找工作时隐瞒婚姻状况可以吗？

找工作时隐瞒婚姻状况不可以。

《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

找工作注意事项

切忌临时抱佛脚，要根据所要应聘的岗位，实时挑战自己的着装、简历内容、准备的问题等。提前做好准备能够很大的提高面试的成功几率。

不要盲目的到处投简历，要选择跟自己有关，或者所学知识、所感兴趣、或者其他原因能够选择这份工作的理由。乱投简历会导致你不知道到底该准备哪个公司职场的面试，不能充分的准备。

我觉得在找工作的时候去隐瞒自己已婚未育是万万不可的，首先你很容易被一些经验丰富的HR揭穿，而在这个看重信誉而信息又传的飞快的时代，你的一些污点很可能会在公司的圈子里传播，会影响到你接下来的面试。

还有你即使成功的欺骗了HR但是你又会撑多久呢？一个谎言的成立，背后又要去花多少时间与经历去撒更多的谎言呢？为了能顺利的通过面试，而去隐瞒自己的信息，你过得是否舒服呢？回答往往都是否定的，一个公司的HR拒绝你是有他的理由的，说明你的能力或者状态不能去很好的适应工作，这对公司亦或是你都是一个双向止损的过程。

即使你进去你也可能会因为对工作强度的不适应或者兼顾不了家庭与事业而辞退。这样无论对你还是对公司都是一种损失。因此我觉得对于面试来讲就应该有一个积极的心态，并不是去投机取巧，一些大公司的HR还是很专业的他会评判你是否是真的适合这个工作，而为公司减少不必要的损失，而对你来讲一个适合你的好工作，也会起到事半功倍的效果，会让你的效率变得更高。

所以对这件事看来，还是要客观的去对待，但是不乏有一些公司的HR不够专业，所以可能会让现在的求职者有一些顾虑，所以在面试找公司的时候还是需要去找一些大公司的，希望你可以找到一个适合你的工作，望采纳，谢谢。

一般进入单位时会让入职者自己填写相关的详细资料，像婚姻状况等一般也只是根据自己填写的内容进行存档。一般不会对其进行确认。所以，只要在平常工作生活当中不被发现，做的隐蔽是可以隐瞒的。这个没有人可以打包票。除非是升学，当兵等重大情况下会进行核实。一般没人会去确认的。

法律分析：国家公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格:有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国***党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。