在公司里和同事吵架了怎么办？

在公司里和同事吵架是一种不利于工作和团队合作的行为。当遇到这种情况时，你可以考虑以下几点来处理：

1冷静下来：在冷静的状态下思考问题，避免情绪化的回应。

2沟通解决：尽量与对方进行沟通，了解彼此的观点和意见，寻找共同的解决方案。

3寻求帮助：如果无法独自解决问题，可以向上级或人力资源部门寻求帮助和建议。

4保持专业：无论是在与同事交流还是在工作中，都要保持专业和尊重，避免个人攻击和情绪化的行为。

5反思和改进：吵架后，反思自己的行为和言辞，找到自己的不足之处，并努力改进。

记住，良好的人际关系和团队合作对于工作的顺利进行非常重要。尽量保持冷静和理性，以积极的态度解决问题。

你都说了实在是混不下去了，那肯定只能够辞职走人了呀，毕竟你们之间实在是闹得太难堪了，如果你继续待在公司的话，不可能会有什么好日子过了，那么在这种时候我建议还是辞职比较好一点，这样的话，你也能够有更多的工作机会，也能够过得更加的开心一点。你们两个人都已经差点动手了，如果你继续待在这个公司的话，他看你不顺眼，你看他不顺眼，那你觉得你们之间能够相处好吗？工作的时候能够做好你们应该做的事情嘛，那肯定是不太现实的。

你要知道他是你的领导，他决定着你的一切，如果说你们只是一些轻微的争吵，那还不说什么。可是你们都已经要闹到动手了，那就证明对彼此真的是厌恶至极了。那在这样的情况之下，他肯定在工作当中会找你的麻烦，会让你不好，但是你身为一个下属，你又没有任何的还击之力。你觉得这样的话，你在公司里面能够待的下去吗？你的工作还能够做得下去吗？我觉得肯定是不行的，有什么好事情他不会想着你，有什么不好的事情，他肯定把你往前面推。

不要说我以小人之心度君子之腹。如果他真的非常的大气的话，他根本就不可能会跟你吵架，你也不可能会跟他吵架。你们两个人都不肯各让一步，那么在工作当中肯定还会有更多的摩擦，这一次都差点打架了，下一次可能就直接动手了，因为就会觉得老子已经忍你那么久了，我干嘛还要忍你呢？到时候去了工作不说，说不定还会留下案底，那可就划不来了，所以还不如直接就离职比较好。反正在这个公司你也已经混不下去了，他也不可能再给你升职加工资的机会了。