领导在开会吵架的时候,我们可能会发现领导的性格。其实大家可以很明显的发现,大部分的领导,他们的性格都并不是特别的有耐心,因为领导是会遭受到上司给自己施加的压力。如果是下属做出了一些问题的话,那么领导就会非常生气的去指责下属,然后让下属去进行改变。特别是当下属的错误,给公司带来了一些损失,那么,董事会的人就会选择去给领导试压,领导就会选择来辱骂我们。
一、领导开会吵架的时候会发现哪些秘密?在这个时候,小编本人觉得最能够发现的就是一个领导真实的性格。有一些领导他们不会选择跟自己的员工闹掰关系,但是当吵架的时候,我们就能够发现一个领导,他们最真实的性格是什么样子的。可能会非常的暴躁,而且也很有可能会说出要开哪些员工。当一个人情绪非常暴躁的时候,他们会不顾一切的说出自己内心的想法,在这个时候大家也是可以听见自己比较关心的话题。
二、如何避免领导往自己身上发火?当领导吵架的时候,我们不要去说出自己的看法。如果说跟自己没有太大关系的话,我们就事不关己,高高挂起,不用特别的去在乎这些问题,不然的话也是会导致我们受到一定的影响。
三、总结。当领导发火特别严重的时候,大家也可以选择给领导送上一杯水,或者是耐心的去记下笔记,看一看这些问题当中有哪些是自己吃饭的,然后再去进行改变。大家千万不要去,在领导生气的时候跟领导吵架,不然自己很有可能就会被开除。我们应该要认识到哪方面的问题是比较严重的,以及员工经常会犯错的一些问题,记下笔记,认真去改正。
在工作场合中,同事之间因为意见不合或者利益冲突而产生争执是很常见的情况。这种情况下,下来该如何处理,需要考虑多个方面。
首先,需要反思自己的态度和言行。在开会吵架中,很可能存在情绪失控的情况,这时候要反思自己是否过于冲动,是否对对方进行了过激的言辞攻击。如果是自己的问题,那么应该主动向对方道歉,缓解矛盾。
其次,需要思考问题的本质。开会吵架,很可能是因为在某些问题上存在分歧,需要探究分歧的根源。可以通过沟通交流,听取对方的意见和看法,找到问题的解决方案。如果双方无法达成共识,可以考虑寻求第三方的帮助,或者按照公司规定进行处理。
最后,需要尝试保持冷静和客观。下来处理矛盾时,不要过于情绪化,要保持冷静,客观地看待问题,寻求妥善的解决方案。同时,也要注意自己的言行举止,尊重对方的感受和权益,不要将矛盾升级,导致更大的冲突。
在具体操作上,可以采取以下几种措施:
主动沟通,寻求解决方案。可以先向对方道歉,缓解矛盾,然后通过沟通交流,了解对方的意见和看法,寻找问题的解决方案。如果双方无法达成共识,可以考虑寻求第三方的帮助,或者按照公司规定进行处理。
保持冷静,避免情绪化。在处理矛盾时,要保持冷静,不要过于情绪化,避免将矛盾升级,导致更大的冲突。如果感到无法控制自己的情绪,可以暂时停止沟通,冷静思考后再进行交流。
尊重对方的感受和权益。在处理矛盾时,要尊重对方的感受和权益,不要进行攻击性言辞或者恶意中伤。要注意自己的言行举止,以避免进一步激化矛盾。
记录下来,不要忘记解决问题。在处理矛盾时,可以将双方的意见和看法记录下来,以备后续处理。如果暂时无法解决问题,可以将记录下来的内容带回公司,寻求其他同事或者上级的帮助。
总之,下来处理矛盾时,要保持冷静、客观、尊重对方,主动沟通、避免情绪化、记录下来备忘录等措施都有助于缓解矛盾、妥善解决问题。同时,也要注意避免将矛盾升级、保持冷静、尊重对方等措施有助于缓解矛盾、妥善解决问题。
良好的沟通有利于和谐的人际关系,有利于更好地完成工作。假如我遇到题中出现的问题,我会秉承团结第一、工作至上的原则来处理:
一是稳定情绪。工作中出现意见不统一是正常的,我会及时调整心态,维持好会场秩序,对会议及时叫停,进行休会处理,避免因为二人争执,影响到整个会议的进展。
二是倾听诉求。把冲突双方带离现场,待双方冷静下来后,我会让双方分别说明自己的观点,梳理双方观点,肯定双方观点中的优秀之处,肯定双方对于促进单位工作的积极态度,也说明观点有分歧是难免的,但是大家要本着求同存异的原则通过正常沟通解决,并对双方观点中优秀的部分进行中和。
三是沟通解决。对双方观点进行整理,肯定二人踊跃发言、积极争论对于此次会议的贡献,同时,继续推进会议进程,确保会议能够取得良好效果。过程可以采用少数服从多数的原则,确保会议结果达成一致。
四是总结反思。今后的工作中,我会加强学习,组织一次会议不是个人行为,而是关乎集体关乎单位形象的事,我会多向领导请教,多向有过类似经验的同事学习,会前提前征求各方意见,掌握工作方式方法,避免再次出现类似问题。
END
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老鼠开会是1990年上映的国产动画片,由辽宁**制片厂制作,讲的是从前,一所房子里面有一只大猫,他抓住了很多偷东西的老鼠,一天,老鼠在一起开会商量如何对付他们共同的敌人,会上大家各有各的主张,最后,一只小老鼠站出来说他有一个好主意。
方法一:认真工作。
无论是因为什么和领导吵架,在吵架过后仍然要好好工作,做好自己的事情,不要让领导抓到你偷懒的地方来狠狠教训你,吵架有很多种结果,但是在对方心中你的形象就变得不好了。
方法二:态度要好。
虽然因为一些事情发生了争吵和分歧,但是同在一家公司又是你的领导,这时候做事情或者问什么问题都要保持好自己的态度,除非你不想在公司待了,或者做好以后被领导虐待的行动了。
方法三:主动表示歉意。
如果是你的错,那么主动向领导表示歉意,最好是当面而且当天就表示歉意,这样他菜不会记仇,你在单位里的工作环境才会更好一点。如果是他的错,那么你也不能太强势,缓和一点,毕竟是自己的领导,要给足他面子。
方法四:不要太固执。
有的时候就算领导的一些行为和命令是错误的,但是他觉得可以行并让你执行,那么你就不要一直和他争执了,后果不会太好的,要好好和他说明,如果他不相信不采取,那么你就乖乖做给他看就可以了。
方法五:主动做事情。
吵架过了就过了,做事情还是要主动的,他的一些指挥和要求还是需要遵守的,人都是有自己想法的,不要因为吵架后对于工作就不积极了,这是很不对的。
方法六:放松自己。
和领导吵架自己肯定会吃亏,毕竟是领导,都是要听他的指挥的,但是也不要一直让自己受气,该让自己放松的时候也要好好放松一下。吵架过后分散自己的注意力让自己变得轻松一点会更好。
89年首播至今仍为人所怀念的52集日本动画片《猫怪麦克》(中文《俏皮猫》、《我为猫狂》英文《WHAT'S MICHAEL》)
作者 小林诚
配乐 马饲野康二
我第一次接触‘麦克’是在我读小学的时候,虽然麦克没有高贵的血统和完美的皮毛,只有着**的毛色,而他的一举一动也都跟平常的家猫一样,爱玩线团、喜欢吃鱼、喜欢懒洋洋的睡在桌子底下或电视机上。但他也有着与其他猫不同的特点或者说是习惯,有时它会突然站立起来,然后和着背景音乐,开始向左向右的挥动起他的前爪,绕着桌子或者原地开始跳起舞来,令人不解的是,不管他什么时候开始他的奇怪舞蹈时,在一旁的人或是其他动物都会情不自禁的同它一起跳起来。所以每当我看到这样的场景都会忍不住笑出声来,就算现在和同学回想起来也还觉得很搞笑。
简介 以一只叫麦克的黄花猫为主角,讲述人与猫,猫与猫的故事,画面简单,但剧情透着淡淡的欢乐,看着看着你也会喜欢上这只叫麦克的猫。
这是一部描写在日常生活中猫与人类之间相互关系的幽默故事,我们的主人公麦克,毫无疑问是只猫,但故事同样也反映了人类的态度。一天,麦克出现在漫画家小林的家中。即使从那一天起,小林和他的妻子便开始尽力与麦克相处,猫想上他自己的事情,而人类则时时要改变它,这便是故事矛盾的主线。麦克仅是一只不同的猫:自由,冷漠而懒散。而作为猫,他也有自己的事情要处理,与凶猛的母猫猫斯拉相处就是一个例子。
麦克虽然只是一只猫,但他也有它的爱情,说到这不得不提起麦克的心上人“波波”。波波是一只波斯猫,有着雪白的皮毛和温柔的个性,但令人意想不到的是这么一只温温顺顺的小白猫的主人竟是一名杀人不眨眼的杀手。我印象最深刻的就是有一集,波波得了一种皮肤病不得不把她引以为傲的毛给剃掉,但看见别人嘲笑(且麦克也是其中之一),于是波波开始茶不思饭不想,情绪很是低落。那位杀手看在眼里疼在心里,于是他决定帮波波报被嘲笑的仇,半夜里起来,靠着他当杀手的素质,悄悄地接近那一只只在晚上出来闲逛的猫。结果到了第二天早上,很多户人家发现自己家的猫都被剃光了毛,当然麦克也没有逃脱被剪毛的厄运。
在《猫怪麦克》中除了麦克出场率最高,那就数尼拉基拉了。我一开始看见尼拉基拉时觉得他有点凶蛮,有点不容易接近,肥壮的身体捉起路来遥遥坠坠的,每走一步都是那么艰难,他那深藏在肥肉中的腿看上去好像随时都会折断一样,这让在一旁看的我一直为它捏把冷汗。但我万万也想不到,这样的尼拉基拉曾经是一只多么可爱的小锚。她以前是一只流浪猫,后来被一个餐饮服务员发现后抱回了餐厅,所以很理所当然的那位服务员总是喂她些餐店里的剩饭剩菜,有时有些客人看见可爱的尼拉基拉也会不由自主的喂它一些食物。就这样,后来尼拉基拉急速暴长,于是变成了我前面所描述的那样了。昔日讨人喜爱的小猫咪,现在变成了一只不堪目睹的肥猫了。可能是编剧的特点吧,总喜欢把一些完全相反的事物结合在一起。结果被众人讨厌的尼拉基拉竟然被一位如花似玉的女明星所喜欢,而且是很喜欢的那种。害的在一旁的我的眼睛瞪大到电视放完。
有时我会觉得麦克很傻,但自从看见申之助后我才发现麦克只能算是倒数第二。在所有主演中申之助是唯一的一只狗,也是这部动画片中最秀逗的一个。每一次当他想做好一件事讨好主人时,总是把事情做得更糟,因此反而遭到主人痛斥。记得有一次他自主的提出来帮助主人买鱼,作为一只狗去买鱼当然要比人要吃力,当他挤过人群时,他的肋骨都差一点断了,但还是买不到鱼,当他在一旁伤心的流泪时,有人高喊:喂!让让!这有条狗要买鱼!于是人群的注意力从鱼转移到正在伤心的申之助,他们也很同情它,让出了一条路给申之助。于是在大家的帮助下申之助终于顺利的买得鱼而归。但是,就在申之助为自己的成功高兴时,几只猫看上了申之助篮里的鱼,本来申之助就有点傻,所以那一群猫很轻而易举的就从申之助那儿抢到了鱼,然后消失得无影无踪。所以申之助忙到头却又不得不回到家,听凭主人的发落。此时的我很同情申之助,很想告诉他的主人,申之助做得很好,只怪那群狡猾的猫,但是我不能够这么做。哎~
尽管可以怀念的动画片很多,比《猫怪麦克》更优秀的动画片更是数不胜数。但我最怀念于《猫怪麦克》,怀念于那只会跳舞的猫,怀念于那只温柔的猫,怀念于那只肥壮的猫,怀念于那只又傻又笨的狗。
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1、麦克登场
忠犬伸之助
2、麦克的一天
猫斯拉出现
消失的干宝
3、麦克跳舞
赌在擂台上
4、麦克在舞台
猫撕拉的故事
波波的故事
5、小林先生变成猫
柔道猫的故事
逃亡者
麦克和客人
6、麦克看家
波波相亲
埋伏
深夜的战争
7、猫斯拉的故事
猫咖啡店
麦克报恩
掉光毛的麦克
8、伸之助的宝藏
恐怖的来客
猫的调教
汪喵马拉松
9、馋嘴的麦克
麦克上班
讨厌洗澡
贩卖猫斯拉
10、打不开的门
严厉的婆婆
拯救麦克
丑小猫
11、捣乱的麦克
逃亡者第二部
讨厌的跳蛋
球场较量
12、杀手与猫
麦克的舞蹈
讨厌猫的总编
瞄姑娘
13、麦克迷路
猫斯拉的秘密
男保姆的烦恼
热心老师伸之助
14、世界为麦克而转
伸之助接站
目击者麦克
打扰人的猫
15、讨猫喜欢的方法
逃亡者第三部
麦克的舞蹈
风云猫相扑
16、猫有爪子
调查
最热的日子
开会好困
17、夫妻吵架
猫与摄影师
麦克七变化
特殊高校
18、伤脑筋的广告
与猫相处
麦克最差的一天
喵汪奥林匹克
19、不速之客
伸之助的梦
可怕的肝脏罐头
愤怒的宴会
20、击退推销员之战
逃之者第四部
无法回家的麦克
法国全套餐
21、麦克在百货公司
辉夜猫
婆婆对抗杀手
伸之助的不快
22、猫、打坐、和尚
名侦探麦克
救命啊。麦克
我想变成猫
23、麦克摇篮曲
可怕的猫星球
忍者是什么
伸之助的误会
24、婴儿真难照顾
伸之助风云
累人的假期
睡美人的波波
25、小心猫毛
麦克传奇
打针的故事
猫与杀手
26、百兽之王
计程车司机麦克
27、新娘猫斯拉
猫的祖先
28、兽医出诊
小鼠僧
猫之道
真正的犯人
29、麦克与鹦哥
打倒猫斯拉
珍兽骚动
恐怖宴会
30、麦克和金鲤鱼
铁面无私的检查官
31、宠物相片竞赛会
32、可爱的猫仔儿
麦克的魔豆树
可怜的编辑
波波的少女心
33、婴儿的骚动
密林之王达良
艺术就是猫
钻研永在
34、猫和朋友们
小偷猫
35、麦克的圣诞节
36、感应之猫麦克
怕飞
珍奇动物猫斯拉
忙碌的年底
37、麦克的春节
没有猫年的原因
38、无罪的麦克
伸之助的友谊
39、最喜欢滑雪
猫狗对战
40、与疾病斗争
白雪公主和七条小狗
猫斯拉传奇
伸之助的铜像
41、别人的食物
麦克和神灯
回家的伸之助
可爱的男孩
42、头目的座
猫斯拉被诱拐
43、麦克的西游记
猫和旋转寿司店
44、麦克的归途
报恩的伸之助
节目大战
45、伸之助看家
麦克作证
猫报恩
46、今夜难眠
麦克和长瘤的爷爷
47、送狗
麦克的梦想
48、头目的接班人
伸之助买东西
撵走优秀分子
最后一只猫
49、抓跳蛋的颈圈
放学之后
喵喵刺}太郎
救救麦克
50、漫画家的弟弟
麦克流浪记
51复活的头目
狗猫毕业典礼
52、三只猫孩子
追踪
怪猫骚动
麦克的祖先
孙权表达了对单刀会结果的不满。鲁肃死后,孙权对这次会议的评价是:我在里面做不到,但是我不能说出来。这件事没法了结。他只是说大话。虽然只是大话,但历史上的鲁肃比演义里的鲁肃厉害多了。至少他还能“说大话”喷几句,不像言情小说里那么猥琐胆小。不然周瑜也不会推荐鲁肃。
单刀会是三国演义中最辉煌的篇章,也是三国中最精彩的一出戏。鲁肃想夺回荆州,设局请镇守荆州的关羽吃饭。他想把它拿下来,并威胁要归还荆州。没想到,关云长事先有所准备。他没有被鲁肃抓住,而是抓住鲁肃痛骂。然后把鲁肃当人质,带到河边,安全逃脱。
此话一出,关羽痛快地骂了他一顿,鲁肃也跟他说到底。但是,浪漫归浪漫,历史归历史,翻开历史记载,记载完全相反。
年的鲁肃传提到了这个单刀事件。这次关与鲁的相遇,主题和演义中的一样,都是关于荆州的归属问题。但是史书上并没有提到鲁肃设局扣留关羽。双方纯粹是谈判。鲁肃没有出轨,关羽也不用太担心自己的安危。它被称为单刀俱乐部,因为所有的参与者都拿着一把单刀。估计鲁肃手里也拿着刀。
据三国志记载,鲁肃在会上发了一通牢骚,指责对方说:“我们吴栋之所以借给你荆州,是因为我们可怜你打了刘玄德,没有立足之地。现在你已经得到了西川,你仍然拒绝归还荆州。现在我们只要求归还三郡,你们还是拒绝。”言下之意是有点过了。
据史书记载,关羽没有还嘴,更没有长篇大论地严肃批评鲁肃。关羽手下一员大将起身曰:“凡地有德者,皆属之,未必定之。”鲁肃当场大怒,强烈斥责荆州兵。他的表情和语气非常严厉。"鲁肃厉声说,他的话非常尖锐"这个部没有具体的名字,只是在演义里写成了周仓。其实周仓也是一个虚构的人物,最早出现在宋代。
面对鲁肃的嚣张跋扈,关羽从来没有强有力的回应。他只是骂他的手下,“这是国家大事。你懂什么?”然后,他用眼神示意,叫他走开。演义里关羽叫周仓走开,准备船。
这个版本的陈寿应该出自当时吴的史料,即三国志。在吴栋人的材料中,是鲁肃主动在关羽的地盘上和谈,但闯入敌营有点冒险。谈判中,关羽提出了一个论点,大意是我们的左将军在赤壁武林之战中也立下了汗马功劳,亲自上阵。他睡觉连盔甲都没脱,也没下床。有了这个功劳,取荆州就对了。
鲁肃一点也不胆怯,立即反击:你们刘豫州被长坂坡打败的时候,兵少,连一兵一卒都没有,更别说像样的一块地了,还打算逃到更远的地方去。当时他根本不知道有荆州这么大的地方。我们的主人可怜你,我们对自己的土地和人民也不吝啬,把土地借给你。你刘豫州充满了自私和虚伪。现在你有了益州,但你仍然依赖荆州。这种背信弃义的事连普通人都做不到,何况是你刘禹舟这样的上流人士?欺负荆州不还,道德上吃亏,早晚吃亏。
对于鲁肃振振有词的斥责,关羽是如何反应的?史记上说:不答,关不答。
这是单刀会的原始资料。鲁肃牛掰得很好,主动上门交涉,对方无言以对。但这是吴栋人单方面记录的。可信度如何?
吴栋人的史料似乎带有明显的情感。在荆州归属问题上,吴和蜀没有商量的余地。对于镇守荆州的关羽,吴当然是有情绪的。在这种情绪的影响下,回忆记录可能会有偏差。鲁肃的好话被记录甚至美化,关羽的反驳则被选择性屏蔽。该加的加,不该删的删。突出我们国家的英雄,把对方塑造成熊包,也不是不可以。
吴栋史官喜欢黑别人,这是有前科的。比如吴书,黑曹之书,就是他们的代表作。曹操的很多劣迹,比如杀了吕伯奢,说宁愿把天下搞垮,都出自这本书。不管是真是假,死亡都没有目击者。唯一的好处就是给小说和戏曲增加了精彩的素材。
所以可以推测,关羽可能并没有在单刀会上遭到鲁肃的反驳,而是出于傲慢和不屑才懒得和鲁肃一起吐槽。反正老子占领了这个地方。你能做什么?说的多了能把站点拿回来吗?
但是,从另一方面来说,虽然吴栋可能是提拔了鲁肃,编造了一些英雄事迹,但有一点是肯定的:作为对方,关羽并没有在口头上占上风,也不存在鲁肃被关羽骂得像孙子,甚至被挟持的事情。双方都没有赢。
到了元代,关汉卿写了一部戏叫阿瞒传,票房很高。当时蒙古高压时期,汉人受压迫,抬不起头。关汉卿在关羽的形象中注入了充分的民族热情,关羽恰好是蜀汉的名人,一代英雄。那一年他跟随刘皇叔复兴汉朝。所以通过这个形象,快乐地表达了汉族人的民族情结。会议又一次被篡改,被开玩笑。关羽被推到了上风,鲁肃被推到了下风。关汉卿借关羽之口痛骂吴栋。其实谁都知道他骂了谁。
优秀的历史人物永远不会死去,他们会被重塑成符合当代人意愿的典范。关羽就是这样一个人,成为了汉民族复兴的代言人。在关汉卿的作品中,玩笑是关于历史的,没有玩笑的是关于民族感情的。
另外,关汉卿姓关,写作时照顾一下历史上的同姓也未尝不可。当然这是个人猜测,没有证据支持。
历史事件和历史人物,其实在人们心中,并没有随着历史的流逝而消失。他们的使命没有一次完成,而是一直在发展壮大。有了不同的需求,就会被重构,被塑造,越走越远,往往再也回不到本来面目。有些笑话不符合历史规律,却符合民族心理规律。
单刀会,这样一个真实的历史事件,就像同一条河,跳出了历史事实的河床,形成了元代汉族情感大爆发之后的另一条河。可以说关大王独赴单刀会和三国志已经是两条不同的河了。
关羽在独角戏上也没干多少好事。但随着时代的发展,具体环境的变化,艺术家会重新诠释一些历史事件,注入自己的感受。
开视频会议时将麦克风权限关闭,那么是不会听到的。
1 如果是钉钉视频会议,把你的左下方的小话筒点击一下就静音了,对方就听不见你这边的噪音了,如果没点静音,对方就能听见你这里的吵闹声。
2 如果是直播会议,对方也是听不见你这边的声音的,只有对方跟你连麦成功了,才能听见你这边的声音。
可以开视频会议的软件主要有:1、飞书;2、钉钉;3、zoom;4、好视通;5、全时云会议;6、腾讯会议;7、会畅云视。
1、飞书:字节跳动旗下企业协作平台,单个视频会议限时最高支持 1000 方接入。支持飞书文档原生共享,并提供“跟随演示者”和“自由浏览”两种共享模式,还可在共享界面共同编辑文档,实时进行远程互动和协作。视频会议中主持人可以实时录制会议音频及视频,录制内容将会自动保存在云端,并通过飞书机器人向主持人推送会议主题、日期和录制文件链接,方便后续回顾。
2、钉钉:钉钉视频会议聚合音视频能力,一个平台多业务,远程视频会议最高支持302人同时在线。参会者可通过链接/短信/入会口令/会议卡片等多种方式,快速定位指定会议室,一键参会。参会人可共享屏幕/文件,共享时还可以播放本地音视频文件;发起人可控制屏幕共享权限避免参会人随意共享。会议中支持手机、Pad、电脑和会议室设备无缝切换,同时可支持语音/视频、两人/多人会议灵活切换。
3、zoom:zoom视频会议可以跨越WINDOWS 、MAC、IOS、ANDROID四个操作系统平台,还可以提H323/SIP协议会议设备的接入,单场ZOOM会议可支持多达1000人的高清音视频互动参会者。
4、好视通:好视通是一个集视频交互、音频交互、电子白板、文档共享、屏幕共享、远程控制、远程协助、文字交流、媒体共享、资料分发、会议录制等多项功能于一体的综合多媒体远程会议系统。
5、全时云会议:全时云会议是全时基于云计算架构开发的网络视频会议产品,提供电话与VoIP 融合、6 路视频共享、桌面与文档共享、在线聊天等功能。
6、腾讯会议:腾讯会议是腾讯云旗下出品的云视频会议产品,简单易用、高清流畅、专长于跨企业、跨区域沟通协作,多终端入口及丰富协作功能可大大提高会议效率。腾讯会议PC客户端个人版可以免费体验最多25人的视频会议,企业版可以支持300+人同时参会。
7、会畅云视:会畅云视(BizConf Video Pro)具备音视频互动,屏幕共享,会议安全,企业直播,电话入会及同声传译等功能;支持全场景终端覆盖,包括Windows、Android、iOS、macOS及会议室终端。
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