单位里敢跟领导吵架的员工，他们的底气是哪里来的？

领导与老实人之间，总是有一道深深的鸿沟，难以逾越。有些素质不高的领导最喜欢欺负老实人了，认为人家朴实、低调、不善言辞、任劳任怨，就压榨别人。

当一根弹簧压得过了头的时候，必定会反弹；人也是一样的，当一个人受到的欺压，到达一定程度的时候，反抗的力量，可能会更大。

领导不实际操作，坐在凳子上面异想天开的提出一些方案/项目/计划，且不经过内部讨论，就让员工执行。一般这样的领导都比较独断专行，不愿意听取他人的意见，你常规的表达你认为这个项目/计划的不可行并且清楚的说明缘由的时候，这种领导经常听不进去，就很有可能会引发争吵。

这种吵架其实更像是一种变相的沟通，如果员工坚持自己的观点和态度，针对争吵的工作内容有清楚的逻辑，有理有据，不卑不亢，那我真心佩服这种坚持自己觉得正确的观点/事情/态度，有底线有原则的人，但是也要注意这种员工是否能听取别人的建议，如果不能，那就有点偏执了。

领导对自己身边的人、亲近的人应该更加严格，才能培育出更好的企业文化出来。但事实上，在很多企业里，领导亲近的人反而仗着自己的身份、地位以及对领导心系的充分掌握，嚣张跋扈。即便是与领导，也敢于吵架，彰显个性。

这种员工和领导吵架，不是情绪化，也不是为了自己，而是为了整个公司的利益。

这种人对于公司的是必要的，作为领导也需要这样的员工，虽然领导不开心，但是这样的人，领导还必须要用，要提拔。

如果不提拔这样的人，身边都是拍领导马屁，不好好工作，那么公司就可能会亏损。

最终损害的还是领导自身的利益。包拯就是这样的下属，他是为了大宋江山的利益，而不是为了私人利益，所以虽然几次和皇帝产生争执，但是皇帝还是要任用他，提拔他。

为单位做出过贡献的人，在单位的地位自然不必多说。这类人多数比较低调，但也有高调的人，居功自傲，将谁都不放在眼里。如果遇到意见分歧，大概率会通过吵架的方式据理力争。

专业技术人士。专业技术人士专注于主业，对于管理的意识相对薄弱一点。所以，在他们眼里只有技术好坏之分。如果对于领导的观点不认可，他们会通过吵架来“说服”。

知道就事论事的争吵，领导过后不会给他穿小鞋、针对他，反而有可能能化解一些心平气和时沟通不了的问题，也有可能趁着吵架的机会，把平时觉得不好表达的一些委屈、建议就顺带表达了。

如果你领导平时就处处针对你，给你穿小鞋，见不得你偶尔稍微摸摸鱼，那我劝如果不是要离职想爽一下，就算了，别吵架！

情绪化严重的人，不服从领导管理的人，都不可能在职场混的好，如果领导不处理你，那就是对自己权力的威胁，让哪一个领导也不会给这样的员工机会。

所以，这一类的员工，敢和领导吵架，底气就是自己的情绪，也无法掌控自己的情况，别人不能说他什么，一说脾气就会被点燃。

这个问题没有一个确定的答案，因为不同的情况可能需要不同的处理方式。一般来说，如果你遇到别人吵架，你可以考虑以下几个因素：

你和吵架的人有没有关系？如果你是他们的亲友或者同事，你可能会更有动力或责任去帮助他们解决冲突。如果你是一个陌生人，你可能会更倾向于保持距离或者避免干涉。吵架的原因是什么？如果是一些小事或者误会，你可能可以用一些中立或者幽默的话语来缓和气氛。如果是一些严重或者敏感的问题，你可能需要更谨慎或者专业的方式来处理。吵架的程度有多激烈？如果是一些轻微或者口头的争执，你可能可以用一些调解或者倾听的技巧来帮助他们沟通或者理解。如果是一些暴力或者危险的行为，你可能需要报警或者寻求其他人的帮助。

方法一：引咎自责，自我批评。心理素质要过硬，态度要诚恳，若责任在自己一方，就应勇于找下属承认错误，进行道歉，求得谅解；如果重要责任在下属一方，只要不是原则性问题，就应灵活处理，因为目的在于更好地开展工作，所以作为上司可以主动灵活一些，主动承担一些冲突的责任，给下属一个台阶下。人心都是肉长的，这样的胸襟极容易感动下属，从而化干戈为玉帛。

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方法二：放下架子，主动答腔。不少人都有这样的体验，即当与下属吵架之后，有时候谁见了谁也不先开口，实际上双方内心却都在期待对方先开口。所以，作为上司遇到下属特别是有隔阂的下属，就应及时主动答腔问好，热情打招呼，以消除冲突所造成的阴影，这样给下属和公众留下种不计前嫌，大度处事的印象。不要抹不下面子，憋着一股犟劲不答腔不理睬，昂首而过，长期下去就会让矛盾像滚雪球般越滚越大，势必形成更大的隔阂，和好的困难会更大。

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方法三：不与争论，冷却处理就是当下属与自己发生冲突之后，作为上司不计较，不争论，不扩散，而是把此事搁置起来，埋藏在心底不当回事，在工作中一如既往，该指示仍指示，该表扬还表扬，就像没发生过任何事情一样。这样随着时间一长，就会逐渐冲淡、忘记以前的不快，冲突所造成的副作用也就会自然而然消失了。

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方法四：请人斡旋，从中化解。就是找一些对下属有影响力的“和平使者”，带去自己的歉意，以及做一些调解说服工作，不失为一种行之有效的策略。尤其是当事人自己碍于情面不能说、不便说的一些语言，通过调解者之口一说，效果极明显。调解人从中斡旋，就等于在上下级之间架起了一座沟通的桥梁。但是，调解人一般情况下只能起到穿针引线作用，重新修好，起决定性作用的还是要靠当事人自己去进一步解决。

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方法五：避免尴尬，电话沟通。打电话解释可以避免双方面对面的交谈可能带来的尴尬和别扭。打电话时要注意语言应亲切自然，不管是由于自己方法不当造成的碰撞，还是由于彼此心情不好引发的冲突，不管是下属的傲慢而引起的“战争”，还是由于自己思虑不周造成的隔阂，都可利用这个现代化的工具去解释；或者利用书信的方式去谈心，把话说开，求得理解，一形成共识，这就为恢复关系初步营造了一个良好的开端，为下一步的和好面谈铺开了道路。这里需要说明的是此法要因人而异，不可滥用，若下属平时就讨厌这种表达方式的话，用了反而更糟糕

在人际关系尤其是情感关系中，无论男人还是女人，我发现有一个非常常见、隐蔽、同时也影响非常大的心理现象:怕别人生气。

为了不让对方生气，而不能光明正大做自己。

每当这时候，我就特别好奇：对方生气了会怎么样呢？他们给出我概率较高的答案就是：会吵架。

然而他们不想吵架，所以宁愿偷偷去做某事，或忍着不去做某事，或强迫自己去做某事。

如果对方生气了，你们一定会吵架吗？

生气是一个人的事，一个人完成就可以了。而吵架则是两个人的事，需要两个人共同参与。

所以，对方生气，不一定会导致你们吵架。

对方生气的时候，可能有很多表现：说你、骂你、吼你、讲道理、冷漠你、生闷气等，诸多可能性。

然而无论他怎么表现，都是他的事。你要怎么应对，才跟你有关系。这就是界限。

如果你的应对是，不允许他说你、骂你、吼你，你就会还嘴，你就会禁止他说下去。而禁止他那么说，你就想控制他的嘴，控制他的思想，要求他改正语言和评价体系。

这是个非常庞大的工程。你不能轻松做到，你就要调动全身心力量把他掰过来。为了实现这个艰难的目标，你就要——生气。

然后，你们就吵起来了。

所以，吵架，其实是两个人的生气。一个人生气，是吵不起来的。

真正避免吵架的方式，就是把架吵出来。

你要知道：

你怕的不是别人生气，而是吵架。

你怕的不是吵架，而是别人对你不满意。

你怕的不是别人不满意，而是别人离开你。

但吵架，不一定会让别人离开，不吵架，才可能让关系更容易破碎。

要避免别人不满意，避免关系破碎，避免被离开，你就要面对问题，而不是掩饰问题。你要解决的问题是彼此的不满，而不是吵架。吵架只是一个传递信息的信差，你跟一个信差较什么劲啊。

避免吵架真正的方式，就是把不满都说出来，把架吵出来。

别太在意吵架的姿势、语言、态度。别介意是小声慢吼，还是大声急吼，重要的是把内心想说的话都说出来。

如果你不想当着外人、孩子、路人吵架，就换一个专业的场地再开吵。

当然，要有点底线节操，不能动手。

有人说：有不满没关系，但你能不能跟我好好说话，干嘛非要吵架呢？

我觉得，这个要求不是一般的高。

吵架是在表达不满和诉求。一个人在表达不满的时候，是很难注意到姿势是不是难看的。人家都饿坏了，你还要求人家注意下吃相是否端庄？未免苛刻了点。

然后你就可以收集到对方对你所有的不满意。这个虽然难听点，有点负能量，但是很有意义。这个过程就是刮骨疗伤，虽然很疼，但是很建设。

你跟一个人生活，你总不能讳疾忌医，掩耳盗铃，通过不去知道他的不满，来假装他没有吧？

同时，你也可以表达你的不满。不管能不能被解决，起码说出来，你的心情会相对舒畅些。

你跟一个人生活，有很多不满意，总不能自己一直憋着，让他跟没事似的一个人快活吧？

总之，吵架，就是你们解决彼此不满意的开始，然后看看大家能不能解决。能解决就解决，不能解决就散伙，散不了伙就拖着——起码，你知道你们的问题在哪了。

当你们说出了不满，是第一步。只有不满，没有处理，就是二次伤害了。所以，

解决不满，才是解决吵架的终极方案。

因此，专业的吵架分为两步：

1把不满都说出来。

2处理彼此的不满。

害怕吵架的人，一步都不敢走，只想让对方忍住别说别做，或自己忍住不说不做。毕竟，回避吵架，比解决不满要简单省事多了。

你要知道——

关系多风雨，有关系就会有不满。有不满并不可怕，可怕的是，不敢面对不满。

指责、自责，沉浸在愤怒、害怕里，是最简单省事的方法。而学习、成长，则是复杂的方法。

亲密关系中的吵架类型有哪些？ 该怎样解决？1“我受不了你”型

“我受不了你·····”突然间对另一半看不惯，掐住别人的某一处斥责没完没了，另一方的简易生活方式，都已经到了使你伤脑的程度，以往喜欢的事逐渐使你心神不安。

此刻你逐渐看不顺眼另一方，基本上任何事都可以惹恼你，在这种“看到你就烦”式的争执中，你可能寻找许多未能表现出来的物品。

此刻是你们的感情状态出问题，你自己的情绪出问题，想处理这种情况，你要认知到更深层次的难题，如何才能使你们的关联向更强的方位前行。

2“你爱····胜于喜欢我”型

也或是会是指令“你不能做····了”，或是絮叨“我需要你的时候，你总是不在我身边”。无论争执的具体内容怎样，一般都能够当作对在其中一方“更关注某事物”的抨击。

这种看起来发脾气的指责的动因没有错，可是表述出错。不论是生理上或是心理上的分歧，坦诚的讨论问题才有利于一段身心健康关联的发展趋势。

仅有面对这几点，才能够改进彼此之间的生活品质并加重两个人的感情。

3“我早告知过你”型

这种分歧有其招数，一方用到“我早告知过你”句型进行讽刺，来损害另一半的情感。每个人都犯错误，但没有人喜欢被人嘲笑、翻旧帐。

这种争执会使爱人越来越生疏，但如果两个人可以提高看问题的相对高度，也可能变成两人深层次了解对方的公路桥梁，从而改进婚姻关系。

假如每次都逃避这类“我早告知过你”式争执，将永远都没办法获知关联里的牢固和敏感之处。进而在争端中深陷无止尽的、上下起伏的权力与影响力之战。

如果你静下来思索这种争执，才有可能发觉源于人心里的不自信与自傲。仅有那样，才能够认知到干固的考虑方式和心胸狭窄的认知能力，进而搭建更加牢固的婚姻关系。

4“你总是/你从来不”型

人们总是会在吵架的时，应用一些极端化关键字：你“一直”这么做，“从来不”那样做。

实际上，在正常的生活中极少存有“一直”“从来不”的状况，这种蛮不讲理斥责会激发另一方的反感和还击心态。

应用这种关键字的人很有可能是因为经常感受到负面情绪，尝试传递躁动不安的心情，却觉得另一方不关心自身，进而令消极情绪完全暴发，对另一方的个人行为彻底否定。

争执的源头是一方的需要得不到满足，觉得心寒无奈，进而极端化地对爱人的个人行为毁誉参半。“一直”“从来不”对客观事实的概率进行了限定，结论能为自身画地成牢，进而限制了关联进一步越来越好。

而且这种关键字非常容易将争执演化为“逃避责任”，例如“我并没有”“你不也一样吗”。或是演化为自我价值推测，由于心灵深处并不是相信自己的要求可以得到满足，进而在争执中，将这种想法变成客观事实。

另一方有可能完全自甘堕落，彻底舍弃一切取悦你的行为，进而舍弃这一段关联。想处理两个人的问题，依然必须找适合自己的自然环境，用适合自己的语言表达真心实意沟通交流。

上面四种就是我们在婚姻关系日常清扫发生的“争吵不正确”，倘若察觉自己在沟通交流中存有不恰当个人行为和语言表达的主要表现，因为搭建优良婚姻关系，一定要尽快纠正。

爱上一个人不容易，有你才幸福。白头偕老的情况下，每个人在用自己的方式勤奋让感情修成正果。努力过，付出过，让步过，宽容过。不忘初心，为爱永恒。

吵架本身是正常的，不吵架才是不正常的。

有些人想吵找不到人吵，想吵找不到话题吵，那才是最悲凉的。

吵架本身是想要表达自己强烈的情绪和看法，其目的是希望对方了解自己。

所以吵架是增进彼此情感和了解的最好渠道，完全是可以越吵越甜蜜的。

但是，要记住以下4点。

1别炒冷饭，翻旧账

那样容易让彼此处于一种非常疲惫的状态，不断的找一些新鲜的话题，才能让彼此更加了解，同时共同进步。

2吵架千万要以探讨问题的语气

虽然偶尔会有激烈的话语，但千万别骂街，问候对方的生产厂家，那就变成了泼妇骂街了。

3双方都要积极回应

吵架，我们是认真的专业的全新面对，积极的我们一定要让对方感受到棋逢对手，你来我往。

那样才会越吵越合拍。

最讨厌的就是有些人说些丧气的话：随便吧，你赢了，分手吧。这是消极，是不专业，

同时不要不沟通、拒绝吵架，这是冷暴力。

4今日吵，今日毕

绝不拖到明天不留隔夜仇，那样就变成了情感的消耗。

最后还是要提醒一下大家，吵架是一门艺术，但更是一门科学。

床头吵架床尾和，远远好过于独守空房最凄凉。

如果你还有更多情感问题，欢迎上来惜寻找专业的情感咨询师的帮助哦~

上一个冬天，大雪把x城染成了最素的白色。M**和L先生在北城一条种满法桐的路上结束了他们两年多的感情。

她穿着厚厚的羽绒服，戴着红红的围巾，手里还拿着未凉的烤红薯，定格了一般地看着L先生。她不敢相信，这个无条件宠了自己1024天的男人，竟然也会对她说出分手这两个字，泪水模糊了双眼，眼前的一切都变得不真切。

“我们在一起实在是太累了，我很害怕，我怕我没有足够的勇气，我怕未来还有吵不完的架，我怕总有一天，我会不再有力气拉住你的手，还是早点结束吧，也希望你能找到真正的幸福。”这段话，在M**的脑海里，回响了很久很久。

M**和男友L先生，是名副其实的“吵架专业户”，之所以这么说，实在是因为他们吵架的频率实在是令人咂舌。用“一三五小吵，二四六大吵，星期天休战”来形容毫不夸张。每次看到他们从卿卿我我到开战只需要几分钟的时间，我们身边的小伙伴们都因为受不了心脏的大波动不止一次说让他们分了算了。

虽然每次都会被他们说挑拨离间，却仍然在相当长的一段时间内丝毫没能撼动他们磐石般的情比金坚。渐渐的，我们这群“损友”也学会了自动屏蔽，在出去聚餐他俩吵的不可开交的时候，我们大口吃肉大口喝酒，完全没被扫兴，因为我们比谁都清楚，几分钟后，顶多几天后，这场战斗就会以L先生举白旗告终。

但这次，显然闹大了。

她坐在我新买的白色沙发上，一把鼻涕一把泪地和我哭诉：“粒粒，你说我到底哪里做错了，那天只不过是我嫌他没有戴我送给他的围巾，说了他几句，他就说不就是一条围巾吗，一次不戴又不会怎么样。然后我生气极了，就说话重了些，没想到他竟然和我分手。”

我递给她一杯热水，半开玩笑地说“一条围巾你至于吗？”听到我也这么说。她显然是真的伤心了，嚎啕大哭，还一边骂我胳膊肘往外拐，一边说“这怎么会只是一条围巾呢？这是我送给他的呀，怎么会不重要？”

我赶紧说：“重要重要，没人说不重要啊，我错了我的大**。”她一边抹着眼泪一边说：“我知道我任性，可我不也一直在改吗？我那么爱他，虽然我们经常吵架，但你说哪有情侣不吵架的呢？他怎么这么轻易就放弃了我们将近三年的感情？”

我递给她纸巾盒里最后的一张纸，问了一句：“你们正常情况下多久吵一次？”

“看情况吧，有时候会好几天甚至两三周都不吵一次，有时候又特别邪，天天吵，只有一见面就吵，打电话都会吵。”

“那你们一般因为什么吵？”我又问道。

“这个也不一定，有时候是两个人观点不一致，有时候谁也不知道怎么了，心情莫名其妙的烦，看到他总觉得这里也不对那里也不对。特别是有很多事情，为这些事，吵过无数次了。”

“嗯。”

“你说是不是我真的太过分了，其实他挺好的，对我真的很好，但是很多事情他就是会戳到那个让我火冒三丈的点，忍不住不吵。你说怎么办啊？我真的不想和他分手的。”

我喝了一大口冰水，说：“容我想想。”

“你在哪啊，你快出来一趟，我找你有急事，对！很急的事！”我冲着电话那端的L喊道。

半小时后，我们在一家大排档碰了头。我看着胡子拉碴的L，笑着说：“怎么？昔日英俊潇洒的L哥改走犀利路线了？”几日不见，他像完全变了个人一样，脸瘦了一圈，头发蓬乱，双目无神。

“快别拿我开涮了，有事说事，没事我还要回去打游戏呢。”

“敢情你这几天净打游戏了，胡子也不刮，头发都不梳，你以为你要干嘛啊，行为艺术啊。”

“老板，来一打啤酒！”L先生喊道。“好，有什么想知道的尽管问，今天咱不醉不归啊，哈哈哈。”我看着他的眼睛，心里有种莫名的酸楚。

“好，我只问你五个问题。多余不问，陪你喝酒。”

“够意思，问吧。”

“你和M，究竟为什么分手？”

“嗨，我就知道你肯定要问这个。没别的原因，就是太累了。天天吵架，吵够了。”L先生喝了一大口啤酒后说道。

“嗯，第二个问题。你和她在一起的时候幸福吗？”

“幸福啊，虽然经常吵架，但是不吵架的时候，还是很幸福的。她是那种单纯的女孩，和她在一起会让人发自内心的笑。”

“那你和她吵架，一般都吵什么呢？”

“其实说句实话，哪是我吵啊，一个大男人天天没事和自己女朋友吵架不是吃饱了撑的么，但是我也有责任，我觉得我总是猜不透她的心思，有时候明明是好心，却不知道踩到哪颗雷了，她就炸了。可能是我情商太低没办法。唉 ”L先生说完又喝了一大口。

“第四个问题，你现在过的怎么样？说实话。”

他看着我，笑了。“其实我想说我现在轻松又惬意，但我知道你肯定不会相信。不过我现在吧，再也不用吵架了，我再也不用说一大堆认错道歉的话，虽然我明明不知道自己到底哪里错了。”

“你还爱她吗？”

“爱。”几乎是脱口而出。

我说：“嗯”。然后对老板喊道：“羊肉串再来五十串。”

第二天，我拿着各种蔬菜，和一大捧花。一大早，便来到了闺蜜M的家门口。“谁啊？这么早。”她头发蓬乱地打开门然后又一头栽回了床上。我把花插进花瓶，炖上一锅汤，然后开始打扫被她搞得乱七八糟的家。大约到了十一点四十三，她起来了，不，应该是被我的饭香勾起来的。

“粒粒，我说真的，我嫁给你吧。你看你，又会赚钱，又会打扫房间，还能做这么好吃的饭，我给你当老婆吧，小的也行。”她手里捏着一块糖醋小排，一边用她那双人畜无害的大眼睛看着我，一本正经地说。

“好了，你还是乖乖和L在一起吧，我和他谈过了，他说他还爱你。你不知道他这几天，整个人都颓废的要命，等着你去拯救他呢。我已经帮你探过口风了，就看你愿不愿意先走出一步了。”

M**显然是被我这一番话给惊到了，嘴里的肉还没咽下去，就定格了。我在她眼前挥了挥手，她总算是回过神了。

“啊？你说让我和他复合？”

“是啊，毕竟上次是你先挑起来的，而且人家过去一直包容你的无理取闹，你偶尔示弱一下怎么了。反正现在的情况就是，一边是面子，一边是幸福，你自己选。”

M**说：“让我想想吧。”

我说：“好。”

又过了半个月，我接到了M**的电话，她让我陪她去逛街，我答应了。然后在傍晚的咖啡厅里，她对我说：“粒粒，我想好了，我要找他，我不能轻易放弃我的爱情。但我有求于你。”

“你说。”

“我觉得我们在一起这么久，早都过了靠新鲜感和激情维持感情的时候了。我想请你，站在一个完全旁观者的角度，你不是我的闺蜜，也不是他的同学。你仔细帮我分析，我们的问题究竟出在哪里。”

我不语，而后反问她：“你觉得两个人在一起过了新鲜期，激情期，最重要的是什么呢？或者说你更想过怎样的生活？”

她想了想，说：“应该是过舒适的生活吧，轻松，快乐。”

我说：“嗯，我记得你曾经说过，没有不吵架的情侣对吧，那为什么有的人吵架的频率低，有的就高。有的人在一起前几年吵，后面就几乎不吵了呢？”

她说：“这可能就是人家磨合好了吧，就不怎么有矛盾了。不像我们，磨合了这么久还是天天吵。”

我又问：“方枘圆凿的意思知道吧？”

她说当然。

我说：“那好，接下来听我说。”我喝了一口咖啡。

“之所以有的人磨合一段时间就变成合适的一对，有的人却一如既往地吵，是有原因的。你有没有注意观察过他们的吵架和你们吵架有什么不同？

同样是吵架，吵的时候都歇斯底里，吵完同样是道歉。有的人和好就完了，有的人却会冷静地审视一下这次吵架究竟是因为什么：因为你穿了我不喜欢的鞋子，那好下次不要再穿了。因为你说了一句戳中我痛点的话，我很伤心，那好，这辈子都不要再让我听到这句话就好。因为我在你看比赛的时候让你帮我买吃的，那下次你看比赛之前就帮我买好。因为我不喜欢你的一个朋友，那么我告诉了你，以后尽量不要安排我们见面。

于是两个人越来越了解了对方的每一个雷区，并懂得了如何躲开对方的雷区，架自然也越来越吵不起来了。简而言之，一句话：不要吵没有意义的架，不要只顾着吵，直面问题，直接沟通，不要浪费每一次吵架后交流的机会，因为这才是你们磨合的时候啊。”

“我大概懂了，原来我们也是，经常为了同一件事吵来吵去，每次吵完就忘了，下次遇见了还得接着吵。好像永无止境一样，其实来来回回都是那些事。”

“对啊，赫拉克利特说过“人不能两次踏入同一条河流”，我们也天天说“不要在同一个地方摔倒两次”，为什么放到爱情上，这些话就都忘了呢？人都是在不断变化的，老一辈父母包办婚姻何谈谁和谁合不合适？还不是大部分都和谐到老，都是在生活的过程中一点一点磨合的呀。你们只顾着吵架，从来没想过为什么会吵架，下次该怎么避免，那吵得架不都是浪费时间浪费精力了，并没有解决问题啊更别提磨合了。大部分人根本没搞清楚什么才是磨合，磨合包括两方面：第一，能理解的通过沟通商量出解决方式，下次不再出现同样的问题。第二，无法理解的吵一辈子也解决不了，还吵什么呢。”

“我知道该怎么做了。我明天就找他说清楚，如果他还爱我，那我们就在一起。谢谢你，粒粒，你让我终于明白问题出在哪了，你救了我。”

“别说这么多了，结婚的时候我就不给份子钱了啊，就这么定了！”我开玩笑说。

半年后。

“粒粒，我们领证啦！”中午接到了M**的电话，电话那端她显然幸福的快要飞起来啦。我说：“恭喜恭喜，你们终于磨合好啦哈哈 ”

“嗯，就像你说的，避免为同一个问题吵无数次，每次吵完架我们就会在一个本子上写下来为什么会吵架，错在谁，错的一方提出解决方案，下次如何避免。”

“还真是个好办法呢。”我说。

“嗯啊，买了个超厚的本子想着写一辈子，没想到到后面竟然没得写了，因为几乎不吵架了呀，哈哈！”

“嗯，谁不是一辈子都在磨合的路上呢？边走边磨合，不耽误看风景。一定要幸福！”

我挂掉电话，抬起头，今天的云，好白好白。