富士康和线长吵架了他让我过三天跑离职能拿到工资吗

过三天啥意思，这三天不让你上班？---他是利用公司漏洞逼迫你离开，你三天不上班，不打卡就相当于自离了。遇到这种问题，直接找人资。或者打关爱热线，把你问题说明白，因为人资不明白情况，以为你三天内自己的原因不上班呢。

你们班长应该不错。你们只有集体到领导面前去表达你们不想让班长走的愿望，如果领导没采取行动挽留班长或让线长不要跟班长吵架，你们可以对领导说：“如果线长再难为班长，我们也都想辞职。”领导会认为你们班长是具有人格魅力的，领导可能会想出好办法的。这种事最关键是要团结且坚决！！！

给你一点建议，如果线长说的是对的，只是态度不好，那就暂时忍着，如果线长经常无故叼你，找个机会态度要好，话要很，能治病，一次不行，两次，但是要注意火候，让他认识到你不是软柿子好欺负，也是有头脑的，只是看在他是线长的份上，让着他而已。在工作中我们不能太老实，但是要把工作做好，不要让他抓住把柄。希望可以帮到你哦