长沙两骑手起争执，都以为来劝架的是自己人，他们双方是因何事发生争执的？

　　他们俩是因为骑车相撞发生争执，外卖员大家都知道讲究的是时间，送的越快收入就越高。所以有时候为了节省时间，外卖员会选择逆行行驶，两名外卖员赶时间迎面相撞，导致穿着蓝色衣服的外卖员鞋子掉落，两人都是暴脾气，于是停车开始理论。后来又来了一名外卖员，双方都以为是自己的人，但仔细一看对方穿着饿了么的衣服，送餐箱子却是美团的，这让两人都突然蒙圈了。

　　为什么会出现这种情况？

　　我猜测第3名外卖员应该是众包骑手，也就是兼职快递，这类外卖员可以接两个平台的订单。无论他是哪个公司的员工，他能站出来劝两人，就值得大家称赞。生活都不容易，与其浪费时间在这里吵架，倒不如赶紧多送几单。两人也没有发声损失，同是天涯沦落人，相逢何必曾相识！说不定日后还能成为同事。

　　外卖员工作有多辛苦。

　　外卖员工作十分辛苦，他们每天送外卖，并不是坐在敞篷车里，需要接受风吹雨打、酷暑寒冰。而且外卖员并没有买五险一金，受伤了也只能自己掏钱治疗，这是一份风险大收益低的工作。有了外卖员，我们可以坐在办公室等着吃饭，不用出门就能够买到喜欢的东西，省时又省力，过哪一天外卖员突然消失了，估计很多人一时间都无法接受。

　　点外卖要不要好评？

　　好评是评价一名外卖员工作是否到位，并不是所有外卖员都值得好评。外卖员超时送达，如果可以给出合理原因，我会选择好评。有些外卖员明明做错了事，把餐送到客户手中时不仅不道歉，还故意把餐洒了，或者送客户发脾气，这种外卖员不用惯着，直接投诉加差评。

如果和美团经理吵架后，订单量突然减少，可能有以下原因：

1 系统问题：美团外卖平台可能存在一些技术问题，导致订单量突然下降，这和和经理吵架可能没有直接关系。

2 服务质量问题：如果消费者对餐厅的服务不满意，可能会选择其他餐厅或平台下单，从而导致订单量减少。

3 美团经理的影响：如果与美团经理的吵架让其他团队成员对餐厅产生不良印象，可能会导致他们不再推荐该餐厅，从而影响订单量。

4 与其他因素有关：订单量的减少可能与其他因素有关，例如天气、季节、市场竞争等等。

无论是哪种原因导致订单量减少，餐厅应该通过分析原因并采取相应的措施来应对，例如改善服务质量、加强营销推广等等。同时，与美团经理的关系也需要加以处理，避免出现不必要的矛盾和摩擦，维护好与平台的合作关系。

勿惊，负面评论都会被删除的。你可以给外卖打回去一个电话，问问什么事，如果说因为你这事他被辞退了那还是出门注意点小心点吧，要是向你道歉就接受，表示不再追究，还可以给他说点好话，比如你们别罚他，这哥们挺直爽挺性情的云云诸如此类的话。

作为一个正常的合法公民，我们在遇到不文明的行为时，当然应该路见不平一声吼。如果取快递时遇到不文明的行为我们要劝阻，我们劝阻的方式应当文明礼貌，劝阻不成，另有法律上的救济途径，并不是发生肢体冲突的正当理由。

事实上，如何劝阻不文明行为，应该成为每个人的必修课，如果你没有十足的把握，还是不要轻易出手为好，正如发现有人落水，若你水性太差，在岸上帮忙找人或是大声呼救也不失为明智之举。

看到不文明行为，如何劝阻，是一门语言技巧和沟通艺术。这需要每个人都能换位思考，站在对方立场，采取委婉的方式，温和的态度，文明的语言进行劝阻，这样才能让人易于接受。采用文明的方法劝阻不文明行为，才是最大的文明，也是最有效的方法。

只有每一个公民都参与到社会建设中才能让我们的社会变得更美好。如果总是抱着多一事不如少一事的态度那么。你这个公民就做的太失败了。这种明哲保身的公民。最终当有不公平的事情落到自己身上的时候，也有可能就会被别人所抛弃。