人民的名义剧情分集介绍47集 侯亮平证清白王文革绑架蔡英俊

最近大热的《人民的名义》大家是不是都在追呢但是有时间因为时间问题，并不能好好的看遍每一集，不要慌，我给你们带来了人民的名义剧情分集介绍，这样就算不能守着电视机和电脑看，也能轻轻松松知道剧情走向啦~

人民的名义剧情分集介绍47集 侯亮平自证清白 王文革绑架蔡英俊

侯亮平问陈岩石对高育良怎么看，陈岩石觉得高育良爱权不贪财，本身不坏，是被赵立春带坏的，他曾经说过，用权力贪财是腐败，他要用权力改变人，改变社会，侯亮平觉得高育良变了。说到肖钢玉，陈岩石称他是假耿直，侯亮平只知道他敛财有道。陈岩石把自己知道的所有的事实都向中央巡视组说了，包括陈海出车祸，侯亮平被停职反省，

陈群芳他们来到尤瑞星的出租屋，检查了那些银行卡。尤瑞星交代，大风厂二十几个对公账户被法院查封了以后，他们硬是靠着这些银行卡支撑了一年多，才没有让这以前多个职工下岗，尤瑞星办的这些银行卡都是外敌民工的身份证，侯亮平的那张卡肯定是蔡成功设法弄到了侯亮平的身份证复印件。与此同时，陈群芳已经从那三百多张银行卡里找到了侯亮平那一张，尤瑞星很确定地表示，侯亮平从来没有从那里取过钱，这张卡是财务用来发工资的，陆亦可终于露出欣慰的笑容，她让尤瑞星也可以去旅游了。

接下里就是对司机小钱的询问，他交代，一一六事件之前，蔡成功确实给侯亮平送过烟，酒，和现金，但是侯亮平都没有收，蔡成功还很难堪，而且那些烟酒都是假的，从北京回来，蔡成功让他到烟酒店寄卖，季昌明让问他寄卖店的地址，陈群芳他们立刻来到烟酒店核实，因为是假的烟酒，老板还和顾客因此吵架，陈群芳将他们这些烟酒都带回来。

田国富回来向沙瑞金汇报，他们都对易学习大加赞赏，现在像他这样不唯上，还敢于坚持原则的人太少了，沙瑞金决定让田国富对自己同级监督，无论生活，没学习，工作等各方面都要对自己要求，做到一尘不染。沙瑞金接到季昌明的电话，祁同伟对陆亦可他们监听，围追堵截，最终还是失算了，在这件事情上真的要感谢陈岩石，是他发动大风厂的职工帮助办案，很快将尤瑞星和小钱找到了，侯亮平的问题彻底查清楚了，正如田国富和沙瑞金所料，他是被人诬陷。沙瑞金让季昌明先把这件事向高育良汇报，然后让侯亮平到他这里来一下。

侯亮平正准备和陈岩石吃饭，接到季昌明的电话，他决定饭后就去找沙瑞金，接受新的任务，钟小艾也得回巡视组报到了。

侯亮平精神抖擞地来到沙瑞金办公室，沙瑞金一直等他来向自己喊冤叫屈，侯亮平表示，自己是反贪局侦查处处长，如果连自证清白都做不到，那就太无能了，况且还有陈岩石很，吴心怡以及那么多的群众帮助自己。沙瑞金很欣慰，正因为侯亮平没来找他，他才有信心，如果侯亮平真的来找沙瑞金，那高小琴和赵瑞龙没准就不回来了。侯亮平决定向沙瑞金和省委正式汇报高育良的问题，他不但和高小琴，祁同伟有千丝万缕的联系，而且，刘新建，高小琴，以及赵瑞龙相互勾结，侵吞汉东油汽集团国有资产，现在刘新建还没有突破，具体细节还不能证实，沙瑞金决定打掉刘新建的幻想，让侯亮平尽快突破刘新建，而且继续承诺上不封顶，让侯亮平兵贵神速，继续他的利剑行动，侯亮平顿时信心倍增，浑身充满了力量。

季昌明向高育良汇报了侯亮平的问题彻底查清楚了，他感觉很意外，因为祁同伟曾将告诉他证人至今未找到。高育良解释，当初那么做，自己也是无可奈何，季昌明请示，侯亮平是不是可以恢复工作，高育良想听沙瑞金的意见。季昌明告诉他，沙瑞金正在和侯亮平谈话，准备挽留他。季昌明走后，高育良给祁同伟打电话通知他，侯亮平是清白的，他让祁同伟挽留侯亮平留在汉东。

高育良有种不详的预感，他把报警电话打给祁同伟，就是相信祁同伟应该有所行动，毕竟他还在公安厅长的位置上，高育良知道，这条破船上的所有人都得准备后事了，包括他自己，免得将来死得太难看。这时候，田国富让他过去，他吓得大惊失色，顿时不知所措，可是还是硬挺着给秘书交代了明天会议要准备的材料。

季昌明和侯亮平一起离开省委，路上，季昌明让侯亮平立刻赶到郊区看守所突审刘新建，陈群芳在那里已经安排好了，因为上次陆亦可审讯失败，季昌明不得不把刘新建换到了郊区看守所，避免再出意外。

祁同伟告诉程度，证人已经被控制了，他们的气数已尽，祁同伟让程度赶快去处理后事，因为蔡成功肯定会翻供的。

周正再次提审蔡成功，再给他加一条诬陷罪，蔡成功叫苦不迭，他是担心他儿子蔡英俊有危险，程度曾经托一个看守带一封信给蔡成功，问他和侯亮平什么关系，蔡成功如实说了，可是他们不满意，后来，那个看守又塞给蔡成功一纸条，上面是蔡成功老婆写的两句话，“按照他们说的办，否则儿子有危险”，所以，肖钢玉来提审他的时候，他就按照他们的说了。蔡成功知道他交代的问题只要一查就露馅了，肯定能还侯亮平清白。

赵东来接到报告，彩虹小区发生劫持人质事件，王文革劫持蔡成功的儿子蔡英俊，就在楼顶，蔡成功的老婆追悔莫及，痛哭流涕，王文革要见陈岩石，赵东来让谈判专家上。可是他不愿意和谈判专家谈，坚持要见陈岩石，再加上王文革情绪很不稳定，在这样下去，情况会恶化，赵东来无奈，只好给陈岩石打电话。

陈岩石来到彩虹小区，他劝王文革打开门，王文革只想要回赵家的股权，那个股权是他唯一的财产，他指望拿那些给儿子结婚用的，否则也不会为了护厂被烧成这样，陈岩石让他把蔡英俊放了，自己去给王文革当人质。

高小琴和司法局的援助律师拟定了一个和解书，她拿给赵瑞龙看，赵瑞龙百般抵赖，不想退钱，美食城他已经损失了很多，祁同伟和高小琴都劝他退一步海阔天空，赵瑞龙以为侯亮平被双规，祁同伟告诉他，侯亮平已经清白了，赵瑞龙很生气，觉得祁同伟骗了自己。

陈群芳正准备好提审刘新建，他口口声声要见侯亮平，没想到侯亮平竟然真的进来了，刘新建很吃惊。侯亮平义正言辞地警告他不要再对赵家心存幻想，中央对汉东反腐败的斗争非常重视，而且巡视组已经来汉东了，赵家现在是泥菩萨过河自身难保。刘新建开始结巴，他坚持只交代自己的问题，其他的他不知道。

陈群芳把这些天对汉东集团的调查结果告诉刘新建，刘新建在赵瑞龙的指示下，伙同高小琴以大风厂项目的名义，挪用汉东油汽集团公款七个亿，但是这个项目迄今没有落实。正在这时候，陆亦可给侯亮平打电话报告，她和林华华已经在会京州的路上了，这次是美女救英雄。

在《绝命毒师》第二季的派对上，沃特和汉克发生争吵的原因是复杂的。首先，沃特对汉克感到怨恨，因为汉克以警察的权威气势让他难堪，这使得沃特在派对上感到尴尬。其次，沃特因为自己生病而感到沮丧，他可能因此对周围的人和事产生了敏感和易怒的情绪。

同时，汉克对沃特的态度也存在问题。他总是用居高临下的态度对待沃特，这使得沃特感到被轻视。在派对上，汉克的这种态度再次显现，终于引爆了沃特的愤怒。这场争吵暴露了两人之间存在的矛盾和隔阂，也为后续剧情的发展埋下了伏笔。

一，拥有无与伦比的工作情商。

只要有人的地方，就需要与人打交道，打交道就需要情商——你是以何种姿态和方法与人进行工作沟通。职场是社会，不只是你一个人所在的地方，这里有很多角色很多分工，何况还需要去面对外部的供应商、合作方和客户等等。

我所遇到的第一位让我惊叹其工作情商的是一位省分公司的领导，注意是惊叹。他给我们的整体的印象是什么呢？平时私下里和我们喝酒撸串一起吹牛逼都可以，一到大战来临时刻会变得无比挑剔和严肃，这里的大战大多是大型会议，他要带领我们把会前会中会后各种巨细无遗的事项进行完美的处理。所以，你会看到平时工作都会笑哈哈，但大战的时候他都是批评和指责，监督工程的每一个细节，发现不可以就立马指正要求改善。同是我的一位能力很强的同事也对这位领导的评价是他的工作情商非常高，大家都愿意为他拼命。这种情况可能更恰当的描述是工作作风或者工作风格，但浸透其中的当属工作情商的突出。

让我记忆尤深的一件事情是我因工作需要回复别人的微信，事后咨询这位领导我这样回复妥否，我觉得自己写的已经比较完备了，没想到这位领导站在我的角度给出了他的“回复版本”，单纯从字数上来讲就是我的两倍之多，更毋须说遣词造句的功夫中给人留下的那种工作态度成熟、考虑事情周到的印象，让我自愧弗如。

情商高绝对不是耍滑头和溜须拍马，而是在为人处事的功夫之外，把事情做得让别人满意，让参与其中的人也有成就感。这种情商我们对标一下可以是《人民的名义》里的检察长季昌明、《三国演义》里的横江将军鲁肃、《康熙王朝》里的帝师济世，他们可能不是快人快语，也可能不会语不惊人死不休，但在做事的功夫上博取中庸之道。

那么，情商差会怎样？作为普通员工，情商低可以直接说成意气用事、不会办事、不上路子，是一种不成熟的表现，严重影响同事之间的关系，导致自己的工作无法顺利开展，久而久之会让自己的职场路子越来越窄，最后发现谁都不愿意与你合作，领导也不放心把事情安排给你，这种情况就可怕了，需要你及时做出自我改变。

二，拥有说到做到的执行力。

工作能力代表的是完成工作任务的质量和效率。我的这位同事Z，执行力可以用爆表来形容。他是多年的老员工，年龄比我们大很多，但执行力这事也不能单靠年龄来评判，它可能是一种会做上瘾的工作态度，也可能是不如此做便不行的工作底线，又可能是不抓紧做出来就浑身痒痒的工作习惯。

这种态度、底线和习惯，在同事Z的身上表现地很明显。依旧举一个例子，我们的工作节奏很忙，他经常负责推动项目，没接到一个项目时，因我和他同住一个宿舍的缘故，便经常听到他私下里那种抓耳挠腮的举动——上班在想、下班也在想这个项目该怎么实施、如何推动，用怎么样的形式更好等等。就拿写项目手册这一个繁重的工作而言，作为项目负责人的Z便练就了一个人坐在电脑前面打开WORD就能通篇写出来的本领，你要知道这种项目手册动辄就要几万字的。他对我说，自己亲自去写的原因是在写的过程中可以做推演，让自己的思路更清晰。落归到工作成果上，他的执行力得到了很好的工作反馈，每一个项目有他领导就会少操心很多。

执行力的背后，是一种焦急到赶快做出来的工作进度，也是一种匠心到怎么样才能保质保量给出结果的工作思维。仅仅依靠意志力还不够，更多的还需要强大的内心驱动力，而驱动力这种领导是安排不出来的，是需要自发自动的。

三，懂得放权，擅长发挥他人长处。

第三种能力对标的是领导级，领导C不需要做PPT很厉害，他只需要团队里有个做PPT很厉害的人就可以；他不需要会写操作手册，他需要团队里有个做项目很厉害的人就可以。道理很简单，放大团队里每一个人的长处，作为团队的负责人，他就可以很出色地完成每一个项目。

前段时间，和领导C有一次私聊，他说他现在鼓励团队里新进入司的90后每个月要做一次领导报告，做成什么样不要紧，都要去刻意练习。这种机会和平台很难得，领导报告一般是需要资深的科室负责人或者对团队推动有深刻理解的督导老师才可以做的一个工作任务，领导C的这种安排一来让新员工在做报告的过程中可以主动思考加深理解，二来让每个人都可以熟悉团队的推动节奏，三来让大家进行报告分享，启发员工的思维，最重要的还是这样的工作模式可以让领导C以后不缺会做报告的人，人才都是培养出来的，而领导C的这个安排就是培养的过程。

四，谦卑、不耻下问、善待后来者。

职场中的善意，是可以被传递的。电视剧里那种阴暗、狠啦吧唧的暗黑同事其实在真实工作中比较少见。初入职场的小白，在这种充满善意的环境中可以给自己更多的学习对象和机会。为什么这一条也被我放进工作能力强的一条中呢？因为他是工作情商的延伸。

最“令人发指”的前辈，会客气到让你感觉到不好意思。尽管他们本身的工作能力已经非常出色，但面对一个后来者的时候，特别是在他不熟悉的领域，前辈们都会表现地非常谦卑，不耻下问。

试想，如果一个人高傲到认为自己已经没有了学习对象，光靠吃老本在职场里混，那么肯定就是开始做下坡路的时候，所以做人谦卑也是很重要的。

五，拥有危机意识，不断自我充电。

遇见这样的人，总能让你感觉生命之鲜活，你也会希望可以与这样的人成为朋友。我在工作中遇到很多，可能更多在工作之外他们充分利用自己的时间去进行知识升级——学习一门新技能、考研、看书、摄影、培养兴趣、建立公众号进行输出总结等等。

林华华是《人民的名义》中讨喜的美女检察官，漂亮耿直，活脱脱我们身边的年轻同事。

但是林华华这只职场菜鸟，却犯了一个职场大忌不自知：和同事谈恋爱。

问大家一个问题：公务员可以和一个办公室的同事谈恋爱吗

公布答案

公务员守则没有明确禁止「办公室恋情」，但有一条任职回避制度：

国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直隶于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、人事、审计、财务工作。

什么意思

林华华和周正都在反贪局侦查一处工作，直隶于处长陆亦可。按照任职回避的要求，他们可以恋爱，但不能结婚，或者结婚后必须有一方调离原职位。

现实的政府机关中，林华华的领导不但不会鼓励和祝福这对「办公室情侣」，甚至极端一点会棒打鸳鸯。

大部分企业同样不允许「办公室恋情」公开存在，因为不管对办公室其他同事的利益，还是对公司的共同利益来说，都可能是一种挑战。

为什么

一、管理者不愿意看到“超同事的亲密关系”

恋爱关系会影响工作吗在管理者看来：会。

工作中，一个人很难做到对自己的情侣视而不见，这造成的直接后果是：

❶ 老板会怀疑你上班是否用心，会不会工作时间上 QQ、微信谈恋爱。

——别抱怨老板的胡乱猜疑，坐在他的位置上，你一样也会这么想。

❷ 老板会担心工作中掺入了太多私人感情，导致任务分配不下去。

剧中，林华华的上司侦查一处处长陆亦可要求今天加班(我们且先不论「加班」对不对)，果然就遇到了林华华和同事恋人的抵抗：

❸ 老板会将工作任务失败，归咎到你们「恋爱关系」上，怀疑你是否专业。

剧中，林华华和周正两人负责盯紧嫌疑人丁义珍，却一不小心跟丢了。

如果他们的关系是普通同事还好，如果是恋人关系，老板极有可能会怀疑是他俩的「恋爱关系」影响了工作，导致了任务失败。

❹ 老板最不愿意看到办公室的同事们结成「兄妹」、「姐弟」、「情侣」等「超越同事的亲密关系」，原本单纯的职场协作关系就变成一个一个亲缘利益小团体。

所以，在办公室内谈恋爱，认干亲，都是老板忌讳的，要注意啦。

二、对其他同事是一种不公平

其他同事怎么看待办公室恋情

如果你和恋人是同一个部门，那么异性同事会和你保持距离——要避嫌。有小道消息或心里话，同事也不会跟你说——毕竟你们有两张嘴。

如果你和恋人分属不同的部门，那么其他同事便会对你们两个部门的沟通存在猜疑——你们两个部门一定互相包庇迁就，不公平的现象必然存在。

如果你和恋人分属于两个存在竞争关系的 Team 中时，那么关系更尴尬了——你是内鬼，还是去当卧底

三、对彼此感情也不是好事

一段最好的恋情是有距离的。

办公室恋情，低头不见抬头见。有太多时间相处，恋人间会知道对方的一切——上下班轨迹、薪水、日常交往——总之，一切的一切。

一点新鲜感都没有，这样生活下去真的OK吗

麻烦的还是吵架。吵完架还得四目相对，感觉真的是糟透了，这个时候还一同作业，影不影响工作

更麻烦的是，一旦你们分手，依然会整天都见到对方!太可怕了。

所以——不要和同事谈恋爱。

回到林华华，她可真是一个至情至性的江湖儿女

侯亮平刚调入京州市反贪局，饭桌上想从吃瓜群众林华华口中了解一下自己所处的工作环境是什么样的状况，好早点进入工作状态。

没想到林华华真是知无不言，言无不尽，真是问什么答什么，不问的也都说了。

1、如何评价自己的领导，反贪局副局长吕梁

林华华，你猴赛雷!用「变态」评价自己的直接领导——你知不知道随时可能被人拿去当枪使。

事实上，侯亮平正因为了解到这些(群众基础差)，才更有信心找上级季昌明调离了吕副局长。

2、 如何评价自己的直属上司，侦查一处处长陆亦可

试想，如果侯亮平故意将以上对话告诉陆亦可，那你林华华在反贪局还能够平安过小日子吗

3、有什么问题想问现任领导，反贪局长侯亮平

啧啧，林华华不但吐槽直属上司，不仅自己和同事谈恋爱，还想为陆亦可和侯亮平牵红线，让两个领导谈恋爱 !

大写一个字：服!

职场箴言：

1、不要和同事谈恋爱——如果你真的与你的某位同事陷入爱河，那只有两条路可走，要么你离开公司，要么你的恋人离开公司。

2、工作中不要掺杂太多私人感情——对领导、对同事有看法

转自：儒思HR人力资源网（HR资讯）