单位里总是有人跟领导吵架，这种人为何会这么嚣张？

这种人可能是年轻人，他们不需要养家，有着初生牛犊不怕虎的精神，敢于反抗职场中的奇葩规定，不会忍着。比如说00后的员工是非常杠的，若领导总是在下班之后开会，他们就会反驳领导，和领导对着来。

80后的员工是非常辛苦的，他们上面有着老父母，下面也有着小孩子，自己的花销也是比较大的，可能还有房贷或者车贷，必须要好好的工作，不然整个家庭可能就失去了一笔很重要的经济来源，会让家庭陷入困境之中。在职场中80后的员工就是比较卑微的，基本上会任凭老板安排，根本不会管这工作是好做还是难做。即使老板总是把员工的考勤，比如必须在8点之前来到办公室，或者自己没有下班，员工也不能下班，这些员工都是不会反抗的。毕竟有难处，年轻的员工就不会如此，像小编在上面所说的00后，他们不仅没有经济负担，可能还会向父母要零花钱花，根本不在乎这一点工资。

只能说处于的境况不同，很多网友也都说现在的职场整顿要靠00后，只有越来越多的年轻人进入到社会当中，才能够改变一下如今的职场情况，让人们的工作环境不那么的恶劣。比如说绩效考核是可以存在的，但也不能太过于苛刻，一定要依据现实的情况，要让员工能够通过付出获得回报，不能只是画大饼，让员工像驴拉磨一样上班。其实很多老员工是很羡慕这种年轻员工的，他们身上具备自己已经失去的活力和激情。

员工只是为老板打工，并不是这个公司的主人，所以可以不那么的为领导考虑，可以站在同事这一边，这样才能正确的认识同事的某一些行为，而不是提出一些看似很有道理，实则让人诟病的建议。

在别人手下工作，拿着别人的工作，勤勤恳恳的工作，还要看别人的脸色，可是为什么有人却敢在领导面前顶嘴，敢在领导面前嚣张，有的人总是喜欢跟领导吵架，态度嚣张，一点也不计后果，其实仔细想想员工之所以这么嚣张，我觉得肯定有他嚣张的原因。

能力强的员工。

其实在公司里面，能力强的员工总是显得特别的傲娇，有种瞧不起人的感觉，而且他们一般都有点有恃无恐。毕竟每个公司都需要能力强的员工，能力强，公司才可以发展的越来越好啊，掌握核心能力自然在公司的位置无人取代了，所以对领导就不会多么恭敬。有的甚至特别的自我，总是觉得自己做的什么事情都是对的，一旦对领导安排的工作不满，就会出现和领导吵架的现象，他们为什么敢这么大胆，其实他们就是仗着自己的能力，觉得领导不会开除他，所以才会这么嚣张跋扈。

城府深，有背景的人。

有些人就是爱显摆，其实没有一点工作能力，这种人就有点狗仗人势了。有的是因为亲戚是公司领导，或者就是看在大领导的面子上安排进来的关系户，因为觉得自己是有有后台的人，总觉得别人不敢怎么着他，于是就领导说一句，他有十句话反驳领导，而且还在领导面前大吵大闹，特别没有素质，一点也不给领导面子，这种人真的是可气，令人讨厌。

其实不管你是什么样的人，做人要低调，不要得罪人，你要知道得罪了人对谁都没有好处，更何况这样是非常影响你的人缘关系的，所以说做人要本分，千万不要为难别人。