跟弟弟吵架了，怎么和好？

应该主动和他沟通，解决你们之间的矛盾，然后给他送一些他喜欢的东西。

不知道你的弟弟年龄多大，你能想弥补兄弟之间的感情，看得出你是一个有心人。现在就我的看法说一说，仅供参考。

首先一场争执乃至一场打斗不至于把你们兄弟之间的感情磨灭了，没有那么严重，所以题主无需过多担忧。其次我觉得道歉是必须的，想必你弟弟年龄不大，正处于心智成长阶段，他对于事物的的认知往往是主观的，所以让他知道你通过武力解决争端是不对的，更何况你比他大，只是简单的道歉我觉得有点单调。

和弟弟吵架，无论怎么说弟弟也是家人，家就是有亲情，爱情，混为一体不可分割的情分在里面，偶尔吵架是情感不一有分歧意见观点，没必要吵出个高低，谁的建议方法完美周密，就等吵架后，冷静处理。

家是一个永远分不开的整体群体，缺少一块就不是完整的群体，因此吵完架后，双方都要冷静一段时间，时间是解决问题的最好良药，除非碰见顽固分子，另类才会做出与众不同的决定和选择。

那些吵架的事，说不清，理还乱，但有一点就是在吵架的过程中也是一种沟通，当对方听明白了，搞懂了吵架的起因就好办了，双方都退一步冷静下来，互相理解双方的心情，柔和的给吵架双方说声对不起，是我的不冷静才导致你我不愉快！

你可以先道歉，在以后的生活中你可以慢慢地改变你在他心目中的形象，比如你也看火影，和他一块看，交流交流，你还可以和他一块去看一场他感兴趣的**，或请他吃一顿他爱吃的美食。我觉得都还是可以缓和你们之间的感情的。最后祝你兄弟情顺利！

长兄为父，你不应该和他吵的，不管你是对是错，都应该和他好好解释，这样就算吵了，也不会影响兄弟的情谊的。就算是朋友，也要以和为贵啊，更何况是兄弟啊。如果是他错了，你先和他说说好，等他知道自己也错了，你再稍微说他几句，这样也不会有失你做哥的尊严。以后两人不要再冲动就是了。

愿你们和睦相处！

其实，从你叙诉的点点滴滴，都能感觉到其实你很爱你的弟弟，你也很关心他，而且为了他做了很多。

我想，他之所以和干姐那么好，也只是因为我们太容易被陌生或之外人对自己一点点的好，便感动。另外一种原因便是，在他心情不好、低落的时候，那个干姐能理解他。

或许，你可以尝试下你们的沟通方式，从他的感受考虑出发，讲话。其实你也不用太生气，男生都是晚熟、爱玩的。而且男人都向往自由，总是讨厌被束缚。是不是家里捆缚他的太多，其实可以尝试当当他的知音姐姐，而不是向导。

估计他更渴求的是，你懂的他吧。

希望你心想事成~！

中国人寿原董事长王滨的弟弟王强失联了，王强他以前在南方证券从事过管理职务，而且曾任南方证券成都管理总部总经理，广州分公司总经理等职位之后就加入了华融集团。之前还能够联系上王强，但是从元旦返回香港之后就再也没联系上他了。

一、王强曾担任过的职位

中国人寿保险大家应该都有所了解，毕竟我们在上学的时候买的都是中国人寿保险，中国人寿保险公司，它属于国家大型金融保险企业还是国家副部级单位，在这样的诱惑之下，相信没有几个人能够坚守自己的本心。中国人寿原董事长王滨就是其中之一。而王滨的弟弟王强在元旦之后就失踪了，没有谁能够联系上他，王强他以前在南方证券从事过管理职务，而且曾任南方证券成都管理总部总经理，广州分公司总经理等职位，在09年的时候加入了华融集团。

二、希望能够尽快找到王强

在之后的时间里面，他又去了深圳的翠林投资集团工作，不过有人了解到王强他并没有在管理层，估计从事的是一般的职位。王滨他和华融集团董事长赖小民关系还是比较亲密的，所以也导致王强王滨被查，王强还说了赖小民出事之后，华融集团在香港的各个层面和分支机构均有人被带走。

不管怎么说吧，现在王强失联了，肯定还是需要找到他的，不管他以前从事过哪些职位，现在找到他也是为了更好的了解这个事件的过程。现在社会关系是比较复杂的，牵扯到一个人之后，估计又会牵连出一大堆人，王冰王强他们就是被牵扯出来的人。不管以前有多风光，但是在遇到事情之后都可能一下回到解放前。

"孝父母；和兄弟；敬祖宗；教子孙；务职业；善良；慎言行；节衣食；睦邻友；戒争讼。"这是记载在《越州阮氏宗谱》里的阮氏祖训。

在染料行业里有一个人被人们称为老龙王，他就是浙江上虞人阮水龙。

阮水龙白手起家，几十年打拼出145亿的身价，称为行业的龙头老大。可是最后晚年两个儿子却反目成仇，和大儿子更是几乎断绝了父子关系。祖训中的"孝父母""和兄弟""戒争讼"更是无法体现在阮水龙硕大的家业里了。

早年拼搏

1935年，阮水龙出生在浙江上虞道墟镇，在这里阮氏是本地的大姓。历史悠久的浙江商帮在中国的经济发展史上有着浓墨重彩的一笔，善于经商的浙江人总是可一些东西做大做强中国并且走向世界，尤其体现在制造业上。

乃至世界经济都有一个很有趣的现象，那就是同类行业总喜欢聚集在一起发展，组成某某之都，某某之乡。道墟镇也是这么一个地方，这里被人们称为染料之都，而这里的龙盛集团更是染料行业的龙头老大。

阮水龙自幼家境贫寒，父母无力供养读书，于是就只能早早的外出务工自食其力，卖过各种杂货，也是这段经历给他后来做生意的经验。

21岁时回到家乡干一些农活零杂，直到1970年，阮水龙和几个人一起创办了一家微生物农药厂，农药厂面积只有不到112平方米，年产值不过万元，而这就是浙江龙盛的前身。一直到了1979年，农药厂终于支撑不下去，濒临破产边缘。

龙王腾飞

阮水龙为了农药厂四处寻找出路，后来听到有人说做染料助剂赚钱，而正好上海一家化工厂的厂长是他的亲戚。于是，他连夜来到了上海。第二天阮水龙到化工厂参观，他突然发现化工厂生产的染料助剂在生产工艺上和之前农药厂生产的农药很相似，这一发现更让他打定了做染料助剂的路。

经过几个月的打拼，恰逢正好赶上改革开放的浪潮，1979年7月1日，龙盛染料助剂正式投入生产，当年就赚了115万元，而这相当于之前农药厂9年的总和，之后厂子的效益更是逐年上升。

1997年厂子进行股份制改革，浙江龙盛集团股份有限公司正式成立，2003年龙盛集团上市，之后几年，龙盛集团一直积极寻求各种机遇，飞速发展，成为了行业里的龙头老大。

谁来继承

家族企业的传承问题，一直是老百姓愿意当做茶余饭后喜闻乐道的谈资。随着企业的越做越大，自己的年纪也越来越大，阮水龙也开始考虑究竟应该将企业交到谁的手里才能让企业继续腾飞下去。

阮水龙的两个儿子阮伟兴和阮伟祥相差五岁，大儿子阮伟兴一直在父亲身边帮忙做生意，而二儿子阮伟祥则一直在上学。阮水龙骨子里的传统观念很深，认为赚钱是男人的事，所以家里的女人并没有参与公司事务中来。

不过，接下来事情的发展是阮水龙怎么也没有想到的，因为继承问题，两个儿子之间反目成仇，大儿子更是几乎与阮水龙断绝了父子关系。

兄弟反目

自从1979年阮水龙开始做染料助剂后，大儿子阮伟兴就一直跟在他身边为父亲的事业帮忙。从最开始的助剂厂，到后来的龙盛集团，阮伟兴先后任过技术员、副厂长，总经理，乃至副董事长等职务。一路走来，可以说大儿子经历了龙盛发展的每一个时期。

这在旁人看来，阮伟星就如同古代的"太子"一般，子承父业的接班路可谓是一片光明，而且这也符合中国长久以来长子继承传统。

二儿子阮伟祥则和跟在父亲身边打拼事业的大哥不同，阮伟祥一直外上学，在学术的道路上越走越深。1989年，阮伟祥研究生毕业于复旦大学的高分子化学专业，毕业后他选择留校担任讲师。

1993年，家乡的阮水龙得了重病，在病床上，他想的都是如何让公司转型，进一步做大。

阮水龙深知现在做的助剂依旧只是配套的小产业，如果想把企业真正做大还是需要转型做染料。更重要的是染料和助剂都属于有机化工，区别上只是产业链上的延伸，销售渠道等方面并不用做出太大的改变。

而次子阮伟所学的专业正好可以促进企业转型，想要成功转产染料，阮水龙知道非得二儿子参与不可。

趁着次子从上海回来看他的时机，阮水龙提出了希望二儿子回家参与公司。当时阮伟祥已经考完托福，正准备申请赴美留学。不过为了父亲的事业，他还是选择放弃继续学业，回到了父亲身边帮助父亲进行企业转型。

阮伟祥回来后，阮水龙让他专心从事技术研发，为龙盛的转型提供技术支持。在短短几年间，阮伟祥发挥自己的专长，推动公司由生产助剂向生产染料转型。有了次子的技术支持，短短五年时间浙江龙盛便成为了全球最大染料供应商。

次子回归以后，阮水龙一直试图在两个儿子之间寻找平衡，多年以来倒也相安无事，只是私下是否有明争暗斗旁人也不从得知。直到2007年4月，72岁的阮水龙退居二线，接班人的位置也终于明朗，二儿子阮伟祥接手了龙盛集团董事长的位置。

自此，多年争斗积攒的恩怨终于爆发。阮伟祥正式成为龙盛集团的接班人，而跟着父亲打拼了几十年的阮伟兴则愤而弃龙盛而去。

恩断义绝

在次子阮伟祥成为浙江龙盛董事长的同时，大儿子阮伟兴董事候选人的资格也同时被撤销，原因是因为他违规抛售。龙盛对此给出的说法是，阮伟兴本人并不知情股票提前抛售一事，是他妻子不知道公司规定，进行的提早抛售。

但是根据当地人的说法，阮伟兴之所以这样做是为了泄愤。这件事过后阮伟兴被撤销董事候选人资格，更被责令将违规抛售股票的收入全部上缴公司。相当严厉的处罚，不光体现出了"老龙王"的铁石心肠，更再一次伤透了大儿子阮伟兴，从此阮伟兴离开。

2011年2月，阮水龙和阮伟祥声明，宣布自2008年8月1日起已与阮伟兴脱离一致行动关系的行为。这种父子、兄弟之间脱离一致行动关系的做法，在中国的资本市场上是绝无仅有的。

如此严厉不留后路的做法，发生在亲兄弟亲父子之间，如此一来事情便再无回转的余地。儿子固然有错，可是陪伴父亲身边多年打拼，却不能继承应有的位置，心里有落差倒也不是不能理解。

老龙王的雷厉风行让企业做强做大，可是当企业和家庭混在一起的时候还能同样适用吗？家族式企业的继承问题真的只能"成王败寇"吗。

2007年阮水龙把董事长的职位交予二儿子阮伟祥时，曾表示说自己很高兴选对了接班人，内心非常舒畅。而阮伟兴离开龙盛以后转做PE投资，几年下来倒也发展的不错打开了一片天地。

在龙盛集团的办公大楼门口，镶嵌着十六个用青铜浇灌的大字："人生在世，事业为重，一息尚存，绝不松劲"。这是阮水龙最信奉的奋斗理念，提醒着每一位进出之人，同时也告诫自己的后辈子孙。

事业为重固然重要，但是如果为了事业而让家庭失和，终究让人痛苦，即使事业再大，又能如何？父子恩断义绝，兄弟反目成仇的结果，当真是阮水龙想要的结局吗？

今年二月陈德康决定发公司股权全部转让出手，实际上早在2018年莎普爱思的陈德康就开始转让股权给林氏兄弟了，实际上那是双方的第一次交易。

本来莎普爱思药业发展的特别好，特别是莎普爱思滴眼液，毛利率比肩茅台，可谓是风光无限，当时莎普爱思的控股人陈德康特别低调，很少接受媒体的采访。2017年丁香医生发布一篇文章，强力谴责莎普爱思洗脑营销，坑害老人的行为，文章还指出，莎普爱思对治疗病人的眼病没有效果。的确，莎普爱思在广告上的投资比药物研发投入的投资还要多，打着科普的名义，却只是为了突出营销。

至此，莎普爱思陷入低迷。连之前在电视上经常看到的广告都变得少了。并且莎普爱思也迎来了亏损，亏损金额高达126亿，股市接连下降，到现在也没能缓过劲来。

于是陈德康无奈之下选择套现离场。

在2018年，以259元将所持莎普爱思的股份转让给养和投资，这养和投资的林氏兄弟到底是什么人？林氏兄弟在资本市场并没有什么名气，但他们的父亲林春光是“莆田系”的代表人物。他们家族的背后有很庞大的医疗投资业务，包括眼科行业，上海养和的另一处通讯地址就是，就是上海新视界眼科医院投资，董事长就是林氏兄弟之父林春光。

今年陈德康又以4159亿将所持莎普爱思转让给了林氏兄弟，上市公司现在的股份实控人是林氏兄弟，陈德康显然是退居幕后了，当然这也是无奈之举。现在看来，林氏兄弟是值得托付的人，毕竟陈康德经营企业这么多年，注入了很多心血，肯定希望企业变好。