耿直道歉。
对方会觉得你耿直,交往起来很轻松。
如果你在争吵中突然发现自己是错的,你可以采取以下步骤:
承认错误并道歉:承认自己的错误是一个好的开端。如果你不知道怎么道歉,可以说“对不起,我错了。”
解释原因:解释一下你为什么会犯错误,这可以帮助别人了解你的情况,并减轻你的罪恶感。
采取行动:提出解决方案,以避免同样的错误再次发生。采取行动可以表明你的诚意和责任感。
学习:从错误中学习并成长。如果你能够从错误中学习,那么这将是一个有价值的经验,并使你成为一个更好的人。
跟别人吵架之后,内心感到不安的主要原因是担心人际关系受损。因为跟你吵架的人在大部分情况下都是你认识的,即便是不相识的,你再跟对方吵架的时候,围观的人中也有可能有认识你的。
即便吵架你在里,但是在旁人看来,你的形象已经受到了损害,虽然你内心并不这么认为,但是潜意识里你还是担心别人对你的看法,所以才会有这样的不安情绪。要想克服这种情绪并不容易,除非你养成经常与人吵架的习惯,否则没有人可以完全无视别人对自己的评价。
在平常的生活中,你应该更多地和这些人交往下去。 在不知不觉中,这样的人会给你带来好的影响,使你的脾气变得更好。 让自己慢慢说。
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一,对于脾气不好的人来说,为了抑制自己的脾气,必须在生气的时候放松说话的速度。 发脾气时说话快的话,大脑就会充满强烈的感情。
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二,慢慢地说,这些强烈的感情不会迅速地充满大脑。 在此过程中,你会慢慢镇静,控制脾气。 减少情感短语。 对于脾气不好的人来说,为了控制自己的脾气,生气的时候必须减少感情上的陈述。
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三,如果有人碰了你,在这种情况下,不要默默地说出那个人的不礼貌的话。是不是因为被人讨厌才故意触摸的呢? 无声吟咏的内容在这里有些拥挤,所以遇到了不小心的我。
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四,发脾气的时候,如果能减少感情上的陈述,心情就不会恶化。 不要随意揣摩别人,要往好的方面想。 脾气不好的人要控制自己的脾气,平时发脾气的时候,不要随意推测别人。
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五,必须从好的方面考虑。 别人踩了你的脚,你就会在这种情况下这样想。 也许人真的践踏了自己。 这样的话,就可以不考虑最坏的事态,也不随意推测他人,慢慢地控制自己的脾气了。
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六,使事物向前发展。 对于脾气不好的人来说,为了控制自己的脾气,平时发脾气的时候,一定要把遇到的事情向前看。 比如你穿上新皮鞋,被别人踩了,很多人就发脾气。
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七,这个时候,我们稍微向前推进一下怎么样? 幸运的是,别人只是踩了鞋,鞋并不是被水淹没的。 今天我们也很幸运。 这样积极地考虑的话,你的脾气会得到很好的控制。
如果你跟别人吵架后感到不舒服,以下是一些可能有帮助的方法:
1 冷静下来:如果你感到生气或激动,尝试停下来冷静一下。可能需要几分钟或更长时间。如果你需要,可以借口需要时间冷静一下,然后稍后再继续讨论。
2 确认自己的感受:了解自己的感受是很重要的,这样你才能更好地处理这些感受。想一想你为什么感到不舒服,是否有一些不愉快的情绪在其中。
3 尝试沟通:如果你觉得自己在吵架中没有完全表达自己的观点,尝试跟对方沟通,看看是否能够理解对方的观点,同时也让对方了解你的观点。
4 寻求支持:如果你需要支持,可以向朋友、家人或同事寻求帮助。他们可能会提供一些意见或支持,帮助你处理不愉快的感受。
5 练习自我调节:如果你经常因为吵架而感到不舒服,尝试学习一些自我调节的技巧,例如深呼吸、冥想或放松练习等。这些技巧可以帮助你更好地处理压力和情绪。
最重要的是,尽量保持冷静和理智,避免在情绪高涨时做出决定或说出伤人的话。
人际交往中,与他人发生矛盾和冲突往往是难以避免的,或者是因为个性,或者是因为志趣不同,或者是发生利益纠纷,又或者是因为产生误会,都可能引发矛盾和冲突,轻则双方产生口角,搞得彼此心情都不好,重则拳脚相向,彼此损失都很惨重,但总归都是会结怨结仇的。 与人发生矛盾和冲突,原因往往不是单方面的,双方都有不对的地方。假如你习惯从保护自我、攻击别人的角度出发,那就会想当然地把别人当作罪魁祸首,认为别人都是错的,而忽视自身的错处,比如自身的狭隘自私、敏感多疑、刚愎自用等等。 所谓“冤家宜解不宜结”,人际交往中的矛盾和冲突往往是无法避免的,这时就需要学会去化解,而不是小题大做,或者任由事态扩大,导致矛盾和冲突更加剧烈,否则的话,于人于己,都是极为不利的。以下就分享四个方法,教你化解人际交往中的矛盾和冲突;真正厉害的人,与人发生矛盾和冲突时,往往也会用以下这四个方法来化解。 一、要有大局观,用宽广的胸怀去包容对方。 人际交往,真正厉害的人,往往会尽量避免与人发生矛盾和冲突,可一旦出于种种原因,不得已和别人产生了矛盾、冲突,那么,他们往往会尽快地让自己冷静下来,站在全局的高度,高瞻远瞩地看待矛盾和冲突,包容对方的过失,然后发扬风格,主动站出来,寻求沟通和理解,以自己的真诚去寻求化解矛盾和冲突,和对方和好如初,甚至是不打不相识。 二、先搞清楚自己的错误。 人际交往中,有的人在与人发生矛盾和冲突后,往往会下意识地,不分青红皂白,先选择去指责对方,而不是从自己身上找问题。这并不是解决问题的办法,只会激化矛盾和冲突。先搞清楚自己的错误,并予以承认和道歉,那么,如果不是遇到实在不讲理的无赖,一般人看到你的这种姿态,也都是愿意与你和解的。 三、以理解和包容的眼光去看别人。 与人发生矛盾和冲突后,无论对方的表现有多么的无礼,或者多么的不可理喻,都不妨多一些理解和包容,要明白:大千世界,无奇不有,人也是各种各样的,各有自己的长处和短处,不可能每个人都和自己一样,也不能要求别人和自己一样,每个人都可能犯错,自己也不例外,要懂得原谅,给别人改正错误的机会……这样一想,对方的做法或许你就能体谅了,而矛盾和冲突往往也就能得到有效的化解。
怎样才能学会和别人争吵?
最佳答案
1.面对现实,态度诚恳
既然发生争吵,就说明彼此存在矛盾和不同意见的分歧。这时,面对客观现实是明智的,而回避矛盾、掩盖和粉饰矛盾则是不明智的。因此,争吵时首先要耐心诚恳地听取别人的意见,并充分表述自己的观点和看法。不要企图“征服”对方和“战胜”对方。在善意的争吵中,是没有“胜利者”与“失败者”之分的。有意义的和善意的争吵,其目的始终是为了揭示矛盾,消除误解,统一认识,增进友谊,而不是为了显示自己的正确,指责别人的错误。为此,要把争论或争吵的着眼点放在眼前的问题上,不要去翻那些陈年老账。
2.围绕一个中心
正确和有意义的争吵,应围绕一个中心议题进行,不能偏离话题中心太远。例如,我们看完同一部**或小说,可能会得出截然不同的两种结论和看法,一个说很好,一个说很糟。如果各执己见,你说你的优点,我说我的缺点,那永远无法取得一致的认识。这时,双方应把争执的问题集中到一起,对某部**或小说的质量——中心议题,进行全面的评价,这样既可使我们对问题的争论进一步深化,同时也有利于双方取得一致的认识。
3.不要自以为是
争吵中最容易犯的毛病,就是自以为是,连珠炮式的只顾阐述自己的观点,而根本听不进或很少考虑对方的意见。有时,当争吵达到白热化程度时还会出言不逊,甚至恶语伤人,这极易伤害对方的自尊心。
4.要给别人一个台阶下
有些问题经过争吵或争论后,对方表示接受你的意见和看法,或者认错了,这时,你要特别注意让别人保住面子,给别人一个台阶下,而切忌“宜将剩勇追穷寇”,逼得人家无路可走,恼羞成怒。那种以“胜利者”自居的争吵者,会失去别人的敬意和友谊的。
5.求同存异
许多争吵,一时难以取得完全一致的认识和看法,这不要紧,可以先把某些相同的认识肯定下来,以后再去讨论不同的看法。这样,有利于消除心理上的隔阂和对立,有利于双方意见的逐步接近。
6.及时结束争吵
我们常说人非圣贤,孰能无过,在生活中,如果和自己的同伴发生争吵的时候,发现是自己的错,那么我会采取如下的方式来解决。
首先,既然是在与同伴的争吵过程中,突然意识到了是自己的错误,那么自己就应该立马停止争吵,向对方诚恳的表示歉意,而不要碍于面子因素将错就错下去。毕竟知错就改是一个人应该具备的,起码品德和在日常生活中应该坚持的最基本的原则,只有这样,才能够让自己真正的认识到自身存在的缺点和不足之处,才能够让自己得到更好的进步。
而从另一方面来说,明知道是自己错了,还要和自己的同伴继续争吵来掩盖自己的错误,那么自然会让自己的同伴对于自己产生很不好的印象,会影响到两个人之间的友谊和感情,从长远来看,自己这样做显然是一个很不明智的举措,和自己的同伴和自己的朋友之间应该做到彼此的相互尊重,而自己这种行为并没有真正的尊重对方,会给对方留下自己是一个不可理喻的人,自然会让对方在以后的日子里更加的疏远自己,这样做的话,实际也会让自己的利益受到很大的损失。
当然,在生活中,即便是和自己的同伴,因为一些事情在意见上无法达成一致,那么也不应该采取争吵,这样的方式来处理,还是应该尽可能的学会倾听对方的意见,这样才能够让对方感受到你对于他的尊重,才能够让彼此之间在今后的日子里相处的更加融洽。
在社会中生活,难免不与人发生争吵。但争吵往往深深伤害彼此之间的感情,不利于团结友爱,甚至带来严重的社会后果,破坏了社会的和谐。因此,青少年学生尽量避免和身边的人发生争吵,不可避免的话也要尽力去弥补。一旦与人发生争吵,要尽自己最大的努力来妥善处理。可以通过以下的方式:
一、正确认识
青少年朋友“血气方刚”,遇事容易发火,常引发争吵,这几乎是我们学生的“通病”。青少年朋友为什么容易发火呢这应当从生理、心理发展来分析。从生理上看,青春期阶段正是一个人各种腺体分泌旺盛的时期,它们具有促使人感情剧烈波动的作用。从心理上分析,年轻人特别看重伙伴和友谊,他们渴望得到伙伴的承认和尊敬。这就驱使他们,在任何场合中,都尽可能表现出勇敢、坚定而不甘退缩。因此,学生中出现“逞强好胜”的毛病,就不足为奇了。
二、冷静选择
一位名人说过:“从来战争里就没有真正的赢家,总是两败俱伤。”争吵也是这样。既然如此,我们为什么不选择好的结局呢当代作家刘心武建议人们:“在人际碰撞中要学会合理、必要、及时的妥协,掌握一门妥协的艺术。”我们这些年轻气盛的学生,就更应该努力战胜自己生理、心理的“毛病”,去积极地研究这门“艺术”了。
三、掌握“艺术”
怎样才能使争吵合理地解决呢这需要我们掌握一些解决争吵的“艺术”。
1.求同存异。争吵有时是由于意见分歧引发的。在这种情况下,要建议对方,暂时避开某些分歧点,寻求某种共识,以达到冲突的逐步解除。
2.主动谅解。当引起争吵的责任和原因主要在对方时,我们就要有“高姿态”,采取主动谅解的方法来化解矛盾。发生争吵之后,不管自己是否有道理,主动向对方道歉。一些人会觉得这样自己很没有面子,其实不然。如果道理在别人一方,我们应该道歉;如果道理在我们一方,我们进行道歉不仅显示出自己的宽容,也给别人一个台阶下。所以,只要主动道歉,我们不仅能得到周围人的欣赏,还能将和自己争吵的人变为自己的一个好朋友。
3.澄清事实。争吵有时是由于误解造成的。在这种情况下。我们就要向对方当面讲明事情的真相,解除已有的误解,使矛盾得以解决。如果此时对方十分激动,我们最好保持沉默,让朋友把要说的话说完,并且不要当中插话,面部表情也要尽量放松,待他冷静之后再行解释,消除误会。
4.诚恳认错。在争吵的过程中,如果你认识到,争吵是由于你的过失或你的责任所导致的,那么,你就要勇敢地承担责任,诚恳地向对方赔礼道歉,求得对方的谅解。切不要,为了“面子”,死不认错。科学家利斯特说:“我能想象到的人的最高尚行为,除了传播真理外,就是公开放弃错误。”当过错主要在自己一方时,我们为什么不采取这种“最高尚行为”呢争吵的处理得当与否,对我们同学自身、对所涉及问题的解决、对我们的人际关系都是至关重要的,同学们要留心于此。
生活中难免会有争吵发生,如果与同伴争吵后,发现是自己的错,那么作为一个负责任的人,应该主动认错。如果对方足够大度,相信也会原谅你的,但是一定要注意你的道歉的态度要诚恳,不然别人感受不到你的诚意,也是不会原谅你的,反而你可能会觉得别人小心眼。这种认错是发自内心的认错,而不是口头上简简单单的认错,敷衍了事,别人肯定是不会接受的。
既然已经吵完架了,时间也不能够逆转,你可以道歉,然后再进行弥补。弥补的方式可以根据你吵架的事情的严重性来判断,如果吵得非常厉害,别人已经心灰意冷,那么,这个时候你就应该弥补一份大礼,或者是用心的为别人做一件事。事后,也要认真反思自己的错误,想一下到底哪一步出了错,是因为自己说话不经过脑子,伤害到了别人,还是自己太过固执,又或者是自己强词夺理,性格太要强的原因,总之,要从这一次的争吵事件当中,总结到一些有用的东西,避免在下一次交谈中出现吵架的情况。
吵架是一种在我们的生活中并不少见的行为,生活中经常会看见有的问因为以下矛盾发生争执,吵架其实也会对我们的身体健康带来一定的影响,危害很多。
争吵不利于健康:吵架往往令人心情不悦,有时令人血压升高,诱发部分疾病的发生。有的吵架激动导致动手伤人,因此给身体带来残疾,将个人健康毁于一旦。
争吵不利于问题的解决:吵架往往是为了逞一时之快,过嘴瘾,吵架过后大部分人会后悔一时冲动,问题往往得不到解决,反而会令关系更加恶劣。
争吵不利于同伴之间的团结:俗话说同伴之间是抬头不见低头见,远近不如近邻,但是好多同事关系却因为一次吵架两次吵架而变得疏远,相互见面如同陌生人。
因此,在日常生活中,能不争吵尽量不要争吵,和气生财。保持情绪的稳定,不要生气,更不要轻易发生争吵。这样更有利于身心健康,彼此的信任,关系的和睦。
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