与老板的亲戚一起做事，该怎样处理双方的关系才最合适？

在企业中存在裙带关系是很正常的，面对这种情况我们需要学会正确与对方相处，千万不要得罪对方，但也不必要对对方总是阿谀奉承，尽力做好自己的分内事即可，不需要过多地去关注对方的一举一动。个人以为，如果一定要与老板的亲戚相处，不妨借助以下的做法：

一、宽厚对待老板的亲戚。

在与老板的亲戚相处时，我们需要保持一种宽厚待人的处事方式。建立与对方的良好关系，这样只要不触及一些原则性的问题时，我们还是可以与对方友好相处的。在职场上，多树立一个朋友，总比多树立一个敌人要强得多，而且当你明知道这个同事的后台是老板时，你更要努力与之和谐相处。这样对方不会给你找麻烦，你也不必担心被对方某天阴一把。

二、努力做到尽力而为。

虽然这名同事是老板的亲戚，但是当看到对方犯了很大的错误时，也不应该包庇，而要及时反馈给老板。因为老板才是你的直接负责人，你需要及时将问题汇报给老板，这样才能够最大程度上减免损失。这个时候要尽力而为，努力做好你的分内事。千万不要因为害怕对方是领导的亲戚，而不敢揭发对方。这样只会让公司陷入更加乌烟瘴气的环境中，从而不利于工作的正常开展。

三、做人做事可以留一线。

哪怕我们不惧这位老板家的亲戚，但是我们做事、做人时，还是不要太过偏激。这个时候不管是遇到什么问题，都应该尽量不要做到撕破脸，而应该努力保持留有一线，这样日后好见面。我们都知道这个世界是非常小的，我们若是在公司大打出手导致出名了，那么日后很有可能会在许多地方有着“人过留名”的传说，这样非常不利于我们未来的事业发展。

吵架肯定是有原因的，如果觉得这些问题还可以通过协商解决，也许以后还可以来往，如果不行的话，估计以后就很少往来了，我觉得有时候还是尽量不要断绝关系吧，因为毕竟是亲戚，以后会有大事情可能一起商量，要不会被外人笑话，俗话说的好，家和万事兴，希望你们可以很好的解决问题

什么亲戚呢他们特进那种亲戚嘛 ，如果那样你就当一次孙子吧 ！要不就你家里有认识牛逼人能压住你领导的。我前些日子和一个人事局的职员吵架了，当时惊得他们整个楼层，副局长都出来给说事来了，，当初我一顿给那个职员骂，那个职员对我说别反我手里面，后来咱们这有招聘编制的得去那个人那报名，我就怕他不让我报，动用了家里的关系直接干死那个职员，当时我就看他那个脸 老不是颜色，特无奈，反正现在不是你被人干死，就是让人干死，

和打架的那个领导赔礼道歉啊 毕竟你在你亲戚家的公司上班 要顾及一下你舅舅的面子啊 虽然是亲戚 你们公司的领导一般都会迁就你的啊 这种事就各退一步 海空天空吧 毕竟你是小辈 主动点弥补一下错误吧