休婚假的时间规定

法律分析：婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。国家关于休婚假的规定 ：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。

法律依据：《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

《民法典》第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

婚假法定多少天2022年新规定晚婚

婚假法定多少天2022年新规定晚婚，婚假是我国劳动者依法享受的带薪假期，一般有三天时间，每个人都是有相似这个假期的权利的，以下婚假法定多少天2022年新规定晚婚。

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据了解，目前国家法定规定的婚假是根据《民法典》以及《计划生育条例》规定，职工结婚的时候可以享受到以下待遇：

1、按照法定结婚年龄女性20周岁，男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假，也就是说女性结婚年龄美满20周岁，男性结婚年龄没满22周岁结婚的，是没有婚假的。

2、符合晚婚年龄的女性23周岁，男性25周岁的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。如果达到晚婚年龄，这个婚假还是比较长的，可以做充足的准备。

3、如果结婚双方不在同一个地方工作的，可以看路程的远近，给予一定的路程假。

需要注意的是婚假期间包括公休假，再婚的可以享受3天法定婚假，但不能享受晚婚假。以上是国家现行的婚假规定，如果有发布婚假假期改定，请以最新政策为准。

婚假怎么休最划算

是每对结婚新郎和新娘要考虑的问题，因为婚假长一点可以做充足的准备，办完婚礼之后人也是比较累的，需要稍微调整才能进入工作状态，那么婚假怎么休划算呢，为大家介绍一下。

1、如果你的婚假只有3天的话，你可以放在周末之后请，或者是周二的时候请，这样可以连着周末一起连休5天。

2、如果你的婚假有15天的话，我觉得怎么休都可以，但是最好建议在周一的时候开始请，你在周五的时候就请的话，周末两个也会被算作为婚假哦，所以划不来。

根据以上内容的相关回答可以得出，法定的婚假时间只有三天，但是按照各个地区的规定，一般情况下都会有10天的额外婚假待遇，所以大部分的地区在13天或者15天左右。

婚假法定多少天2022年新规定晚婚2

一、婚假怎么休

婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任何时候连续休，比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。

二、国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

三、晚婚假正式取消

1、2015年12月27日下午，在全国人大常委会的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张表示，当天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。

2、值得注意的是，婚假的具体天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。如今各地均对当地的婚假问题作出了修改，不同地区婚假时间也不同，具体要查询当地的相关政策。

四、2020年婚假有多少天

上海：婚假10天

福建：婚假15天

山西：婚假30天

重庆：婚假15天

黑龙江：15天（法定）+增加的10天（参加婚检奖励）=25天

河南：婚假3天+延长婚假18天=21天

贵州：婚假3天+延长婚假10天=13天

河北：婚假3天+延长婚假15天=18天

吉林：婚假15天

江苏：婚假3天+延长婚假10天=13天

辽宁：婚假3天+增加的`婚假7天=10天

青海：婚假15天

陕西：婚假3天+参加婚检增加的10天=13天

新疆：婚假3天+增加的婚假20天=23天

云南：婚假3天+增加的婚假15天=18天

海南：婚假3天+增加的婚假10天=13天

内蒙古：法定婚假3天+延长婚假15天=18天

北京：婚假3天+增加婚假7天=10天

甘肃：婚假30天

西藏：婚假3天+晚婚假7天=10天

3天婚假：浙江、湖南、宁夏、山东、广西、安徽、广东、天津、湖北、江西、四川

以上就是关于婚假怎么休的全部信息了，希望对大家有帮助！

婚假法定多少天2022年新规定晚婚3

一、请婚假怎么请

书面请假——

如果公司要求当事人必须以书面的形式请假，当事人在请假之前一定要向相关部门询问需要哪些请假资料、是否有规定格式、是否给提供专门的请假条等，咨询清楚后，直接按照公司规定写请假条就可以。

一般情况下，请假是需要提前一周递交书面申请的，如果公司没有书面申请的固定格式，就按照第一步写抬头请假书，第二步写称呼，第三步写请假理由，态度诚恳，不需要太多内容，并写明请假的起止时间，最后写申请人的名称即可。

和书面申请书一同递交上去的还有结婚证的复印件，如果公司还有其他材料的要求，再准备其他的材料即可。

电子版申请——

现在大多数企业都使用软件来请假，比起传统的书面请假，电子版本的请假条就更好写一些。

在请婚假前要和相关人员口头说明一下请假事宜，经过同意后，在手机或电脑上提交请假申请，请假类型选择婚假，请假时间也要注明，如需要上传电子版材料，例如结婚证，直接上传提交即可。

二、书面申请婚假格式

尊敬的领导：

本人XX于X年X月X日登记结婚，根据国家规定，应享受X天婚假。现特向领申请休婚假，休假日期自X年X月X日至X年X月X日，共计X天，忘领导批准！

特此申请！

申请人：XXX

申请日期：

附结婚证件

三、休婚假注意事项

1、婚假必须一次性休完，不能分时段休。

2、婚假按照自然日计算，包含双休日和法定节假日。

3、婚假属于带薪假期，不需要扣工资。

4、双方当事人必须符合结婚条件，才有资格享受婚假。

5、是否可享受婚假，是根据当事人领证与否决定的，而不是举办婚礼决定。

6、如果双方当事人不在同一地方工作，可视路程远近，给予另外的假期。

7、再婚者依法享受婚假。

8、婚假是有一定的有效期的，一般来说，新人需要在领证后的半年或一年内休完婚假。具体规定根据公司的规章制度而定。

由于婚假是包含双休日及节假日的，所以我提醒各位一定要计算好请假的时间，最好在周二请婚假，这样就可以连着周末一起放5天假。

关于婚假什么时候可以休？

一、 婚假从你开始给单位请假不上班开始算，与领结婚证和办喜酒没关系。比如你领结婚证没请假，而办喜酒又是在周末，那么就不算婚假。——————————————————————二、 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

领结婚证多久时间内可以请婚假

很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限

有些律师说，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限

员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁

如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的，过期不补，那么就要力争，因为法律上没有有效期的说法

如果你一早就知道了这项规矩，那就是单位的守则了，只能遵守

登记结婚后多久内可休婚假

1、办理结婚喜事与结婚登记，从法律上讲是两回事。

2、2008年5月上旬结婚，办理结婚喜事，请假属于事假，是没有工资的。

3、200888日去办理结婚登记，领取结婚证，这是法律意义上的结婚。因此，只有领取结婚证后才能申请婚假。婚假不等于办理结婚喜事的时间。你可以在领取结婚证后申请婚假，回家休息陪老婆，干吗都可以的。

4、一般企业都会规定，申请婚假要提供结婚证复印件以做证明。

5、企业一般还会规定，领取结婚证是在入职的之后领取的（不能你在别家公司工作时领取结婚证，离职后在新公司享受婚假），半年内可以申请婚假。具体何时休法律没有具体规定。

6、既然你已经用带薪年休假代替了本来是事假的办婚事时间，那么你可以凭结婚证申请婚假，但你年休假应当扣除2008年5月办婚事的时间。

法律规定婚假最迟可延迟多久

法律没有规定，婚假应当在办理结婚登记时请，一般单位在当年都可以。

关于当年休婚假还能休年假吗？

也可以休的。

第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

婚假不属于以上范畴。

婚假可以断开休息吗？比如年前年后各休息几天

婚假不能分开休是连续的,而且含双休及法定节假日。

按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

婚假包括公休假和法定假。

婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

婚假法定休息几天呀？

符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

“婚假一般有多少天”

1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》》（[80]劳总薪字29号[80]财企字41号）规定：

原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。

注：双方晚婚的，婚假延长到15日。

该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《XX省（市）人口与计划生育条例》。

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根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发

请问晚婚的婚假是几天的

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育 3晚育的给男方护理假7天。 4育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。 5结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 6在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 7婚假包括公休假和法定假。 8再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。

记得采纳啊

国家规定的婚假假期中,晚婚可休15天,那这15天中含周末正常休息时间吗

实际上晚婚假只有10天，但有些地方政策可能达到15天，但不管是多少天，都包含周六日在内，连续计算！

婚假是不是一定要连着休？

婚假不能分开休是连续的,而且含双休及法定节假日。

国家在这方面没有明确规定，是否可休婚假社会上普遍的主动权在企业手中。 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

相信大家在日常生活中一定对结婚这个词汇有相当多的了解吧，当然也有非常多的人已经与婚假打过交道了哦，可以说我们每个人的生活都离不开婚姻，那么婚假是何时请呢，婚假能请多久呢，也是大家比较关心的一个问题下面就和的我一起来了解下吧。

      何时请婚假

      一、婚假从你开始给单位请假不上班开始算，与领结婚证和办喜酒没关系。比如你领结婚证没请假，而办喜酒又是在周末，那么就不算婚假。

      二、根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇:

      (一)婚假:

      1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

      2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

      3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

      4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

      5、婚假包括公休假和法定假。

      6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

      (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间，工资照发。在何时请婚假和什么时候休婚假方面，我国法律没有明确规定

      法定婚假3天，晚婚假15天(含法定婚假3天，连续计算)。

      各单位在职工婚假上可以自己制定规章，只要不违法国家法律即可。一般单位要求职工休婚假应该在登记结婚180天内或者在结婚当年内。企业不会再这个方面限制太死。

      如果请婚假，也要按照单位请假的流程，已经休息的时间长短，需要提前请假的时间也会不一样，审批的层级也不一样。一般长时间的休假都要提前3天以上。

      婚假休多久

      1、对于婚假的时间是没有具体规定的，一般来讲，应该以登记时间为准。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼)，婚假时间比较灵活，一般以何时申请为准。

      2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个月内休完，有的是半年内，有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

      3、我国《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，(一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日)双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假工资、奖金照发，使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。

      看了以上与请婚假相关的数据资料，相信大家一定对于婚假什么时候能请，婚假一次性能请多久的相关信息，有了一个更加深入的了解了吧，大家请婚假时一定要遵照相关的正确流程哦。