事件发生于3月20日凌晨1点,,深圳上梅林天虹地铁施工段,行凶者中建建设集团有限公司。参与人数数百人,其中中建工人100多,带铁锹一车,,挖掘机两台。。。
事件原因:地铁施工,工地直接推到附近商户门口,,最近距离不到50厘米,消防通道都没有,据说批文还没下来,为了工程进度,,不按设计图纸。。就半夜强行施工。。附近商户直接没生意可做,,。。。施工噪音大,,灰尘大,严重影响附近居民生活。。。居民的理解,,谈判,,想不到等来的是半夜推土机的轰鸣声。。。
事件过程:
半夜楼主起来上厕所,猛然听见外面极其剧烈的声音,楼主立马惊醒,爬上窗户,发现外面黑压压一大片,,,一大片人,起码几百人吧,,楼主立马就想到可能是黑涩会砍人,,可是深圳市文明城市啊,,,不对,,不可能是黑色会。。。。楼主立马又想到可能是城管???更不对,,城管欺善怕恶,,又懒得很,,半夜只可能抱着丑妞睡觉。。。。
难道做梦??楼主好奇心强,,就冲下楼。。远远地。。抬头就看到高高大大的挖掘机,,妈呀,,楼主反应真是缓慢。。。楼主很荣幸的遇到了传说中的群体性。。。。
此时,,一大排建筑工人,,正在冲击殴打一群闻声赶来的商户,,挖掘机在后面前进。。。一位勇敢的大爷,,冲过去抱住了挖掘机的履带轮,,迫使庞大的机器停止。。。勇敢啊,,有抱着炸药包炸日本坦克的精神。。。为啥,,因为挖掘机要挖到他商店门口的30厘米。。。怎么做生意???大爷说,,没生意无所谓了,,关键这样挖还不得把整栋大厦挖塌了啊,,今天不塌明天塌,,明天不塌十年后也会塌嘛,,设计者很操蛋。。。半夜集体冲过来就打人,,明显是预谋的强行施工,,高估了他们的素质,,不得不舍命出气。。。当然,,大爷还活着,只是最后去了医院。。一群人都没拉开一个拼死的老人,,估计强壮的建筑工人们觉得没面子。。就把大爷群殴了一顿,。。。顺便又踹了几个妇女几脚。。。准备拿上铁锹大干一场的时候,,,伟大的JC叔叔及时出现了,,这回是真的很及时,,特J都出动了,,不然局面真的不可预料。。。
记者同志们也来了,,,类似于楼主这样的围观群众也来得更多了。。。最后迫于人民群众的力量他们撤退了,,很嚣张的撤退了。。。
今天走了,,明天呢???批文到底是怎么回事呢??商户生意血本无归找谁呢???以后要是楼塌了,,,压死个城管什么的该找谁呢??那个最最主要的事,,咱们这个中国人素质什么时候能提上去呢??总是上来就是一个打字。。谁打得过谁呢???谁比谁更聪明呢。。。??
我遇到此种情况,我将和该女子一样,对该外籍男子行为进行了严厉斥责,并纠正其行为。如果他依然我行我素,我将这一情况反馈给相关部门,由主管部门对其作出应有的惩罚。
文明乘车不分国籍,文明礼貌更是体现了一个基本素养。任何人乘坐公共交通工具,都应当遵守规则,不可有驾驭法律之上的权力。当乘坐地铁时,地铁公司为了大众的安全考虑,制定了相对苛刻的条款,作为公民应当了解并支持。乘坐地铁本身拥挤,乘客应当相互体谅,不能用脚踩踏扶手杆,这样将污染扶手杆,让他人无法使用。该案中,作为外籍人士应当遵守深圳地铁规则,合理乘坐地铁,为周围乘客提供便利,而不应当像他那样做。他的这种行为,是极其不文明的现象,是对他人的不尊重,更是对抹黑了自己国家形象。
面对不文明行为,任何人都有权利指出并予以纠正。文明不仅关乎自己,更关系着千家万户。一旦不文明现象蔚然成风,势必会对营造高尚文明的社会造成不良后果,对青少年起到不好的示范效应。因此,当面对不文明行为,我们应当敢于说“不”,勇于指出对方错误。如果对方坚持自己的错误行为,我们就应当及时寻求相关部门,对不文明行为人作出应有的惩罚。唯有如此,才能使得全社会养成良好的文明习惯。否则,将对他人起到不好的示范效应。
作为公共交通工具管理方,应当加强文明乘车规范,将不文明乘客纳入“黑名单”,一旦进入该名单,此后将无法继续乘坐该交通工具,让其在快节奏的城市生活中,寸步难行。同时,全社会应当大力弘扬文明,将文明理念植入人心,乘车更加文明规范。
只能说明保安的沟通能力和情绪管理能力过于薄弱了,需要加强。
我个人认为,如果将整个事件贯通起来就非常好理解保安的行为了,保安是看到了外国人腿在发抖,以为外国人不舒服,所以想给予这名外国人一定的帮助,但是就是因为沟通能力问题而到冲突出现了。
冲突出现之后的保安,又没有做好情绪管理,从而最后将冲突升级了,所以在我看来,保安就是缺乏了这两个方面的能力。
一、沟通能力是职场必备的基本要求。
对于很过工作岗位来说,其实都对沟通能力有一定的要求,因为这种能力是人与人之间最基本的交流方式。
沟通能力就是要求人通过简短的语言阐述,来达到让对方明白自己意图的作用。而从这点看来,保安是缺乏良好的沟通能力的,本来是一种照顾病人的出发点,结果给了他人重要的误解。
二、情绪管理是成年人必备的修养。
我个人认为,成熟的人与不成熟的人最大的区别就在于自我情绪控制的能力,这种能力与年龄无关,只与个人的内心成熟度相关联。
此次事情中,保安很明显的情绪管理能力不够,因为作为一名地铁保安岗位的从业人员,你的工作性质带有服务性质,而保安在面对他人的误解之时,只想表达了自我的愤怒情绪,而没有想到如何最完美的解决事情。
三、人无完人,事情敲定之后就无需多加评论了,社会需要给人一定的包容度。
保安也因为自身的问题而受到了单位的处罚,如果站在他的角度来看,其实保安也是非常委屈的。
因为个人能力和内心是有区别的,保安本身也是一种好心,而并不是因为这个人是外国人才特别照顾,所以事情结束了就过去了,不要再去给到保安社会舆论压力。
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