部队班长殴打新兵触犯了什么条令?

在条令里有明确规定 不得打骂体罚战士 在2000-2001年开始四总部联合大力政治打骂体罚战士问题

如果发生打骂体罚战士的现象一经查实 从班长到连长都会受到严厉的处罚

02年我所属部队因一名军校新分下来的排长在新兵入伍训练期间打了一名新兵 半年后被查出来 这名排长被按战士 复员回家了

但我提请我们的新兵同志 一定要分清和把握尺度 正确理解班长意图 如果是班长恶意打骂侮辱新兵 那么你就必须向上级领导报告 争取自己的权益

我连续带过三届新兵 深知班长和新兵的想法和心理特点 军人比较重视荣誉 有时班长因为班里的战士训练成绩上不去 恨铁不成钢 也许会出现一些过激行为 首先班长的过激行为是不对的 但也需要新兵同志们能够理解

班长在新兵训练对你要求越严格你下到老兵连队吃的苦也少 在老兵连队一个战士的军事素质怎么样直接影响着你在连队干部战士心目中的地位 军事素质不好战友们对你只有怜悯同情和鄙视

我当新兵时是三个月的训练时间 训练强度比现在大很多 几乎是被打着过来的 那时老兵经常给我们说一句话:揉出来的馒头,打出来的兵虽然我不赞成这句话 但有个事实不得不承认 我们这批兵军事素质就是很强 后面部队要求严禁打骂新兵了也就再也没有哪批新兵的素质能赶上我们以前的兵了

军人就是保卫祖国保卫人民生命财产安全的 没有良好的身体和军事素质 那些口号就成了一句空话

多大的矛盾？

您孩子都当兵了，怎么解决学生之间的普通矛盾您会不知道怎么教孩子？

军队里就是调教做人的地方，新兵不听话被“欺负”是很常见的事，新兵不听班长的本来就不对。

至少至今没听过过像美国那样严重虐待新兵的事。感觉您是不是有点过于溺爱你家的孩子了？

真发生什么大矛盾，就叫孩子向上一级申请，调离到其他班，一般能发生到这级别的矛盾军队内部早解决了，而且估计他调到哪都会被欺负。。

既然孩子已经去当兵了，就要相信军队的教人制度。。

你可以找找其他的和班长不好的人做朋友，如果，班长的威望很高，不管你们之间是什么矛盾，去探究你们之间故事真相的人一定很少，到时候还是你吃亏，见面给个笑脸，打个招呼，姿态放低点事情没准就过去了，倘若真过不去，就只好，被屏蔽了么。你加油吧。

班长打新兵触犯了《中国人民解放军纪律条令(试行》，会受到警告或撤职处分。

根据《中国人民解放军纪律条令(试行》第一百三十五条，侮辱、打骂、体罚或者变相体罚部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；

情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职处分。

班长对全班的工作负完全责任，履行下列职责：

(一)带领全班做好战斗准备，指挥全班完成战斗任务；

(二)带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质；

(三)带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；

(四)带领全班爱护武器装备，严格遵守使用规定，熟练掌握武器装备；

(五)掌握全班人员的思想情况和心理状况，及时做好思想政治工作和心理疏导工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成；

(六)教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件；

(七)完成上级赋予的其他任务。

中国军网-《中国人民解放军纪律条令（试行）》

-班长 （班级、团体、组织中的领头人）

作为班长，面对新兵不服从管教、表现异常的情况，可以采取以下措施：

1 立即干预：班长可以立即与新兵进行谈话，了解其情况和原因，并对其进行适当的指导和纠正。

2 寻求帮助：如果新兵的问题较为严重，班长可以考虑向上级汇报，寻求更专业的帮助和支持。

3 采取纪律措施：如果新兵的行为违反了纪律，班长可以采取相应的纪律措施，如警告、关禁闭等，以维护纪律和秩序。

4 加强教育和培训：班长可以组织开展一些有针对性的教育和培训活动，帮助新兵认识到自己的问题，并提高其纪律意识和自我管理能力。

总之，作为班长，要保持冷静、客观、公正的态度，采取适当的措施，帮助新兵解决问题，维护集体荣誉和纪律。

先说为什么要吵架？部队很反感新兵的女友经常不断地打电话来，严重影响了他安心服役。如果每个女友都不听地要求男朋友接电话，每天都必须要通一次，那么部队那么多新兵，要打多少电话？部队的正常训练和军事生活秩序还如何维护？当兵是去准备打仗的，不是去旅游的，部队不是谈情说爱的地方。如果你想让他天天都守护在你的身旁，就别让他去当兵。一个整天想女人的男人不会有出息，一个离开了男人就不能活的女人不会有魅力。请不要用自己家里的那种随意来对待部队铁的纪律。