我和班长不和，怎么办？

那就退一步海阔天空，抛开误会，抛开不解，豪气大方的与班长讲和。同学一场，应该不会有什么深仇大恨，不能调和的矛盾，最多就是一些为了班级利益，个人观点上的小摩擦，小意见的小冲突而已，多往大方向看，多试着理解对方，站在对方的角度看，那样的话，一切就都不是问题了。

我觉得你一开始态度没摆好！你那个班长人品你估计去实习一段时间相处下来就知道了，工作出错误损耗就是公司利益！站在领导的角度，考虑的不是别的，而是你连自己的事情都没做好，而且是实习，还跟领导有冲突，肯定给他们带来不好的印象，所以你现在先摆正一个态度！让自己理解你错的点，而且你没全部听到谈话内容，别给自己增加没必要的烦恼！，工作上总有很多复杂的人际关系需要慢慢去熟络，加油年轻人！

刚开学就与他人闹的不愉快还是一件不太好的事情。毕竟大家也刚接触，所以初印象很重要，初印象不好的话，即使到之后发现你是一个很好的人，心理还是会记得初次见面你们一起闹矛盾的不愉快。所以尽量还是不要和别人闹矛盾。

在大学里，班长确实是掌握着很大的权利。大学时基本没有班主任的，所以很所事情的评选的决定权都是在班长的手里。你与班长闹了矛盾，或许一些小肚鸡肠，公私不分的班长就会在日后的学习生活中给你穿小鞋。

不过你也不用害怕这一点。不能因为班长有很多的权利，就一只忍气吞声。有什么不满意的就要大声说出来。班长是有很大的权利，但是她如果总是针对你，说明她以公谋私，它并不能作为一个好班长。她的这些行为也会被其他人看在眼里，那么到下一次选举的时候，她也不会再有资格作为你们班的班长了。

当然，也要想想为什么会刚开学就和班长闹矛盾，为什么就偏偏是你，而不是其他人呢。是不是你自己身上也存在着一些问题。如果是你的错，那也到大方的承认，没有什么不好意思的。如果是对方的错，那么你大可不必愧疚。如果发生矛盾的源头是鸡毛蒜皮的小事的话，那还是不要把问题放大，不要因为这一丢丢的事情而影响你们接下来四年的人际交往，毕竟你与她一人的不和，到后面会牵扯到很多人。

所以，尽量还是不要与任何人发生矛盾。那如果自己底线被触犯了，也不要忍气吞声，不要害怕，大声说出来。

上班期间跟班长吵架，如果是你的错，那么他有权停止你的工作，但如果是他无中生有，故意找你麻烦，那么他就没有这个权利。

有问题多和班长沟通交流，尽量不要和她他矛盾，如果问题不能解决，建议向领导报告情况。