跟水电工师傅吵架了会不会对后期施工有影响

不会

学水电最开始的入行方式就决定了你是2个月能把技术学会，还是1年学会。还是要2年才能学会。跟你自己的能力大小是没有太大关系的。

想学好水电工，要做好吃苦的准备，这个工作挺脏，挺累，一般的坚持不了半途而费了。你要学家庭装修水电工，肯吃苦两三个月就差不多。你如果学工装，像大酒店，公司，水电改造，需要2-3年，学好了前景大，但要看机遇，工装的包工头挣钱没个准确数，干好的一年挣几十万的也有。

考勤的问题应该就是说明你平时不怎么关注于自己的考勤吧，工人的考勤方式是哪一种？就能取决于自己是否是有你的那一方如果光投那边确实没有收到钱记录就算。你和他一直争执的话语是没有任何作用的，所以随时用工程打卡相机打卡，给自己多拍一点证据。

看到那么多人说装修吵架的事，我也想起了当时我们装修时发生的不愉快。虽然不可避免地也有吵架的过程，但我觉得如果真的伤了感情很不值啊！我也来说说我们当时装修那点事，希望大家能够理智装修，呵护感情，嘻嘻。我家装修那时，因为男友出长差，装修未间断的往下进行，只是跑建材，挑电器，装修监工以及设计验收的工作都由我一个人来做。男友是个很负责任又颇挑剔追求完美的人，免不得争吵。虽然我两都知道也想避免“两个人为装修就没有不吵架的”，但我们从开始设计木工活起，基本天天电话都讨论各个细节，然后各执一词，争得吵架冒火。就拿我们家在落地飘窗设计做的写字台来说，从抽屉做三个还是四个，到写字台面起台高度，甚至键盘的挡手做多少，我俩只要电话一说，就是争吵。我有包工头和老爸做军师，自然觉得自己很有理；而男友凭自己的经验以及用法习惯，提的问题也没有错。但就是因为没有形成共识，吵架往往从本来讨论写字台的问题上升到：你有没有动脑子？别人说啥就是啥？或者你凭空想象能对么？我有军师你得听人家经验和意见等态度和智商的高度。最后往往是：我觉得非常委屈，整天操心装修，一天也没闲着，还拉着父母帮忙拿主意，最后自己想的方案都被否掉，然后还被说成“没脑子”；而男友在外地着急使不上劲，也觉得跟我说不清楚，提的建议也得不到认同而觉得非常憋屈。有天晚上我俩吵得不欢而散。我一肚子委屈，睡觉时掉眼泪，而男友也很无奈的短信说：我在外面着急看不到，我不发表意见你要说我不操心，我发表意见你要说我给你找事。。。。当天我一早上都在憋这口气。说白了就是觉得自己挺对的，虽然男友说的不无道理，但是我是看到实物有包工头的建议，他就应该听我的。中午想想已经开工，时间紧迫，得尽快定方案，便本着和解商量的态度给男友打了电话，结果又在电话里开始吵架，内容还是写字台的一些细节问题。他有他的习惯看法，我有我的经验道理，又是两人气鼓鼓的挂电话。下午下班前，男友又主动打电话来和解，这次是真的和解，他像泄了气的皮球一样说：你说怎么弄都好，主意是咱俩做的，将来一定不埋怨你。我心里确实开心了，因为我“取得了胜利”。 下班后赶到房子去交代木工如何更改，一进门就傻眼了。就今天一白天时间，三个柜子居然已经全部起来了。我瞅着我们家的写字台，已经按最初随便说的一个待定方案做好了，人就懵了。。。。 当时的心情真的是很苦涩：我和男友吵了多少天的细节问题，争得面红耳赤，伤了彼此，最后结果居然就是勤快的木工给按他理解已经做好没得改了。。。。。彩信给男友，又对着写字台手足无措拿不定主意，又电话跟男友商量，两人终于达到了一致：做成啥样就啥样吧，毕竟做出来的样子也还行。在回去的路上，我想到了这么多天的争吵，我们两早已从装修的细节问题偏离到对彼此努力和关心的否定上，谁也不让着谁，可是结果呢。。。。争到最后的结果是什么呢？意义又是什么呢？心里很不好受，结果是什么显然已经不重要了，但这几天两人的争吵确实伤害到了彼此。为了一定要让对方接受自己的意见，一遍遍的吵架，换来的结果并不一定是好的结局，但一定有彼此感情的伤害。我们都是为了共同的小家在努力着，全心全意的付出和相互依赖着。那天的事让我觉得，只要别伤害了感情，就没什么大事。争得面红耳赤，比个高低对错并不过瘾，两个人都舒服了才是最重要的。为装修吵架，而且还净是小细节问题，真挺不值的。晚上到家后，我俩电话里只提到装修的新问题，男友说你做主吧，你做主就是咱俩做的，都好。然后我们像去年热恋时候一样东拉西扯的关心彼此的生活，男友看我说话很开心了，才说：我实在太累了，想睡觉了，批准不？我心里一暖，豪爽的说：睡！！

包工头和顾主之间的别扭，无非是劳动用工，人工工资的争议，可以采用劳动仲裁解决。

一、可以直接去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！

二、提交劳动仲裁材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于劳动仲裁裁决书不服的，在没有履行仲裁前，也可以起诉到法院。

三、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。

四、申请劳动仲裁期间，你可以继续打工，不会耽误你去新单位工作！

包工头带领队伍参加地铁工程建设，因工程结算发生争执，纠集人员大闹项目部，将项目总工程师和一技术人员打伤，被轨道分局分别予以行政拘留15天处罚并处1000元罚款。

8月30日15时许，地铁8号线三期军运村站项目部报警称，有外包队工人在项目部打架闹事。轨道分局接到报警后，迅速安排治安大队工程中队长李超带领民警赶赴现场，到达现场后，民警迅速控制了打架者，并对双方进一步调查。

经了解，来自红安的罗某（男，51岁）带领劳务队伍分包了地铁8号线三期军运村站项目单项工程，工程已按合同付给劳务队百分之九十的工程款，剩余百分之十的工程款作为质量保证金，等工程竣工验收后再行支付。30日上午11时，罗某带领会计王某到项目部核对工程量时与该项目部计划部长王某发生争执，项目副经理杨某听到吵架后就过来劝说，让他们有话好好说，工程量不对慢慢算，可以协商解决。

大约下午2时许，10余人来到项目部，问哪个姓王，抓住就打，并将项目部总工程师郑某一起殴打。民警到达现场后，罗某等人拒不配合民警执法，民警将罗某、王某及相关当事人强制带回轨道分局进一步调查处理。经查，罗某、王某对工程结算有异议不是通过协商正常渠道解决问题，而是纠集工人采取暴力手段殴打他人，造成项目部两人轻微伤，事实清楚、证据充分，武汉轨道警方依照治安处罚法对罗某、王某各行政拘留15日并处1000元罚款。

建筑工人与包工头之间是什么关系

是被雇佣与雇佣的关系，也可以说是劳动者与管理者的关系，按马克思论是被剥削与剥削的关系。

包工头和建筑工人之间是劳动关系吗

包工头和工人不是劳动关系；

包工头和工人之间是一个领导和被领导的关系。

包工头与建筑工人之间的合同

基本上包工头不会跟工人签合同的，因为这本身就是避免责任的最好办法。一般工人有事的承担责任的方法有很多种，多数情况是由施工队来承担，准确来说坐牢这方面是触及不到包工头的。如果包工头自己原因导致的，追究包工头的责任也有，例如自己的机械工具有问题导致受伤，不过这些注意一下就没问题。如果工人坚持找你，你就跟他们解释，一般包工头跟工人都是老乡，什么事情都好说话。

包工头给建筑工人保险怎么保

社保部门允许流动性大的建筑行业只参保工伤险。

还可以买份团体意外险，不过购买团体意外险投保人数要不少于5人，否则保险公司是不会承保的。

也可以购买意外伤害保险。

建议你到保险公司去咨询。

建筑工人坠亡包工头与屋主责任范围

第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。

第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

属于《工伤保险条例》 调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

包工头可以与建筑工人签订合同

必须签订合同。

建筑工人受伤，包工头与房东责任怎么划分

房东占7包工头占3一般这样分没错，你们也可以坐下来谈

建筑公司老板是包工头吗。是什么关系

不是的，建筑公司老板承接建设专案，然后再把专案拆分成若干个，分给包工头干。包工头大多带领一个小建筑队

建筑工人受伤包工头不负责找什么部门解决

劳动局，安监局

建筑队中农民工和包工头之间是劳动关系吗

你好， 建筑队中农民工和包工头之间不是劳动关系。劳动关系中，一方应该是用人单位。

自建房地圈梁打完了,因为和包工头脾气不合无法沟通可以换。因为你对包工头的工作施工不满意，所以自建房地圈梁打完了,因为和包工头脾气不合无法沟通可以换。但是你需要支付自建房地圈梁打完的工钱。