女朋友随地吐痰要和她分手吗？

不要。事情还没有到特别严重的地步，不用直接分手。人非圣贤孰能无过呢？偶尔犯了一点小错，也是十分正常的。不要因为一件小事，而断章取义的人为你女朋友的人品不好。因为，你也会有犯错误的时候，也会有忘记的时候。

男女朋友在谈恋爱的时候，不仅仅要了解对方的人品，为人处世。也是一个帮助对方改错，纠错的过程。对方有做的不对的时候，你是完全的可以帮助对方提出来，然后进行改错，这是作为一个男朋友应该做的事情。

不用争吵什么，更不用分手。这只是一件小事，不用这么夸张的放大。除非她已经到了无可挽回的地步，到了那个时候再说也不迟。人的素养是可以提高的，关键是跟谁待在一起提高。既然作为她的男朋友，你已经知道随地吐痰是不对的了，那么接下来，你就应该开始帮助她纠正这个不文明的行为了。

这样，你们两个人才能互相进步，才能更好的走进对方的生活里面去。如果你现在不让女朋友改正，而是选择了分手的话，那么你的下一任女朋友，在发生这种事情或者相似的事情。你依旧是会这样分手，这是一个男人懦弱的表现，也是一个逃避的表现！

所以，从现在开始，你要好好的跟你女朋友讲一讲文明所在了。除非你女朋友十分蛮横，十分不讲道理，让你想要帮助她改正，却又无法帮忙，这种情况下你可以选择考虑分手。不然的话，不需要小题大做分手。

别说话了

当一场争吵即将发生时，两个人都生气了。这时候你应该停止说话，这样才能平息你的愤怒，防止争吵升级。要知道，伤人的话虽然是在失去理智的时候说出来的，但无意中说出来就很难收回了。

一个人出去玩。

争吵的气氛一定很糟糕。两个人都闷在家里。你不妨出去走走，放松一下你们的争吵。如果想和好，可以买点他喜欢的夜宵。当他看到你时，他不会生气。

购物，吐痰

女人最喜欢购物。生气的时候可以拿着信用卡，买自己喜欢很久的衣服和护肤品，或者和闺蜜吃个饭。你会心情很好，发泄之前的愤怒。

想想他的好。

不要因为生活琐事而否定他的一切。当你冷静下来，你可以想想他的好。这个时候你不那么生气了吗？当每个人都犯错的时候，适当的理解才是对彼此最真实的爱。

延伸阅读:

夫妻如何相处，老公有外遇怎么办，婚姻如何经营，夫妻吵架怎么办。

1、主动求和

女生有时候难免会无理取闹，所以当和女朋友吵架后，可以主动向女朋友求和，不要冷战，冷战只会让你们的感情降温，事后再想想当时那些话会有些懊悔。

2、主动认错

有的男人觉得和女朋友认错非常没面子，其实对于感情没有面子可说，所以和女朋友吵架冷战后，可以主动向她认错，说不定她久原谅你了。

3、不要太冲动

不要因为一点小事吵的不可开胶，有时候一冲动，会导致两个人分手，所以有时候吵架，不管你承受了多大的委屈，都不要冲动。

4、表明爱意

可以让女朋友有足够的安全感，让女朋友觉得你非常爱她，主动表面你的爱意，可以带女朋友逛街，吃饭等，这样你们的感情就会得到升华。

情侣吵架喜欢冲动的说一些伤人的话。其实是伤害了两个人的感情。情侣容易吵架不要分手。情侣之间的沟通方式很重要。

情侣吵架闹分手正常吗

答案很正常。原因如下：

a、男女观念在某些方面是不同的，男性更注重友情，而女性主要注重感情。

第二，虽然你处理同一件事情的出发点和归宿都是一样的，但是处理问题过程中的差异导致意见不一，容易吵架。

第三，人是自私的，总是站在自己的角度思考问题。他们看分析的问题，并不考虑对方的感受，因为站在不同的角度。

第四，我们深爱对方，但有时候过度的爱会给对方带来压力和负担，也就是说自由的空间很小，这个时候很容易吵架。其实都是相爱的。只是每个人爱的方式不一样。有时候生活不得不睁一只眼闭一只眼。两个人在一起久了肯定会吵架，因为不可能一直有相同的想法。如果他们在不同的情况下坚持自己的观点，就会吵架。

情侣吵架四不要

第一，不要诋毁对方

指名道姓，诽谤中伤，是最不明智的吵架方式，只会残忍地在对方心里留下长久的伤害，把简单的问题复杂化。吵架的技巧就是吵架的时候要想到对方，不要说任何容易伤害对方的话。

第二，不要扔东西或动拳头

不管你有多生气，扔拳头，吐痰，砸东西等等。绝对禁止在吵架。任何非语言行为只会让别人对你的印象越来越差。情侣之间一定要学会吵架的技巧，不要让爱情破裂。

第三，不要明辨是非

争论的时候记得提醒自己，分歧不是谁对谁错的问题，只是分歧。认识到这一点，消除纠纷就会容易得多。

第四，不要让所有人都知道

周围人吵闹只会让双方尴尬，导致关系恶化。即使真的很紧张，也要找一个‘隐藏’的地方。

恋爱时吵架这几句话不要说

我真的很后悔和你在一起。我们分手吧。

其实情侣吵架是很正常的，因为两个血缘不同的人真的没有那么容易走到一起生活在一起。你们能在一起，说明这是一种缘分。如果能在一起，就好好珍惜。不要冲动。吵架的时候尽量克制自己。不要让自己说后悔和对方在一起，更不要轻易分手。这些话一旦说多了，对方会很难过，会一直记着，记在心里。久而久之，你们的感情就会变质，真的不值这个蜡烛。如果不是真的想分手，最好不要这么说。

我从未见过像你这样的人。我真的瞎了。

培养一段感情真的很难。有些人喜欢说，他们从来没有见过像你这样的人。我真的瞎了。这样的话通常是女生喜欢说的。其实你当初选择和这个人在一起，现在却告诉他你瞎了，真的让他很难过。没有一个男人愿意听到自己的女人说这样的话，仿佛她从来没有爱过他，和他在一起只是恶心。但其实可能只是你嘴快，但是当你说出这句话的时候，男方的心已经受到了伤害，所以你最好还是不要自己说，不然感情真的会变坏，到时候后悔也来不及了。

3我这辈子犯的最大的错误就是爱上了你。

当许多人感到沮丧时，他们喜欢立刻发泄他们的愤怒。最明显的是，他们会告诉爱人，他们这辈子犯的最大的错误就是爱上了他。我想，任何人听到这句话都会难过，都会有马上分手的冲动。既然你说不对，那我们就分开吧。谁怕谁？我们会把他们都分开。然后两个人可能真的在愤怒中分手了，但是后来发现还爱着对方，却放不下脸，所以感情真的变坏了，挽回不了，后悔了。

刚谈恋爱就不断争吵该怎么办

对方对你说了一些刻薄的话，最好不要当真。

第一次谈恋爱经常吵架怎么办？你不能相信人们生气时说的话，那是每个人最无情的一面。能够先静下心来，用心听对方说话。不管她说什么，你必须承认她说了你的错误。

记住对方是你最爱的人

只是谈恋爱吵架，再激烈的争吵，也要时刻记住对方是你爱的男人，千万不要说“分手”二字。可能出来了就是拆磨，对方跟自己过不去。因为有很多恋人，只是明确提出分手，就后悔了。

保持微笑

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情绪无论有实在太不太好，看到自身的恋人时一定要保持微笑。要不然他觉得到你心情郁闷时一定会怀疑是否他自身哪点做不对。随后她们的心情好也会差出来。

好好地向另一方道歉

刚谈恋爱就不断争吵该怎么办和另一方争吵后，不管自身刚刚有实在太凶，还要好好地向另一方道歉。假如另一方不同意，就一直道歉到另一方宽容你已经。实际上许多恋人吵完架后，都是着急躁动不安地等另一方来跟自身道歉。可是假如过失是取决于你得话还是要先道歉。

不必常常怀疑他

有的人一直怀疑另一方是不是叛变了自身，这一点是能够了解的。可是不必常常怀疑另一方。要不然你就确实是对他(她)的不信赖。当你不愿和另一方争吵你就别他会羡慕不止。另一方怀疑你也是他的错误，当你他会羡慕不止那是你的错误了。

有几种可能性。

1女孩子有时候就是善变的，摇摆不定的，所以别想多了，你并没有什么问题！遇到这种时候，就需要男孩子来拿定主意，带领女孩子往前走，并且承担后续的责任。

2可能因为你女朋友一直没出过远门，平时也比较宅，一下子要去那么远的地方，本能的会有一些惰性，还需要勇气和动力去行动，你可以试着安慰她，给予她踏出第一步的信心，跟她讲旅游地有多好玩，有哪些有趣的地方，赋予这次旅游在你们感情里重大的意义。

3她可能确实不想去厦门，那你就直接带她去义乌玩，提前做好攻略，带她好好游玩，度过开心的时光，毕竟是你们第一次出去玩。千万不要执着于一些细节，那样会很累，顺其自然有时候也是不错的选择。

两个谈恋爱不能总是甜蜜恩爱的，经历了热恋期后就进入了平淡期，两个人可能没有那么多的话题聊，可能经常会因为一些小事吵架，而女朋友一有烦心事就和自己吵架，每次都是自己哄对方的话，一定要好好的和她谈一谈，对方的恋爱观是有问题的，若是对方不能注意自己的行为的话，其实分手也是必然的结果，因为这样就会让两个人都很累，最终不欢而散。

一、和她讲道理

其实女孩子冷静下来也是可以听进去道理的，男生一般都比较理性，可以和女朋友好好的谈一谈，两个人恋爱，最重要的是两个人的感情，不要因为一些小事而伤了感情，吵架不是解决问题的办法。

二、正确的疏导她的负面情绪

男生在女生情绪低落的时候一定要好好的疏导她，不要让她一个人难过，照顾好她的小情绪，当然恋爱中两个人在这方面应该是相互的，并不是说只有女生才有小情绪，男孩子只是不爱表达罢了，女生一定要清楚这一点。

三、探讨关于认错的事情

探讨关于认错的事情，男生是可以宠着女朋友，但不是体现在事事都认错方面，两个人吵架过后，是谁的问题，谁就应该主动道歉，否则没人可以忍受一直去违心的承认错误。

以上仅为个人观点，爱情中的两个人的付出是相互的，若是女生一直认为自己就应该被宠着，男生不宠自己就是不爱自己，那这样的女生谈恋爱是永远都不能长久的，正确的恋爱是，都能够为了对方而选择退一步或者是宽容对方，同时也在不停的进步，都在为了彼此而变成最好的自己。你认为这种情况下，男生应不应该分手呢？欢迎大家在评论区留言讨论。

和女同事吵架怎么办

　和女同事吵架怎么办，在职场上我们经常要和同事们交流工作,时间一长就难免会因为工作意见不合闹矛盾，有些人也确实是性子比较急，喜欢挑起事端，但维持良好的同事关系才能让我们在工作中顺风顺水，下面一起看看和女同事吵架怎么办？

和女同事吵架怎么办1

　 1、 主动开口，打破僵局

　在公司里，你可能会发现这样一个现象：同事之间闹矛盾之后，谁都不理谁，互相碰上了也不会主动去打招呼，其实双方都希望对方先开口，谁也不肯拉下脸去做这个主动的人。

　我们作为公司的一分子，遇到这种情况，更应该去做主动的人，主动问好，主动道歉，消除彼此之间的隔阂，给其他人一种大度、不计前嫌的印象，不必坚持那一分面子，给双方一个台阶。如果只是因为一时之气就不搭理、无视对方，长此以往，雪球只会越滚越大，最后导致无法和谐共事就得不偿失了。

　 2、正面沟通

　矛盾一旦出现，千万不要沉默，即使没有出现也不能如此。况且在公共的办公场所发生争执，对其他同事也会造成好好的影响，如果你能尽快解决，堵住悠悠之口，这是很重要的姿态。

　坦诚沟通，双方对谈才是正确做法，尽量不要拖延，出现矛盾之后，尽快沟通占据主导地位，如果时间拖得久了，双方的芥蒂就会越来越神，更不好化解。沟通时也不用太正式，借着一个机会，比如：利用工作对接这个机会主动的让对方了解你的看法。

　 3、工作之余一起吃顿饭

　如果你觉得直接找对方沟通会比较尴尬，不妨选择一个比较自由点的空间说，比如约对方在下班之后出去吃顿饭，在饭桌上是比较好解决问题的。

　如果问题是你引起的，也并不想将两个人的关系搞僵的话，不妨主动地送些小礼物，一般时候同事也会反省的，正好借这个机会给双方一个台阶下。

　在职场中，每个人的工作方式不同，思维方式定然也不尽相同，所以在表达方面难免产生矛盾，如果不采取行动，任其发展，只会把事情搞得越来越难以收场，同事间反目成仇就不好了，俗话说：退一步海阔天空嘛。

和女同事吵架怎么办2

　 1、闭口倾听

　英国著名的政治家、历史学家帕金森和英国知名的管理学家拉斯托姆吉，在合著的《知人善任》一书中谈到：“如果发生了争吵，切记免开尊口。

　先听听别人的，让别人把话说完，要尽量做到虚心诚恳，通情达理。靠争吵绝对难以赢得人心，立竿见影的办法是彼此交心。”愤怒情绪发生的特点在于短暂， “气头”过后，矛盾就较为容易解决。

　当别人的想法你不能苟同，而一时又觉得自己很难说服对方时，闭口倾听，会使对方意识到，听话的人对他的观点感兴趣，这样不仅压住了自己的“气头”，同时有利于削弱和避开对方的“气头”。

　 2、平心静气

　美国经营心理学家欧廉·尤里斯教授提出了能使人平心静气的三项法则：“首先降低声音，继而放慢语速，最后胸部挺直。”降低声音、放慢语速都可以缓解情绪冲动，而胸部向前挺直，就会淡化冲动紧张的气氛，因为人情绪激动、语调激烈的人通常都是胸前倾的，当身体前倾时，就会使自己的脸接近对方，这种讲话姿态能人为地造成紧张局面。

　 3、交换角色

　卡内基·梅伦大学的商学教授罗伯特·凯利，在加利福尼亚州某电脑公司遇到一位程序设计员和他的上司就某一个软件的价值问题发生争执，凯利建议他们互相站在对方的立场来争辩，结果五分钟后，双方便认清了彼此的表现多么可笑，大家都笑了起来，很快找出了解决的办法。

　在人与人沟通过程中，心理因素起着重要的作用，人们都认为自己是对的，对方必须接受自己的意见才行。如果双方在意见交流时，能够交换角色而设身处地地想一想，就能避免双方大动肝火。

和女同事吵架怎么办3

　 第一招：主动沟通，率先让步。

　在工作场合中，同事之间意见不合再正常不过，如果单纯是工作上的矛盾，那么，主动地与对方沟通，迈出第一步，尝试着去解决你们之间存在的问题。最关键的就是要就事论事，仔细复盘，充分理解双方的思路和想法，才能找到你们之间真正的矛盾点。在这种情况下，如果双方能各退一步最好，但要是各自有必须坚持的立场，那么就需要站在对方的角度去考虑问题，做出适当的让步，让步并不意味着放弃自己的原则，有时候，因为你的率先让步能够给予对方思考的时间，促成更好的解决方法，这样才能缓和关系，有利于日后的合作。

　所以，尝试主动沟通，迈出第一步是解决同事矛盾最有效办法。

　 第二招：不予理会，学会忘记。

　同事之间发生矛盾时，说出的话往往也会具有攻击性和威胁性，而对于这些言语，最好的应对方式就是不予理会，以免让矛盾愈演愈烈。虽说即便矛盾得以化解，但是，争吵中偏激的话语和情绪，往往还是会让很多人耿耿于怀，心里有个疙瘩解不开，在之后的工作中，这个疙瘩很容易变成“导火索”以及成见。

　因此，不要把以往的矛盾太放在心上，学会忘记，大度一点。一方面是为了自身利益，不要树敌；另一方面，是为了不要因为情绪而影响自己的工作，再进而因为心理隔阂而产生沟通障碍。

　所以，面对与同事之间的矛盾，做到不予理会，并且学会忘记对自己更有益处。

　 第三招：提升自身价值，不卑不亢。

　在职场中，同事之间除了因工作意见不合产生的矛盾以外，总有些人喜欢仗着自己的资历看人下菜碟，欺负身边的同事。当你面对如此针对性地欺压时，最应该保持的就是不卑不亢的态度，如果与之发生矛盾争吵，错误在你，那该认错就认错，要是强加错误给你，那就要果断反击，让对方知道你不是好惹的，毕竟爱挑事的人，往往都是欺软怕硬。

　与此同时，提升自身价值。职场上，只要你能够展现出足够的价值，被认同，被需要，那就能有足够的底气，也能减少很多不必要的冲突。

　所以，让自己具有不可替代性，保证自己的原则，不卑不亢，那么该“认怂”的就会是对方。