今天在单位和师傅吵架（不是教我的，因为岁数小，管谁都要叫师傅）？

找个机会道个歉比较好，虽然的确你可能放不下一些东西，难度有点大，但这是最好的办法，然后每人送包烟之类的，然后再心平气和的用商量的方式把自己的想法告诉他们，如果他们同意你的想法调整值班那最好了，如果他们坚持他们你也不要发脾气，然后每天心平气和的提出自己的想法，不要怕他们厌烦，一直提提到他们同意妥协为止，反正提议又不花钱花时间，但记住一定要笑脸，语气好点。

当然可以起诉他，前期是要有所约定，约定的东西做不到或是做错了，有什么样的补救措施，通过补救之后，还是达不到你的标准之后，你可以要求他赔偿，如果协商赔偿不了的情况下，就可以把情况写明上诉，在工地或事后点所在当地的法院起诉。