面对感情冲突时，十二星座谁最不会处理？

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　　爱情是一种不听支配的力量，一点小小的火花都能造成一场冲突，因为人与人之间存在情绪与情感上的差异，言行上就会造成冲突，这些都会影响到我们的人际关系，正是因为爱情有种魔力才会让人无法释怀。下面我们就来看看十二星座面对冲突时谁最不会处理？

　　T0P5：天蝎座

　　倔强，不肯换个角度考虑问题，坚信自己的判断，钻井牛角尖，别人说什么都听不进去。遭遇情感冲突，除了只会歇斯底里地发泄自己的情绪以外，什么也不会做。不懂得疏导他人的情绪，就连自己的情绪也很难处理好。处理情感冲突还是需要保持头脑冷静的，必须找到问题的关键所在，再逐一解决问题，陷入坏情绪里不肯用理智的方式解决问题，局面无法扭转。

　　TOP4：摩羯座

　　死板，不善于沟通，遭遇情感冲突只希望能用冷处理的方式解决问题。在情绪没有得到发泄之前，采用冷处理的方式使对方和自己得到冷静，的确是不错的方式，但在需要沟通和倾诉的时候，依旧闷声不响，很容易给对方一种你在耍冷暴力的感觉。必须学会如何谈判，遇到麻烦光是克制自己的情绪，没有用。

　　TOP3：巨蟹座

　　不肯敞开心扉把自己的想法讲出来，要对方猜个不停，一旦对方没有猜中，坏情绪变本加厉地涌上来。太关注别人的情绪，忽略自己内心的感受。处理情感冲突时除了搞清楚对方为什么会有情绪变动以外，还要了解自己内心情绪变化的原因，找到情感宣泄的出口，有时候，有话不妨直说，藏着掖着解决不了问题。

　　TOP2：白羊座

　　太直接，情感冲突发生时，常常处理不当导致矛盾激化，甚至使问题陷入不可调节的地步。每个人在情绪爆发后都需要冷静，急着寻找答案，逼迫对方面对矛盾，可能会让对方的坏情绪再次被点燃。白羊应该先让自己冷静下来，静静倾听对方的心声，再考虑该如何解决问题，接下来再说自己的意见比较好，别一上来就说个不停，很容易引起他人反感。

　　TOP1：狮子座

　　以自我为中心，个性太硬，不肯低头，明知自己做错了，也不认错，非要对方服软。可能了解狮子的人会愿意暂时认输，但每次都投降好像又助长了狮子的坏脾气，狮子会变得越来越跋扈，不讲道理，一味否定别人。建议冲突发生时，狮子不要急着去批评别人，即便别人有问题，也先进行自我反省，自我检讨。

当男友长时间不联系你时，是该寻找还是冷静下来想这段感情是否值得挽回呢？在男女交往中，有时候男生会提出想要冷静一下的想法，很多女生不知道男生究竟是什么意思，其实无外乎是以下几点。

1学会坦然接受，一定不要强求、当你爱一个人时，你用你的心和肺为他付出，一切都把他视为最重要的。但他还是想离开自己。他的工资在他眼里一文不值。当他遇到这样的男朋友时，女孩应该学会放手！强迫的曲折不是甜蜜的。自古以来快乐是很难的。女孩们必须学会平静地接受它。不要勉强。它是你的，它是你的；不是你的人，你可以留住他的人，但也不能留住他的心。俗话说，旧的不会去，新的不会来。他离开你对你来说可能不是一件坏事，尽管你很伤心，觉得无法去爱。但是将来可能会有一个更好的人等着你。与其为不爱你的人难过，不如去见一个真正爱你的人。

2不要妄自菲薄，不要苦苦追求。当你的男朋友长时间不和你联系时，一些女孩会拼命追求他，以免失去他。女孩必须找出他为什么远离自己，他做了什么不好，提高自己，赢回他的心。有了这个想法表明我们仍然积极地面对它，并试图恢复这种关系。但有时这不一定是你的问题。爱情是双向的选择，而爱情尤其不合理。爱上一个人，有时是无缘无故的，我说不出为什么我会爱上他。如果你不爱一个人，有时你会无缘无故地彼此不爱。不管你们怎么努力，你们都不可能彼此相爱。当爱消失时，学会优雅地结束它。你有权爱他，他有权拒绝你。相互尊重。爱只是生活的一部分。无论你是谁，总会有人喜欢你，你总会遇到你喜欢的人。

3让自己变得越来越优秀。如果你的男朋友长时间不联系你，你就不必为他浪费时间。把最初花在他身上的时间留给你自己。你应该努力提高自己，从外在的衣着和身体，到内在的修养和文化。每个人都想和优秀的人在一起。人越优秀，就越容易得到爱。现在他离开你很长时间没有联系你，这表明你仍然有缺点，无法吸引他。女孩应该调整心态，轻视得失，能够承受和放下。如果你沉溺于他长时间不与你联系所带来的痛苦之中，你的状态会变得越来越糟，他有更多的理由离开你。有些女孩会因为失恋而报复男朋友。这是非常不可取的。这是一种损人不利己的行为。

女生的性格是猜不透的，有的时候他心里想的和嘴上说的是不一样的，我们是根本看不透他到底究竟想要的是什么，很多男生也是根本猜不透，那么如果一对恋人发生矛盾，而女生说要冷静，女生冷静以后到底会不会和好？到底是不是要分手？这让很多男生都感到疑惑，我们今天就跟大家分析一下，女生如果说冷静，到底是不是要分手？

1、如果女生性格是非常开朗的，她说要冷静，那么大概率不是想要去分手。

如果一个女生性格是非常开朗的话，那么她说出分手，只是单纯的想要去冷静，可能最近遇到了一些没有办法处理的事情，想要去处理。也可能是压力很大，不想要去处理一些人情世故，只想要去处理自己的事情，这也都是有可能的。

开朗的女生如果真的想要去分手，肯定是会直接跟男生说。开朗的女生不会将自己的内心给藏起来，她们会将自己的心完全展开，想要什么就说什么，想怎么做就怎么做。

2、如果女生性格是非常温柔，那么可能是要分手。

因为如果一个女生性格是非常温柔的话，她说出冷静冷静，那么肯定是要去分手，温柔的女生是不忍心伤害男生的，她也不愿意去正面解决问题，她只希望是将这个问题给化小，化小以后再去分析，只有这样的话才能使得问题更好的解决，这是温柔的女生觉得解决问题的最好方法。

她们不忍心伤害男生，也是希望能够完整的解决整个问题，而不是暴躁解决这个问题。这类女生的心是非常善良的，她们希望能够保护男生的自尊心，希望能够保护两个人之间曾经的留念。

3、如果是因为两个人之间发生矛盾，女生采取冷静，那么可能是要分手。

大部分女生是不会想去冷静的，因为她们会想要解决问题，过于长时间冷静的话，反而会使得感情变淡，所以女生是害怕冷静。

但如果一个女生主动提出冷静，那么大概律是想要去分手，因为她们不想跟男生再去纠缠，再去死磕这个问题，她们只想要快速解决掉这个问题，不想要再去纠缠了，这个时候爱情已经没了，男生如果再不挽回的话，肯定是会失去女生的。

4、如果没有发生矛盾，莫名其妙就想要去冷静，那么很可能不会分手。

这个时期的女生仅仅是因为自身出现了一些问题，女生有的时候会产生自我怀疑，她会陷入自己的小世界当中，想要去探索一些小世界中的奥秘，就是想要一个人呆着，不想要跟人交流，这都是很正常的。

大部分女生都会有这样一个阶段，男生不用过于担心，这个阶段是很短暂的，只要稍微几天就可以解决掉，所以男生这个时候只要保持冷静就可以了，不要过于去纠缠女生，反而会惹得女生嫌弃。

5、如果女生身边没有出现一些新的异性朋友，那么肯定不会分手。

如果女生身边没有出现一些新的异性朋友的话，那么她说冷静，肯定不会因为男生，而如果一个女生不会因为男生的话，那么肯定是不会分手，她只是想要单纯去冷静冷静。

但如果出现异性朋友的话，那么肯定是要分手的，说明女生被男生所吸引了，她开始将自己的男朋友跟这个男生进行一个对比，在这个对比当成过程当中，有可能会觉得对面的男生比较好，会觉得自己的男朋友比较差，所以她才会想要去冷静冷静。

因为她觉得自己对待爱情已经不坚贞了，她想要去改变自己这种状态，但是又不知道怎么样才能更好的改变，所以她想要去冷静，这个时候男生不要过于打扰她，自己想清楚，是你的就是你的，不是你的强求来也没有什么用。等女生想清楚以后，如果她选择我们，说明她肯定非常爱我们，如果她没有选择我们，那么这个女生我们也没有必要再去相处了，她对待爱情是很不见证。

经过介绍，大家已经清楚自己的女朋友到底是不是想要分手，也希望男生对待女生的时候要有耐心，要对待女生有一颗真挚的心。

爱上了一个不该爱的人，就要控制自己的情绪，转移视线，重新去考虑放弃这样的想法。

什么是感情情绪是一种主观的经验、态度或者是主观的反映。它是一种主观意识，而非客观存在。那控制不住自己的感情怎么办？我们看这五个方法。

　一、要保持理智。

　　控制不住自己的感情，应尽量先让自己平静下来再来。或许你已经积累了很多不满的情绪，但是此时你不能把所有的情绪都发泄出来，而是应该开始讨论问题。太多的感情会让你无法说清楚自己的原因，也会让对方误以为你是对自己不满，而非对自己的安排，这样你就该另寻出路了。

　　增加理性的感觉，可以使我们遇事多想一想，多想别人，多想一想事情的后果，认真对待，谨慎处理。在和别人吵架的时候，也可以反复提醒自己：不要生气，要镇定。通过这种方式，可以抑制情感冲动，避免不良后果。

　　二、学会一点方法来抑制你的暴躁脾气。

　　控制不住自己的感情的时候，将息怒、暴怒等警语贴在卧室或桌子上，时刻提醒自己保持镇定。

　　在发现自己情绪激动时，可以有意识地转移话题或做些别的事来分散注意力，把思想情感转移到其他活动上，以避免立即爆发，从而放松紧张的情绪。例如快速离开现场，去做其他事情，找人聊聊天，散散步，或者干脆到外面跑几圈，这样可以把由愤怒所激发出来的能量释放出来，心情就会平静下来。

　　这里有许多事情可以有多种处理方式，遇事要灵活，不要那么僵硬，有时候可以退让一下，给对方改变主意和态度的机会，选择方法时要考虑事情的影响。

　　三、注意发牢骚的场合。

　　人们有时候会自然而然地改变观点，但如果有人在公共场合说他错了，他就会生气，变得更固执，甚至会全心全意地坚持自己的观点。这种观念本身并没有多大价值，但却威胁着他的自尊。在宣泄情绪的时候，要多用非正式的场合，少用正式的场合，尽量与上级或同事私下交谈，避免公开表达意见或表达不满。这不但给自己留有回旋余地，即使提出的意见出现失误，也不会有损自己在公众心中的形象，而且有利于维护上级的尊严，不致使他人陷入被动和尴尬。

　　四、通过心理换位法对情绪进行抑制。

　　思维转换，就是站在另一个人的角度思考问题，与另一个人交换角色、位置。常言道：用心良苦。以心理换位，充当他人的角色，体会他人的情绪和思想，这样有利于防止不良情绪的发生和消除已经发生的不良情绪。

　　在控制不住自己的感情的时候，我们也可以站在同事的角度考虑问题，也许会觉得同事的行为是情有可原的。因此不良情绪会减弱，甚至消失。

　　五、学着用升华的方式去控制情绪。

　　所谓升华，就是把负面情绪和头脑中的一些闪光点联系起来，把其它负面情绪，如痛苦，烦恼，忧虑等转化成积极和有益的行为。举例来说，当我们表现不好的时候，我们可能会情绪低落，但是如果我们不甘心落后和失败，就能够振作精神，奋起前进，把消极的情绪转变成积极的行动。