职场中压力很大，回家总会和妻子吵架，这该怎么办？

经常和老婆吵架，作为男人要先找自身原因，首先要学会宽容大度，不要计较老婆的唠叨。尤其不能把工作上的负面情绪带回家，否则很容易引炸一场激烈争吵。要想家庭和睦，男人要修炼耐性和隐忍，最高境界就是面对老婆的数落充耳不闻，或者这只耳朵进那只耳朵出。

其次，要想家庭中不发生争吵，作为男人，要学会沟通技巧。哪怕压力再大收入再低，要主动给老婆信心和希望，以便取得老婆的理解和信任，从而减少抱怨就避免了不必要的争吵。成功的居家男人，永远不会计较老婆的挖苦和挑衅，他只会埋头苦干努力上进，让实际行动和结果取悦老婆。

特别是新婚几年的夫妻，都在摩合，以往的生活环境不同，作为妻子到了一个新的环境，所面对的有自己很不满意的事情，吵架！是相互更深层次的了解过程，所以说新婚夫妻吵架很是正常。但是，若是把吵架当成了家长便饭就不正常了！它将会造成夫妻的感情破裂，最终使婚姻灭亡。

夫妻吵架也是一门艺求，但是你必须要了解女人，女人往往都是刀子嘴豆腐心，男人是有什么事都憋在心里，不善于表露出内心的不满，而女人不同，在她的心里装不住任何事，不管用什么方法，一吐为快心里才舒服，并且女人的天性爱唠叨，看到家里什么事不顺心，就爱唠叨个没完，往往这个唠叨特别容易激起男人的怒气，年轻们夫妻很容易从吵架变成暴力，这样的结果可想而知。

面对老婆与自己吵架。首先，给老婆一个台阶下，“我错了。”先安抚对方的情绪，慢慢等待她的情绪平复。再认真沟通，了解当时是哪一个环节出现了问题，是你们对语言的理解还是表达，还是其他原因。找出双方共同关注的点，尤其是老婆关注的，才知道怎么对症下药。交谈之间，切忌表现出不耐烦的样子或语气。

如果是经常夸奖，其实也没有别的心思，就是欣赏加喜欢，这个喜欢不是男女之间的那种喜欢，是能力的欣赏，为人处世的喜欢，如果这个得力女下属是男性，那么老板就不是这个态度了，而是防备。防止他拿到核心技术啊，资源啊然后跳槽单干什么的。而女员工会相对好一点。

如果真有什么事，以他俩的智商和情商完全能瞒过老板娘。老板娘说公司离了谁都可以。老板呵斥她，那是因为老板知道得力女下属的价值所在，辞掉她，损失特别大。

主动找老板道歉，说明自己一向是尊重老板的，只是那天自己心情不好，才与老板吵起来了，事后自己十分后悔，这么长时间了，老板对我的关怀、照顾，我都记在心里，我保证以后绝不会再发生类似情况，请老板大人有大量，宽恕小人一把。

这个好办，不要太在意，你跟老板打天下，与老伴娘没关系。你上班好啦不要怕，不过你自己也要认真考虑后路啦，比如成立公司（别人名义）自己搞业务等等，否则很容易一棵树上吊死出问题，到头来一场空。与老板有多情种关系，要节制要有距离。 另外单位里找一个相好的男子（正常关系）一起经常在老板娘前面出现，或者在老板前面出现，你很快可以避免尴尬。