和老板闹翻了还有必要继续工作吗？

和同事闹翻之后，我觉得首先自己要冷静下来，回忆一下整件事情，看看这件事情有没有触及到自己的底线，然后在审视一下这件事情中，自己有哪些地方做错了，有什么地方自己以后在为人处世中时需要改进的。

人与人之间有摩擦是很正常的，但是不能还像小学生那样，一旦闹翻就永远不说话，动不动就说和某某绝交这样的话，在职场中，每个人之间都有利益关系，很多时候不能感情用事。如果说，和同事闹翻这件事情并没有触及到你的底线，可能只是两个人因为某个观点不合拌了几句嘴，这种时候我觉得就应该冷静一下。

之后等到这件事冷却之后，找个机会和同事和好，毕竟大家都是成年人，如果说不是有什么严重的事情，不要因为几句话不合拍就闹得老死不相往来，大家在一个公司，每天抬头不见低头见，何必因为一点小事弄得大家都不开心呢，况且同事之间和谐的关系也有助于自己在公司中的发展，毕竟无论在哪个地方人际关系都是一件重要的事情，如果说以后你想升官的时候，下面一群同事都因为平时你跟他们关系不好，而一个个的去跟上司说你的缺点，那么你的努力都会白费。

第二点，如果这件事情触及到你的底线，那么以后在公司中对待这个同事就保持最基本的礼仪和客套，别因为闹翻而故意去针对这位同事，这样其他同事反而会觉得你斤斤计较了。

黄圣依在拍摄时扮演了一个重要的角色。她的丈夫杨紫知道这件事后有什么反应？

黄圣依在京拍戏时，化妆师不小心晃动了她的睫毛，把睫毛剃掉了。

化妆师连忙道歉，但黄圣依非常生气。她当场就生气了，还小题大做！

她打电话给她的老板、丈夫和经纪人杨紫，说：“嘿，马上过来，我不会开枪的！”

杨紫在第一时间致电制片方了解情况，制片方也要求杨紫出面解决。杨紫很了解黄圣依，所以他想出了一个计策：解雇化妆师！

然而，这不是真正的解雇，而是对黄圣依的一场戏。他让导演转告化妆师，到了现场就骂她，说要辞退她，让化妆师做好心理准备。然后，好戏开始了。

果不其然，当黄圣依听说化妆师要因此丢掉工作时，情况有点严重，他赶紧松口，接受了道歉。事情就这样结束了。

关于黄圣依类似的花边新闻有很多，但她出道后，作品多而不精。人们能记住的角色恐怕只有《红苹果乐园》中的琳达和《功夫》中的哑女了。至于她的歌，我只记得她唱的是《秋天不回来》，但这首歌好像只是翻唱。

难怪张绍刚吐槽杨紫：两亿赢不了黄圣依。章子怡评价黄圣依：这是我看过的最尴尬的表演。

但两人还是一步步把自己变成了巨人：6万元的垃圾桶，百万的沙发。大儿子安迪想滑雪，于是在家里建了一个滑雪场。安迪喜欢出去玩，所以他在家里建了一个操场。

杨紫戴着一枚46亿年前的翡翠戒指，价值约6000万人民币。他还拥有亚洲唯一的加长悍马，连一张名片都要45美元。

从这个角度来说，他们不在乎自己红不红。就算不红，也足够赚钱了。这样看来，其实黄圣依的星路一直是顺应时代潮流的：歌手红的时候当歌手，演员掌权的时候当演员，有了综艺马上崛起，该直播了。

这不在综艺《希望的田野》，因为产品的选择，和张绍刚发生了争执，张绍刚一脸无奈。

黄圣依认为：像青稞这样的农产品在城市里很少见，是当地的特产，对人们的健康也很有好处。即使没有执照，也可以推给大家，因为好的农产品大多来自小户，而不是大批量生产，大部分都没有执照。

于是黄圣依评价张绍刚：“张绍刚老师是一个现实的悲观主义者。”

其实对于这件事真的是左右为难。按理说，农产品之所以绿色健康，恰恰是因为它们更自然地生长在自然环境中。比如现在大家下乡买一只本地的猪和鸡，去果园摘一些水果。他们没有许可证吗？

一旦成为批量生产，运往全国各地，难免会添加一些不健康的辅料。

另一方面，就像辛巴的“鸟巢事件”一样，是质量不好造成的“意外”。

借助明星的影响力，他们推荐一些农产品，势必会有大量粉丝和网友购买。如果这个量大，质量一定要保证，这是对自己负责，也是对大家负责。

从这个角度看，张绍刚的立场实际上更有利于他人和自身利益。第一，他对公众负责，另外，他不会给自己惹麻烦。

虽然黄圣依的心是好的，只是对活货的挑选不能感情用事。规则就是规则。一不小心，出事就是大事。

黄圣依杨紫陷入了矛盾，但是这个男人的母亲支持她。这样的神仙婆婆真的很难找。你怎么想呢？

斯宾诺莎曾说：“我们对情绪了解得越多，我们就越能控制情绪，我们的内心感受到的痛苦也就越少。”或许，正如斯宾诺莎所说，当我们学会理解彼此在家庭中的付出和困难时，家庭成员之间会更加亲近。在《婆婆与妈妈2》最新播出的节目中，黄圣依非常担心自己孩子的教育问题。本以为一家三口来三亚享受阳光、沙滩、大海，和老公、婆婆好好相处，一起创造浪漫而珍贵的回忆。为什么不一石二鸟呢？

也许是受家庭背景和个人经历的影响，黄圣依想为孩子创造更好的学习条件，所以她希望有一个家庭来帮助孩子。按照黄圣依的说法，这位心照不宣的前助手因为自己的原因，不顾黄圣依的挽留，执意离开，这让同样打理自己工作的黄圣依有些力不从心。

但是粗心的杨紫并不在乎。他不仅抱怨过去的节目，而且还不理解黄圣依接受黄圣依育儿哲学指导时的心情。虽然不可否认这是黄圣依和杨紫相处的唯一方式。他们通常通过互相憎恨，把自己变得黑暗来自娱自乐。这一次，杨紫的所作所为伤害了黄圣依，让黄圣依哭了。

相比NadiaChen和他的婆婆，他的说话方式太直白，无法抱怨自己情商低。一个过分黏人的儿子对媳妇无知无礼难怪被网友吐槽。更有甚者，在之前的节目中，陈松伶的婆婆总是把儿子放在第一位，把儿媳妇当成自己的仆人，特别不合适。这不仅使夫妻关系的地位不平等，也损害了他们的感情，更不用说增进婆媳关系了。

然而，黄圣依社会真诚地称赞她的婆婆。从几个节目中，我们可以看到黄圣依的性格和孝顺，洗澡和照顾婆婆。这些都显示了黄圣依的孝心。黄圣依的婆婆也是一个通情达理、见多识广的人。她既没有过分纵容杨紫，也没有让黄圣依难堪。相反，在杨紫取笑、欺负黄圣依的时候，她站出来支持黄圣依，批评杨紫，无非是一家子其乐融融。

在节目中，杨紫打扫房间时不忘逗逗黄圣依。他没有得到黄圣依婆婆的支持和排队，而是暖心为黄圣依说话。婆婆懂得体面，懂得进退，这在一个家庭里真的很重要。

为了“报复”黄圣依上次的“麻烦”，杨紫故意给黄圣依出了一道难题。相比之前黄圣依要求杨子骅60元买六个菜的困难，黄圣依婆婆的态度完全不同。她将代表黄圣依，热爱黄圣依。婆媳之间怎么会有这么恩爱体贴的关系？

在家庭中，婆婆一定要明确自己的位置。我婆婆的到来不是闹着玩的

家庭雪上加霜，给夫妻俩添麻烦，而是作为双面黏合剂，促进夫妻之间的沟通，相互理解和包容，意识到彼此的问题，长久的爱情和感情。

涂磊曾在一个感人的节目中说：“儿媳和儿子吵架，好婆婆永远保护不了儿子。”这是真的。看看黄圣依婆婆的保护，你就能理解她的善良和透明。只有当婆婆和妈妈学会放手时，他们才不会让儿子和儿媳难堪，也不会让自己努力工作。家庭中最宝贵的是相互理解和相互关心。当你们真诚相待时，他们也会真诚相待。比如，很难找到像黄圣依这样戴着灯笼的仙女婆婆。

杨子称外界对黄圣依误解太多，他为何这样说

因为大家都不了解黄圣依，并且她确实有很多黑料。

黄圣依她是通过周星驰的**火起来的，本来大家对于她的发展都非常的看好，但是在名气最大的时候，她却单方面跟周星驰提出解约，并且这一事情周星驰表示自己完全不知道，所以让她的口碑下降了很多。这个时期的她跟杨子就已经认识，所以在跟周星驰解约之后，天价的解约费是杨子替她出的，转身就投奔了杨子的公司，但是却被套牢了，因为她今后的事业都跟扬子脱不了关系，扬子投资的一些电视剧她在当中确实是演了女一的位置，但这些剧的口碑都不怎么好。

大家对黄圣依还有一个误区，那就是黄圣依她是一个喜欢傍大款的人，但并不是这样子的，杨子在早年间确实有点钱，家里面也有公司，但是后面事业逐渐落寞，因为他实在没有当老板这一方面的天赋，黄圣依以为他特别的豪气，但两个人会在一起，最终还是因为爱情，现在的杨子已经非常落魄，但是黄圣依却一直不离不弃，还带着他一起上综艺节目，还给他生了两个儿子，可见对于杨子的真心。

我觉得她并不算，因为在综艺节目当中可以看到他经常做一位甩手掌柜，什么事情都不管，黄圣依她在家里面要操很多心，跟婆婆的相处还算比较融洽，所以给她解决了很多问题，杨子他的情商也比较低，黄圣依有次放了一个屁，他当众就说出来了，让黄圣依感到非常尴尬，连忙让他闭嘴，但杨子他却特别没有眼力劲，可能也正是因为自己当老板的原因，不会那么在乎他人的感受，反而是比较以自我为中心，跟这样子的男人生活在一起是比较辛苦的。

现在年轻人在工作中的工作态度越来越在乎自己的想法，不会一味的去服从领导的要求，而是敢于拒绝，并不害怕失去这份工作，这也是职场中敢跟领导吵架的人凭借的理由。但也不应该只凭自己的一腔热血，觉得敢在同事面前和领导吵架是一件非常威风的事。一定要注意，不要去得罪领导，即使心有不满，也不要直接顶撞，不怕得罪领导，也要给自己留好退路，否则辞职也非常难。

一、敢和领导吵架的人非常勇

我们作为乙方都是唯唯诺诺的，不敢去反抗领导，更是不敢吵架，因为工作就是我们的经济来源，和领导吵架就是意味着放弃这份工作，即使领导不会开除自己，自己在公司也一定难以立足。

二、不要得罪人

在公司最好不要得罪人，职场上一定要提防小人，以防别人在背后陷害自己。领导将直接决定着你的“生死”，你能否晋升都取决于领导，即使不讨好巴结领导，也不要公然和领导作对。这样做，领导不仅非常没有面子，更是会被其他人议论。所以这样的处理方式不太稳妥。

三、要想好自己的退路

在和领导吵架之前，一定要想好自己的退路，自己今后要再找一个什么样的工作。若是逞一时的嘴快，事后再后悔的话，就非常得不偿失了。作为一个成年人，做事一定要考虑后果，并不是所有的后果我们都能够承担。

以上仅为个人观点，职场上的人际关系也很复杂，虽然不能和每个同事都成为朋友，但不能在职场上有一个敌人，更是不能得罪领导，否则也不会有好的结果。甚至会有那些思想狭隘的人会私下里打击报复。对此你有什么看法呢？欢迎大家在评论区留言讨论。