离异女上司突然向我表白,接受还是拒绝?

离异女上司突然向我表白,接受还是拒绝?,第1张

感谢悟空邀请,书生为你解答。

能在这里提出这个问题,说明你内心已经开始彷徨动摇了。

你着重强调了下是离异女上司,说明你心里还是挺介意的。同时也可看出,你应该是单身未婚才对。

那么,到底是应该接受还是拒绝?权衡利弊之后,就得你自己拿主意了。

咱们先来说说“接受”的好处。

咱们先来说说“接受”的好处。

一、对以后的工作、升迁必定会有所帮助。

一、对以后的工作、升迁必定会有所帮助。

这是实实在在看得见的实惠。职场当中能得到女上司青睐,是好多单身男士梦寐以求的理想美事。这对以后自己在公司的发展将会是一个质的提升。

二、一般的女上司都是“白富美”多一些,即便离异,对好多男人来说也算是“攀高枝”了。

二、一般的女上司都是“白富美”多一些,即便离异,对好多男人来说也算是“攀高枝”了。

女上司一般都是白领、金领,保养的好,风情万种、性感迷人。这对于绝大部分男人还是很有诱惑力和杀伤力的,攀上这棵“大树”,以后的职场路上顺风顺水。

三、感情这东西本来就很微妙,也许你是真的爱她,那就不要在乎女上司的过去。

三、感情这东西本来就很微妙,也许你是真的爱她,那就不要在乎女上司的过去。

上面所说似乎有点功利性了。假如你也恰好喜欢女上司,那就疯狂大胆一回,拿自己的热情去积极回应她。不要因为对方曾经离异而心存芥蒂,真正的爱就应该抛开世俗。

咱们再来说说“拒绝”的缘由和带来的问题。

咱们再来说说“拒绝”的缘由和带来的问题。

一、如果实在无法接受女上司离异这个现实,那就只好狠心拒绝。

一、如果实在无法接受女上司离异这个现实,那就只好狠心拒绝。

过不去自己这道坎,无法接受女上司的以前,那只能狠心拒绝。有些人是属于凡事追求完美的类型,在感情世界里容不下一点杂质。

二、有些女上司心眼小,当表白被拒后,她会在工作中给你“穿小鞋”。

二、有些女上司心眼小,当表白被拒后,她会在工作中给你“穿小鞋”。

因爱生恨、因爱生妒。女上司也是女人,她们中间的某些人也难免跌入感情的“俗套”。既然我得不到,那也不会让你好过,等着瞧吧,以后的工作当中我会“特别照顾”你的

三、拒绝之后抬头不见低头见,显得颇为尴尬,或许还得重新考虑换公司。

三、拒绝之后抬头不见低头见,显得颇为尴尬,或许还得重新考虑换公司。

辛辛苦苦谋来的一份职业,有时候就会因为女上司的表白而打乱你所有的计划。职场中的这层关系是非常尴尬的,尤其是你拒绝了人家的深情款款之后。往后,这就不得不面临一个很现实的问题:换工作。

其实我认为,大多数男士还是选择接受多一点。不管是为了前途还是爱情,都是利大于弊吧。

其实我认为,大多数男士还是选择接受多一点。不管是为了前途还是爱情,都是利大于弊吧。

1,你的底线有木有 违背了还是?

2,如果你原谅了,那么你还是要把动静闹大一点,至少双方父母一定要知道的,态度一定要坚定,见好就收。

3,男人偷腥,比较常见,要管就管死,不管,就说清楚。

4,家庭的经很多,自己想要有本事。

领导被自己的员工暗恋,领导会接受吗?不会,一些男性领导对女性下属的态度却模棱两可。我告诉你,你买不起这些女孩。事实上,这是你加入社会的短暂时间你让他长大了。你不能把他和你男朋友相比。总是在你老板面前。

对老板的暗恋总是关注他,总是想离他近一点,希望经常见到他,总是想让老板看到自己,这样他就可以经常见到老板。如果你是老板,你经常会无缘无故地遇到异性的下属,而女下属从来没有什么特别的她是你的老板,但她也是女人,即使你是雇员,只要她单身,你仍然有权追求她。还有那个在工作中暗恋我的女老板?如果你喜欢,大声说出来,继续说下去,不要沉默一整天,每天的暗恋是什么。

让我先分享我的经验!我在一家私营互联网公司工作,我的老板是一位30多岁的聪明能干的女性,她身材高大、丰满、优雅、果断。谁不喜欢这么漂亮的女人,谢谢。祝你健康平安!你喜欢你的老板是件好事。A单元的工作压力将大大降低。你应该充分发挥你的才能,做好你的工作,取得成果,并始终关注女老板对你的暗恋。你还能做什么?谢谢。祝你健康平安!人是不同的。当森林很大的时候,有各种各样的鸟。暗恋是对你喜欢的人的一种恩惠。暗恋是一件正常的事情,只要它不妨碍暗恋对象的正常生活。

如果你的女上司没有结婚,也没有结婚,而且一直单身,你可以找到机会毫无羞耻地展现你的魅力和勇气。如果你想追随她,你应该努力工作,提高你的王国,为什么这么多男人会选择两边都走捷径呢?知道这。

一、只要没表白,都不能轻易认定女上司对自己有意思

表弟觉得女上司是对自己有意思,但是从他的描述内容来说,我并没有感觉到这是一件确定性的事情。

首先,女上司没有直接给他表白,可能有一些友好甚至是示好的因素,但那背后的情感投射未必就和爱情有关。

其次,表弟在团队中的业绩表现突出,女上司为了更好地留用这个干将,请他吃吃饭,多交流下也是十分正常的。

我告诉表弟,过去我在团队的时候,女上司也请我吃过饭,但人家的目的很明显,希望你多在公司发展,不要流失到竞争对手那去。

最后,女上司没结婚(虽然有男友),并不能肯定其目前的情感状态到底是什么,也许已经恢复单身也说不定。

所以真的对表弟有好感,我认为也是很正常的事情。至少表弟可以了解到其情感状态再来考虑这个问题。

二、且不论女上司如何,明白自己是否也有意

不管女上司是不是对小刘有意思,他可以先明确自己的情感意向。

在20多岁的年纪,男生是单身状态,对周围的异性产生好感也是比较正常的。但是这种好感真的是爱情的好感吗?

当我把这个问题抛给小刘,他并不能非常笃定地给出答案。

这就说明,小刘也是处于一个混沌的状态,都不明白自己内心的真实想法,一味地去关注女上司怎么想,并不是十分明智。

假如有一天女上司突然对他表白,那么到底是接受还是不接受呢?

真要接受了,过一阵子发现自己一点都不喜欢对方,只当成一个崇拜的职场领导,那样的局面会无比尴尬。

三、警惕办公室恋情带来的负面影响

我们退一步说,女上司和表弟真的情投意合,是否可以在一块呢?

除了确定对方的情感状态(不有违伦理道德)之外,表弟还应该考虑办公室恋情对于双方当事人的影响。

在许多的公司,管理层其实并不支持同事之间谈恋爱,更何况他们两人还属于上下级关系。

第一、公司领导若不支持他们的感情,那么要么感情拆散,要么有人离开公司,再或者双方搞地下情?

无论是哪种选择,都不是正常恋爱的模式。这真的是表弟自己所期待的吗?

第二、公司领导若支持他们的感情,两个恋爱在同部门,还是上下级,这几乎没有任何秘密可言,双方确定要将这样的关系长久保持下去吗?

上述两个疑虑是表弟不得不慎重考虑的因素。

她对关系好的人很偏心,未必是真的,只是装的,除非是他们有共同对付谁的举动!如果在同一单位,她还没有能力联合别人一起对付你,那么,她对谁都是一样的坏,除了老板之外,她是谁都看不上的。她之所以对你那样破口大骂,是想让你骂回去,以显示你终于不淡定了,你终于失控了,你终于只是受她情绪影响的小怪物,哈哈

你不用害怕她,因为这种女人不是傻瓜,不会跟你耍阴狠,并且,她很有自知之明,她知道自己也够怪的!

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