希望我的子女、宠物的某些事宜发展顺利、身体健康

　5 我希望我的某个**、小赌一把能够中奖、有钱钱入账

　水瓶座

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　家庭事务，买卖租赁房产，父母相互，

　房地产、家居环境、安全感、

　童年事项、原生家庭相关。

　许愿范例：

　1 我希望我的父母身体健康、阖家平安幸福

　2 我希望我的房屋能卖个好价钱

　3 我希望我能租住或买到合适的房屋、住宅

　4 我希望我能装修好我的田宅

　5 我希望我能遇上不错的家乡人或老乡

　双鱼座

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　知识学习，资质认证、语言技能考试、

　听说读写相关、写作培训讲演谈判等、

　交流表达、思考想法、兄弟姐妹，

　社区邻居，同事、短途外出、

　交通工具、文件契约相关

　许愿范例：

　1 我希望我最近的考试能拿到好分数

　2 我希望我最近能保持优良的学习状态

　3 我希望能和兄弟姐妹，社区邻居，同事保持友好关系

　4 我希望此次交通旅行顺利

　5 我希望能通过驾考、买到一辆好车、处理好车类事宜

　6 我希望最近在听说读写、沟通上的能力越来越强

　许愿方法

　找一张纸条或笔记本将愿望写下，不要太多，不要超过10个，越集中越好，会保证集中力使愿望更好发生。许愿好后纸条请好好保存，可放于钱包内或其他隐蔽处，别乱扔即可。

　许愿的角度最好是从自身出发，强调自身的主动性。

　比如，

　“希望新月力量促进我改善沟通能量，加强我们的联系。”

　“希望新月力量帮助我性格越来越开朗，遇上合适的另一半。”

　“希望新月力量让我更加勤奋，能够在学业上有所收获。”

　新月许愿原理

　月亮从新月到满月的受光面积越来越大，因此月亮日渐盈盛具有丰盛之意，在新月后许愿会有利于愿望实现。值得注意的是，新月适合的愿望类型是开启新生，开展新的目标，越来越丰盛的那种，例如存款越来越多、桃花越来越旺。不只新月，满月时分也可以供我们许愿。满月之后，月亮受光面积越来越小，因此月亮具有萎缩之意，可以在满月后许下清理打扫类的愿望类型，例如清理负面能量、结束行程，圆满终结的愿望。

　新月后的头 8 小时许愿最有效。若是错过，新月后的 48 小时内也都还有效果。但在其中，月亮空亡的时间应尽可能避开。因为在卜卦占星中，月亮空亡代表事件没有结果。

　新月许愿常见问题

　Q：许愿后的愿望清单纸应该如何处理？

　新月许愿的愿望纸并没有规定一定要如何保存，您想怎么处理都可以。有人随身携带或放在钱包里，也有人烧掉，只要你觉得舒服愉快就行。

　Q：人在国外应如何调整许愿时间？

　我提供的新月许愿时间的时区是 GMT+8，适用于台湾、中国大陆、香港、澳门、马来西亚、新加坡、文莱。如果您身处于其它时区，则需要调整时差才行。

　Q：如果愿望还没实现，可以在下一次新月继续许愿吗？

　当然可以。您也可以依照当时状况修正您的愿望，持续厘清自己心底真正想要的是什么。

　Q：请问愿望不能超过 10 个的原因是什么？

　主要是不希望分散注意力，分散新月的力量。请专注在自己真正的需求上吧！

调出员工档案 查出她的所有基本信息 （方便投其所好）

你要是很帅的话 就放出风声 说你很喜欢一个女孩子 （必须是她也认识的八卦天王级人物）

先跟踪她回家的路线 然后 装做顺路 （最好是那种刚搬家的 问路 搭话 然后说句缘分啊~

找出她的MSN QQ 先聊上一段时间

如果 楼主极帅的话 直接下班时 把她拽到楼梯间 酷酷的说“给你一天考虑时间 1作我女朋友 2作我老婆 明天答复 ”

但是 你要是不帅的话 此招等同于自杀

深度情感表达就是人通过面部表情、语言声调表情和身体姿态表情等方式向他人表达自己的情感特征与情绪变化。情感表达，是准确而有效地向他人展示自己的价值关系，以便求得他人有效的合作，通过识别他人的情感表达来及时、准确而有效地了解他人的价值关系，以便更好地与他人进行合作。人的情感表达主要有三种方式：面部表情、语言声调表情和身体姿态表情。

企业和员工之间，一直是个永远的话题。企业的发展离不开员工，员工的收入离不开企业。一个优秀的企业能够吸引住各种人才成为企业的员工，而一个衰败的企业却流失了大量的优秀员工。一个企业，如何正确处理好与员工的关系，关系到企业的成败兴衰。现和大家分享一篇提高员工满意度的文章，希望能够帮助到大家。

1提高员工满意度，第一是要提高企业的凝聚力。提高企业的凝聚力着重点就是要搭建好企业的领导班子。企业的领导班子应该具有拼搏、创新、务实、勤俭这些基本特征。一个优秀的企业，也只有领导和员工拧成一股绳，员工们紧密团结在领导班子周围，齐心协力，共同发展。

2提高员工满意度，第二是要以人为本。企业应当关心每个员工的成长。企业领导也应该多深入基层，多对员工进行了解，切实了解员工们在工作中、生活中遇到的实际困难，并把这些困难通过领导的常务会议以及员工的职工代表大会进行讨论，制定出切实可行的解决办法或则是改善方法。

3提高员工满意度，第三是要建立奖惩机制。对于勤劳敬业或者是善于动脑用于改善生产作业方法以及节约成本的员工，要进行经济上的奖励。并且要号召所有员工学习这种精神。当然，对于那种经常迟到，早退的员工，要进行严肃的批评，对于那种屡教不改的员工，必要时予以除名。