为什么面试官都会追问你有没有对象？

被问是否单身的时候，应该如实回答，避免以后尴尬。他们问单身的原因其实有以下几点。

1、确定你的岗位匹配度

如果你有对象，往往表示你并没有更多的时间加班，需要花费时间陪对象。相反，如果你没有对象，则会有更多的下班时间来应对工作，甚至加班也不会更多的负担。

所以，有没有对象可以很好的确定一个人是否有更多的时间工作。也能说明一个人有没有一定的能力。

2、确定你的工作稳定性

如果你有对象，但是感情不稳定，容易产生矛盾，那么HR就会考虑，你是否会将情感上的负面情绪带到工作中，影响工作。

如果你与对象异地，那么HR则会更多的考虑你是否能在公司长期发展，会考虑你会不会因为情感，而放弃工作，追随对象。

3、推测你可能的结婚时间、生育时间

通过询问“你有没有对象”，HR可以大概的推测出你的结婚时间，甚至是生育时间。尤其是对于女性求职者来说，HR会更加重视这类问题的提问。

因为出于对公司用人成本的考虑，很多公司会考虑到员工结婚、生育问题，毕竟婚假、产假并不少。

4、希望更全面的了解你

并不是所有的面试官都是HR，有些有可能是求职者的直系领导。所以，作为直系领导，更希望对自己的员工有个全方面的了解，无论是“对象”问题，还是家乡、星座等，都有可能被提问的。

被问是否单身的时候，应该如实回答，避免以后尴尬。他们问单身的原因其实有以下几点。

1、确定你的岗位匹配度如果你有对象，往往表示你并没有更多的时间加班，需要花费时间陪对象。相反，如果你没有对象，则会有更多的下班时间来应对工作，甚至加班也不会更多的负担。所以，有没有对象可以很好的确定一个人是否有更多的时间工作。也能说明一个人有没有一定的能力。2、确定你的工作稳定性如果你有对象，但是感情不稳定，容易产生矛盾，那么HR就会考虑，你是否会将情感上的负面情绪带到工作中，影响工作。如果你与对象异地，那么HR则会更多的考虑你是否能在公司长期发展，会考虑你会不会因为情感，而放弃工作，追随对象。3、推测你可能的结婚时间、生育时间通过询问“你有没有对象”，HR可以大概的推测出你的结婚时间，甚至是生育时间。尤其是对于女性求职者来说，HR会更加重视这类问题的提问。因为出于对公司用人成本的考虑，很多公司会考虑到员工结婚、生育问题，毕竟婚假、产假并不少。4、希望更全面的了解你并不是所有的面试官都是HR，有些有可能是求职者的直系领导。所以，作为直系领导，更希望对自己的员工有个全方面的了解，无论是“对象”问题，还是家乡、星座等，都有可能被提问的。

面试官其实只是迫切的想要在短短1小时的交流中 快速的评估应聘者的用人风险而已 。即便你此时或有很大情绪，但请放置一边，不论如何，都要保持起码的礼貌、修养和诚意。作为有另一半的，这时候感觉回答有也不是，回答没有也不行。回答有吧，hr肯定会接着问，对象在哪里呀。一系列的问题，接踵而来，回答没有吧，感觉自己又撒了谎。这时候单身狗的好处就来了，直接回答没有就好了。如果你是女生，最好不要撒谎。因为这种情况下即便撒谎进去了，也不是重要职位。也不会着力培养的。如果你是男生，有比没有的好！实话实说就行。从事与此相关的职业对身体伤害比较大，企业或是单位各方面考虑希望求职者能尽早结婚生子，否则可能对以后婚姻生活有影响。问个人问题依然是一个泛滥的问题，尤其是对于女性求职者，有没有对象，有对象打算什么时候结婚，什么时候生孩子都是必问的。提供恋爱的遐想，单身的女员工就是一种潜在的机会。而如果你回答有男朋友，那面试官一定会问你，在哪上班，打算什么时候结婚，结婚打算什么时候生孩子。每个问题都能很难回答的好，因为面试官心里已经把你化成了不稳定的人。单身的会因为 感情问题 而离开公司，所以公司会去核算这一方面的用工成本。都不要说谎，你可以适度包装，但是不要把黑的说成白的，把有的说成没的。你可能会为了防止企业有性别歧视，想要选择撒谎，的确，确实有这样的企业。但是，这种企业只占少数，大部分企业问这个问题是出于工作需要的角度。