同事吵架如何劝架
同事吵架如何劝架,职场和同事们相处好是非常重要的,但是我们在与人相处中,就避免不了会争执的情况。而和同事相处久了,也会因为一些原因而吵架,那么同事吵架如何劝架呢?
同事吵架如何劝架1(1)了解情况
盲目劝架,讲不到点子上,非但无效,有时还会引起当事人的反感:“不了解情况,瞎说什么?”而弄清情况再讲话,效果就较好。
假如对邻居、同事中原因复杂的争吵,更要从正面、侧面尽可能详尽地把情况摸清,力求把话讲到当事人的心坎上。解绳结要看清绳结的形状,解除心上的疙瘩,更要把疙瘩看透。
(2)分清主次
矛盾有主次方面,吵架的双方有主次之分。劝架不能平均使用力量,对措词激烈、吵得过分的一方重点做工作,就比较容易平息纠纷。如果不分主次,平均使用力量,效果肯定不佳。
(3)批评婉转
人在吵架时心中有火气,嘴上没好话,耳中听不进劝告。因此,劝架时不要纠缠于吵架人的某些过激言词,要多用委婉语,注意不要触及当事人的忌讳。一般情况下,尽量不用激烈尖锐的语句,力避火上添油,而要用好言好语“降温”。
当然,在某些特殊情况下,如吵架的双方矛盾白炽化,甚至拿刀使棍动起武来时,就要用高声断喝,使当事人清醒,阻止他下手。如大喊:“不准打人!有话好讲!”“不能这样蛮干!把棍子放下!”“谁敢动刀,我就去报告派出所!”
(4)语言风趣幽默
吵架时,双方脸红脖子粗,气氛紧张。这时,同样可以用一两句风趣幽默的话,它就像清凉油、润滑剂,可以“降温”、“放松”,缓和紧张气氛,有时一句引人发笑的幽默话,吵架双方都忍不住笑了,那么吵架人想发火也发不起来了。
(5)客观公正
劝架要分清是非,十分公正,做到分析得中肯,批评的合理,劝说的适当。不能无原则地“和稀泥”,不分是非各打五十大板。应该实事求是,恰如其分,既要弄清是非,又要团结同志。劝架者若能端平一碗水,不偏袒一方,吵架者自然会信服的。
同事吵架如何劝架2自然消解法:有些办公室里的争执,事后看来是很可笑的,本身不是任何人的错,或是两个人都有错,或是没人能真正搞清是谁的错。不去细究才是言归于好的奥妙所在。
高姿态法:传统观念认为谁先低头谁就是懦弱了,就是认输了,其实在大多数职场人心目中,第一个主动沟通、尝试和好的人,才是值得尊重、值得佩服的高姿态。不妨走过去主动伸出手,用积极的态度唤起彼此的'信心,或者发一个短信,“嗨,还生气呢?”“喂,下班一起吃饭。”
矛盾转移法:就像前面例子中老马做的那样,尝试把矛盾的焦点归于虚拟的第三方。“何必呢,都是为了公司的事儿,咱俩都是打工的,没必要这么针锋相对。”“其实我是这么想的,你说的也很有道理。”
最后需要强调的是,既然职场争执无法避免,那么我们不妨以价值的观点去看待这件事,去衡量得失:如果值得争,那就放开顾虑,也放开那些职场教条,大胆地去争取自己应得的权益;
如果根本不值得争,那最好还是息事宁人,本着双赢与合作的态度处理问题。世界本身就是这样,有和平发展的美好愿望,也有封锁和战争,是选择双赢还是选择对抗,其实都取决于对价值的判断。
同事吵架如何劝架3一、一杯茶压火气
俗话说,伸手不打笑脸人一巴掌拍不响。它是什么意思呢?
如果有人很生气,要和你搞事情。这个时候最好的办法就是他生气,你不生气,如果你也生气,那就完了,那肯定是针尖对麦芒,爆发一场世纪大战了。
这个时候最好的办法是什么?最好的办法就是他生气你不生气。不但不生气,还要给他倒杯茶,压压他的火。你这种大度的态度。我相信80%的火气都会降低一半。
也只有这样的态度。才是真正解决问题的办法,因为毕竟你们是同事。在以后的工作中,还是要抬头不见低头见。如果贸然争吵,关系就会分裂。
这对每个人的未来都是不利的。保持一定的克制和宽容。是为了以后赢得别人对你的尊重的基础。
二、一句话舒心气
一句话可以成就或破坏事情。如果你遇到一个同事跟你摆架子。你可以遵循这句话的原则。三不三不,再不三不。
不要大声说话,不要说烦人的话,不要说抬杠的话。多说宽心的话,多说安慰的话,多说顺心的话。有时候同事之间争吵,很多原因是因为同事内心进入了牛角尖。进入了一个死胡同里面。他不能为自己着想,不能理解。
然后一门心思怪罪于你。所以他会找机会和你吵架。争吵只是他发泄内心不满的一种方式。如果你和他抬杠,只会让事情向更不可控的方向发展。
所以,说一句安抚的话,小不了谁,也能把问题解决了。这时候的人就是智慧的人,大度的人,有格局做事的人。
三、好好说话平怨气
同事之间的所有冲突无非是以下几点。
第一,谁的工作做得多,谁的工作做得少。第二,谁的奖金拿得多,谁的奖金拿得少。第三,谁认为谁抢了谁的功劳?谁认为谁在谁背后说坏话。谁认为谁给谁挖了个坑?这三件事都是一样的。
不是什么你根本不存在的,原则性的,不可调和的矛盾。这样的事情你站在一个更高的角度,你会觉得这些事情根本就不是事情。你给别人提建议的时候,总是有一个好主意。其结果是,当事情发生在你身上时,你往往会迷失在当局者迷。
被情绪裹挟着。被一点点眼前的利益所感动。事实上,你仔细思考这些事情。对你的影响和损害有多大?说句不好听的,这都是蜗牛式的争吵。
所以,面对同事的争吵,好好讲道理。好好沟通。有误解!有误解!有误解 释放误会。用你自己的义气。用自己的义气来改变别人对你的误解。消除别人对你的怨恨。这就是解决问题的正确方法。
如果看到同学争吵,可以采取以下方法进行劝说,以和为贵:
1 了解情况:先了解两个同学争吵的原因,以便针对具体情况进行劝说。
2 分别谈话:先单独找到每位同学,了解他们的想法和意见。在单独谈话时,要保持中立和客观,不要偏向任何一方,让他们感受到自己的意见得到了尊重。
3 劝说和解:在分别谈话后,要让两位同学坐下来沟通,让他们陈述自己的观点和意见,并尝试找到解决问题的方法。在这个过程中,可以适当地解释、说服对方,并强调彼此之间的友谊和互相尊重的重要性。
4 和平解决:如果两位同学仍然无法和解,可以请老师、学校领导或其他权威人士介入,以客观公正的态度协调解决问题。
总之,在劝说争吵的同学时,要保持冷静、客观、中立的态度,以和平解决争端,维护彼此之间的友谊和互相尊重。
有一句话是,没有任何一个人可以对另一个人的感受感同身受。说的大概就是类似的情况吧。各自占理而又不肯相让。我们经常会说我们可以理解这个人的做法但却无法接受。其实还是没能真正的理解而已。试想我们什么时候觉得自己做得事情让自己无法理解无法接受呢。所以我想,如果这你的这两个朋友还在乎着彼此,想要继续做朋友,你就把这些话说给他们听吧。让她们努力再努力的去理解对方。只有用心的去站在对方角度考虑。,才能让问题解决。如果两个人就不当对方是朋友,不愿意花那份心思,那你再调节也是没用的。
1、不要急着去劝架。在别人吵架的时候,远远躲开是最安全的做法,但是如果对方是自己的亲人或者关系好的朋友,再这样做就不应该了,但是也不要一见到他们吵架,就急忙跑过去劝架,因为什么都不知道,不可能凭着你一句不要吵了就会停止,对方还会怪你不知道事情的原由就盲目过来搅局。
2、了解对方吵架的原因。当然一开始也不可能那么快就可以了解对方为什么吵架,最好的方法就是停下来听他们吵架,因为吵架的时候,双方肯定会多次重复不满对方的地方,只要用心去听,就能很轻易的知道对方吵架的原因。
3、等待劝架的好时机。在等他们吵架的时候,除了可以了解他们为什么要吵架之外,还有一个很重要的目的,就是等待劝架的时机,没错,劝架也是需要一个好时机的,如果他们一开始吵,肯定是最不满的时候,先不要劝,等到他们吵的差不多了,或者来来回回都在重复前面说的几句话时,不满的情绪已经发泄大半,这时候内心也会希望有个人站出来缓和一下现场气氛,这时候再站出来,效果就会比较好。
4、不要当墙头草两边都帮。注意一点,在劝架的时候,千万不要当墙头草,两边都帮,虽然说作为中间人,然后一人说一句,一人劝一句,感觉不偏不倚会好点,但其实这样做,两边都不讨好,只会带来反效果。
5、学会抱大腿,挑“软柿子”来捏。这里说的学会抱大腿,指的是站在吵架赢的一方,就是气势、不满、能量强的那一边,然后一起去“欺负”比较弱的一方,为什么要这么做呢,因为气势比较弱的一方很多时候是不想再继续争吵下去了,想快点结束无休止的争吵,同时也是会忍让的一方,这时候去帮强势的一方时,强势的一方不满也会逐渐减弱,出现少许同情弱方的情绪,这时候也不会在不依不饶下去,反而会很快就停止争吵了,当然了,去帮强势一方批评弱势一方时,也要注意措词,说一些无伤大雅的话,免的刺激对方。
6、劝架的时候注意不要帮亲。还有一点要注意的是,不能因为跟吵架双方中某个人关系好就去帮他,这样更容易增加另一方的不满,觉得你们两个人联合起来欺负她,所以尽量帮不太熟的那一方,让她获得认同感,而熟悉的一方,因为你的介入,也不好意思再吵下去,当然,大家关系好,也不会跟你计较的,如果担心对方计较的话,过后私底下可以跟他解释。
7、以吵架目的为由进行规劝。很多人吵架都不是为了吵架而吵架的,任何的一次吵架都是有目的的,特别是关系好的两个人,比如夫妻,吵架的目的都是希望对方能够照顾自己的感受,对自己好点,所以吵架的目的是希望双方关系变得更好,更不是更坏,明白这个道理之后,再以目的为由对双方进行规劝,当吵架的一方发现有人把自己的良苦用心告知另一方时,吵架的目的也达到了,也不会再继续的纠缠下去。
8、给双方一个台阶,提出建议。当双方都有要停止争吵意图的时候,都不会马上就停止,很多时候都是因为面子问题,觉得自己先停止好像就是输的一方,这时候要及时的给他们一个台阶下,提出其他的建议,比如说,你们吵这么久了,我看着都饿了,要不大家先去吃个饭?之类的,这时,他们看到你伸过来的台阶,也会识趣的站上去的。
朋友是我们生命中不可缺少的一部分,有时候也会因为一些意见的不合而吵架。那跟朋友吵架 心情 说说 应该怎样表达才好呢下面是我搜集整理的一些跟朋友吵架心情说说内容,下面就来看看具体的示例 句子 吧。
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30) 蓝天上缕缕白云,那是我心头丝丝离别的轻愁;然而我的胸怀和长空一样晴朗,因为我想到了不的重逢。
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35) 会过去的,就会过去的。我们的痛苦,我们的悲伤,我们的负罪。
36) 我曾经清楚的告诉你做不到可以告诉我我不会生气,可是我最恨别人欺骗我!
37) 世界上用的最普通的名词是朋友,但是最难得的也是朋友。
38) 偶尔翻开她给的照片,依旧还会有很多感触,真的很谢谢,我也会一直继续微笑,怀着感恩的心好好生活。
39) 与时间相比,我们输了;正因为输了,所以,散了吧!人生的赌注越大,失落就越大。希望彼此都不会忘记,你我还能相约今生、相遇今世,此生足已!
40) 我把你的耳机用坏了,我买新的赔你,你把我的自行车丢了,连句对不起也没说。
>>>下一页更多精彩“描写好朋友吵架的句 子”夫妻吵架是常有的事情,外人朋友遇到朋友两夫妻吵架需要劝双方冷静下来,好好沟通处理问题,而不是一味的激化矛盾,也不要只帮一方说话。
朋友两夫妻吵架怎么劝
首先,在生活中,没有什么夫妻是完全不吵架的,所以很多夫妻,都会因为一些说不清的小矛盾,而吵架,有时候一些夫妻他们自己会化解事情,但是有些夫妻自己可能就化解不了,可能会把事情搞得越来越严重,如果有孩子的话,也会对孩子产生很不好的影响对孩子的成长环境是一个巨大的伤害。所以说为了孩子作为朋友,我们也还是得劝一下两夫妻。要看是什么样的情况,有用得着的地方还是要为了朋友两肋插刀,尽量让他们冷静下来好好的沟通,而不是争吵就能解决问题的。
夫妻吵架外人怎么劝和
别人吵架了,劝的话一定要注意方式方法。首先应该将错误分散到双方上,并不能说这个错误权是谁这样会使一方很不满,而且在吵架过程中是没有进行思考的,他可能会误解。还有就是不能把以前的矛盾搬出来,只能就他们现在吵架的问题进行解决,如果越搬越多,反而会导致矛盾越来越激烈,而且一些好面子的人,把从前的矛盾搬出来的话,他们会觉得自己很难堪的事,吵架更加激烈。还要给双方足够的面子,不能让一方掉了面子,如果十一放掉了面子的话,事情也会越来越激烈,可能导致无法挽回,这样你的过失就大了。
朋友和他对象吵架应不应该劝
这个还是放在心底少做评价比较好,因为夫妻吵架。是他们内部有一些小问题,外人可能无法知道真正的原因,所以这个只能他们自己解决,而且如果外人去参与的话,可能会偏向一方,这样会使他们掉了面子,吵架更加激烈。如果硬是要去劝解的话,要听他们先诉苦。并且表示有同样的情感,理解他们。然后可以说一些自己比他们还难处理的事情,如果你的事情比他们的事情更加惨的话,可能会化解他们的矛盾。也可以将对方转移开来,只开一方是他们分开有一定的时间思考自己是不是自己哪里错了。
朋友吵架需要自己化解
自古以来咱们中国人劝架都是劝和不劝离的,如果把人家劝离的,你就是罪人,以后不管是在朋友面前,还是在朋友老婆面前,都不太好相处,所以说就算劝架也只能劝着他们和好的方向,使双方平静下来,如果无法挽回了,你最好不要插手还是祝愿他们快快和好,开始新的幸福生活。当双方都平静下来后,你可以尝试着说一些对方的好话,使他们的矛盾没有这么深,也能更理解彼此,也会使他们两人的感情更加坚固,事后我相信你和他们俩的感情也会越来越深,他们也会感激你的。所以说全家一定要找到合适的方法,如果没找到的话最好不要参与。
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