检讨书
尊敬的领导、您好:
我是员工某某某,因上班时间和某某争吵,严重违反了公司规定和相关制度,造成了非常恶劣的影响。
所以我在这里真诚的道歉,并改正错误,保证以后绝对不再出现这样的事情,希望领导能够给予谅解!谢谢!
此致 敬礼
年月日:某年某月某日。
检讨人:xxx。
尊敬的领导
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞领导的不良行为,深刻认识改正错误的决心
我非常羞愧,做为公司一员工应该尊重领导,有什么事应该以尊重领导的态度和领导沟通而我的态度让我现在感觉真是惭愧平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设 领导是多么重视厂风和纪律而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
您的属下XXX
年月日
尊敬的领导:
今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,以表示我对今天这种恶劣行为的深恶痛绝及在以后工作中改过自新的决心。
领导在多次培训、管理中提到,要维护企业形象,团结同事,但我自己还是没有引起重视,结果直接导致今天的结果。领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到错误的严重性,我决心一定改正错误,绝不再犯,不能辜负领导对我们的一片苦心。
对于我的错误,严重的违反了酒店形象,以及同事的团结,在同事中造成不良的影响,让领导在百忙的工作中为我分心。本不应该发生的事情,却造成了严重的后果。 让我觉得十分羞愧。
如今,大错既成,我深深懊悔不已,静下来,我深刻检讨,在本人思想中的致命错误有以下几点:
思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足,就算是有认识,也没有在行动上真正实行起来。缺乏对别人的尊重,如果我对别人足够尊重的话,也不会放任自己,久不会有今天的事发生。
真诚的感谢领导能够给我一个改过的机会,以后我一定会努力工作,团结同事,做一名优秀合格的员工。
此致:
非常抱歉!
尊敬的各位领导:
今天,我写这个检讨书120000 120000的内疚和自责,以表达我的厌恶,这是不好的行为,并决心改过自新后工作。
领导了一系列培训,管理提到,维护企业形象团结同事,但我还是没注意,结果是直接导致了今天的结果。领导的谆谆教诲言犹在耳,严肃的表情犹在眼前,我深感震惊,但也有一个深刻的认识错误的严重性,我决心来纠正这种错误,绝不能重复,不能辜负到领导的一片苦心。
对于我的失误,严重违反了图像的酒店,以及统一的同事,同事有不良影响,让领导在繁忙的工作分散我的注意力。这不应该发生,但造成严重后果的。我觉得很惭愧。
大错,事实上,我深感懊悔,冷静下来,我深入的检讨,我想即使有致命的错误:
思想觉悟,严重短缺的关注的重要问题,是理解,是没有在实践中的实际行动。缺乏对他人的尊重,如果我有足够的尊重他人,不放任自己,最终成为今天发生的事情。 ,
衷心感谢领导给我一个改过的机会,那么我会努力工作,团结和他的同事好,做一个合格的员工。
此致:
非常遗憾!
我靠这个活也不好,那么你直接复制就行了打印的子
只是吵架,没有动手吗?
开头将你们之间发生矛盾的起因大概的叙述一下,后面的一笔带过,切忌这时候千万不能在说对方的不是,而是要从你的角度出发,主动的承认错误,并且在后面一定要多提例如:同志们之间要互相团结、互帮互助之类的,这些才是领导要听到的。
我只有初中的文化,所以,大概的说一些,看不上的话,请忽视了就行了。
检查
X年X月X日,我和XX同志在XX的时候,由于意见的不同,产生了分歧,由于之前有XX事情致使心情不太好,所以在和XX同志说话时,语气上有了个人情绪,所以产生了误会,并发生了口角。
事后,我冷静的考虑之后,觉得我做的很不对,应该等事后冷静下来之后,在和XX同志讨论,那么也就不会发生这件事情,在此,我诚心的对XX同志说一声:对不起!(若是大会检讨的话,此时,对对方的方向45度鞠躬,并说对不起)
单位,严格意义上来说,就是我们的第二个家,大家和我都算是一家人,由于我个人的原因,而引起这件事,造成很不好的影响,破坏了我们这个集体的团结,在此,我再对XX同志说一声:对不起!
以后,我会时时刻刻提醒自己,绝不会再犯这样的错误,团结同事,帮助他人等等。
后边的,就要你自己根据你们单位的性质,以及单位平时的松紧程度,适量的再添加一些。
另外,检查字数差不多有个一页到一页零几行的话,就差不多了,不是一定要多少字的,如果你们领导让你在大会上做检讨的话,读检查的时候尽量把语气放低些,语速放慢些,并且读的时候连贯一点,然后冲着对方的角度鞠一躬,领导比较注重的就是你的检查是否能够认识到你的错误,对这件事的处理态度,以及你们是否能够和好,并且在以后的工作中,不会出现因为闹过矛盾而耽误工作的情况,如果这三个方面都可以的话,你们领导基本也就满意了。
因为我肚子里墨水不多,实在想不出来什么词了,就这些,也是我们单位这两天有俩人吵架了,我去劝架之后琢磨了半天的。
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