关键是小区物业给保安施加的岗位责任制度不恰当,保安也是无奈的执行者,他如不执行就会面临被辞退的风险。所以第一你要体谅保安的难处,他工资是最底层的,而工作是两头不讨好的活。第二你应第一时间向物业公司反映情况,由物业公司来调解处理此事,因为他们是命令者,而不要去为难执行者。
你好!
1、如果是业主之间嘛:你可有事做了,以后经常去帮忙调理,然后可以在你的服务里加一个项目
2、如果是业主找你吵架:告诉他,有一天你家出事,我绝对睁一只眼闭一只眼。看谁怕谁
请采纳
必要时可以起诉。
1、保安可以要求业主停止侵害、消除影响、赔礼道歉等,如因此造成其他损失,可以主张进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。
2、设委屈奖对保安进行安抚,找业主和保安进行分别沟通,争取和解,如果确实是业主的错,尽量让业主向保安道歉,不过这很难
3、物业和业主之间的矛盾应当以协调的方式去解决,而一旦诉诸于武力,那么双方都有可能面临法律的制裁,尤其是主动出手或者造成对方严重的人身伤害的,都将会受到严厉的处罚。
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