和老板吵架，他把我拉黑，怎么办啊？

你和你的同事是情人关系，他是你的上司，现在因为工作的原因闹了矛盾了，他把你的微信删除了。

说明因为工作的问题，对方生气了，选择删除你的微信，也说明你们的情感也是出了问题的。

由于你们的关系不正当，所以可以利用这次机会彻底断绝和上司的来往。

职场上不可避免地会出现领导和意见不同的情况，严重的时候会发生争吵。那么，作为职员，该如何应对这个单位本来就没有优势的局面呢。来，看看单位的老油条是如何通过三种手段轻松处理的。先听，默不作声。与领导发生了工作上的争吵，作为职员，不能先在心态上有输的气势。当然不是为了争取个人的面子和尊严，而是为了工作上的看法和原则。

心态没问题的时候，知道吵闹的意思和目的。最好先听，睡觉，领导先发“上”，利用这个时间差观察领导的看法，分析你和领导之间产生分歧的原因。要注意，在“听”过程中，有时要看着和领导们对视，真的要默不作声，低下头，暗自分析和考虑。我在说话。用好话劝告。当领导发够“上”的时候，可以先说服领导。

这里的忠告不是说服领导认可你的意见，也不是让领导改变他以前的错误看法，而是从侧面让领导先消消气，说些与纠纷无关的话，不如给领导倒一杯茶，或者让领导坐下来休息一下。先别急着说自己的分析。领导刚刚结束了通风。如果你不抽出一点时间，不管你的分析有多完美和准确，他都会对你的分析怀有敌意。

现在的领导，还是很生气。后论，发表看法。用好话达到目的后，你可以迅速整理自己的想法，把对纠纷的分析解决问题的方法告诉老板，但事实是发表意见。语气可以从慢到重，不瘟不火，主要不知道。因为是结论，所以必须不卑不亢，即符合原则，不要失去慷慨。最终结果不是在斗争中战胜***，而是解决问题。编辑相信如果你的看法合理，能解决事情的问题，老板是不会让步的。

所以和领导打架并不可怕。可怕的是为什么打架，还是为了赌博而打架。在这种情况下，再高的绝妙手法也处理不了愤怒的老板。同样，如果在为讨好老板而工作的“斗争”中追求完美，将没有任何实际意义，最终赤裸裸地被老板杀害！

不是韩剧，是韩国**《风风风》

主演 申河均 李星民 宋智孝 李艾儿

你说的这个老板娘不是主角，只是**一开始出场的一个角色而已，司机是男二，男主是男二的妹夫

首先从公从私都要安抚，但更重要的是要了解情况。毕竟一般人是不会和老板吵，老板更不屑于与员工吵。既然发生了，那么了解情况很重要。

其次在了解足够的情况下客观地分析，到底是哪个不对，分析完了不要直接去说给他们听，因为他们都是你最亲的人，稍微不公正也许你会别他们都误会。而是要多劝，让他们冷静下来。

最后就是如果可以的话，自己请一桌饭，从中调解他们的关系，毕竟天天要交^_^见，心中有芥蒂很容易继续出问题。你也会在中间左右为难。因此解除矛盾纠纷很重要。