北鱼说最新一集的《三十而已》中,钟晓芹和陈屿彻底分开,一个人搬离了他们的房子,同时开始与小奶狗弟弟钟晓阳恋爱。
有人大呼钟晓阳浪漫,也有人摇摇头唱衰姐弟恋。
现实生活中的姐弟恋是什么样的呢?我和三个曾经谈过“弟弟”类型的女生朋友聊了聊,想知道她们在与弟弟恋爱的过程中,有什么不一样的体验。
安安:弟弟当不了避风港
我的初恋就是姐弟恋。
当时我上大二,他是大一的小萌新。我们在社团纳新的时候认识,当时他特积极,帮着我们干体力活摆桌子搬椅子的。后来我们社团组织了几次活动,他都很积极的参与。
有一次他让我们社长向我带话,大概就是说他喜欢我之类的。我刚开始没当一回事,但再一次社团活动的时候,他当着很多人的面向我表白了。
虽然说不上来喜欢还是不喜欢他,但至少没有反感。相处了那么久我也不愿意让他下不来台,就答应了。
在一起之后,我才发现他的幼稚。
当然那个时候我其实也挺幼稚的,毕竟刚满20岁嘛。但他比我更甚。
他控制欲很强,我每天去了哪里见了什么人都要向他汇报。和他走在一起,在路上和认识的男生打招呼,他都会生好半天的气。
他对未来没什么规划。整天就知道打游戏,还拉着我一起。我真的是对游戏一点兴趣都没有,但他不管,好几次让我去网吧陪他,一陪就是三四个小时。
后来我上大三,实践任务挺多。我找了实习,他又开始怪我不陪他啊,不重视他的感情啊什么的。我真是觉得烦,再加上又要考研了嘛,我就和他提了分手。
分手之后也没过上什么清净日子。他大半夜给我打电话发消息,我拉黑了他就换一个手机号再打。真不知道他每天怎么那么闲。断断续续骚扰了我有几个月吧,后来可能是找到新欢了,没再联系过我。
这段恋爱没给我留下什么甜甜的回忆,倒是给了我一个“坚决不再谈姐弟恋”的教训。
在大学校园里,连同龄男生都那么幼稚,更何况是弟弟呢?
琪琪:小奶狗男生太甜了好嘛!
说到这个,我太有发言权了!
我承认,当初喜欢上小奶狗就是因为他的颜,没想到后来他会主动向我表白。
世界上最幸运的事情就是你喜欢的人也同时喜欢着你吧。
所以在他向我表白的那一刻,我觉得老天简直把所有的幸运都砸给了我。
我之前没谈过弟弟男朋友,在一起之后才知道他小我两岁。
看在他脸的份上,我也就接受了。
但是他做事真的很成熟啊,感觉就像哥哥一样在宠着我。
有一回我大半夜抽风,跟他说我想吃公司楼下的蛋糕,那个点蛋糕店早都关门了好吧。
结果小奶狗把我哄睡之后,硬是克服了晚起的作息,大早上跑去公司楼下给我买蛋糕。那天可是周六啊!
当时心就化了,觉得这辈子就是他了。
有时候吵架,其实都是我在那里嗷嗷嗷,他不怎么说话的那种。
我就看着他的脸,越吵越觉得自己没底气。最后主动举旗投降。
他家里对他是放养的,不在乎我比他大两岁。
但是我家里还是对年龄小的男生有点偏见,现在我正在努力说服他们。
毕竟这么好的弟弟,有颜值又暖心,我可不能便宜了其他女孩子!
小敏:年龄不重要,主要还是看人
我现在单身,之前谈过弟弟男朋友,也和同龄人在一起过。
个人感觉年龄其实并不是决定一个男生成熟与否,是不是有担当的重要因素。
我和同班同学在一起的时候,他还比我大两个月呢,结果什么事都处理不好,时时刻刻都需要我来给他擦屁股。
我真的受够了那段当老妈子的日子,就分手了。
后来谈的弟弟男朋友,中规中矩吧。身上反而没有年轻人的那种朝气蓬勃,有点像老干部,对未来也没啥野心。
当时在一起是记得他恰好在几次比较危急的时候帮了我一把,三观也还算正。
后来他追我,我也就答应了。
但因为家乡不在同一个地方,他执意要回家,我又不愿意跟他回去,就这么掰了。
一段恋爱,无论当时多么刻骨铭心。到最后回忆起来就剩下这寥寥数语,想想也是挺悲哀的。
现在我的感情观就是,无论大叔还是弟弟,只要相处不累,有共同话题,都可以试一试。
但挺可惜的,相亲遇到的男人,连这个标准都不符合。
所以暂时对爱情没什么幻想啦,成家之前先暴富吧。
结语
我们不能仅仅根据男生的年龄,使用简单粗暴的一个标签,譬如“弟弟”、“小奶狗”、“大叔”之类,给正在交往或者即将交往的男生归类。
年纪大的大叔也许不够温柔体贴,年纪小的男生也可能一样会疼人。
与弟弟恋爱甜不甜,关键还是取决于恋爱的这个人,而不是年龄。
当然,毕竟缺乏些阅历。和年龄比自己小的男生恋爱,可能在某些方面,他并不能面面俱到。
但假如真的相爱,相信女生愿意给男生机会,带他成长,陪他一起走向成熟。
我个人觉得,爱情的发生,是不分年龄的。
和比自己小的男生恋爱又如何?谁规定只有男生比女生大,才是恋爱的“标准模板”?
愿那些正在像之前的钟晓芹一样,犹犹豫豫不知道是否该接受与弟弟恋爱的女生们,抛去年龄这个因素,问一问自己的内心:你真正爱他吗?
如果答案是肯定的,不妨勇敢一些,大胆一些。
毕竟,两个人相互喜欢并碰撞出爱情这件事,本来就是上天极大的恩赐了呀。
首先,我们要弄清楚,快递业务到底是跟谁谈?这个我们一般分两种情况:
如果您是要开单店,建议直接和负责这个区域的快递员谈,从手机购买记录中物流,就可以找到派件员信息。但在乡镇开单店是特例,在乡镇开单店,相当于承包了一个镇(多个村)的快件,这种情况下一般是要跟网点去谈,除了可能缴纳一定的押金,乡镇驿站可能还需要自备货车去网点拉货,这个一定要确认清楚。
如果您是搞区域连锁店,计划承接一整片区域的快递代收代寄,这种情况下,因涉及的快递体量较大,建议您直接跟快递网点谈。当然,如果跟快递网点谈合作,可能会需要支付一定的押金,具体金额需要您给快递网点协商。
谈业务谈的是什么?如何谈?
1、确认合作关系
你想开快递驿站,第一件事就是把业务谈下来,一般来说,若快递员目前还没有合作的驿站,而您又能给他提供良好的服务、价格,快递员会选择和您合作。
需要注意的是,一般来说京东、顺丰是送货上门的,您只需要和通达系、极兔等品牌联系即可,快递员信息可以从手机购买记录中物流找到。
2、确认快递价格
快递价格分为两个部分:快递代收费、快递代寄费
驿站代收包裹时,快递员会付给驿站一笔钱,叫快递代收费,通常在04-08元左右,具体价格和快递员自己的派费、周围竞品、快递量均有关系,但说到底看你谈的水平,只要你说的价格,快递员/网点能接受即可。
客户在驿站代寄快递,驿站能从中赚取3-5元的佣金,这个就叫快递代寄费,具体佣金与包裹目的地、重量等因素有关。
这里需要注意的是,若您是自己去拉快递,需要投入车辆折旧费&油费,一定要把价格谈高一点;此外,若您周边有大的微商/工厂等,可以采用“薄利多销”的策略把大客户拿下,进而提升寄件盈利。
3、确认责任划分
快递涉及到的问题还是比较多的,在合作前期一定要确认清楚,避免后期扯皮。
比较常见的一些纠纷如下:
客户要求送货上门谁来送?若驿站送,这个钱怎么算?
快件丢失/破损责任如何划分?各承担多少?
保管费结算时间纠纷(之前我楼下驿站因快递员延期给她结算1000元派费和快递员发生争吵~~)
谈快递业务有什么技巧?
快递员之所以选择把快递放在快递驿站,一是为了解决时效,避免延误罚款;二是为了提升派件效率,减轻工作量。
所以,您在和快递员谈判的时候可以从以下几个角度着手:
1、时效性
上面说了,快递员之所以放在驿站最大一部分原因是为了完成时效,所以,对于合作快递驿站来说,一要找个专业的库存管理系统,该系统必须和快递公司数据对接,入库代收能结束时效考核;二是快递员把件拉到驿站后,驿站能第一时间入库并通知客户取件,避免主观上的延误。
所以,您在谈判之前最好先找个专业的库存管理系统,给快递员彰显您的专业性,让他安心把快件交给你。
2、安全性
确保包裹安全是基础,作为快递驿站,一定要确保快递安全交到客户手里,为了避免纠纷,驿站一定要配上出库仪&监控,遇到纠纷可追溯责任。
3、服务性
服务好客户才能保证门店运营的长长久久,说难听点,如果客户总是投诉您,快递员肯定不乐意与您合作,服务主要体现在以下方面:
门店运营时间稳定,如有事外出,提前告知客户,避免客户白跑一趟
快件放到驿站,一定要短信/微信通知客户取件,如遇生鲜等特殊件最好电联
客户如有特殊需求,比如送货上门等,及时处理(这个刚开始就要和快递员谈清楚,客户要求上门,谁来送)
如遇纠纷,和客户好好沟通,切勿动不动吵架,更不要上升到动手的层面
开一个快递驿站,谈业务是最大的门槛,如果您能拿下至少3家快递品牌业务,完全可以生存得很好,当然,后续若想盈利更丰厚,还需要您用心运营门店,打造出属于自己的商业模式。
一个深秋的夜晚,日常加班后驱车90km回家,看了一眼手表,菜鸟驿站又下班了……已经连续4天这种状态了,积攒了差不多10个包裹,老娘从千里之外寄来的水果也在其中,不能再拖下去了。
想起前些日子看到菜鸟宣传可以送货上门,遂联系客服申请了这一服务。客服表示可以受理,我便开始了等待。
终于,我等到了菜鸟驿站的电话:我这里收到了一个工单,我们没有办法提供送上门的服务,以后你的快递全给你拒收好吧?
就这样,我被菜鸟驿站拉黑了 。此后的很长一段时间里,我尝尽了快递员的各种阴阳怪气,各种虚假投递。不过我没有怂,没有气馁,宁可快递丢失,宁可被退回,也不妥协,坚决投诉。
临近年关,亲属又寄来了一份爱心年货,是冻货。网络追踪显示签收,可家人并没有收到任何包裹,也没有快递柜的任何验证码,我知道又是一如既往地虚假签收。生鲜需要冷藏,这一次不能等了,于是开始疯狂打电话寻找我的包裹。
最终,按照快递员的指令,我需要到小区旁边一处废弃的商铺去取货。出门匆忙,冬夜雨凉,我紧了紧帽子,却没忘拿出手机准备摄像,并酝酿了一番说辞,准备现场为自己讨个公道。
到了那座废弃的门店,我看到大门敞开着,几排快递像赶场一样摆在地板上。屋子里除了快递员,还有一个小娃娃。在我表明来意后,快递员从膝上抱开了娃娃,给我找包裹。
只见那两岁左右的娃娃被包裹的像个粽子一样,厚重的冬衣令小娃原本蹒跚的步子更显笨拙,去追赶爸爸的过程中一屁股坐在地上,快递员见状赶忙抱起娃娃放回椅子上,并叮嘱他坐好不要乱动。
我想好的吵架剧本没有派上用场。回来后和家人说起,闻之快递员在下雨的冬夜整晚带着两岁的孩子派件,夫人的眼眶有些湿润。
联想到此前的新闻报道,计件派送费用是他们的主要收入来源,而随着价格战升级,派件费用越来越低,提升收入的唯一途径就是增加派件数量。而人的时间和精力是有限的,增加数量的同时只能降低服务质量, 送货上门,就成为了一种不可能完成的任务 。
这意味着,要么他们要承担收入锐减的风险,要么笼罩在不断被投诉的阴影之中。我开始明白,并不是他们自己选择了这样的工作状态, 他们没有选择,制度和算法设计的这一套系统就是如此 ,要么接受,要么辞职转行。我再也不投诉他们了,快递员没有做错什么。
快递员和外卖员一样,被困在算法系统里,无力改变。当想明白这一点后,结合“资本无序扩张”的论调,我意识到,资本也分善恶。
善意资本 ,为自己、为员工、为客户多方创造价值,提升社会财富总量;而 恶意资本 ,压榨劳动者,激化社会矛盾,不考虑客户价值,除了它自己,其他人的利益不在它的考虑范围之内,多方的总价值可能为负,造成社会财富总量损失。
显然,我们每个正义的公民都应该,也有义务抵制恶意资本。
那些拒绝送货上门的快递员,他们有自己的苦衷,他们没有错,他们只是被绑架,是资本在背后作恶。那么怎么能够帮助这些被压榨的快递员?
我能想到的办法,以资本之道,还治资本之身。手段很简单,对于那些压榨快递员,以至于他们无法为客户提供送货上门服务,无法创造良好体验的快递公司,一律弃之不用。
不要去一味体谅快递员, 我们的体谅,只会换来资本进一步的疯狂,他们会不断的加码来试探人们忍耐的底线 ……
只有足够多的人萌生这样的想法,恶意资本的贪婪才会收敛,才会被优胜劣汰。而那些能让企业、员工、客户、社会多方共赢的优质资本才能有机会胜出。切记,我们 对恶意资本的每一次容忍,都会变成刺在善意资本身上的一支利剑 。
那么,那些因劣质资本失去市场而失业的员工怎么办?现实情况是,我们大可不必担忧。优质资本获得了更多的市场份额之后,会扩大招聘派送员数量,快递员们的收入、福利会变得更好。 消失的只是恶意资本,而不是工作机会本身 。
其它外部力量也不必干预,当低价导致的低质充分的被更多人意识到,恶意资本才能尽快淘汰,创新的企业和服务才能有成长的空间,善意资本才能有机会突出重围。此时,任何形式的帮助恶意资本续命的措施,都会成为扼杀创新、扼杀善意资本的帮凶。
长太息以掩涕兮,哀民生之多艰。呜呼!希望每一位为生活奔波的人都能够被善待。
文/跟谁学
不管是一家公司还是一个团队,大体上也会符合“二八原则”,20%的人创造了80%的价值,这20%的人,就是工作能力特别牛的人,姑且称之为“职场达人”。这些职场达人,可能是公司的中场大将地方诸侯,也可能是团队的骨干精英定海神针,随时闪耀着光芒。与此同时,公司或团队里一定还有一些表现很糟糕的人,能力不达标,态度还不好,一般来说占比大约5%,这部分人可以称之为“职场菜鸟”。这些职场菜鸟,有可能是眼高手低的新贩子,也有可能是牢骚满腹的老员工,经常宣泄负能量。
要想让自己成为职场达人,别做职场菜鸟,就要明白他们二者之间的区别。
一、职场达人“常问是什么”,职场菜鸟“老问为什么”
当上级领导下达工作指令时,多数下属会选择默默执行,而达人和菜鸟却不会,他们会提问。达人会分析指令内容,然后问领导:“工作目标是什么?”菜鸟会脸色不快,然后问领导:“为什么要这么做?”
对于达人的问题,领导一般会给出及时的回答,同时表示出鼓励。而对于菜鸟的问题,脾气好一点的领导,可能会解释一二,脾气不好的领导,则会直接怼回去:“你不用知道得那么多。”
二、职场达人“谦虚谨慎”,职场菜鸟“轻佻浮躁”
在开会或集体讨论问题时,也能看出达人和菜鸟的区别。当同事在陈述自己的观点和看法时,达人和菜鸟就会呈现出不同的反应。达人会耐心地听完同事的观点,不管其观点是对是错不会中途打断,等别人说完了再做点评。菜鸟则会很不耐烦甚至不屑一顾,一旦抓住某个漏洞马上打断纠正,甚至扩大攻击,以显示自己的与众不同。
没有人喜欢被别人打断发言,达人有同理心知道这一点,而菜鸟则急于证明自己,根本不顾别人的感受。
三、职场达人“带头脑做事”,职场菜鸟“带情绪做事”
在做具体工作时,即使是相同的工作,达人和菜鸟也会有不一样的做法。达人是带着头脑做事。这事的流程有没有可以优化的地方,如何才能取得更好的结果,有哪些经验值得推广,有哪些教训需要警惕等等。菜鸟是带着情绪做事。情绪好的时候,工作效率挺高,人也分外热情认真,情绪不好的时候,看着工作就头疼,完全提不起劲,压根就不想做事。
问题是,人生不如意十之八九,情绪好的时候不太多啊。你隔三差五地情绪不好,工作能干好吗?工作干不好,领导指责一通,你的情绪就更不好了,也就更不想干工作了,恶性循环开始。
四、职场达人“自我要求严格”,职场菜鸟“对自己好一点”
公司对员工会有基本要求,团队对成员也会有基本要求。除了这些”硬杠杠”之外,我们每个人对自己其实还有另外的要求。达人对自己的要求会比较严格,而菜鸟对自己的要求则比较松懈。比如考勤打卡,达人会要求自己提前到,推迟走。而菜鸟则会想,我要对自己好一点,那么拼干什么。迟到早退都不是事儿,能偷懒就偷懒,只要不被领导抓住就行。甚至还会嘲笑那些严格要求自己的同事,”哼,就会装正经”。
一件事情,装上一天两天可能是真装。当装满一年两年甚至三年五载后,就不再是装了,而是成了铁证和真相。
五、职场达人“受得住委屈”,职场菜鸟“不爽就发飙”
当被领导责罚时,当被客户投诉时,当被同事误解时,达人和菜鸟也会有不同的应对措施。达人会在自己身上找原因,一定是自己做得不对或者不够好,才会引起这些矛盾。那么要想解决这些矛盾就要反省自己,同时安抚对方并解释清楚。事后还要引以为戒,以防再犯。菜鸟会在别人身上找理由,这又不是我造成的,为什么要怪到我头上来,一定是别人在故意整我。你想整我,那我也不能认怂,必须怼回去。吵架谁怕谁啊,我就是要争这口气,大不了拼个鱼死网破。
说实话,一通大吵大闹,不管你有理没理,绝不会给领导留下什么好印象。因为吵闹是解决矛盾的下下策,最不可取。
六、职场达人“追求超越预期”,职场菜鸟“高喊60分万岁”
面对具体工作任务,达人和菜鸟会有不同的期望值,并交出不同的答卷。达人会把领导明示的目标定成最低标准,想方设法地去提升目标,能做到100分绝不做到90分就不做了,以此来挖掘自身的潜力,加速成长。菜鸟会把领导明示的目标当成最高标准,只要能达到这个目标就觉得自己棒棒哒,不肯再多花一丝力气去完善。我已经60分及格了,领导还有什么话可说。
领导的确没什么话好说的,领导在忙着跟潜力不俗的达人说话呢,哪有时间管表现平平的你。
菜鸟驿站作为网购群体下的“必需品”,一时间成为市场上的“香馍馍”。但是最近看到越来越多的菜鸟驿站转让,我觉得最直接的原因就是这个行业不好干了。
菜鸟驿站不好做了,我觉得主要是由于以下几个方面:
一、由于今年疫情封控影响,快递物流行业受到很大影响,直接导致菜鸟驿站收入直线下滑
受到疫情的影响,全国各地不少地区都采取了疫情封控措施。一方面,封控措施导致很多消费者减少了网购,快递单量直接减少。另一方面由于封控措施,很多地区无法寄送或者快递时效性延长等因素,也直接导致菜鸟驿站的单量下降。前一段时间我就看到我们小区的菜鸟驿站发了个朋友圈,意思就是希望疫情能够快点结束,不让要喝西北风了。
二、菜鸟驿站作为小众创业项目,门槛低、投资小,随着驿站数量增加、同行竞争导致利润空间下降
菜鸟驿站的经营模式比较简洁易懂,菜鸟驿站是加盟制,菜鸟仅需投入本身的技术和品牌,意向加盟商向菜鸟提出入驻申请,审核通过后菜鸟会规范装修,提供数字化工作台等设备并接入系统网络便可经营相关业务了。当快递到达菜鸟驿站后,买家凭着取件码就可以取件。
但随着菜鸟驿站的数量暴增,丰巢、京东、天猫超市送货大家等其他快递平台的分流,导致菜鸟驿站的快递量没有之前的可观。我认为有限的资源被瓜分,利润下降,这也是菜鸟驿站选择转让的原因之一。
三、菜鸟驿站的付出与回报之间的落差,导致有些驿站选择转让
菜鸟驿站是一份辛苦的工作,需要从早忙到晚,没有个人休息时间,发展空间有限。开了菜鸟驿站是全年无休的,而且从开门开始一直要营业到晚上12点,甚至有时候到凌晨也是很正常的事情。
除了有人来取件之外,我们还要对送来的包裹进行清点入库,分拣摆放。碰到快递多的时候,入库摆放忙到凌晨两三点也是很正常的事情。
菜鸟驿站一年到头的节假日,也就是过年这几天。除此之外必须每天都要开门,也就是说每天至少要有一个员工在干活。
这样工作时间长,几乎全年无休,且工作量大,回报低的菜鸟驿站,对于年轻人来讲是很难坚持下去的。
四、菜鸟驿站的售后要承担的责任和罚款,导致很多菜鸟驿站选择转让
作为服务平台,有些时候就莫名其妙地接到投诉,比如说没有同意放菜鸟驿站结果放在驿站了、快递怎么还没有到、菜鸟驿站找件速度太慢了,还有投诉菜鸟驿站服务态度不好。
一天下来几个投诉电话打过去,不但难以解释,还可能面临处罚,相比较于一单单薄的提成费用,投诉下来的罚款可能就要让自己白忙半天。
为什么说现在菜鸟驿站的转让越来越多,其实很大程度上就是因为年轻人耐不住寂寞,吃不了苦。菜鸟驿站的工作量其实很大,它的利润也并不是很高,而且工作时间还特别长。所以如果有很好的选择,他们就会选择转让菜鸟驿站。
快递驿站转让的原因:
一、对接的快递资源出现问题
快递驿站亏损,主要是因为快递数量偏少,快递业务收入低。可能是以前对接好的快递突然出现问题,比如说被别人截胡,突然终止合作等。
二、竞争对手实力太强
开快递驿站之前,必须要考察好市场,做好竞品分析,防止周边有强劲的竞争对手。比如说,周边竞争对手有更好的人脉或者资源等,拦截了快递,你也只能望而不可及。
三、工作强度大比较辛苦
快递驿站主营快递代收发的业务,工作枯燥且乏味,强度也很大,长期做下来是很辛苦的。所以如果打算开快递驿站来创业,要提前做好吃苦的准备。
开快递驿站之前,要认真调研市场,做好对项目平台,市场,选址,对接资源等详细情况的了解。还要合理规划快递驿站未来的运营,找准合适的运营方式,灵活经营。
1英雄简称
http://zhidaobaiducom/question/52395574html
2模式。路人最常见的AP全选,RD随机选取22个英雄围成一圈。APSP,RDSP意思是反黑。
几个朋友随便打打常常附加-om是只有中路,-np无符。
ap选英雄-RANDOM随即选个,金钱853,-repick重选,金钱503直接手选603
3常见交流语言。
3快跑。
miss这里敌人没人,别路小心。
bp,偷塔。指在本方兵线没有到达对方塔边的时候,由一个或者多个英雄发起偷袭迅速拆掉对方的防御塔
roshan,肉山,dota中的boss。
5,来吃雾。
来solo。队伍中吵架不和谐的时候,会叫来solo。就是影魔单中。
push,推
gank,绕后杀人。
farm,打钱。
c,carry。就是大后期。
4合装备。
装备自己背,团队中必要1个梅肯,一个鼓,一个人出魔瓶控符。最好有个秘法。对面法系多要一个笛子。对面有冰雷卡尔要2个秘法。新手不知道出什么,一般英雄一律先锋盾,假腿(新手使用的英雄都可以这样出,当然你新手要一定用地精修补匠,哥布林和地卜师这种坑爹英雄我也没办法)。
5推线推塔
跟着队友混吧,听指挥,不骂人,知道菜就别走中。
6补刀
没什么技巧,什么按s补刀之类的网上看看也没什么用。
7hit&run
追杀的时候点人。点一下人,点一下他前进的方向,动作出手后(请自己单机理解‘后’),再点人,点方向,点人。相比只点人跟再后面打能多打好几下。
8。对线
难以表达,但是没事没乱打兵,这样会把兵线推过去,使自己处于危险的位置。
9新手英雄
冰女:不依赖装备。线上能力强,强力辅助,出门买鸡。主光环,菜鸟也能发挥作用。
潮汐:不依赖装备。大招很厉害,团战时要活着放出大即可。
骷髅王:依赖装备。我认为不适合新手,因为他是后期。但是大家都说这英雄有2条命,而且只有一个主动技能。
先知:打野英雄,好好打野。。。其实也不是特别适合新手。但是打野比较容易上手。假腿,2个力量护腕,梅肯吧。
谜团:打野英雄。出肉装。操作难度高,大招很牛很难放,对新手来说有挑战。仇恨高。但是能发挥作用和锻炼水平。
半人马酋长:依赖跳刀。超级肉,团战冲一个没人打。可以踩一脚发挥作用。。。。
刚背:更没人打,新手更发挥不了作用,但是很肉。
憾地神牛,沙王:依赖跳刀。很有难度,但是是个控制,你再水,请把控制技能放出来。
树精卫士:不依赖装备。有全屏光环,大招控制很厉害。
剧毒术士:线上能力强。能从主力打到辅助。出肉装。
CHEN:打野英雄,不依赖装备。操作难度高,新手团战躲最后,放好大招。
术士:不依赖装备。团战放好大招。
骷髅法师:操作难度高,躲最后插好棒子。AOE很厉害,新手用这个装备可以好些。。。
复仇之魂:不依赖装备。操作难度高,纯辅助。团战打法有2钟,一种在后面,吼,锤,要活着,等对面撤退,大招换一个。还有一种上来就换个对面不是很肉,但是dps很高的英雄,上来就死。。。1贱命换一个核心。。。。新手容易受挫折。
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