前几天跟店里的一个同事闹了点小别扭,然后我就在店里哭了一会,过了一会当天就回家了,不想在那上班了,

前几天跟店里的一个同事闹了点小别扭,然后我就在店里哭了一会,过了一会当天就回家了,不想在那上班了,,第1张

您好,给你几篇供你参考,如果,不满意欢迎继续追问。

第一篇:

翻开儿时的相册,一张张旧得快要褪色的照片打开了我尘封的记忆。翻着翻着,一张型的彩色照片一下子吸引了我的视线,它是那么寻常,又是那么的珍贵……

照片上靠沙发坐着一可爱的“胖娃娃”,因坐不直,只好依靠着沙发。瞧她那一幅憨态可掬的样子,简直就是一个小“弥勒佛”!那红彤彤的小脸蛋,像一个熟透了苹果。两只又黑又圆的眼睛,专注地凝视着前方,好像是因为爸爸妈妈没在身边而感到恐惧并努力地在寻找他们。尤其引人注目的是“胖娃娃”的身后有一巨幅背景画,画上有三只可爱的羊,两只大羊中间那只幸福的小羊,正依偎在爸爸妈妈中间,还在撒着娇呢!仔细看!两只大羊口中还吐着泡呢!噢!原来是“恭喜”两个字。三只羊的下方写着“我一百天了”、“我是小羊”,上方写着当天的日期。画得非常精细,连老羊的胡须都能看得一清二楚,小羊头上还扎着一个漂亮得蝴蝶结呢!画中那个胖娃娃就是我,这幅画得作者便是我那亲爱的爸爸,是为庆祝我一百天画的。因为我们一家三口都是属羊的,所以,便有了这样的第一张全家福“三羊开泰”。

很普通的一幅画里,洋溢着浓浓的亲情,沐浴其中,我像泡在糖罐里一样。

小时候,我家并不是很富裕,爸爸妈妈都舍不得花钱,但是为了我,他们却毫不吝啬。就拿照片来说,从那以后,爸爸妈妈每年都要在我生日那天奢侈地为我照一套生日照片,以此留下我成长的足迹。透过这些照片,我仿佛又看到了父母忙碌的身影,体会到了他们对我的悉心照料和谆谆的教诲……

每当翻阅这些渐已褪色的照片,一股温馨之情总是油然而生,十一年的点点滴滴依稀于眼前、耳边,置身于爱的海洋,我相信,定能走过日后的风风雨雨,我也将以自己的辉煌抚慰爸妈不再年轻的脸庞。朦胧中,一个头戴博士帽的女孩向我款款走来,身边还伴有她的爸爸妈妈,他们笑得那么开心,那么幸福!那不是我们全家人得梦想剧场吗向着那个美丽瞬间冲刺吧!一股莫名得力量充盈了我的全身,我的未来不是梦!我坚信。

第二篇:

老照片的故事

时光匆匆,弹指间,我已经从一个爱哭鼻子的小女孩,变成一个拥有理想懂得把晶莹的泪珠藏抑在深处的女生,成长的过程中,流逝的只是时光吗

翻开那本尘封已久的相册,任思绪流动其中,我终于明白,流逝的最多的则是儿时如的岁月。

不经意,我的目光触到这一张照片,这是一张极其出众,对于我来说非常珍贵的老照片。照片中的我和姐姐把手一其伸向蔚蓝的上空,迎接那一颗耀眼的滑动的烟火。

记得,那是春节的时候。由于爸爸工作的需要,我们要离开故乡,离开爷爷奶奶。小时任性的我,一想到要与伙伴们分别,就躲在小屋里哭个不停,就连春节也是闷闷不乐的。爷爷奶奶明白这将是在故乡的最后一个春节,为了让家庭气氛活跃,鼓励爸爸来烟花。爷爷竟然唱起了多年来一直没唱过的京剧。

我不明白,离别的时刻,为何这般热闹。

爷爷奶奶千叮万嘱,希望我和姐姐勤奋努力,给家人争光,还送我们每人一首小诗。

爸爸放起了烟火,望着那空中荡漾的迷人的星火,我和姐姐兴奋的把手迎向天空。就在那一刻,相机留下了这永恒的美丽瞬间。

就在我们回过头的一刹那,我惊呆了,全家人齐刷刷的站在那里看着我们,就这样注视着,沉默的空气也不住变成了雪花翩翩飞舞。

从家人的目光里,我似乎看到了那股暖暖的爱的河流;那条长长的情的丝带;那个硬硬的岩石般的希望。

诚然,岁月如而过,但儿时就已埋下的真情与希望却还存在;纵然,海枯石烂,那深情的目光将永远是我前进的动力。

这张乘载希望的照片不仅记下了我儿时的笑脸,还记下了故乡灿烂的夜空。

第三篇:

老照片的故事

当我翻开家里的多本影集时,一幕幕令人难以忘怀的往事便呈现在我的眼前。忽然眼前一亮,一张老照片将我的思绪引向那个快乐的时段。

照片上的我那时大概三岁。胖嘟嘟的身上带着一个红肚兜,小手和脸上满是香喷喷、白花花的奶油,一对牛角辫俏皮的扎在头上,双眼散发着欢快的光芒。身前的桌子上摆着一个大蛋糕,上面赫然写着“甜甜生日快乐”六个大字。哈,我在过生日呐!

至于为什么满脸奶油,就听我细细道来:那天,妈妈本来要给我一个小的蛋糕,可我不干,正在闹别扭的时候,舅舅送来了我喜欢的大蛋糕!我兴奋地围着它左看看,右瞧瞧,并竭力想把它抱起来,正当我想亲它一口的时候,爸爸趁我不备,一下子把我的头摁进了大蛋糕的奶油里,妈妈马上给我拍下了这个特写镜头。

一张老照片虽然不值钱,但它却保留下了你人生中难忘的一幕。当你若干年后,再看到这张照片,说不定会惊讶的说:“咦,这就是我吗”

第四篇:

照片的故事

“相册”这个东西,我想对大家来说,并不陌生,对吗那里面记载了我们许多童年的趣事,也记载一些痛苦的事。但不论是痛苦的,还是快乐的、有趣的……那些照片都是值得我们去回忆的,虽然并不十分的甜美。

在我的相册里,也同样记载了我一个个鲜为人知的事。然而,在许多的相片中,最令我难忘的还是一张爸爸的同事帮我照的一张相片,当时我才五岁。一看到这张照片,那一天发生的事又清晰地出现在了眼前……

那是一个春光明媚的早上,我早早地起来了,起来时肚子有点痛,妈妈见我起来了,便叫我去洗漱,一会儿,我从洗手间里出来了,一看到桌上的饭菜,顿失胃口。妈妈叫我吃早饭,我说没胃口吃,但妈妈硬逼着我吃,因为她怕我再闹出胃病来!我硬着头皮坐下来吃了几口,又放下碗筷,走出门去。

爸爸这时端着我的早饭走了出来,叫我吃,我不吃,他发火了,骂了我两句。我赌着气含了一口饭在嘴里。

恰恰在这时,蔡总务来了,他刚好带着相机。看见我跟爸爸耍小脾气,便逗着我说:“周大**发脾气,这可是一个好景观啊!拍下来做一个纪念吧!”蔡总务这句话可把我给惹急了,眼里的“金豆豆”便很不争气的掉了下来。

“咔嚓”,一声快门声,把我那十分狼狈的样子拍了下来。

第二天,蔡总务把照片洗了出来,我便把这张照片放进了我永久珍藏的相册里。

现在我是一个大人了,我长大了!

第五篇:

老照片的故事

在我的相册里,有一张珍贵的全家福。全家福对同学们来说一定是很普通,但对我而言,却珍贵无比,仅此一张啊!

我爸爸是个大忙人,经常出差,不在家。什么满月酒、什么家庭聚会通通缺席,偶尔在家吃顿饭,但那顿饭一定会很忙。因为总会有声在响,那让人偷讨厌,甚至不舒服。有时候,我会觉得爸爸不在家,吃饭会更安静些。

在我外公的“六十岁大寿”的宴会中,爸爸居然出席了。但我以为也和在家吃饭一样,那会像鬼般地缠住爸爸,但出人意料的是:爸爸把关了。爸爸、妈妈和我在宴会上,都笑得如怒放的花朵般美丽,彩虹般多姿多彩。在吃饭前夕,我特意叫外公为我照相,我我们一家三口拍下幸福的时刻、美丽的瞬间。在那张照片中,我们三人的笑容不是虚情假意,而是每个笑容都是那么天真无邪啊!我还特意把那张照片拿去过放大呢。

每当我想起爸爸是,只要拿出照片,脑海中就会出现那个画面,心中就会感受到父亲在我身边。

此时此刻,我不再觉得那是鬼,而觉得那是那样的悦耳、动听,因为他证明了我爸爸十分能干,我为此而自豪、骄傲!

第六篇:

老照片的故事

这张照片是女儿小学二年级时在家里拍照的,那时候,我家住旱楼,而且在五层楼住,间有些返潮,墙壁上会有许多霉变的黑斑,玻璃窗户上有一块玻璃坏了两年都不换,就拿一张挂历纸糊上凑合过日子。没办法,都忙啊。

写字台上那个双卡收录机是家里的一大件呢,多元的。我在一个商场门口的走私人那里花10元钱来邓丽君的曲磁带,偷偷的在家里听,因为当时那个年代是被禁止的。可是喜欢听啊。

一天,女儿放学回家就说:“妈妈。老师留作文了,可是我不会写咋办啊”我问她什么题目。他说:“没有命题,就是让我们写一种花”

看到女儿苦思苦想也写不出来,我就启发她说:“琳琳,你看咱家窗台上那盆花好看不”“好看,红红的花朵”女儿在欣赏那盆石榴花。

于是我接着问她:“那盆花来咱家几年了”“好几年了,记不得了”

我又问她:“那盆花是谁给咱家的呀”“隔壁王奶奶啊”

我又继续问女儿:“妈妈每天是怎样给花浇水,那花刚来的时候什么样子后来又变成什么样子了”当我说到此,女儿就兴奋得说:“妈妈,我想好了,就写这盆石榴花!”

过了两天,女儿放学回家一副骄傲的样子告诉我说:“妈妈,我们高老师今天在全班同学面前朗读了我的作文《我家的石榴花》”把我给飘(表)扬了。

看到女儿高兴的样子,我对她说:“写作文其实不难,只要你经常注意观察身边的小事,多写日记和多读书,你就会有灵感”

那时,我家有个汤姆牌子的相机,那天,老公就给我们母女留下了这张有些“做作”的照片。尽管有些做作的成分,但是,女儿写作文是真实的。每当看到这张照片,就会让我感慨万千……

第七篇:

老照片的故事

这是我与姑姑断绝母女亲情的那一刻拍下的。

小时候我从姑姑家长大,那里有亲爱的爷爷奶奶,邻居家有可爱的**姐有慈祥的“爸爸妈妈”,有哥哥姐姐……在那时我是一个“快乐的小天使”。

天有不测风云,在我两岁的时候,我妈妈突然改变了主意,向姑姑要回我,在那时,爷爷奶奶哭了,“爸爸妈妈”哭了,邻居家的**姐也哭了,我哭了,就连一向不同情我的老天爷也哭了-那天下起了雨。

但我妈妈似乎并不同情这一切,它还是要回了我,从此,我姑姑成了一个泪人,也就是从那时起,我变了,变成了一个脾气暴躁的女孩。

妈妈要回我后的几天(也就是一个星期)后,我姑姑再次来到我家,对我妈妈说:“他爷爷奶奶想她了,让我把她接回去住几天吧。”妈妈没有同意,也许是因为他怕再次失去我吧!

当我们吃饭时,姑姑偷偷地把我抱到了自行车上向家中驶去,在路上,我说:“妈快走,俺娘追上来了。”这使姑姑哭笑不得。

但不到几分钟,我妈妈赶了上来……

妈妈,你为何把我要回,你为何去伤害一个好好家庭呢

我好向往以前的生活。

以上的改改人称,就行了

开头与结尾:

结尾:照片终会泛黄,终会遗忘,我抬头望着相同的夜色,身边虽已没有你,留下只是回忆,心中却是温暖的情。让悲伤幻化为感动于温暖,这一刻,把爱挂在心上……

一张老照片虽然不值钱,但它却保留了你人生中难忘的一幕。当你若干年后,在看到这张老照片,会感到感慨万千……

我似乎看到了那股暖暖的爱的河流;那条长长的情的丝带;那个硬硬的岩石般的希望。诚然,岁月如而过,但儿时就已埋下的真情与希望却还存在;纵然,海枯石烂,那深情的目光将永远是我前进的动力。 这张乘载希望的照片不仅记下了我儿时的笑脸,还记下了故乡灿烂的夜空。

老照片里记载了一个个令人难忘的美好瞬间!这件事一直是我记忆深处的一颗明星!珍藏在我心灵的最深处!

开头: 翻开一本装满了回忆的相册,我看到上面使我回忆起了那个时候的故事,在我的脑海里记忆犹新

1、梦见和同事吵架打架而哭的吉凶指数

虽得尊长(或上司)之爱护提拔,或祖先之余德,而必可成功发展,但基础是(土在上而木在下)之相克而含有崩败运,故境遇多凶变,财帛易散,成败频见,身份也因之时贵、时贱。吉多于凶

吉凶指数:79(仅供参考)

2、梦见和同事吵架打架而哭的宜忌

「宜」宜吃水果糖,宜熬夜,宜庆祝生日。

「忌」忌爬楼梯,忌穿红色衣物,忌夜店。

3、梦见和同事吵架打架而哭的预兆

梦见哭,家有余,喜乐事。《敦煌本梦书》

梦见同事吵架,能赢很多钱。

梦见和同事吵架打架而哭 ,稳定性强的工作/学业,比较适合你!今天做一些重复机械的工作/学业,例如文件打印、收发等,对你平静心情有利。运气相当平和的一天,顺势而去就有安定的感觉。身边人会主动帮助你,令你觉得蛮温馨的呢,别忘了说声谢谢哦!

做生意的人梦见和同事吵架打架而哭,代表营业顺利有赚钱、大发展。

梦见和同事吵架打架而哭,按周易五行分析,吉祥色彩是 绿色 ,幸运数字是 8 ,桃花位在 东南方向 ,财位在 正南方向 ,开运食物是 杏仁

梦到一大群人在打架,表示你将会患上消化系统的毛病,如肠胃炎、盲肠炎等等,所以最近一定要注意饮食,千万不可暴饮暴食,尤其年轻人要更注意。

怀孕的人梦见和同事吵架打架而哭,预示生男。春占生女。顺利平安。

本命年的人梦见和同事吵架打架而哭,意味着工作中或途中注意安全,郊游少去。

梦见打架 ,通常表示人际关系状况,有时也表示身体健康状况。

恋爱中的人梦见和同事吵架打架而哭,说明情投意合,三年有成,婚姻天作之合。

做生意的人梦见和同事吵架打架,代表在平顺中有些阻碍或小人作崇,宜防之。

怀孕的人梦见我和女同事吵架和打架,预示生男,秋占生女、慎防流产。

做生意的人梦见我和女同事吵架和打架,代表有财利可得,宜金、木行业,往北也不利。

梦见自己被打,被别人欺负了,通常都表示做梦者目前遇到了不安,或者是有阻碍的暗示。

梦见和老婆吵架打架哭 ,活力热情涌现,业务面上成功的迹象,地位也跟著提升了呢。对新的东西有著小幸运,有关新制品的情报可多注意。而且品味气质高尚的这两天在异性间的人气也很不错哟,弄个新东西在身上亦吉,像是换个发型让整个人都变得不一样的感觉呢,意外的魅力被发现!

本命年的人梦见哭和吵架,意味着慎防朋友背信,勿遇劳累保重身体为要。

本命年的人梦见和同事吵架打架,意味着火灾或官司,损失财物多,宜谨慎小心。

做生意的人梦见和老婆吵架打架哭,代表起初得财利平顺,而后阻碍愈多不利。

上学的人梦见同事和上级领到打架而哭,意味着理科成绩较差,总分达到录取标准。

梦见同事和上级领到打架而哭,按周易五行分析,吉祥色彩是 蓝色 ,桃花位在 正南方向 ,财位在 正北方向 ,幸运数字是 7 ,开运食物是 黄豆

1、梦见和同事吵架自己哭了的吉凶指数

基础运佳,故而可以安定发展,排除万难而成功,但因成功运不吉,是以难于再伸展,或陷于不测之灾难袭来之虑,若无凶数则可免忧,亦可康健无病。中吉

吉凶指数:85(仅供参考)

2、梦见和同事吵架自己哭了的宜忌

「宜」宜晒太阳,宜猜谜,宜穿鲜艳袜子。

「忌」忌问诊,忌午睡,忌欣赏高雅艺术。

3、梦见和同事吵架自己哭了的预兆

梦见自己哭 ,往往表示内心压抑了强烈的情绪。

恋爱中的人梦见和同事吵架自己哭了,说明掌握时机求婚必有结果,婚姻可成。

怀孕的人梦见和同事吵架自己哭了,预示生女。十二月占则生男。

上学的人梦见和同事吵架自己哭了,意味着顺利录取,文科要多加用心温习。

出行的人梦见和同事吵架自己哭了,建议如期进行,顺利平安。

本命年的人梦见和同事吵架自己哭了,意味着慎防财物损失,后有财利,西北方谋业有利。

梦见同事吵架,能赢很多钱。

做生意的人梦见和同事吵架自己哭了,代表虽有不顺,稍为转变可得平稳顺利。

梦见和同事吵架自己哭了,按周易五行分析,吉祥色彩是 红色 ,幸运数字是 7 ,桃花位在 西南方向 ,财位在 正西方向 ,开运食物是

梦到自己突然哭起来了,但却没有任何悲伤的气氛,这表示你朋友或亲戚会有喜讯传来。如果梦中自己放声大哭,表示会有欢乐的事情找上门来。

梦见自己哭,表示你朋友或亲戚会有喜讯传来。如果梦中自己放声大哭,表示会有欢乐的事情找上门来。

梦见和同事吵架自己哭了 ,别人眼中看到的,与自己所想的颇有差距。自己认为只不过是放松情绪而已,却被其他人认为是态度轻浮、一半在游乐的调调。甚至被评为打混摸鱼而遭到批评或嘲讽。总之这两天的你就别想著自己轻松就可以了,工作上还是得维持著紧张感。另外,这两天似乎也不适合由自己提出争取,被打回票的可能性较高。

梦见和爸爸吵架哭了,按周易五行分析,桃花位在 西南方向 ,财位在 正西方向 ,幸运数字是 7 ,吉祥色彩是 红色 ,开运食物是 胡椒

梦到自己突然哭起来了,但却没有任何悲伤的气氛,这表示你朋友或亲戚会有喜讯传来。如果梦中自己放声大哭,表示会有欢乐的事情找上门来。

孕妇梦见和别吵架哭了,按周易五行分析,吉祥色彩是 ** ,财位在 西南方向 ,桃花位在 正北方向 ,幸运数字是 9 ,开运食物是 海鲜

怀孕的人梦见和领导吵架哭了,预示生男,冬占生女。慎防动胎气。

梦见自己哭 了,是不祥之兆,健康会每况愈下。

梦见和朋友吵架,会失去人们的帮助。

梦见和别人吵架自己哭了,按周易五行分析,吉祥色彩是 橙色 ,财位在 正东方向 ,桃花位在 西北方向 ,幸运数字是 5 ,开运食物是 茄子

恋爱中的人梦见吵架自己哭了,说明老夫少妻,年纪相差大,成婚较难。

梦见和同事吵架哭了有什么寓意

梦见和同事吵架哭了,适合与工作上的同事或学校同学联谊,将会是个气氛愉快,话题轻松的快乐聚会。皮肤状况欠佳,外出应避免阳光曝晒或海风吹袭。接下来我整理了梦见和同事吵架哭了有什么寓意的`相关内容,文章希望大家喜欢!

梦见和同事吵架哭了的运势:

爱情指数:95%,

财富指数:70%,

健康指数:83%,

事业指数:70%,

好运颜色:**,

吉利方位:西南。

梦见和同事吵架哭了的宜忌:

适宜:宜结网,宜求医疗病,宜开厕

忌讳:忌安香,忌纳财,忌造庙

梦境解析:

恋爱中的人梦见和同事吵架哭了,预示着有诚信心对待婚姻可成。

要出门的人梦见和同事吵架哭了,建议游伴太多,改变行程延期回来。

做生意的人梦见和同事吵架哭了,预示着顺利如意,不可过份自信再大投资。

读书的人梦见和同事吵架哭了,预示着成绩不理想不能录取,理科方面多下功夫。

怀孕的人梦见和同事吵架哭了,预示着生男,夏季做梦预示会生女孩,勿过劳累。

本命年的人梦见和同事吵架哭了,预示着多充实多学习,不必互相比较,多修持能得平安。

梦见和别人吵架哭了,预示着你这两天与别人的对话内容首重格调与气质,细心观察配合对方身分的言谈方式绝对有必要。

梦见和已经去世的人吵架哭了,预示着你近期能认清现实,并领会一些以前觉得难以理解的事物,感情方面也有所进展,显得比较浪漫。

梦见和亲人吵架哭了,预示着人际关系不如意,可能会和好友产生纠纷,如果你很很好的处理好彼此的事情将会好转,也会化干戈为玉帛,建议你要审视后在做行动。

工作中同事吵架你怎么处理?

如果我是领导,那么就先把吵架的原因弄清楚;然后,站在公正的立场做一个公平合理的评断。有错误的一方要让他认识到自己的错误,同时根据错误的问题大小做出相应的处罚决定。并提出要求以后需要避免类似情况的发生。

对于没错的一方,首先肯定他对的那部分。然后,也要告诉他解决工作上问题的方法是向主管领导及时报告,由主管领导出面来协调处理。而不是与同事发生争吵。

办公室两个同事吵架,看这两个人和你的关系如何, 如果和你关系都一般的话 ,先悄悄把手机调到铃声界面,就象征性地说一句:"你俩别吵了都先坐下来消消气,消消气,气大伤身……"(不做任何评理,因为关系一般你说不好就得罪人)然后把手机铃声悄悄点开,铃声一响假装开门出去接电话,就对着电话假装说呗,说不定他俩这会儿功夫就自消自灭了呢(吵架的人旁边越有人越要面子,没人可能吵不起来了),就算吵起来了也说不定这会儿有别的同事听到了过来劝架呢,如果你假装再回办公室他们已经平息了,你就什么话都不用说了,谁也不得罪。

如果是和你关系还都不错的, 你说话他们可能还能给面子,也给他们自己个台阶下,就劝他们都少说几句,都一个办公室的别伤了和气,你就可以调和他们,甚至公平公正地给评评理,两头劝,因为你和他们关系都不错,他们应该会听你劝的,毕竟以后还要在一起工作。

如果和你一个关系好,一个关系不好的, 要是我即使表面说那些劝和的话,暗地里也会多安慰关系好的那个,如果吵的不可开交,对方明显欺负和你关系好的那个,可能就会明着帮了,当然我们主张帮讲理,如果动手打架那种,你又拉不开,那你要明着打电话请求其他同事来解围了,根据程度采取不同的措施,你不能离开。

这个问题,谁遇到都会很为难,也没有什么办法是最好的,因人而异。作为同事,每天在一起的时间很长,大家还是好好相处吧,尽量互相理解和包容,即使有分歧和矛盾,也不能积压在心里,要好好沟通及时将问题解决,更不要让其他同事感到为难,也不要让自己的心情受到影响。

确实遇到过类似的情况,当时是一位男同事和女同事起了冲突,气氛紧张,一触即发,涨红着脸,你盯着我我盯着你,快打起来。

我本来在看别的事情,一扭头,突然觉察这个情况。当时本能是保护女性,没有想太多,一把抓住女同事,先扯走了,也没说什么话。

事后想想,估计两方也没想事态继续升级,就是气氛凝固,可怎么下台和收场,都是麻烦事。

而我呢,是因为路过,又没想太多,直接不说话扯走一个,也算是让大家都离开那个冰封与火爆并存的能量场。

若真是互相动起手来,真是会有不良影响,会有很多无端的人隔岸观火,看热闹看笑话,添油加醋,沸沸扬扬。若真的发生了,这些恶果虽然和我一点关系也没用,可是我隐约觉得不清静,并不是什么 让人间更美好 的事情。

他们事后有没有下文,我也不知道。也没有打听过。

现在回忆这件事,过去很多年了,

回忆这件事,我觉得我还是做得对。

同事吵架这种事情,几年前我还真遇到过,当时的情景现在还历历在目。

那是因为单位举办的一次活动,同事Z因为想通过这个活动获得领导的认可,所以一直很重视这件事情,活动期间一直严格遵守各项规定。

同事L,是刚入职的年轻小姑娘,为人单纯,对活动中规定的一些无关紧要的要求没有没有死板地遵从。活动结束后,Z和L都获了优秀奖,结果Z就非常得恼火,认为领导的做法有失偏颇,L不应该得此奖项。所以,Z就在散会回办公室的路上,喋喋不休地抱怨领导的偏袒,指责L受奖有愧。

这话恰好被走在后面的L听见了,她当时碍于当时人多,就忍气跟着Z回到了办公室,一进门就哭着质问Z为什么要针对自己,奖又不是Z颁发的,这不是分明欺侮她是一个刚毕业的外地小姑娘嘛。

Z哪能承认呢,矢口否认自己说过的话,并拉上我当证人,证明她根本没说过,并且话锋一转,强调说在领导查班时她自己几次替不在的L打掩护,避免让领导记上缺勤。当然Z的话真假与否,我也不知道。但是L并不领情,哭着非要去找领导评理。

当时办公室里只有我们三个人,我就成了她俩争取的对象,两人都想拉我站队,结成同盟,帮她们说话。

我该怎么办呢?两人都是我的同事,平时与我没有摩擦,现在我好像成了她们评理的法官。

一、不管吵架双方谁对谁错,要先安抚双方的情绪,找个台阶他们顺坡下驴,尽量避免矛盾升级。

尽管是平时相处的同事,但是一旦发生矛盾吵起架来,一般谁也不甘败下风的。这时,双方都会情绪激动,毫不想让。作为第三方的你,如果正好遇上这种吵架场面,一定要先劝说双方冷静下来,有话好好说,有事慢慢解决,告诉她们吵架解决不了问题,只能激化矛盾,给双方造成心理伤害。

这时的你,要发挥聪明机智,最好用幽默的口吻,给吵架者找个台阶,让她们顺坡下驴,以防止两人继续吵下去。比如,可以打着哈哈说“你俩今天吃多撑着了,这是要比赛练嗓门消化食儿呢!”。如果你年长她们的话,你还可以利用这点年龄优势,用玩笑的方式说,“看出你俩年轻了啊,嗓门儿这么大,快把我这把老骨头震哗啦了!快歇歇,中午陪我一块吃饭去!”

当然,请客是假,给她们找个台阶下是真。

二、面对吵架双方,你一定不能盲目的站队急着下结论,更不能煽风点火随便做出判断,而是要弄清楚事情的来龙去脉,以帮助她们更好地解决问题。

但凡两人能吵起来,一般都是矛盾集中到了爆发点,双方都会觉得自己有理,错在对方。即使理亏的一方,也会千方百计地找理由为自己辩护。这时,我们一定不能盲目地评判谁是谁非,更不要跟一方关系亲近些就忙着发话袒护。

我们要要双方平息情绪,了解吵架的原因,找出矛盾的结交点,然后站在公正的立场上,既要坚定地维护有理的一方,又要含蓄地照顾到另一方的情绪,避免说些激烈的话刺激到她,让她对你心怀不满。

有时候和事佬当不好,搞不好会给自己惹上麻烦。所以我们要避免这种情况的发生。

三、如果发现劝说无效或者矛盾升级,找借口把一方支走,矛盾转移,使另一方失去吵架目标。

当年,我就是利用这招化解我两个同事矛盾升级的。当时,两人互不相让,尤其是自认为有理的L,非要拉着Z去找领导评理。如果这事闹到领导那里,对我们处室也有不好的影响,所以我必须想办法制止。再说,两人也不是什么深仇大恨的矛盾,只不过是鸡毛蒜皮罢了。

所以,我在劝说两人无效的情况下,假装需要人手帮我搬东西,就叫理亏的Z,让她跟我到楼下搬东西。这时的Z,心知肚明地跟我走了,L失去了吵架对手,虽然有理,但是没有了战斗目标,只好偃旗息鼓。

路上,我劝慰Z,没有必要为点小事闹到让外人笑话的地步,一句道歉的事而已。还好,Z听了我的话,发短信跟L道了歉,两人终于化干戈为玉帛,避免了闹到领导跟前的地步。

身在职场,难免会与同事磕磕碰碰,发生摩擦。只要我们心胸开阔,少些斤斤计较,完全可以避免此类事情的发生。

如果遇到同事吵架,也不要置身事外,坐观虎斗,而是要公正妥善化解双 的冲突。事后也不要背后议论两人的是是非非,这样才能创造一个和谐的工作环境,大家才能其乐融融。

工作中同事吵架,你该怎么办要看你的角色。

如果你是领导,那你当然要制止并劝架,如果是工作原因,可以把他们分开一个一个的听一下他们的诉求,再分化解决。如果是私人原因,那要告诫他们,在工作场合不要把私恩怨带过来,如果再在工作场合因私事儿争吵,那么只能请他们回家。

如果你只是普通的一名同事,周围有同事吵架,当然也要把他们拉开。但是不必掺和太多,特别谁是谁非的问题,旁观者是说不清的。

具体情况具体分析。首先必须要看吵架的原因。如果因为工作的原因,那么好办,我们就事论事,工作上达成一致,人事关系还是要和平融洽共处的。如果因为人际关系紧张而引发的工作冲突,那么解决完工作问题之后,人际交往尽量中断或尽量减少,“道不同而谋不同”,三观不同的人是很难或根本不能融洽相处的

因为工作中的观点、意见不同,同事间的争论甚而吵架是常有的事,不必大惊小怪,处理得当能够瞬间变成好事。

首先,争论有利于事情明朗化,很多金点子都是在不断争论甚而吵架中灵光闪现,敢于发表个人意见,不畏惧权威,才能有思想的火花。

同事间如果发生吵架,我会及时给他们沟通,不能产生误解,因为都是为了工作,可以心平气和的交换意见,每个人都可以发表自己的看法,求大同存小异,不能把自己的意见强加在别人头上。

争论、吵架应就事论事,不伤及个人感情,不侮辱人格,不无限扩大范围,哪说哪了。

单位是同事间共同的家,良好的同事关系,能营造和谐、温馨的工作环境,提高工作效率,增进大家的感情,这是我们非常期待的。

呵呵,感谢悟空邀请。这个问题很有趣味,也是职场中经常碰见的事情。

俩同事吵架,一个指桑骂槐,另一个暴跳要求说清楚,你根本不需要十分为难,因为你不是吵架的那俩人。那么,究竟该如何应对呢?狸狸根据吵架的时间、地点和标的来分类,我们可以将俩同事指桑骂槐暴跳吵架分成以下几种情况来应对,现分享给大家,希望能对大家有所帮助。

第一种根据时间来分类,可以分成工作时间和工作之外的时间吵架。如果是在工作时间吵架,而你恰好在现场,不管俩同事吵的啥东东,你都要劝解,劝解方式多以和稀泥或各打五十板为主,因为同事虽然不如夫妻床头吵架床头和那样,但也是低头不见抬头见的,吵过就吵过了,同事关系还是存在的,和为贵。如果在工作时间以外的时间,你见证俩同事吵架,那就要看你和俩同事的关系了,关系好劝一劝,当个和事佬,关系一般的,眼不见为净,脚底抹油早点溜走。

第二种根据地点来分类。不管哪个时间段,如果是俩同事是在办公室吵架,你也要劝解,劝解方式仍以和稀泥或各打五十板为主,如果这样都劝解不了,狸狸建议将俩吵架同事关一间办公室或全体同事围观。呵呵,曾经,狸狸的俩同事因工作在办公室吵得不可开交,最后升级到暴跳级别,狸狸劝解无效后,轻轻地说了一句,那把办事群众及其他同事都喊来,给你俩评评理,看看哪个第一名,然后狸狸甩给俩同事一个背影,假装去喊其他人员,被俩同事分别抓住左右手臂,吵架的俩同事竟然相视一笑,差点把狸狸撕了。

第三种根据吵架的标的来分。如果俩同事是因为工作而吵架,升级到指桑骂槐暴跳级别,而你又恰巧懂一点这吵架的标的物工作,你可以用轻松的语言引导同事回到工作上来,有些工作就是吵出来的。如果俩同事因为生活琐事而吵架,奉劝你千万别去掺和,和一把稀泥巴赶紧离开,同事的生活琐事知道得越少越安全。

如果这这两位只是兄弟部门,不是你的上司也不是你的下属,那么就离得远远的,不要看见也不要听见,君子不立于危墙之下,这类事情最好不参与。

如果是你的下级,就要叫停。先了解事情原委,假如是你的下属有理,就要据理力争,为下属争取利益。如果下级无理,就要教育和开导。如果是人品问题等,这类人最好在心里打上问号❓建议有机会换掉。

如果是你的上级,最好不要参与。一方面你没有决策权,另一方面,看见上级出糗对你也不是什么好事。但是象征性的还是要向着你的上级的。

假如老板遇到这类情况,应该是很悲哀的。说明公司的氛围和文化还是很薄弱的。遇到强势老板,两个人各打五十大板,甚至全部开除!

这种事情在职场上是家常便饭

如果领导出手解决这个问题,那领导太掉价了。我公司成立一种 搏击名人堂 。只要吵架的员工,发一副拳击手套,你们可以对打。

当然我们这种打,不是打架,是把你内心所有的情绪宣泄出来,达到治标治本的作用。并且经常进入名人堂的人,他们自己本身也会不好意思,那多丢面子,谁也不愿意做名人堂的常客。利用这一点,达到对这方面的管理作用。

大家都不是小孩子,工作当中吵架是最低级的错误,这种事情领导还要出面?说明这个领导,没有领导能力,降低权威。

解决这种事情,两种方式: 要么就是无限的放大,我现在的方法就是这样。

结果呀,员工们打着打着,大家都笑了。还锻炼了身体,而且感情比以前更好。

另外一种方式正好相反,领导当没事一样,让他们自己去解决。不要低估员工们的自愈能力,让他们自发的发现问题、解决问题,反而更好,这有利于他们的成长。

领导不能做幼儿园的园长,尤其是对待这种事。如果员工们不能做到解决,说明他们还不成熟,自己去历练吧。

结束语

领导力是一门艺术,员工吵架了是艺术当中锦上添花的事情。会处理的领导啊,非常的省心,这种事根本不用他们出手。反而通过这种事情,增加了员工的凝聚力。

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