与同事吵架被领导罚写检讨书该怎么写啊

修改一下，把学校改成单位等等，酌情修改。

这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。

学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响,破坏了学校的管理制度在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，我在家也待了半个月了，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点高校接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。

对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。

自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的，我现在才很小 ，我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次，在去努力一次，希望老师给予我一个做好学生的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去学习 ，那样的生活充实，这样在家也很耽误课程，学校的课程本来就很紧，学起来就很费劲，在今后的学习生活中，我一定会好好学习，各课都努力往上赶

记得刚进入学校时，班主任老师和副班主任对我抱有很大的期望，学习还能接受，可在纪律方面却出现了问题，在学校三令五申的铁律下，在严明校纪校规的大环境下，我犯下这么严重的错误，学校对我是应该严惩的，我不知多少次大声说，校长，老师我错了，我错了。妈妈，爸爸我错了，我错了。在这半月中，我每天还是按时就起床,想想我在学校也生活了近两年了。对学校已有很深的感情，在今后学校的我，会已新的面貌，出现在学校，不在给学校和年级还有我的班主任摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己，我会把握这次机会。将它当成我人生的转折点，老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好如何做人 ，

犯了这样的错误，对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击，家长辛辛苦苦挣钱，让我们可以生活的比别人优越一些，好一些，让我们可以全身心的投入到学习中去。但是，我犯的错误却违背了家长的心愿，也是对家长心血的一种否定，我对此很惭愧。

相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。

根据你的情况，引起吵架的原因不在你，而领导又要求你写，为了工作你也必须认错，可以这样写： 题目 个人检查

另起一行，写上 尊敬的领导，某天中午在食堂吃饭时，同事无意间把水洒到了我的碗里，我认为该水不太卫生，就显得情绪激动，对同事有不敬语言，还导致打架事件发生。

事情过后，尤其经过领导你的批评教育，头脑有所冷静，认识到我这样的行为严重破坏了单位纪律，也有损治安中队形象，给自己的治安中队抹黑。

通过这件事情，对我的教育很大，我决心从中吸取教训，遇事必须冷静，绝不允许这样的事情再次发生，请领导与同事看我的行动吧。

检查人 ：某某某

年月日

尊敬的领导：

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书，以表示我对今天这种恶劣行为的深恶痛绝及在以后工作中改过自新的决心。

领导在多次培训、管理中提到，要维护企业形象，团结同事，但我自己还是没有引起重视，结果直接导致今天的结果。领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到错误的严重性，我决心一定改正错误，绝不再犯，不能辜负领导对我们的一片苦心。

对于我的错误，严重的违反了酒店形象，以及同事的团结，在同事中造成不良的影响，让领导在百忙的工作中为我分心。本不应该发生的事情，却造成了严重的后果。 让我觉得十分羞愧。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，静下来，我深刻检讨，在本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足，就算是有认识，也没有在行动上真正实行起来。缺乏对别人的尊重，如果我对别人足够尊重的话，也不会放任自己，久不会有今天的事发生。

真诚的感谢领导能够给我一个改过的机会，以后我一定会努力工作，团结同事，做一名优秀合格的员工。

此致：

非常抱歉！

我是你的员工：XXX今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对_______这种不良行为的深刻认识以及再也不______的决心当我进入这个公司,各位管理人员就已三申五令,一再强调______ 关于______的事情,我觉得有必要说一说事情的经过是这样的：________虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误 对不起,领导!我犯的是一个严重的原则性的问题我知道,领导对于我的________也非常的生气我也知道,对于员工_________是一项最基本的责任,也是最基本的义务但是我却连最基本的都没有做到事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性如今,大错既成,我深深懊悔不已深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导有更多的尊重对重要事项重视严重不足平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此为了更好的认识错误,也是为了让领导你能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下：_________1思想上的错误：2行为上的错误：3对同事和自己的影响上的错误：我特提出以下几点改正意见,好让自己和领导同事督促自己改正我的错误：_____________希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲以及全面贯彻落实领导的工作方针同时希望领导在往后的时光里能够监督我,提醒我我一定不会再让领导失望了

只是吵架，没有动手吗？

开头将你们之间发生矛盾的起因大概的叙述一下，后面的一笔带过，切忌这时候千万不能在说对方的不是，而是要从你的角度出发，主动的承认错误，并且在后面一定要多提例如：同志们之间要互相团结、互帮互助之类的，这些才是领导要听到的。

我只有初中的文化，所以，大概的说一些，看不上的话，请忽视了就行了。

检查

X年X月X日，我和XX同志在XX的时候，由于意见的不同，产生了分歧，由于之前有XX事情致使心情不太好，所以在和XX同志说话时，语气上有了个人情绪，所以产生了误会，并发生了口角。

事后，我冷静的考虑之后，觉得我做的很不对，应该等事后冷静下来之后，在和XX同志讨论，那么也就不会发生这件事情，在此，我诚心的对XX同志说一声：对不起！（若是大会检讨的话，此时，对对方的方向45度鞠躬，并说对不起）

单位，严格意义上来说，就是我们的第二个家，大家和我都算是一家人，由于我个人的原因，而引起这件事，造成很不好的影响，破坏了我们这个集体的团结，在此，我再对XX同志说一声：对不起！

以后，我会时时刻刻提醒自己，绝不会再犯这样的错误，团结同事，帮助他人等等。

后边的，就要你自己根据你们单位的性质，以及单位平时的松紧程度，适量的再添加一些。

另外，检查字数差不多有个一页到一页零几行的话，就差不多了，不是一定要多少字的，如果你们领导让你在大会上做检讨的话，读检查的时候尽量把语气放低些，语速放慢些，并且读的时候连贯一点，然后冲着对方的角度鞠一躬，领导比较注重的就是你的检查是否能够认识到你的错误，对这件事的处理态度，以及你们是否能够和好，并且在以后的工作中，不会出现因为闹过矛盾而耽误工作的情况，如果这三个方面都可以的话，你们领导基本也就满意了。

因为我肚子里墨水不多，实在想不出来什么词了，就这些，也是我们单位这两天有俩人吵架了，我去劝架之后琢磨了半天的。

只是吵架，没有动手吗？

开头将你们之间发生矛盾的起因大概的叙述一下，后面的一笔带过，切忌这时候千万不能在说对方的不是，而是要从你的角度出发，主动的承认错误，并且在后面一定要多提例如：同志们之间要互相团结、互帮互助之类的，这些才是领导要听到的。

我只有初中的文化，所以，大概的说一些，看不上的话，请忽视了就行了。

检查

X年X月X日，我和XX同志在XX的时候，由于意见的不同，产生了分歧，由于之前有XX事情致使心情不太好，所以在和XX同志说话时，语气上有了个人情绪，所以产生了误会，并发生了口角。

事后，我冷静的考虑之后，觉得我做的很不对，应该等事后冷静下来之后，在和XX同志讨论，那么也就不会发生这件事情，在此，我诚心的对XX同志说一声：对不起！（若是大会检讨的话，此时，对对方的方向45度鞠躬，并说对不起）

单位，严格意义上来说，就是我们的第二个家，大家和我都算是一家人，由于我个人的原因，而引起这件事，造成很不好的影响，破坏了我们这个集体的团结，在此，我再对XX同志说一声：对不起！

以后，我会时时刻刻提醒自己，绝不会再犯这样的错误，团结同事，帮助他人等等。

后边的，就要你自己根据你们单位的性质，以及单位平时的松紧程度，适量的再添加一些。

另外，检查字数差不多有个一页到一页零几行的话，就差不多了，不是一定要多少字的，如果你们领导让你在大会上做检讨的话，读检查的时候尽量把语气放低些，语速放慢些，并且读的时候连贯一点，然后冲着对方的角度鞠一躬，领导比较注重的就是你的检查是否能够认识到你的错误，对这件事的处理态度，以及你们是否能够和好，并且在以后的工作中，不会出现因为闹过矛盾而耽误工作的情况，如果这三个方面都可以的话，你们领导基本也就满意了。

因为我肚子里墨水不多，实在想不出来什么词了，就这些，也是我们单位这两天有俩人吵架了，我去劝架之后琢磨了半天的。