和女朋友闹别扭了，该去上班地方找她去吗

和女朋友闹别扭了，只要你心里还想着她，你就应该到她上班的地方去找彵，女孩子玩玩小性子是很正常的，男子汉大丈夫应该能屈能升，你到她上班的地方去找她，好好的和她谈谈，相信你们会走到一起的，祝你们幸福。

经常吵架，情况可不妙了！

让感情影响到工作首先得找原因，原因在于和自己的女朋友吵架，那吵架的原因都是什么呢？既然你说都是一些小事，那就没必要闹的这么凶呀！你觉得你自己有够爱她就该包容她，即使你无法包容你该细心的跟她说，有时候两个人的对话稍微大一点人都受不了的，当然就越来越响。

人心是很复杂的，你该用心去了解去懂她，反过来她也该理解你，毕竟感情是相互的，所谓一个巴掌拍也拍不响。以前人家说感情是有方法的，我当时糊涂了，觉得两个人在一起够喜欢就行，其实还真的该有方法，解决的方法都得看是什么事情。说到底吧，两个人的性格很重要！人要宽容，不要计较的太多，这样会活的很累呢！

我觉得你连工作上都想着吵架的情景是你的心解不开，是你自己无法解开。做为一个男的（不对，应该说女的也一样！），脾气不好的时候也得保持平静，不要把自己内心想要爆发的情绪都表现在脸上，更不要用粗话待人，这是很不礼貌的噢！就算是自己的女朋友也一样，尊重她，同样得到别人对自己的尊重！时常微笑，保持应有的自信心，不管是谁的不对总有解决的办法，两个人都应该安静下心来仔细思想一想，因为一些小事伤了两颗爱慕的心多不值得！

现在就静下心来工作吧！不要想太多，如果工作出了问题，你的心情会更杂的。

祝福你俩！

异地恋吵架了怎么办？

分手两个字真的不要轻易说出口，因为分手二字太伤人，尤其是异地恋，也许在气头上说一句分手，可能真的再也回不去了，两个人在一起难免有各种摩擦，吵架也是必然的事情，那异地恋吵架怎么办呢？

1、学会道歉

道款是很重要的，情侣之间吵架，一定要有一个先主动道歉，恋爱中，女生是很难主动道款的，这是作为男生可以大气一点主动一点，主动道歉还能展现自己的绅士风度，很多异地恋的女生生气吵架不过是刀子嘴豆腐心，她也许只是想你多给她宠爱，多让着她一点，所以先道歉先服软，即使错的不是自己。

很多时候一个拥抱就可以解决的事情，异地恋的男女却只是接收手机来理解传达出来的讯息，异地恋男女吵架，如果男方也在气头上却愿意主动打个电话过来、发条信息过来主动求和，说明他真的很在乎你。不要以为谈恋爱时只有女生才爱面子、低不下头。一个在情侣面前都爱面子低不下头的人只能证明你没有想象中地爱他而已。

2、不要冷战

异地恋最伤人的是冷战，吵架不可怕，可怕的是吵架过后的冷战，一个不问一个不说，那问题永远解决不了，很多时候，异地恋情侣吵架，女生都会比较容易冷战，想要等着男生主动打破沉默，但是这个世界上，除了父母会无条件对你好，有谁有义务对你好呢？

如果吵架后，即使女生表现得冷漠，男生可以一如既往的关心，女生也不要冷战了，要知道能忽视你的冷漠还关心你的人，是个爱你到骨子里的人，好好珍惜吧。

3、吵架原因

吵架总有吵架的原因，有时候吵架只是因为一些鸡毛蒜皮的事情，要学会找到吵架的原因，才能更好解决问题，对普通情侣来说，因为一些小事情吵架也许一个拥抱就能解决，但对于异地恋的人来说，要学会不要因为小事情生气吵架，要学会释然。

4、赠送小礼物

一份合乎心意的小礼物总能讨对方欢心，在一起久了，总会知道对方喜欢什么，或者有什么特别想要的却没得到的东西，送这样一件合乎心意的礼物，对方会觉得你懂她（他），自然也就气消一大半了，再多说一些软话，不用过多久也就会和好了。

5、定时见面

异地恋最忌太久不见，即使每天都有联系，但总会觉得缺少些东西，一旦出现问题，很容易造成分手，定时见面，多给对方一个拥抱，一起逛街、看**、去一次游乐园等等，都可以让两个人的感情更亲近。

6、学会信任

信任对于异地恋的人来说很重要，一旦两个人之间一旦缺少信任，就会容易因为一些小事情产生怀疑，甚至回幻想一些子虚乌有的事情，慢慢地两个人的心就远了。当初选择与对方在一起是因为你们之间存在信任，你相信对方可以给你想要的生活，相信你们之间可以相处融洽，会有一个光明的未来，所以多给对方一些信任。

男人眼中，女人最掉价的6种行为

1没完没了，喜欢刨根问底

男人不想解释，不想继续某个话题了，就说明他其实不想跟你吵架·你多带点善意去理解，别再继续去粘粘乎乎了。爽快一点，该暂停就暂停·尤其负面情绪上来的时候，闭嘴真的是个理智选择!不是不允许你问，是请你换个时机去问，也不是不让你说，是让你状态好了之后再说~

2嘴硬心软

谈恋爱最忌讳的，就是你明明心里没那么想但非要那么说，老放狠话，不给自己留一丁点后路·等这股情绪过去之后呢，又跑回去死缠烂打，各种抱歉对不起，各种你别生气我会改的。结果呢用不了几次，男人就摸透了你的底牌，等他们彻底看匾你以后，哪里还会再珍惜你呢

3一天到晚把分手挂在嘴边

提分手这个事，对于有些女人来说，好像已经变成了一种惩罚，它背后是什么逻辑呢是“你要是不对我好，我就让你尝一尝失去我的滋味今很多女生都喜欢用这种惩罚去检验男人对自己的忠诚和爱的程度·可感情这个东西经不起考验，人性没那么崇高，爱情也根本没那么伟大·爱就好好过，不爱才分手，这是成年人世界的规则，一个总把分手挂嘴边的人，你要人家相信你是真的爱他，确实有点难哦!

4情绪不稳定，总想依赖男人

这一点很多年前我自己谈恋爱也吃过亏。情绪管理差的女生真的会让男人很累，心理负担很重。虽说两个人在一起是要互相扶持的，但关键词是“互相”啊!如果你总是高强度索取，总把气撒在人家身上，然后还要以爱之名要求人家对你的坏情绪负责，拧巴，作死，那我跟你说，收手吧，这段感情早晚走不下去的。

5原地踏步，毫无吸引力

女生靠什么吸引男人靠神秘感。而不断成长的人，她们本身就自带这种神秘感V懂什么意思吗就是高价值的女生在男人眼里那就是一块宝藏，颜值，身材，情商，收入等等什么都算，只要你能持续前进，就能保持魅力，男人就会心甘情愿跟在你屁股后面追!

6以男人为中心，无限付出和牺牲自己

不要倒贴不要倒贴不要倒贴!!那种救赎者上瘾，圣母心爆棚的女生，当她们自己还在自我满足和感动的时候，男人早就已经吃不消，恨不得原地爆炸了。付出感是亲密关系里的头号杀手女生会慢慢沉漫到里面，从一开始的来去自由，到后面不自觉索要回报，深陷其中;而男人呢，尽管一开始充满了新鲜和感激，越往后就越觉得枯燥无趣·得不到的才骚动，倒贴的都不值得珍惜，姐妹们都看明白了吗？

女同事吵架后工作纯粹不配合怎么办

女同事吵架后工作纯粹不配合怎么办，有人的地方难免就会存在一定的矛盾，同事之间产生矛盾演变成吵架也是正常的事情，但是切记不要影响到他人，看看女同事吵架后工作纯粹不配合怎么办。

女同事吵架后工作纯粹不配合怎么办1

一、可以选择忽略同事的行为

当大家与身边的同事三观不合时，即便领导给安排了同样的工作，同事之间也都是在各做各的;如果同事之间没有严重影响到工作结果，完全没有必要纠结对方的做事态度;只要做好自己分内的事情，保证任务按时完成，这才是最重要的事情;在不严重的情况下，可以适当忽略同事的行为，至少在没有撕破脸皮的情况下，才能够维持双方之间的面子;

自己在忽略的情况下，又能够保持双方的距离，避免影响到个人友谊和感情，只要在处理问题时做到公平公正就可以了;所以说，同事不合群时可以选择忽略同事的行为。

二、悄悄让自己变得优秀

同事在工作中不尊重自己时，多数都是看不起自己的态度，也可能是自己的能力比较差，对方根本就不愿意和自己一起工作，在这种情况下工作就算把任务做好，一点都不轻松;大家可以悄悄地提升自己的能力，让自己变得更优秀，不管是说话技巧，还是工作上的能力，只要自己在公司里的威望提高了，同事就会求着自己一起合作;

可能有些人会说，要想吸引同事对自己的注意，需要一定的技巧，大家完全没必要考虑这些事情，只要努力提升自己，让自己变得更加优秀，同事们就会愿意和自己合作;所以说，在同事们不合群时，要想办法让自己变得优秀。

三、选择合适的话题交流

同事之间虽然不合群，但是在互相打招呼时，至少也会让双方在面子上挂得住;既然双方还能够说上话，可以选择对方感兴趣的话题进行交流，只要不是把重点全部放在工作上，双方之间的沟通就能够有所改进;

与不合群的同事交流，双方都有可能成为话题的终结者，只要选对话题就能够有效避免尬聊;只要双方感兴趣的话题，不涉及到别人的隐私，就可以多说上几句，偶尔的一些小幽默，也能够表现出自己的内涵;所以说，当大家学会了寻找聊天的话题后，同事之间的关系就能够轻松改善。

女同事吵架后工作纯粹不配合怎么办2

(1)重视沟通，表示有效的沟通是解决问题的最佳途径。 以适当的方式真诚地与同事沟通，了解他拒绝自己的原因，说出自己的想法，获得同事的理解、信任和支持。

同事因个人原因不配合工作的，积极纠正； 如果不是自己的原因，可以私下和同事沟通协调。 如果两者沟通有障碍，要善于利用外力，利用自己的社会支持系统，找上级或其他同事帮忙调解。 只要秉持合作共赢的理念，真诚坦诚地沟通，表达自己的感受和理由，真诚，一定能赢得理解和信任。

（2）分工明确，实行责任现代化的一个重要特点是分工协作。 在同事之间充分合作的同时，必须进行必要的分工。 只有明确自己的责任和权利，明确自己的角色和定位，才能最大限度地发挥自己的潜力和活力。

每个人的成功都可以靠别人的支持，但绝不能靠别人的无条件合作。 工作分工一定要明确，这样大家才能齐心协力完成任务，否则就会发生争吵。

(3)为人低调，做事高调，俗话说“打第一枪”，职场冷暴力更容易针对强者。 因此，我们要努力做一个低调的人，做一个高调的行为。

一方面要努力赢得同事的合作和支持，尊重同事的意见和态度，全力以赴做好；

另一方面，在总结功劳和授予荣誉时，一定要低调、谦虚、胸怀宽广，同时考虑到周围同事的经历和感受，切不可傲慢自大。 不要贪图个人表现。 一定要考虑到别人的反应和态度，尤其是在领导面前表扬事情的努力和优点。

女同事吵架后工作纯粹不配合怎么办3

与同事吵架的原因

1、 纯粹为了工作，和同事意见相佐，争执升级，导致翻脸吵架。

2、 面对来自领导批评，心中不服，争辩起来，导致和领导翻脸吵架

3、 工作中，和同事推诿扯皮，互不让步，导致翻脸吵架，

吵架的具体原因有很多，有的原因非也常琐碎无趣，不再一一详细列举。在吵架过程中，一定要把握好尺度，有的人说，都吵起来了，还把握什么尺度，使劲吵就得了，其实，职场中的吵架是有原则的，不能由着自己的性子，信马由缰的乱吵一气。

职场吵架的原则主要有：

1、 吵架要把握好尺度，要紧扣吵架主题，有事说事，有理说理，不翻旧帐，不超范围，严格限定在主题范围之内。谁超主题，谁被动！

2、 对于领导的批评，尽量保持沉默应对，领导不问不答，问一句，答一句，言多必失。如果领导批评的对，虚心接受，如果领导批评的不对，也别指望自己有能力说服领导，说的多了，只会激怒领导

3、 在争吵过程，保持平和稳定的情绪至关重要。情绪一旦失控，应该说的说不出，不应该说的乱说，会让自己越来越被动。

4、仔细复盘。和同事翻脸吵架完后，还要把事情的起因、过程、结果以及得失认真分析，仔细复盘。应主动检讨自己在整个事件中责任。哪怕自己有十分之一的责任，也要深刻检讨。而不应该固执的为错在对方。

如果是自己的过错，应在第一时间主动向对方承认错误，赔礼道歉。即便双方都有过错，建议也要以各种方式主动示好。示好不是低头认错，而是大度的表现，表明你心胸宽广有涵养。

总之，在职场，应尽量避免与同事发生正面冲突，努力管控自己情结，就事说事，以理服人。遇到问题，大家共同商量讨论，积极探索，解决问题，把工作做好才是最终目的