姐弟恋真实案例

北鱼说最新一集的《三十而已》中，钟晓芹和陈屿彻底分开，一个人搬离了他们的房子，同时开始与小奶狗弟弟钟晓阳恋爱。

有人大呼钟晓阳浪漫，也有人摇摇头唱衰姐弟恋。

现实生活中的姐弟恋是什么样的呢？我和三个曾经谈过“弟弟”类型的女生朋友聊了聊，想知道她们在与弟弟恋爱的过程中，有什么不一样的体验。

安安：弟弟当不了避风港

我的初恋就是姐弟恋。

当时我上大二，他是大一的小萌新。我们在社团纳新的时候认识，当时他特积极，帮着我们干体力活摆桌子搬椅子的。后来我们社团组织了几次活动，他都很积极的参与。

有一次他让我们社长向我带话，大概就是说他喜欢我之类的。我刚开始没当一回事，但再一次社团活动的时候，他当着很多人的面向我表白了。

虽然说不上来喜欢还是不喜欢他，但至少没有反感。相处了那么久我也不愿意让他下不来台，就答应了。

在一起之后，我才发现他的幼稚。

当然那个时候我其实也挺幼稚的，毕竟刚满20岁嘛。但他比我更甚。

他控制欲很强，我每天去了哪里见了什么人都要向他汇报。和他走在一起，在路上和认识的男生打招呼，他都会生好半天的气。

他对未来没什么规划。整天就知道打游戏，还拉着我一起。我真的是对游戏一点兴趣都没有，但他不管，好几次让我去网吧陪他，一陪就是三四个小时。

后来我上大三，实践任务挺多。我找了实习，他又开始怪我不陪他啊，不重视他的感情啊什么的。我真是觉得烦，再加上又要考研了嘛，我就和他提了分手。

分手之后也没过上什么清净日子。他大半夜给我打电话发消息，我拉黑了他就换一个手机号再打。真不知道他每天怎么那么闲。断断续续骚扰了我有几个月吧，后来可能是找到新欢了，没再联系过我。

这段恋爱没给我留下什么甜甜的回忆，倒是给了我一个“坚决不再谈姐弟恋”的教训。

在大学校园里，连同龄男生都那么幼稚，更何况是弟弟呢？

琪琪：小奶狗男生太甜了好嘛！

说到这个，我太有发言权了！

我承认，当初喜欢上小奶狗就是因为他的颜，没想到后来他会主动向我表白。

世界上最幸运的事情就是你喜欢的人也同时喜欢着你吧。

所以在他向我表白的那一刻，我觉得老天简直把所有的幸运都砸给了我。

我之前没谈过弟弟男朋友，在一起之后才知道他小我两岁。

看在他脸的份上，我也就接受了。

但是他做事真的很成熟啊，感觉就像哥哥一样在宠着我。

有一回我大半夜抽风，跟他说我想吃公司楼下的蛋糕，那个点蛋糕店早都关门了好吧。

结果小奶狗把我哄睡之后，硬是克服了晚起的作息，大早上跑去公司楼下给我买蛋糕。那天可是周六啊！

当时心就化了，觉得这辈子就是他了。

有时候吵架，其实都是我在那里嗷嗷嗷，他不怎么说话的那种。

我就看着他的脸，越吵越觉得自己没底气。最后主动举旗投降。

他家里对他是放养的，不在乎我比他大两岁。

但是我家里还是对年龄小的男生有点偏见，现在我正在努力说服他们。

毕竟这么好的弟弟，有颜值又暖心，我可不能便宜了其他女孩子！

小敏：年龄不重要，主要还是看人

我现在单身，之前谈过弟弟男朋友，也和同龄人在一起过。

个人感觉年龄其实并不是决定一个男生成熟与否，是不是有担当的重要因素。

我和同班同学在一起的时候，他还比我大两个月呢，结果什么事都处理不好，时时刻刻都需要我来给他擦屁股。

我真的受够了那段当老妈子的日子，就分手了。

后来谈的弟弟男朋友，中规中矩吧。身上反而没有年轻人的那种朝气蓬勃，有点像老干部，对未来也没啥野心。

当时在一起是记得他恰好在几次比较危急的时候帮了我一把，三观也还算正。

后来他追我，我也就答应了。

但因为家乡不在同一个地方，他执意要回家，我又不愿意跟他回去，就这么掰了。

一段恋爱，无论当时多么刻骨铭心。到最后回忆起来就剩下这寥寥数语，想想也是挺悲哀的。

现在我的感情观就是，无论大叔还是弟弟，只要相处不累，有共同话题，都可以试一试。

但挺可惜的，相亲遇到的男人，连这个标准都不符合。

所以暂时对爱情没什么幻想啦，成家之前先暴富吧。

结语

我们不能仅仅根据男生的年龄，使用简单粗暴的一个标签，譬如“弟弟”、“小奶狗”、“大叔”之类，给正在交往或者即将交往的男生归类。

年纪大的大叔也许不够温柔体贴，年纪小的男生也可能一样会疼人。

与弟弟恋爱甜不甜，关键还是取决于恋爱的这个人，而不是年龄。

当然，毕竟缺乏些阅历。和年龄比自己小的男生恋爱，可能在某些方面，他并不能面面俱到。

但假如真的相爱，相信女生愿意给男生机会，带他成长，陪他一起走向成熟。

我个人觉得，爱情的发生，是不分年龄的。

和比自己小的男生恋爱又如何？谁规定只有男生比女生大，才是恋爱的“标准模板”？

愿那些正在像之前的钟晓芹一样，犹犹豫豫不知道是否该接受与弟弟恋爱的女生们，抛去年龄这个因素，问一问自己的内心：你真正爱他吗？

如果答案是肯定的，不妨勇敢一些，大胆一些。

毕竟，两个人相互喜欢并碰撞出爱情这件事，本来就是上天极大的恩赐了呀。

快递驿站怎么和快递公司谈合作？

首先，我们要弄清楚，快递业务到底是跟谁谈？这个我们一般分两种情况：

如果您是要开单店，建议直接和负责这个区域的快递员谈，从手机购买记录中物流，就可以找到派件员信息。但在乡镇开单店是特例，在乡镇开单店，相当于承包了一个镇（多个村）的快件，这种情况下一般是要跟网点去谈，除了可能缴纳一定的押金，乡镇驿站可能还需要自备货车去网点拉货，这个一定要确认清楚。

如果您是搞区域连锁店，计划承接一整片区域的快递代收代寄，这种情况下，因涉及的快递体量较大，建议您直接跟快递网点谈。当然，如果跟快递网点谈合作，可能会需要支付一定的押金，具体金额需要您给快递网点协商。

谈业务谈的是什么？如何谈？

1、确认合作关系

你想开快递驿站，第一件事就是把业务谈下来，一般来说，若快递员目前还没有合作的驿站，而您又能给他提供良好的服务、价格，快递员会选择和您合作。

需要注意的是，一般来说京东、顺丰是送货上门的，您只需要和通达系、极兔等品牌联系即可，快递员信息可以从手机购买记录中物流找到。

2、确认快递价格

快递价格分为两个部分：快递代收费、快递代寄费

驿站代收包裹时，快递员会付给驿站一笔钱，叫快递代收费，通常在04-08元左右，具体价格和快递员自己的派费、周围竞品、快递量均有关系，但说到底看你谈的水平，只要你说的价格，快递员/网点能接受即可。

客户在驿站代寄快递，驿站能从中赚取3-5元的佣金，这个就叫快递代寄费，具体佣金与包裹目的地、重量等因素有关。

这里需要注意的是，若您是自己去拉快递，需要投入车辆折旧费&油费，一定要把价格谈高一点；此外，若您周边有大的微商/工厂等，可以采用“薄利多销”的策略把大客户拿下，进而提升寄件盈利。

3、确认责任划分

快递涉及到的问题还是比较多的，在合作前期一定要确认清楚，避免后期扯皮。

比较常见的一些纠纷如下：

客户要求送货上门谁来送？若驿站送，这个钱怎么算？

快件丢失/破损责任如何划分？各承担多少？

保管费结算时间纠纷（之前我楼下驿站因快递员延期给她结算1000元派费和快递员发生争吵～～）

谈快递业务有什么技巧？

快递员之所以选择把快递放在快递驿站，一是为了解决时效，避免延误罚款；二是为了提升派件效率，减轻工作量。

所以，您在和快递员谈判的时候可以从以下几个角度着手：

1、时效性

上面说了，快递员之所以放在驿站最大一部分原因是为了完成时效，所以，对于合作快递驿站来说，一要找个专业的库存管理系统，该系统必须和快递公司数据对接，入库代收能结束时效考核；二是快递员把件拉到驿站后，驿站能第一时间入库并通知客户取件，避免主观上的延误。

所以，您在谈判之前最好先找个专业的库存管理系统，给快递员彰显您的专业性，让他安心把快件交给你。

2、安全性

确保包裹安全是基础，作为快递驿站，一定要确保快递安全交到客户手里，为了避免纠纷，驿站一定要配上出库仪&监控，遇到纠纷可追溯责任。

3、服务性

服务好客户才能保证门店运营的长长久久，说难听点，如果客户总是投诉您，快递员肯定不乐意与您合作，服务主要体现在以下方面：

门店运营时间稳定，如有事外出，提前告知客户，避免客户白跑一趟

快件放到驿站，一定要短信/微信通知客户取件，如遇生鲜等特殊件最好电联

客户如有特殊需求，比如送货上门等，及时处理（这个刚开始就要和快递员谈清楚，客户要求上门，谁来送）

如遇纠纷，和客户好好沟通，切勿动不动吵架，更不要上升到动手的层面

开一个快递驿站，谈业务是最大的门槛，如果您能拿下至少3家快递品牌业务，完全可以生存得很好，当然，后续若想盈利更丰厚，还需要您用心运营门店，打造出属于自己的商业模式。

一个深秋的夜晚，日常加班后驱车90km回家，看了一眼手表，菜鸟驿站又下班了……已经连续4天这种状态了，积攒了差不多10个包裹，老娘从千里之外寄来的水果也在其中，不能再拖下去了。

想起前些日子看到菜鸟宣传可以送货上门，遂联系客服申请了这一服务。客服表示可以受理，我便开始了等待。

终于，我等到了菜鸟驿站的电话：我这里收到了一个工单，我们没有办法提供送上门的服务，以后你的快递全给你拒收好吧？

就这样，我被菜鸟驿站拉黑了 。此后的很长一段时间里，我尝尽了快递员的各种阴阳怪气，各种虚假投递。不过我没有怂，没有气馁，宁可快递丢失，宁可被退回，也不妥协，坚决投诉。

临近年关，亲属又寄来了一份爱心年货，是冻货。网络追踪显示签收，可家人并没有收到任何包裹，也没有快递柜的任何验证码，我知道又是一如既往地虚假签收。生鲜需要冷藏，这一次不能等了，于是开始疯狂打电话寻找我的包裹。

最终，按照快递员的指令，我需要到小区旁边一处废弃的商铺去取货。出门匆忙，冬夜雨凉，我紧了紧帽子，却没忘拿出手机准备摄像，并酝酿了一番说辞，准备现场为自己讨个公道。

到了那座废弃的门店，我看到大门敞开着，几排快递像赶场一样摆在地板上。屋子里除了快递员，还有一个小娃娃。在我表明来意后，快递员从膝上抱开了娃娃，给我找包裹。

只见那两岁左右的娃娃被包裹的像个粽子一样，厚重的冬衣令小娃原本蹒跚的步子更显笨拙，去追赶爸爸的过程中一屁股坐在地上，快递员见状赶忙抱起娃娃放回椅子上，并叮嘱他坐好不要乱动。

我想好的吵架剧本没有派上用场。回来后和家人说起，闻之快递员在下雨的冬夜整晚带着两岁的孩子派件，夫人的眼眶有些湿润。

联想到此前的新闻报道，计件派送费用是他们的主要收入来源，而随着价格战升级，派件费用越来越低，提升收入的唯一途径就是增加派件数量。而人的时间和精力是有限的，增加数量的同时只能降低服务质量， 送货上门，就成为了一种不可能完成的任务 。

这意味着，要么他们要承担收入锐减的风险，要么笼罩在不断被投诉的阴影之中。我开始明白，并不是他们自己选择了这样的工作状态， 他们没有选择，制度和算法设计的这一套系统就是如此 ，要么接受，要么辞职转行。我再也不投诉他们了，快递员没有做错什么。

快递员和外卖员一样，被困在算法系统里，无力改变。当想明白这一点后，结合“资本无序扩张”的论调，我意识到，资本也分善恶。

善意资本 ，为自己、为员工、为客户多方创造价值，提升社会财富总量；而 恶意资本 ，压榨劳动者，激化社会矛盾，不考虑客户价值，除了它自己，其他人的利益不在它的考虑范围之内，多方的总价值可能为负，造成社会财富总量损失。

显然，我们每个正义的公民都应该，也有义务抵制恶意资本。

那些拒绝送货上门的快递员，他们有自己的苦衷，他们没有错，他们只是被绑架，是资本在背后作恶。那么怎么能够帮助这些被压榨的快递员？

我能想到的办法，以资本之道，还治资本之身。手段很简单，对于那些压榨快递员，以至于他们无法为客户提供送货上门服务，无法创造良好体验的快递公司，一律弃之不用。

不要去一味体谅快递员， 我们的体谅，只会换来资本进一步的疯狂，他们会不断的加码来试探人们忍耐的底线 ……

只有足够多的人萌生这样的想法，恶意资本的贪婪才会收敛，才会被优胜劣汰。而那些能让企业、员工、客户、社会多方共赢的优质资本才能有机会胜出。切记，我们 对恶意资本的每一次容忍，都会变成刺在善意资本身上的一支利剑 。

那么，那些因劣质资本失去市场而失业的员工怎么办？现实情况是，我们大可不必担忧。优质资本获得了更多的市场份额之后，会扩大招聘派送员数量，快递员们的收入、福利会变得更好。 消失的只是恶意资本，而不是工作机会本身 。

其它外部力量也不必干预，当低价导致的低质充分的被更多人意识到，恶意资本才能尽快淘汰，创新的企业和服务才能有成长的空间，善意资本才能有机会突出重围。此时，任何形式的帮助恶意资本续命的措施，都会成为扼杀创新、扼杀善意资本的帮凶。

长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。呜呼！希望每一位为生活奔波的人都能够被善待。

文/跟谁学

不管是一家公司还是一个团队，大体上也会符合“二八原则”，20%的人创造了80%的价值，这20%的人，就是工作能力特别牛的人，姑且称之为“职场达人”。这些职场达人，可能是公司的中场大将地方诸侯，也可能是团队的骨干精英定海神针，随时闪耀着光芒。与此同时，公司或团队里一定还有一些表现很糟糕的人，能力不达标，态度还不好，一般来说占比大约5%，这部分人可以称之为“职场菜鸟”。这些职场菜鸟，有可能是眼高手低的新贩子，也有可能是牢骚满腹的老员工，经常宣泄负能量。

要想让自己成为职场达人，别做职场菜鸟，就要明白他们二者之间的区别。

一、职场达人“常问是什么”，职场菜鸟“老问为什么”

当上级领导下达工作指令时，多数下属会选择默默执行，而达人和菜鸟却不会，他们会提问。达人会分析指令内容，然后问领导：“工作目标是什么？”菜鸟会脸色不快，然后问领导：“为什么要这么做？”

对于达人的问题，领导一般会给出及时的回答，同时表示出鼓励。而对于菜鸟的问题，脾气好一点的领导，可能会解释一二，脾气不好的领导，则会直接怼回去：“你不用知道得那么多。”

二、职场达人“谦虚谨慎”，职场菜鸟“轻佻浮躁”

在开会或集体讨论问题时，也能看出达人和菜鸟的区别。当同事在陈述自己的观点和看法时，达人和菜鸟就会呈现出不同的反应。达人会耐心地听完同事的观点，不管其观点是对是错不会中途打断，等别人说完了再做点评。菜鸟则会很不耐烦甚至不屑一顾，一旦抓住某个漏洞马上打断纠正，甚至扩大攻击，以显示自己的与众不同。

没有人喜欢被别人打断发言，达人有同理心知道这一点，而菜鸟则急于证明自己，根本不顾别人的感受。

三、职场达人“带头脑做事”，职场菜鸟“带情绪做事”

在做具体工作时，即使是相同的工作，达人和菜鸟也会有不一样的做法。达人是带着头脑做事。这事的流程有没有可以优化的地方，如何才能取得更好的结果，有哪些经验值得推广，有哪些教训需要警惕等等。菜鸟是带着情绪做事。情绪好的时候，工作效率挺高，人也分外热情认真，情绪不好的时候，看着工作就头疼，完全提不起劲，压根就不想做事。

问题是，人生不如意十之八九，情绪好的时候不太多啊。你隔三差五地情绪不好，工作能干好吗？工作干不好，领导指责一通，你的情绪就更不好了，也就更不想干工作了，恶性循环开始。

四、职场达人“自我要求严格”，职场菜鸟“对自己好一点”

公司对员工会有基本要求，团队对成员也会有基本要求。除了这些”硬杠杠”之外，我们每个人对自己其实还有另外的要求。达人对自己的要求会比较严格，而菜鸟对自己的要求则比较松懈。比如考勤打卡，达人会要求自己提前到，推迟走。而菜鸟则会想，我要对自己好一点，那么拼干什么。迟到早退都不是事儿，能偷懒就偷懒，只要不被领导抓住就行。甚至还会嘲笑那些严格要求自己的同事，”哼，就会装正经”。

一件事情，装上一天两天可能是真装。当装满一年两年甚至三年五载后，就不再是装了，而是成了铁证和真相。

五、职场达人“受得住委屈”，职场菜鸟“不爽就发飙”

当被领导责罚时，当被客户投诉时，当被同事误解时，达人和菜鸟也会有不同的应对措施。达人会在自己身上找原因，一定是自己做得不对或者不够好，才会引起这些矛盾。那么要想解决这些矛盾就要反省自己，同时安抚对方并解释清楚。事后还要引以为戒，以防再犯。菜鸟会在别人身上找理由，这又不是我造成的，为什么要怪到我头上来，一定是别人在故意整我。你想整我，那我也不能认怂，必须怼回去。吵架谁怕谁啊，我就是要争这口气，大不了拼个鱼死网破。

说实话，一通大吵大闹，不管你有理没理，绝不会给领导留下什么好印象。因为吵闹是解决矛盾的下下策，最不可取。

六、职场达人“追求超越预期”，职场菜鸟“高喊60分万岁”

面对具体工作任务，达人和菜鸟会有不同的期望值，并交出不同的答卷。达人会把领导明示的目标定成最低标准，想方设法地去提升目标，能做到100分绝不做到90分就不做了，以此来挖掘自身的潜力，加速成长。菜鸟会把领导明示的目标当成最高标准，只要能达到这个目标就觉得自己棒棒哒，不肯再多花一丝力气去完善。我已经60分及格了，领导还有什么话可说。

领导的确没什么话好说的，领导在忙着跟潜力不俗的达人说话呢，哪有时间管表现平平的你。

菜鸟驿站作为网购群体下的“必需品”，一时间成为市场上的“香馍馍”。但是最近看到越来越多的菜鸟驿站转让，我觉得最直接的原因就是这个行业不好干了。

菜鸟驿站不好做了，我觉得主要是由于以下几个方面：

一、由于今年疫情封控影响，快递物流行业受到很大影响，直接导致菜鸟驿站收入直线下滑

受到疫情的影响，全国各地不少地区都采取了疫情封控措施。一方面，封控措施导致很多消费者减少了网购，快递单量直接减少。另一方面由于封控措施，很多地区无法寄送或者快递时效性延长等因素，也直接导致菜鸟驿站的单量下降。前一段时间我就看到我们小区的菜鸟驿站发了个朋友圈，意思就是希望疫情能够快点结束，不让要喝西北风了。

二、菜鸟驿站作为小众创业项目，门槛低、投资小，随着驿站数量增加、同行竞争导致利润空间下降

菜鸟驿站的经营模式比较简洁易懂，菜鸟驿站是加盟制，菜鸟仅需投入本身的技术和品牌，意向加盟商向菜鸟提出入驻申请，审核通过后菜鸟会规范装修，提供数字化工作台等设备并接入系统网络便可经营相关业务了。当快递到达菜鸟驿站后，买家凭着取件码就可以取件。

但随着菜鸟驿站的数量暴增，丰巢、京东、天猫超市送货大家等其他快递平台的分流，导致菜鸟驿站的快递量没有之前的可观。我认为有限的资源被瓜分，利润下降，这也是菜鸟驿站选择转让的原因之一。

三、菜鸟驿站的付出与回报之间的落差，导致有些驿站选择转让

菜鸟驿站是一份辛苦的工作，需要从早忙到晚，没有个人休息时间，发展空间有限。开了菜鸟驿站是全年无休的，而且从开门开始一直要营业到晚上12点，甚至有时候到凌晨也是很正常的事情。

除了有人来取件之外，我们还要对送来的包裹进行清点入库，分拣摆放。碰到快递多的时候，入库摆放忙到凌晨两三点也是很正常的事情。

菜鸟驿站一年到头的节假日，也就是过年这几天。除此之外必须每天都要开门，也就是说每天至少要有一个员工在干活。

这样工作时间长，几乎全年无休，且工作量大，回报低的菜鸟驿站，对于年轻人来讲是很难坚持下去的。

四、菜鸟驿站的售后要承担的责任和罚款，导致很多菜鸟驿站选择转让

作为服务平台，有些时候就莫名其妙地接到投诉，比如说没有同意放菜鸟驿站结果放在驿站了、快递怎么还没有到、菜鸟驿站找件速度太慢了，还有投诉菜鸟驿站服务态度不好。

一天下来几个投诉电话打过去，不但难以解释，还可能面临处罚，相比较于一单单薄的提成费用，投诉下来的罚款可能就要让自己白忙半天。

为什么说现在菜鸟驿站的转让越来越多，其实很大程度上就是因为年轻人耐不住寂寞，吃不了苦。菜鸟驿站的工作量其实很大，它的利润也并不是很高，而且工作时间还特别长。所以如果有很好的选择，他们就会选择转让菜鸟驿站。

快递驿站转让的原因：

一、对接的快递资源出现问题

快递驿站亏损，主要是因为快递数量偏少，快递业务收入低。可能是以前对接好的快递突然出现问题，比如说被别人截胡，突然终止合作等。

二、竞争对手实力太强

开快递驿站之前，必须要考察好市场，做好竞品分析，防止周边有强劲的竞争对手。比如说，周边竞争对手有更好的人脉或者资源等，拦截了快递，你也只能望而不可及。

三、工作强度大比较辛苦

快递驿站主营快递代收发的业务，工作枯燥且乏味，强度也很大，长期做下来是很辛苦的。所以如果打算开快递驿站来创业，要提前做好吃苦的准备。

开快递驿站之前，要认真调研市场，做好对项目平台，市场，选址，对接资源等详细情况的了解。还要合理规划快递驿站未来的运营，找准合适的运营方式，灵活经营。

1英雄简称

http://zhidaobaiducom/question/52395574html

2模式。路人最常见的AP全选，RD随机选取22个英雄围成一圈。APSP,RDSP意思是反黑。

几个朋友随便打打常常附加-om是只有中路，-np无符。

ap选英雄-RANDOM随即选个，金钱853，-repick重选，金钱503直接手选603

3常见交流语言。

3快跑。

miss这里敌人没人，别路小心。

bp，偷塔。指在本方兵线没有到达对方塔边的时候，由一个或者多个英雄发起偷袭迅速拆掉对方的防御塔

roshan，肉山，dota中的boss。

5，来吃雾。

来solo。队伍中吵架不和谐的时候，会叫来solo。就是影魔单中。

push，推

gank，绕后杀人。

farm，打钱。

c，carry。就是大后期。

4合装备。

装备自己背，团队中必要1个梅肯，一个鼓，一个人出魔瓶控符。最好有个秘法。对面法系多要一个笛子。对面有冰雷卡尔要2个秘法。新手不知道出什么，一般英雄一律先锋盾，假腿（新手使用的英雄都可以这样出，当然你新手要一定用地精修补匠，哥布林和地卜师这种坑爹英雄我也没办法）。

5推线推塔

跟着队友混吧，听指挥，不骂人，知道菜就别走中。

6补刀

没什么技巧，什么按s补刀之类的网上看看也没什么用。

7hit&run

追杀的时候点人。点一下人，点一下他前进的方向，动作出手后（请自己单机理解‘后’），再点人，点方向，点人。相比只点人跟再后面打能多打好几下。

8。对线

难以表达，但是没事没乱打兵，这样会把兵线推过去，使自己处于危险的位置。

9新手英雄

冰女：不依赖装备。线上能力强，强力辅助，出门买鸡。主光环，菜鸟也能发挥作用。

潮汐：不依赖装备。大招很厉害，团战时要活着放出大即可。

骷髅王：依赖装备。我认为不适合新手，因为他是后期。但是大家都说这英雄有2条命，而且只有一个主动技能。

先知：打野英雄，好好打野。。。其实也不是特别适合新手。但是打野比较容易上手。假腿，2个力量护腕，梅肯吧。

谜团：打野英雄。出肉装。操作难度高，大招很牛很难放，对新手来说有挑战。仇恨高。但是能发挥作用和锻炼水平。

半人马酋长：依赖跳刀。超级肉，团战冲一个没人打。可以踩一脚发挥作用。。。。

刚背：更没人打，新手更发挥不了作用，但是很肉。

憾地神牛，沙王：依赖跳刀。很有难度，但是是个控制，你再水，请把控制技能放出来。

树精卫士：不依赖装备。有全屏光环，大招控制很厉害。

剧毒术士：线上能力强。能从主力打到辅助。出肉装。

CHEN：打野英雄，不依赖装备。操作难度高，新手团战躲最后，放好大招。

术士：不依赖装备。团战放好大招。

骷髅法师：操作难度高，躲最后插好棒子。AOE很厉害，新手用这个装备可以好些。。。

复仇之魂：不依赖装备。操作难度高，纯辅助。团战打法有2钟，一种在后面，吼，锤，要活着，等对面撤退，大招换一个。还有一种上来就换个对面不是很肉，但是dps很高的英雄，上来就死。。。1贱命换一个核心。。。。新手容易受挫折。