中介有我的电话，总打，今天骂她了，会不会惹上什么麻烦

恋爱男女抓情感还是抓产真的很郁闷，本来子的时候都很开心，我老公出了70万，还有我20万的嫁妆。当时我问老公写不写我的名字，他说当然写呀，我知道写不写我的名字没有什么实质的区别，而且觉得老公告诉我写我俩的名字，也就没有一直追究这件事情。我希望写上我的名字，毕竟有我出的20万，这是爸爸妈妈给我的嫁妆。前段时间和爸爸妈妈说本上有我的名字，他们也很高兴，其实就是一个虚的东西，只是为了博得爸爸妈妈一笑而已。昨天下午中介说今天去拿本，我问了一句有我的名字吗中介诧异的回答:没有啊。为什么没有因为贷款合同签的是你老公一个人的名字!昨晚晚上我问老公婚后写谁的名字，他的回答真的让我很不满意。他说开收入证明他一个人的收入就已经够了，没必要再开我的收入证明了，而且当时由于工作调整的原因我的收入证明不如他的好开，(这是事实，但并不是开不了!)他明明知道这样就写不了我的名字了，还是这样一步一步走下来，而且并没有提醒我一句! 我突然很悲伤，以前就是太信任他了，领证一年半了，他早就说了以后我来管账，他把财务上交，但是就是没有行动。其实我还真不愿意管账，我觉得两个人些挺好的，但是他的这些行为让我很伤心，不但他的财务我没有任何干涉的力量，相反我爸委托我们帮他股票的10万元所有的账户对于他都是公开的。两个人相爱了，结婚了，我不认为我做的有多傻，毕竟信任是最基础的，但是我慢慢害怕起来，我好像真的很傻，总是很信任他，我在怀疑这种信任是不是单方的! 女人应该自我保护，不是吗我心很乱，或许是胡思乱想!昨晚和老公了，他说他签合同之后隐约知道可能没有我的名字，但不能确定。因为从网上看的消息也糊里糊涂，确切知道没我的名字是昨天和中介打，之前我们没过，没有经验。他说他不认为这是一个什么问题，他说去建委问问能不能挽救。 我继续哭，说了一些很伤心、很决绝的话，他怎么哄也不管用，然后自己就哭了，非要今天把子委托中介了，从新一个，就写我一个人的名字，他什么都不要，他一直在哭，问我到底想要什么。我突然觉得自己是不是怪错他了，是不是太过分了。 他比我大几岁，工作上也比较强，我很多事情都很依赖，觉得有老公在前面遮风挡雨自己很幸福，有些事就放手老公去做，自己很少操心。但是越来越发现，我的这种做法有些不负责任，老公不是万能的，找个老公是相互扶持过日子的，不是让我撒娇、胡闹的。因为觉得老公万能，所以容不得他出什么错误，他出错我就以为是故意的，比如故意不写我的名字。 我想是我错怪他了，但是经过这件事情我反省了很多，以后要学会、不能过于依赖老公，夫妻之间要相互扶持，如果完全是我依赖他，婚姻不会幸福、长远。 “产证上是公公的名字” 山东济南网友:我的子还是公公的名字呢，我们夫妻两个每个月还得还月供，但是公公出的，没办法，住在那里心始终不坦实，真得不像自己的家，只有一个办法，努力赚钱，将来一所属于自己子。其实现在的女人都欠缺一些安全感，没有办法，社会环境就是如此，谁也不敢为婚姻上保险，不是吗我住在公公的子里就能说明，我和老公吵架时，谁叫谁出去时，老公就会说这是我爸的子，或者说，我爸的子将来愿意给谁就给谁，给我姐我也没有意见，我问他，难道不需要问我的意见吗，他会说:“是你的子吗”所以说，子的问题不是儿戏，很多男人认为女人要求的太多。其实，牢固的婚姻是需要完善细节的，只是你的女人欠缺安全感罢了，不代表她不爱你，只爱子，所以，应该从自身找找原因，是否考虑过对方的感受，是否考虑过对方的利益，夫妻之间不只是索取，应该是相互的付出。 “产证上只有男友的名字” 河北保定网友:我们是领结婚证前的子，双方出钱的，手续是我男友一个人办的，结果产证上是他一个人的名字。 网友:是婚后财产的话，写不写你的名字都是两人共有的。我也是和你一样，老婆没有公积金，不能用她的名字货款所以只能用我的名，如果婚姻都没有了，还要子干嘛! 网友说法婚后的子，写谁的名字都是两个人的财产 广东网友: 第一，婚后的子，写谁的名字都是两个人的财产;第二，即使产证办下来，再加一个人的名字也是可以的，去管局办，要交少少手续费。不过，如果你老公想要悄悄子，只要是家一次性付款，那么就不需要你同意，只要你老公签名就可以了，风险还是有的。 编后语 产证上写谁的名字，这个话题老到不想再争论下去了……其实先拿结婚证，再，不管产证上是单方的名字还是双方的，都算夫妻共同财产，除非一方去做。

法律分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”你可以通过申请劳动仲裁维护自己合法权益，但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条之 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

1梦见和经纪人争吵,意味着和敌人长期较量。

2梦见自己充当经纪人,意味着自己能交很多朋友，你会利用朋友赚到不少的财富。

3梦见和经纪人交谈,意味着得到朋友的帮助，获得职位上的升迁。

4梦见贿赂经纪人,意味着用不正当的方式交朋友，最终会被朋友出卖，让自己大败涂地。

不回避不推迟尽早处理，与同事产生矛盾怎么处理？

01找寻机会彼此在线聊天，把问题说清晰才可以重归于好

朋友相互关系创建在工作上，发生争执无可避免，可是大部分并没有固步自封的血海深仇。假如两人可以心平气和坐到一起，坦诚相待在线聊天，非常容易解决矛盾。这类方法合适这些相对性可以控制自己、保持理智的人。

找一个比较更好的时长，找一个相对性更好的自然环境，两人都压一压自身的个性化，保持理智，敞明自身的见解，根据会话的方法寻找解决困难的突破点，寻找达成谅解和的共识，从今以后才可以和睦相处、重归于好，让二人相互关系不会再尴尬。

02找说与人垂直居中协商，让中介人变成解决矛盾的导线

假如朋友间的分歧有更新的发展趋势，不可以独立保证一起谈话沟通交流，此刻必须寻找一个解决困难的突破点。找一个和彼此之间都非常好的朋友，在中间穿针当说与人，可以减轻彼此之间的心情和难堪。中介人的候选人很重要。

针对垂直居中协商的中介人挑选，最好有一定威信和权威的忠厚年长者，语言沟通工作能力较强，协商分歧的工作能力会更好。调整的形式也很重要，可以选取一起喝饮茶、吃一顿饭、打一场球，在休闲活动的自然环境气氛中，大家更易于达到彼此之间的原谅。

03用冷暴力缓存，让时长变成分歧渐渐地消退的专用工具

一切分歧都是有其具有的及时性，许多小分歧会伴随时间的流逝渐渐地消退。朋友中间本身就没什么了不起的憎恨，分歧仅仅临时的，也许有一天，两人在过道里相逢，一笑泯恩仇。可是这个办法也是解决矛盾最烂的方法。

有一些分歧会伴随时间的变化而渐渐地解决，有一些分歧很有可能在立即地相互之间沟通交流中迅速重归于好，一次次的冷暴力却会让分歧愈来愈深，最终集中化暴发而越来越一发而不可收，会给分歧彼此朋友产生较大损害，乃至有可能会决裂。

朋友间的分歧最好是尽早处理，由于越发躲避越发推迟，就会有有可能发生不能意料的事情。常言道得好：并没有一顿烤串无法解决的问题，一顿不好那么就两餐。解决困难的办法有很多，仅仅需看被告方想不想方法，是不是把解决矛盾当回事。

工作中和生活中沟通难免会有磕磕碰碰，无论发生了什么事情，我们都要将心比心，站在对方的角度体验一下对方的感受。如果遇到同事吵架，如果我作为领导，我会冷静分析矛盾产生的原因。如果发生肢体冲突要先把双方分离开，防止进一步激化矛盾和让整件事越来越麻烦。不管谁对谁错，先让整个场合冷静下来，后续再和同事了解整件事的起因经过结果，约谈同事，处理整件事。工作上出现矛盾非常正常，要让理智在线，万事和为贵。只有和谐合作才能得到双赢，我会劝解同事互相道歉，握手言和，退一步海阔天空。大家是一个集体，每天都要见面，总不可能因为一点事情老死不相往来。与其每天针锋相对，不如握手言和，化干戈为玉帛。

如果我只是普通同事，发现问题不是很严重，我不会去干涉。在工作中磕磕碰碰是很正常的，偶尔的小吵两句可能还是促进友谊的桥梁，我不知道他们为什么吵架，突然插话是很不礼貌的。我也不想卷入这场“战争”中，毕竟自己的事情应该让他们自己解决比较好。如果后面发现事情到了不可控制的地步，例如发生了肢体冲突以及吵架引起了第三者，导致一发不可收拾。我会通报我的领导，汇报我所看到以及我了解的情况，让他来处理这一件事情。总而言之，如果同事吵架，作为领导的职责应该是及时劝和，不要让事情发生到不可逆的地步，并且做好同事之间的心理辅导和沟通，了解事情的全过程，以达到预防下次再出现同样情况的效果。作为同事，应该理智选择是否“劝架”，因为职权范围有限，不了解事情的全过程，如果贸然上前，可能会引起更加严重的后果。