我觉得年轻人没时间结婚生孩子不是加班问题引起的,是因为结婚和生孩子的成本太高了。
具体分析一下:
1、 生活压力太大了。
有很多媒体做过街头采访,随机问路上的年轻男女是否想结婚。
很多男人说:不想结,结婚费用太高了,不仅要买房,还要给高价彩礼,很多女人还特别作,想想都觉得累,不如一个人轻松自在。
很多女人说:合租式婚姻,丧偶式育儿,伺候完大的伺候小的,剪不断理还乱的婆媳关系,还可能让自己的事业发展受阻,何苦来?
当被问到,若将来结婚,是否会考虑要小孩?
男女很统一,都说:不想要小孩,养娃成本太高,会大大降低生活品质。
年轻人内在的结婚生娃动力不足。
2、 对婚姻的消极态度。
现在离婚越来越普遍了。
已婚夫妻的婚姻问题似乎也越来越多,什么家庭暴力、婚内出轨、冷暴力等等。
3、 “男强女弱”的思维定势。
建议女性在择偶观念方面放开,不一定非要找比自己更强的,要接受男性不如自己,也呼吁男性接受比自己更强的女性。
这是一个很现实的问题。
在我们的传统意识中,男人是家庭的顶梁柱,是一家人的依靠。女性自然希望自己的丈夫比自己强大,而男性则倾向于寻找比自己弱一些的伴侣。
而如今,我国女性受教育程度越来越高,在各行各业崭露头角,发展得越来越出色,在某些领域,甚至超越了男性。这其实是一件好事。
近年来,有越来越多的年轻人推迟结婚和生育的时间,这一现象已经成为社会普遍关注的话题。有一种观点认为,年轻人没时间结婚生孩子主要是由于工作压力大,加班时间长,缺少工作与生活的平衡,导致他们没有时间和精力去顾及家庭和子女。但是,这种观点并不能完全解释年轻人不愿意结婚生育的原因,还存在其他的一些原因。
首先,观念的改变是导致年轻人不愿意结婚生育的一个重要原因。与传统观念相比,现代年轻人更加注重自我价值和发展,更多的时间和精力放在学习和工作上,希望在事业上获得更多的成就和认可,对婚姻和生育的需求减弱。此外,随着社会经济的发展和城市化进程的加速,年轻人接受的教育程度越来越高,更注重自己的职业发展,因此更倾向于选择追求自我实现的生活方式,而不是传统的婚姻和家庭模式。
其次,经济因素也是影响年轻人结婚生育的因素之一。当前社会,房价、教育费用、医疗费用等各种成本日益增加,让许多年轻人感到难以承受。对于他们来说,结婚和生育是一项重大的经济负担,尤其是在没有稳定收入和足够的积蓄的情况下,他们难以承受这种负担。因此,经济压力是许多年轻人不愿意结婚生育的原因之一。
再者,社会变迁和观念的转变也影响了年轻人结婚生育的决策。随着社会的进步和发展,传统家庭观念和结构发生了变化,人们的价值观和生活方式也逐渐发生了转变。现代年轻人更加注重个人的自由和独立,对于婚姻和家庭不再像以前那样看得那么重,这也是导致年轻人推迟结婚和生育的原因之一。
综上所述,年轻人没时间结婚生孩子并不完全是由于加班问题引起的。综合多方面因素。
虽然很多人认为现在的95后和00后往往都会选择一种不婚不育的方式,因为对于这些年轻人而言,他们更在意自己内心的感受,不愿意为了结婚,为了养育自己的孩子而承担过大的压力,但是我个人并不觉得95后和00后会将不婚不育这件事情当做一种主流。
其实,相比曾经的70后而言,我们这一代80后也是有很多人都是到了30岁才结婚的,而在当时20多岁的时候,很多长辈就为我们这些80后着急,害怕我们会选择不婚不育,但是相比我们之前的70后而言,虽然我们没有向他们很多人20多岁就结婚生子,但是我们这代人绝大多数到了三十而立的年纪还是选择结婚组成了自己的家庭,所以从这个角度来说,我认为很多95后和00后也会如此的,只不过他们现在还比较年轻,认为结婚和生孩子对自己来说是一件比较远的事情。
虽然我们也不能够否认在95后和00后这类群体中会有很多年轻人选择单身过一辈子,会保持一种不婚不育的生活方式,但是这毕竟是少数,在现在的90后80后甚至70后中也有很多这样选择一个人生活的,但是在整个同龄人群众这样的人占比确实很少的,其实对于这件事情,我个人认为我们也没有必要过于的忧虑,毕竟每一代年轻人有每一代年轻人的困惑,也有每一代年轻人解决问题的方式,我们还是应该以一颗平常心来看待,或许我们的内心会更加的从容一些。
现在越来越多的女生不愿意结婚生子大体的原因有以下三点:
一、女性的崛起,独立意识越来越强
十九世纪以来,女人也能撑起半边天。随着社会的发展,国民经济水平提高,90后和00后的女性基本都是从校园走出来,大多数女性都有着良好的高等教育,独立意识越来越强,她们走出社会之后,不要依附男人生存。有些上进的女性甚至比同龄的男性生活质量强上千倍。过去女性结婚是为了改变自己的命运,但现在现在的女性觉得,与其让别人掌握自己的命运,不如靠自己博得一方安宁,确实有很多女性都做到这点。
二、不可调和的婆媳矛盾,让现代女性对结婚生子望而却步
中国有一句谚语:多年媳妇熬成婆。一个“熬 ”字包含新媳妇的多少苦痛与悲伤。在大多数普通家庭当中,一般都是婆婆做主,当新媳妇来到这个大家庭的时候,她的主权似乎受到了威胁,内心不由自主地觉得媳妇是她千方百计提防的对象。还有就是儿子的爱被一分为二,甚至婆婆觉得媳妇什么也没有做,凭什么分走她含辛茹苦拉扯大的宝贝疙瘩的爱。如果遇到一个能够在婆婆和媳妇之间周旋的男性,婆媳矛盾也许会大事化小,小事化了,如果遇到一个愚孝的丈夫,那婆媳矛盾将成为家常便饭。大数据分析,百分之30的离婚都是来自于不可调和的婆媳矛盾。
三、职场对女性结婚生子的歧视
从多个招聘平台上观察可知:企业一般偏向于未婚未育的女性,很多企业在招聘员工的时候,招聘条件都会写明这一点。虽然国家劳动法规定不能歧视性别,但是现实却是残酷的。未婚未育的女性可以把全部的精力放在工作上,企业认为他们可以接受加班,出差等;而已婚已育的女性,相对会把精力倾注在家庭上面,尤其是对孩子的成长。其次是女性结婚生子之后,职场事业的恢复有一个漫长的难熬的时期,很多女性基本都熬不过。当女性怀孕以后,企业就会相对减少工作安排,在休产假回来的时候,原有的工作基本被替代,呆着呆着没有意思,她们选择离开,离开那一刻,她在这个公司所有的成绩顷刻化为乌有,什么也带不走。
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