在职场上与领导吵架的后果是什么

与领导吵架

我清楚的记得那是2014年，那一天下午起着凛冽的寒风，我的头开始有点疼，然后就没心思做事了，于是乎去找领导请假。我说班长，我今天头疼可能是感冒了，明天请个假。领导之间摔了句，不行，明天请假的人太多了。然后我接着理论，问他还有谁，他说还有组长。这我听了这句话气就上来了，说：“组长能请假，为啥我就不能请假。”他依然还是说明天人手不够，你的假我不批，当时我没有继续跟他纠缠，走到自己工位就想，如果明天感冒加重了，那就直接不去了，不出所料，结果真是感冒加重了，一觉睡到十点钟，也就没去上班了。

第三天我去上班，开完会后，我正在自己的工位上做事。突然班长从我的后面走过来，然后拿出一张处罚单，说要给我昨天记旷工，并且还要扣除5%的底薪。听到他那官味气息很重的语气，火就上来了，并不服的理论到：“组长随便就可以请假，就因为我是员工，就不给我批假，你这不是玩我吗？”班长淡淡的说：“我就这样做，这张处罚单你签不签字。”我接过处罚单，一气之下就把它撕成几瓣，朝他的身上一扔，便大声说道：“有权利就开除我，没这能力就别玩人。”说完就把手上的东西一丢，做出要干架的模样。班长往后退了退，在几个朋友的劝解下，班长边走边说，我非要经理开除你。之后确实有主管找我谈话，并提出严重警告下次再有这事就开除，其实我也知道，这一闹后在线上就呆不长，没过几个月就主动辞职走了。

是什么原因使你跟你老婆干架了。 是你犯错，还是她犯错？ 错误严重吗？

在下列错误中，可以使用暴力：

1、打牌赌博数额巨大，超出家庭收入能力。

2、做违法的事情。

3、发生婚外情。

4、不孝顺老人。

其它的事情都可以商量啊。干嘛要干架呢。

这样的家庭就是不和睦，当初你们搞对象的时候你们没想好吗？谁家没有父母啊，和父母在一起你总发生矛盾，那你还有意思吗？你不是父母生父母养的，既然你们不能和父母过一起，那就跟父母提出以后怎么过，怎样孝敬父母，也不能光为难男方啊，你这样的媳妇你为难男方为难你的丈夫，那他不上火吗？父母都有，都得需要咱们去孝顺，你不也有父母吗？你怎么能这样呢？既然要是这样的话，那你们就只好坐下好好的，心平气和的把话讲明白，或者是你们单过或者是父母单过，父母如果当过你们就请回家去看一看，你要跟你的丈夫说明白。谁家都有父母，他也应该知道，你们在一起过不到一起去的话，都心情不好，所以说一定要把它换当着父母的面，你们几口人坐在一起，讲明白的，你的丈夫也会同意的，这样的话大家心情都好，这才是和和睦睦的一家人，你也不主要说是单过，但是男方他不愿意出去，所以说你就得坐在一起沟通，父母更应该明白现在哪位父母愿意跟儿女在一起起过呀，这样的父母也是，别给孩子添麻烦，自己单过多好啊，让孩子们也省心，孩子们也愉快，他们有他们自己的小家庭，你们就应该单过，做父母的多想想儿女，而你也多想想父母，这样你们的家庭才会和睦，才会过好，我的看法是父母最好单过，儿子媳妇单过，勤走动，多孝顺点，就是最好的一家人。

互相伤害有的时候是因为双方都很在乎对方，如果你们以前关系非常好，那么就不应该为了一次激烈的争吵就放弃了这份友谊，他主动找你和好，说明他很在乎你们这份友谊，两个朋友之间吵架，往往先主动要求和好的那一个比另一方更在乎这段友谊。关系越好，吵架的时候越伤人，我和我闺蜜当初也吵过很激烈的架，非常激烈，都觉得对方很过分，她还为了别人说伤害我的话，但是后来我还是原谅她了，因为在我心里她一直是我最好的闺蜜。你看过郭敬明的《小时代》吗？那里面四个人的友谊那么深，但是一吵架就会说伤害对方的话，但是他们的友谊还是那么深厚。

架 组词 ：

打架、

招架、

棚架、

落架、

骂架、

支架、

间架、

担架、

开架、

架空、

笔架、

插架、

画架、

桁架、

干架、

闭架、

马架、

书架、

衣架、

工架、

散架、

架势、

劝架、

构架、

屋架、

架子、

塌架、

功架、

闹架、

骨架

为什么你一回娘家就干架呢？其实你像你这样的确实很少见。一般都说受了委屈，回娘家哭诉，然后娘家帮你撑腰。像你这样一回到娘家就和娘家人干架，确实够奇葩的。不管怎么说，他们也是你们的娘家人。你首先要反省一下自己到底是不是做的正确。如果你在自我反省始终觉得自己没做错什么的话。那你就考虑你娘家人为什么这么对你，换位思考一下也许你就找到原因了。

首先，我必须指出，使用暴力解决问题并不是一种明智或可接受的方式。因此，当女生问你是否要“干架”时，你应该采取以下方法来回答：

1 保持冷静和礼貌。不要被问题激怒或感到尴尬。保持冷静，以避免事态升级。

2 澄清她的疑问。如果她是在开玩笑或使用俚语，你可以先询问她是否认真的。如果她真的是在问你是不是想要吵架或打斗，你可以回答：“不，我并不想干架。我相信我们可以通过对话来解决问题。”

3 表达你的立场。你可以告诉她，你更喜欢通过对话和沟通来解决问题，而不是使用暴力。你可以举例说明你的立场，比如你曾经成功地解决了类似的问题，或者你相信通过对话可以达成更好的结果。

4 提供解决方案。如果可能的话，你可以提出一些解决方案来解决问题。例如，你可以建议你们共同寻求第三方的帮助，或者你们可以尝试一些更具有建设性的方式来解决问题。

5 鼓励合作和对话。最后，你可以强调合作和对话的重要性。告诉她，你愿意与她一起努力解决问题，并且你愿意听取她的意见和建议。

总之，当女生问你是否要“干架”时，你应该采取冷静、明确和有建设性的方式来回答。避免使用暴力，强调合作和对话的重要性，并尝试提出一些解决方案来解决问题。