我是一个领班，和老板吵架了，怎么办？

1、如果老板跟你说话很粗，我觉得你跟他吵是对的，别以为老板就不用讲道理，员工也是有自尊的，不是想骂就骂的，就算员工做错了，也要静心和气讲事理。再说你也是按经理的吩咐做事，执行上一级的工作安排并没有什么错。

2、如果你在外面找工作挺容易的，那么辞职也许是最好的选择，我不知道你的老板是不是那种很计较，很小气的人，如果是那样的人，他对你的顶撞记恨在心，你在那里以后想加薪或升迁可能比较难，再说，说不定他日后会找个借口把你炒了，他炒你不如你炒他。

3、如果你很需要那份工作的话，得从长计议，忍一下咯。首先，可以跟经理说一下事情的经过，叫他帮你跟老板说一下好话。然后，你也可以找老板道个歉，说你那晚也是因为以前收银有睡觉的情况，那晚火气也大了一点，保证以后不会发生类似的情况，会改进。

4、人嘛，人生路长，总会发生一些不愉快的事，包括和家人的，和同事的，和同学的，和朋友的，和上司的。包括我们当中也常用，只要心放开一点，不要紧盯这事，笑一笑就过去了。没什么大不了！！！就一生活小插曲吧！！

和领导吵架了，可以去上班。

但是你和领导吵架是不对的，因为你是下属，就算领导不公平不对，你不能和他吵架。

应该和他沟通。沟通不了，那你只能接受，要么辞职不干了。

如果还想继续好好干，那首先去和领导道个歉，不管谁对谁错。这样你和领导应该能冰释前嫌。除非你的领导很小心眼。

再来分析下后面的：

如果这次是你错了，你能道个歉，知错能改，领导那里也就过去了，以后要注意。

如果真是领导错了，你道个歉，领导也能下台，这样以后也好过。

事情过后要想想领导为什么那样做，不管对不对都有他的原因，想清楚了，想想自己以后工作该怎么进行。

领导和员工之间发生冲突可能有很多原因，以下是一些可能的解决冲突的方法：

1 停顿：在情绪高涨或激动时，先暂停处理冲突，给双方时间和空间来冷静下来，避免情绪进一步升级。

2 建立沟通：进行开诚布公的沟通，让双方都能表达自己的想法和需求，并尝试理解对方的立场和观点。

3 寻找共同点：在解决冲突的过程中，尝试找到双方都能接受的解决方案，或者找到一些共同的目标和利益。

4 寻求第三方帮助：如果双方无法自行解决冲突，可以寻求第三方的帮助，比如请公司的人力资源部门或其他的专业调解人员介入。

5 反躬自省：作为领导，先要从自己身上找原因，主动承担责任，从矛盾中寻找可以妥协的地方，以达成共识。

6 明确规则和流程：制定明确的规则和流程，让员工清楚了解如何与领导沟通和反馈，避免因为沟通不畅或缺乏透明度而产生冲突。

7 培训领导技能：提供领导培训，帮助领导学习如何有效地处理冲突和沟通，提高他们的领导能力。

无论采取哪种方法，解决冲突的关键在于尊重对方的观点和感受，以及尝试达成共识和妥协。

方法一：认真工作。

无论是因为什么和领导吵架，在吵架过后仍然要好好工作，做好自己的事情，不要让领导抓到你偷懒的地方来狠狠教训你，吵架有很多种结果，但是在对方心中你的形象就变得不好了。

方法二：态度要好。

虽然因为一些事情发生了争吵和分歧，但是同在一家公司又是你的领导，这时候做事情或者问什么问题都要保持好自己的态度，除非你不想在公司待了，或者做好以后被领导虐待的行动了。

方法三：主动表示歉意。

如果是你的错，那么主动向领导表示歉意，最好是当面而且当天就表示歉意，这样他菜不会记仇，你在单位里的工作环境才会更好一点。如果是他的错，那么你也不能太强势，缓和一点，毕竟是自己的领导，要给足他面子。

方法四：不要太固执。

有的时候就算领导的一些行为和命令是错误的，但是他觉得可以行并让你执行，那么你就不要一直和他争执了，后果不会太好的，要好好和他说明，如果他不相信不采取，那么你就乖乖做给他看就可以了。

方法五：主动做事情。

吵架过了就过了，做事情还是要主动的，他的一些指挥和要求还是需要遵守的，人都是有自己想法的，不要因为吵架后对于工作就不积极了，这是很不对的。

方法六：放松自己。

和领导吵架自己肯定会吃亏，毕竟是领导，都是要听他的指挥的，但是也不要一直让自己受气，该让自己放松的时候也要好好放松一下。吵架过后分散自己的注意力让自己变得轻松一点会更好。

跟上级领导吵了一架，是离职还是继续留下来工作，这完全取决于你自己。因为不同的人对解决冲突的方法是不一样的。有可能有的人就愤而离职。有的人就会选择继续留下来。有的人选择留下来觉得无所谓，吵了就吵了。有的人选择留下来，去跟领导道歉。

一，自己提出辞职和领导提出来的效果是不一样的

提出辞职的对象不同，效果就不同。如果你提出来，可能一分钱都拿不到，甚至还要赔钱。如果领导提出来，你才可能有赔偿的机会。

这就看你和公司怎么签的协议？就像和同事产生矛盾一样正常，只是对象换成有点权力的人而已。

所以，遇事一定要冷静，情绪稳定才能真实地面对现状，而不会因为情绪影响后面的处理方法。

二，反思为何会和领导产生这么大的矛盾

人与人之间交流，都会有矛盾，如果只是针对工作上的问题，解决就好。如果是因为三观不同产生的矛盾，那就比较难解决了。

注意观察领导还和其他人产生矛盾没？如果产生的矛盾多，经常会和员工有争执，那就是领导的责任，你不是主要矛盾，所以不需要太过于在乎。

有些公司是新来的领导，一般新来的，新官上任三把火，总要烧一烧，又或者要不公司老员工请走，全部换成自己的人。

这样的领导，你再怎么小心翼翼，也无济于事。

三，做个有核心竞争力的人，谁和你吵架都不怕了

领导是怎么样的存在呢？你不在这个公司了，领导和你没有任何关系了，至于吵架啊，混不下去了，都不在你考虑的范围内。

能和员工吵架的领导，也不是一个好领导。曾经见过一个这样的领导，本来和员工啥事没有，他一出现，就会吵起来，甚至会像斗鸡似的，比员工还激动。

领导这样的表现，也就是欺负员工没有本事离开，遇事通过吹胡子瞪眼睛的，显示自己的本事。

你如果有核心竞争力，还怕他瞪眼，你眼睛可以比他瞪得更大。

谁没有一双大眼睛！

1、梦见我和一个人做了的预兆

基础运虽平吉但成功运却甚佳，能得上司或长辈之提拔而得大发展，优秀之良配，但要勤勉，再加上说话及处事均力求和平稳健，而切莫得罪人（不可孤高、自大、刚硬、好胜、出风头等皆忌之，若得罪人须诚心道歉），始方能得大成功及发展。人格地格数，若无凶，身心健而无病。大吉昌

吉凶指数：99（内容仅供参考，不代表本站立场）

2、梦见我和一个人做了的宜忌

「宜」宜观星，宜看展览，宜亲吻。

「忌」忌赖床，忌对酒当歌，忌追问真相。

3、梦见我和一个人做了是什么意思

恋爱中的人梦见我和一个人做了，说明勿为小事而吵，太刚强者难配成双。

本命年的人梦见我和一个人做了，意味着不可太亲信朋友，有恩将仇报之事，勿信传言。

梦见我和一个人做了，按周易五行分析，吉祥色彩是紫色，幸运数字是7，桃花位在正西方向，财位在西北方向，开运食物是豆芽。

出行的人梦见我和一个人做了，建议宜谨慎，大热天或夏天少往为妙。

做生意的人梦见我和一个人做了，代表转移营业地点，有财利，但招是非。

怀孕的人梦见我和一个人做了，预示春占生男，产期延和，注意产厄。

梦见我和一个人做了，本日的财运会固着在一个稳定的平衡，想花大钱的时可能遭到阻止、反之如果你赚到不少钱，可能会遇到逼迫你一定要花钱的事情。平时乐意付出、享受生活、参与人群的你，不知怎么了，突然把焦点放在自己身上，心中有些困惑让你难以平衡。

做生意的人梦见和暗恋的人做了朋友，代表进展慢有得财利，房地产，赚钱多。

怀孕的人梦见我做了小三，预示生男。夏占生女，注意母子安全。

做生意的人梦见我做了领班，代表有钱赚，辛苦经营，要有耐心获利。

怀孕的人梦见和小鸟做了好朋友，预示生男，春占生女，慎防早产，母体要多保养。

本命年的人梦见同学做了我女友，意味着稍在流动中得财，未能稳定，大致平顺。

怀孕的人梦见我做了领班，预示生男，勿背重物，慎防流产。

梦见我的同学做了我对象，按周易五行分析，财位在正西方向，桃花位在正北方向，幸运数字是8，吉祥色彩是红色，开运食物是毛豆。

怀孕的人梦见我做了流氓，生男。夏占生女，防难产。

梦见我做了领班，这两天的你相当的主动积极，你有着领导的渴望，你希望自己能够成功。在那之前，你必须得到别人的协助，也就是说，你事先就要拉拢好人手。

女人梦见冰，自己的爱人会勤奋努力的工作，全家的日子会一天比一天好。

做生意的人梦见我做了小三，代表生意亏损杂事多，三处内宜退守，不可大投资。

梦见和朋友做了我的女朋友，按周易五行分析，财位在正东方向，桃花位在西北方向，幸运数字是6，吉祥色彩是黑色，开运食物是蘑菇。

出行的人梦见我做了流氓大哥，阻碍多，延期再出行。