抑郁症疫情期间被学校风控能申请出来吗

我的回答是能，因为按照流程走的，说明已经通过当地社区批准，符合所在地防疫要求。那么学校如何无所谓了，你可以跟学校告知情况，说明已通过当地社区批准，且进行了严格的隔离。学校也是做个备份和记录，没有问题的。

下次的话，可以提前申请。这种申请，其实是走个流程和存档，除非你是回学校，学校方面会慎重考虑，并且原则上不会同意和批准。你去其他地方，和学校没有关系且他也管不到，学校肯定会问，你所在社区同意了吗，目的地会让你进去吗？如果这两方没问题，学校没理由拒绝。这个防疫情况是属地管理的，学校要求申请是因为教育部文件要求和你是这个学校的一员，仅此而已。

银行卡被风控了，首先要拨打银行客服中心，了解被风控的原因，可能有跨区刷卡、频繁大额消费，或让银行风控系统自动捕捉到你的账户存在异常。

有三种解决办法: 1、更改账户密码，一般就可以进行解控了; 2、电话联系，确认到底是不是你本人交易，确认后会自动解封。3、客服会让你提供消费发票和POS纸质签购单，用传真或扫描发到银行邮箱就可以解除风控。

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银行卡被风控要注意什么？

如果你的卡片被银行风控了，那么请注意以下几点，第一点，如果你收到的是银行的风控暖气，那么第一时间要考虑的就是你自己使用的工具是否有问题，然后看一下最近的账单，看一下里面的商户是否有问题，比如优惠类的商户居多，超市加油站批发类的商户居多，是否经常刷到同一个商户，是否商户都是外地的商户是否有积分等等，如果商户有问题，请立刻停掉你手里面的工具，如果自己的工具没有问题，那就是被银行标记了，先降低使用自己工具的频率，然后加入大量的真实消费，不管是线上还是线下，只要是能刷卡或者扫码的地方都使用这张被风控的卡。

银行卡被风控怎么解除？

分期是避免不了的，适当的交点保护费是必然的，如果连分期的资格都没有，那就真的危险了，如果可以分期建议分3~6期。分账单金额的10~40%就可以了，其他的方法呢也有很多，比如境外消费，如果没有出国的机会，那么海淘也可以或者在商城多去购买一些东西，全款或者分期都可以，那么在商城消费呢，多给银行捧场，自然是没有错的，最后奉劝各位伙伴，如果你真的缺资金，那就不要心疼你刷卡的手续费。

为什么会被风控？

这种风控呢是银行系统自己的一个风控啊，因为公安部发文要求要求各个银行对个人账户进行一个清查，什么叫清查？凡是你的账户近期频繁跟陌生人有资金往来跟境外那些IP登录的卡有资金往来，都有可能会采取风控，就像这个短信一样好让你去柜台解释说明流水，那这种情况来分清的更重的有的过去呢，你只要说一下他问卡是不是也本人在用，然后问你认不认识这些人，你简单说明一下他就给你减，让你把钱取出来把卡销了，这是最轻的，比你而言可能你觉得没有什么影响

当前，企业在转型升级、创新发展过程中，面临空前复杂的内外部环境，对企业保持平稳较快发展带来严峻挑战。一大批企业崛起的同时也在迅速死亡，在各个细分市场交足了学费，堪称“永叹调”。因此，如何在转型升级实施战略目标的过程中做好风险防范和控制具有非常重要的意义。风险管控工作不仅是满足外部监管机构的要求，更重要的是关系到企业能否健康可持续发展。市场经济从不相信眼泪，它只相信系统性风控体系。

风控总则：以业务为导向

“利益是黑客攻击的本质，互联网企业所有的风险最终归根到底是为了“利”，因此，风险控制应该从业务层面出发，以业务为导向进行风控。”

以互联网企业为例。互联网风险控制主要应用于三个方面，首先是互联网金融，尤其是P2P领域，其风险非常高，早期发布的千万左右账款仅用了5分钟，但经过3-6个月的跟踪，发现这笔投资根本无法回收，这是当时的P2P行业真实的风险写照。

其次是互联网旅游，如携程，2011年几乎不存在安全问题，其内部风控人员仅十多人，但目前携程正遭遇很大的风险，携程礼品卡资金账户，黑客攻击成百倍的增长用来盗号。

再次是O2O行业，2015年O2O行业投资较多，但钱来的快，烧的也很快，定单造假等乱象丛生，风险较大，倒闭颇多。

构建风控架构

风控最简单的方法是风控回避、转移、保留等一系列的控制方法。比如一个网站今天开发了一个新的网页，网站最大的问题是盗号或者账户被盗，致使整个账户体系不安全。要保证账户安全，一般采取四种解决方案：

第一、风险控制，即采用必要的技术手段把风险控制住。

第二、风险接受，即对某些危害不太大的风险予以接收。

第三、风险回避，对某些高风险采取回避制度。

第四、风险转移，对某些风险很高的实行转移，比如可以把登录外包开放给腾讯QQ等三方登录接口等。

但风控最主要的目标是要比最后一个竞争对手跑得快，即要比同行业技术做的好，这是做风控最基本的依据。怎么样把攻击者的攻击流量导到别人身上，用一毛钱的成本可以产生十块钱的利益。

风控部门则发挥着为业务部门“挡枪”的功能，比如订单减少了，会有人分析因为风控的措施造成订单的减少，当然防止系统瘫痪更是风控的主要职能，风控对企业扮演着“把门神”角色。

风控人应具备的四项能力

风控人需要具备哪些能力

第一、要懂技术，哪些技术手段可以帮助企业实现风控管理。

第二、明确企业业务的目标，只能清楚了解企业业务目标，才能知道通过哪些技术进行防护，风控最大的问题是会对业务造成损失，不管是隐性的还是显性损失;

第三，制定风险控制策略，根据未来几年的安全趋势或者是风险控制趋势制定风险控制策略;

第四，要有担当，即出事能顶，不出事能抗，三观要正。风控人员三观一定要正，如果三观不正，很可能造成企业资金流向损失，风险控制部门手抖一抖就是几千万，几百万的损失。

明确风控部门职能

风控部门可以从技术和管理手段，或者从风险控制角度来帮助企业解决问题，不管每个产品的发布风控都应该介入，风控人员要懂技术和业务。

以某互联网企业为例，风控部门职能如下：

第一、 业务风险评估，在业务上线之前，对整个需求进行评估，风控从业务规划开始，便会参与其中，评估信息安全方面的风险，包括是否要上验证码，是否要加防护，如何防范账户盗号，撞库和信息披露等。

第二、 评估合规风险，是否满足各种法律法规;

第三、 第三方数据接入评估;

第四、 了解本地行业信息数据。

重视风控部门管理

风控应包括五个团队，分别为技术团队、产品团队、市场应急团队，运营团队，审计团队。其中，产品团队及运营团队尤其重要。运营团队提供运营数据，从而改进产品。

上述团队如何运转管理其业务运程如下：

新业务上线前，产品经理识别风险，产品经理识别好风险后，让技术开发风控识别模块风险。风控开发模块认可后，由运营监控人员负责监控和处理，对可能发现的异常行为或者漏掉的行为进行二次提交，最后由产品经理再次识别风险，并提出风险控制建议。也就是不管外界的趋势如何变化，风险环境怎样，便形成了持续改进状态。

制定风控流程

风控有两个流程，一是异常阻止;二是正常通过。一笔交易是成功还是不能成功，有两个判断方式，一个是异常阻止，即发现异常的交易行为，就把这个异常交易行为阻止掉，这是一般性的做法。如果交易行业正常，风控正常通过即可。

风控根据处理速度分为实时风控和非实时风控两块。实时风控就是达到目标需要速度快，交易能不能成交，是否能正常登录，速度快则对用户的干扰少。非实时风控主要应用于线下，比如大数据分析，模型建立等。风控的基线是全部流程均正常，任意缺失均认为是异常行为。

现今国内外经济形势复杂，市场竞争激烈，对于企业来说要想继续保持高速稳定增长难度越来越大。企业在经营发展、转型升级过程中面临的风险日益复杂，一些潜在风险逐步显现，我们应该更加重视风险管控体系的建设，提升风险管控能力，平衡效益与风险，促进企业更好适应国内外形势的变化，确保企业持续健康稳定发展，提升核心竞争力，保障实现战略目标。

1 为人正直心地善良。

虽然有"无商不奸"的说法，但一个真正的良心老板应该是"君子爱财，取之有道"。为人正直，心地善良，绝不会为了利益而做出昧良心的事情，不会做黑心商家。"苏丹红"、"甜蜜素"、"黑心棉"，能做出这些事情的老板，你能说他心地善良？这样的老板跟着他是没前途的。而好老板是以质优、价优和优秀的营销手段来获得消费者的认可，从而实现利润。

2 体谅员工的现实难处。

每个员工，都是想好好工作的，但有时确实是有现实的难处，这时作为老板，如能关心体谅，等员工渡过难关，一定会加倍报答在工作上。比如这次疫情，我们老板确实是体谅了我人在老家无法出来的难，同时也体谅了我同事们需要照顾家庭的难处。事后我们几个同事在一起议论，都觉得老板仁义，待我们不薄。因此，我们在工作中也是尽心尽力，不仅仅是为了得到手的报酬，更是为了报答老板的仁义。

3 在员工待遇上不吝啬。

有些老板就像是精算师一样，在员工待遇上各种算计，各种抠门。殊不知，员工也是有情感的活生生的人，能够体会到人与人之间的情感。你待他怎样，他便待你怎样。老板控制成本可以理解，但一味在员工待遇上吝啬则不可取。

我们老板多给我发了半个月的工资，我也没让他失望，我一个远房亲戚在一家企业当老总，我去软磨硬泡了他几次，最终他答应今年企业1000多员工的劳保和保健品福利到我们店来采购。

疫情期间被风控单位感染新冠处理方法：

1、设置临时隔离观察室，用于新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、密切接触者、密切接触者的密切接触者等人员在转运至定点医疗机构或集中隔离点之前暂时单独隔离。

2、立即采取临时封闭管理措施，不进不出，所有人员应佩戴口罩，限制活动范围。同时按照本单位的应急处置预案和流程立即向相关部门报告。

3、对单位员工进行情况告知，注意安抚员工情绪，并开展疫情防控知识的宣传教育和心理健康方面的沟通引导。

4、组织员工配合疾控机构开展现场流行病学调查。按要求采取集中医学观察、居家医学观察和核酸检测等措施。

5、开展居家医学观察的相关人员，应第一时间向社区主动报到说明情况。

6、单位相关部门应及时进行人员信息汇总，跟踪各类人员的健康状况。如有异常及时报告并就医。

7、环境处置立。即开窗通风，使用集中空调时，各房间保持独立通风，以最大新风量运行。

8、配合疾控机构，对单位重点区域进行环境核酸采样。

9、在疾控机构的指导下，对可能污染的工作区域、居住房间、活动区域、公司车辆、集中空调通风系统等进行终末消毒。