和校领导吵架后，应该怎么办？

如果你坚信你的对了那就坚持到底。。

去他的教务主任。。

害人不浅。。

现在教育实在不怎么样。。

人的可贵之处就是人的创造性。。

但现在的教育完全就是在抹杀人的创造性。。

那未来的发展空间会越来越小

我还是个学生，对这些事也不能说什么

不过我知道。。只要是问心无愧，有利的事那就得坚持到底。。

有一种东西，在古代叫做万民书。。

可以弄弄这玩意试试

希望你能如愿，你的学生个个都成绩优异。。

相信你是一个受学生喜欢的老师

看因为什么事情吵架，如果是因为自己的错，找出原因，并想好解决方法，然后给老板道个歉；其实老板自己也会反省，所以如果是老板的错，你可以说，无论如何，您是上司，不应该顶撞等之类的语言。态度要诚肯一点，吵架不一定是坏事，反而对老板印象更深，只要是对工作上的事有利，老板一般也不会责怪你，当然前提是你没有无理取闹

试用期还是要尽量展现自己，同时避免冲突：

1，根据情况，写一份检讨或者致歉，表明自己不对的地方，向老板表示歉意。

2，在之后的工作中，尽量表现得谦虚一些。

3，在试用期，表现活跃一些，尽快做出一定的成绩。

老板一般来说不会因为争吵就辞退员工，只要表现出来诚意和能力，就不会被辞退。

该吵吵，让领导的孩子记住你，别白吵架，你可以通过吵架让他或她记住你，之后呢，可以去接近她或他，争取跟他或她做朋友就行了，一般情况，你的领导不会因为此事给你小鞋穿的，因为，你是跟他子女争吵，属于正常现象，但是呢，这对于你是个机会，可以通过吵架，在之后的过程中与领导的孩子建立联系，争取成为朋友，这样，你今后的工作万一有问题，你就有个小朋友可以帮你了