健身房老板跑路？教你理性维权

最近，小区附近的一家健身会所濒临破产，由于资金链断裂，对内无法支付员工工资，对外连最基本的水电费也交不起，可谓是内外交困、千疮百孔。本着逐利的天性，商人从来都不是慈善家，我想这家会所的老板也不例外，跑路是迟早的事。“预则立，不预则废”，个人认为，会员当提前预防，不要等到人去楼空，再四处求告。“Heaven helps those who help themselves ”那么，会员当如何理性维权呢？

在回答举措前，有必要脑补有关的法律知识。

（1）会员与会所签订的入会协议，属于不平等的格式合同。协议中仅规定了“会员的义务”、“免责条款”，完全不见会所的义务。其中，还有“开卡后不得退换”的霸王条款。所以，从一开始，会员与会所的合同行为，就没有建立在双方权利义务相平衡的基础上，会员对会所没有任何控制能力。

（2）监管是否有缺失？早在2012年，商务部就发布《单用途商业预付卡管理办法》，要求发卡企业应在开展单用途卡业务之日起30日内，就应在相关部门进行备案并缴纳保证金。不过该办法仅适用于零售、住宿、餐饮和居民服务业这4个行业。其他的，比如体育健身行业或非规模企业发放的预付卡，就不在监管范围内。看来，健身行业的监管还是有缺位的，如果健身会所也要求事先备案，缴纳保证金的话，老板也不敢动不动跑路了。

（3）收取预付款有无法律依据？会员长则办的五年卡，短则办的三年卡，费用也在三五千不等，此种方式有别于“一手交钱、一手交货”，经营者向消费者提前收取了长时段的服务费，缺乏正当性。无论《民法通则》、《合同法》，还是其他的法律，都只有定金的规定，而没有关于预付款的规定，唯独《消费者权益保护法》第五十三条规定：“经营者以预收款方式提供商品或者服务的，应当按照约定提供。未按照约定提供的，应当按照消费者的要求履行约定或者退回预付款；并承担预付款的利息以及消费者必须支付的合理费用。”由此可见，会所一次性收取几年的会费确有法律依据，但也恰恰给了会员要求退会费、利息和合理费用的法律保障。

回归正题，怎样维权？

（1）保持理性。个人认为，这个要求对会员有点高，如果真是一个理性的人，估计就不会听会所的忽悠办卡了。

（2）尽快成立维权会，选举出代表，维护全部会员的利益。目前为止，会所并未向所有会员正式告知实情，部分不常锻炼的人并不知情。第一，应要求会所向所有会员群发短信，郑重声明；第二，召开全体会员大会，选举出维权会代表；第三，维权代表应立即接管会员资料（包括会员册、电脑数据资料）、账簿和所有健身设备；第四，维权会应确定以退卡为谈判底线，与会所老板谈判，不接受任何形式的变相跑路；第五，谈判一旦破裂，准备向法院提起集体诉讼，可以申请诉前财产保全，防止财产被转移。当然，会所性质是分公司的话，应当将总公司作为被告，因为分公司不适格。同理，分公司的依附性，决定了会员也可以找总公司退钱；第六，建议大家读《乌合之众》这本书，提高维权战斗力。

（3）不要相信消协，12345比较管用。消协只是工商局下属的一个科，对于投诉都是调解，协调来协调去，人早就跑了。12345市长热线会优先处理，打的人多了，也自然会引起重视。

（4）由于涉及法律专业知识，可以向司法所申请法律援助律师帮助维权，这个是免费的。

（5）适当借助媒体监督，包括自媒体。当然，会员不是为了抹黑、诋毁会所，目的是利用媒体进行必要的曝光和监督，防止老板跑路。

（6）公安是我们的守护神，收集好资料，到派出所登记、报案，派出所必要时会采取相应的限制措施。

当然，文末还是要重复那句话，理性维权！

千万别管！

如果其中一方硬要和你谈这件事，那你也一定要说另一方的好，千万别顺着他（她）说，要不你就成火上浇油了，而且会越劝越乱。如果涉及到工作，那就机灵点，最好谁也不要得罪，尤其要注意的是不能明确地站在一方立场上。

上司经常跟老板在办公室里面吵架，如果他们影响到你们工作，你们就去跟他们说叫他们停下来，如果他们没有影响到你们工作的话，这件事情不要管。真的跟你们没有任何关系。

在职场中，最忌讳的是多管闲事。

就算是同事之间的事情，我们都只是听听就好，不要去插足他们的事情。更何况是老板和上司的事情呢。这件事情你管不了，你也管不着。交会他们自己去处理吧。如果你去处理这件事情，旁观者会认为你是在耍威风。这样子你很容易树敌。而且老板也会觉得你这个人越俎代庖，你去做这样一件事情是非常傻的事情。

但是，如果他们已经吵到你无法工作了，你可以敲一下门跟他们说，老板你这样吵我们都无法工作了。这么一说他们绝对会收敛的。以后也就不会在办公室里面吵了，就算要吵也是到别的地方去吵了。

永远记住，不要多管闲事，不要去惹事，也不要去怕事。老板吵是他们的事情。跟你们这些做员工都没有任何关系。只要不影响到你们的工作，你们就不要去管。正所谓枪打出头鸟。你去管了这件事情，同事们会觉得你这个人爱出风头，爱耍威风，他们以后会故意打压你的。现在的小人太多了。我们不要让自己处在一个风尖浪口之处。

低调做事，低调做人。是我们现在每个人都应该学习的态度。只有把自己放低了，才能发挥出自己的最好效果。把事情做到最好。这是职场中的我们每一个人都想达到的目标。