尊敬的领导,同事们: 现在我怀着无比激动的心情,眼含热泪,提笔写下以下发自内心的话,我真的对今天发生的事很自责,我本不该跟发生口角,原本我是出于好意的,可话不得好说,太生硬,让人不能理解。当同时回敬我时我又满心委屈,说出了一大堆过激的语言,致使矛盾不断升级,真的应了那句话“打人无好手,骂人无好口”,我真的竞捡那些难听的话说,当时就觉得说出来解气、痛快。可经领导的批评和同事们的开导,我的气也消了,自己冷静的一想,当时真的是自己的不是,如果自己当时不是头脑发热,死要面子,我们能吵得不可开交吗?能在同时之间造成那么坏的影响吗?能给我们科室造成不良的阴影吗?想到这些我真是后悔莫及呀!现在全国都在努力创造和谐,可我却制造不和谐,跟同事吵架骂人。想到这些我真是愧对于领导对我的苦心关怀和栽培,愧对于同事们对我的关心和爱护,我真是无地自容啊! 虽然我犯下了这样的弥天大错,但领导和同事们还在极力的为我来弥补过错,挽回损失,消除不良影响,我在此表示深深的感谢!在此对同志表示深深的歉意!我想向你们深深地鞠上一躬,我这是发自内心的!我在这里向大家表示:一定要吸取这次教训,今后我一定跟同事们搞好团结,礼貌为先,仁义为上。今后就请领导和同事们看我的实际行动吧!
框架大概其,时间,事件原因,原因分析一定要认真,认真,真实,发自内心的,打心底,反思,深刻反思,事件经过,吵架的内容,直面吵架的一种表现,然后再一次自我分析,自我批评,自我评价,最后结尾进行升华,下一次遇到类似情况应该怎样处理,应该怎样做,坚决杜绝类似情况发生。祝福领导工作顺利,生活美满。
尊敬的各位领导:
今天,我写这个检讨书120000 120000的内疚和自责,以表达我的厌恶,这是不好的行为,并决心改过自新后工作。
领导了一系列培训,管理提到,维护企业形象团结同事,但我还是没注意,结果是直接导致了今天的结果。领导的谆谆教诲言犹在耳,严肃的表情犹在眼前,我深感震惊,但也有一个深刻的认识错误的严重性,我决心来纠正这种错误,绝不能重复,不能辜负到领导的一片苦心。
对于我的失误,严重违反了图像的酒店,以及统一的同事,同事有不良影响,让领导在繁忙的工作分散我的注意力。这不应该发生,但造成严重后果的。我觉得很惭愧。
大错,事实上,我深感懊悔,冷静下来,我深入的检讨,我想即使有致命的错误:
思想觉悟,严重短缺的关注的重要问题,是理解,是没有在实践中的实际行动。缺乏对他人的尊重,如果我有足够的尊重他人,不放任自己,最终成为今天发生的事情。 ,
衷心感谢领导给我一个改过的机会,那么我会努力工作,团结和他的同事好,做一个合格的员工。
此致:
非常遗憾!
我靠这个活也不好,那么你直接复制就行了打印的子
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