没有结婚证怎么请婚假

法律主观：

结婚证是结婚男女双方到所在地 婚姻登记机关 进行结婚登记后所领取的具 有法律效力 的证书结婚证的正本有两份，男女双方各持一份不是什么人都可以 领取结婚证 的，领取结婚证需满足法定条件：一、双方自愿、满足一夫一妻原则；二、男女双方都符合 法定结婚年龄 （男满22周岁、女满20周岁）只要满足要求，凭借补办结婚证可以报婚假

《婚姻登记条例》

第十七条

结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。

现在很多年轻人都会选择去办婚礼再去领证,因为现在领证只是一种形式,而领证正的话是要看日子的,在我们办婚礼的那一天,并不一定就是领证的好日子。我们大家都知道,如果结婚的话是有婚假的,这样可以让我们在结婚的时候有一个蜜月旅行的机会,但是如果还没有领证,但是已经举办了婚礼的话,应该怎么请婚假呢下面来和一起看一看吧。

一、还没领证怎么请婚假

      1、毋庸置疑没有领证是不能享受到婚假的,因为每个地区,每家单位对于新人请婚假都做出了相关的规定。然而,如果新人没有领结婚证,就无法提出请婚假的请求。同时你们的婚姻也无法得到国家的认可。

      2、对于初次结婚的新人来说,如果没有到法律规定的结婚年龄是无法享受到婚假的。但是,只要大家是在单位上工作,并且到了法定的结婚年龄去办理结婚证,是一样可以享受到婚假的待遇。

二、不领结婚证可以请婚假么

      没有结婚证,请不了婚假的。除非公司同意日后补结婚证。

      婚假请假条范文

      尊敬的公司领导:

      本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。

      特此申请

      申请人:XXX

      XXXX年X月X日

三、婚假一般多少天

      1、按照法定的结婚年龄(女性满20周岁,男性满22周岁)结婚的,双方可以享受3天的婚假。

      2、晚婚假随着二胎政策开放2017年各个地区已取消。

      3、双方在结婚时男女双方没有在同一地方工作的,可按照路程的远近另外给予路程假。

      4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另外给予假期。

      5、在婚假的请假时间是连续不间断的假期,其中包含了双休日的时间。

      6、如果是再婚的可以享受法定婚假。

      一般情况来说还没有领婚证是不可以请婚假的,这是我国法律层面的规定,但是如果我们实在是很渴望这次婚假的话,可以向我们的上司写婚假请假条简短一些说明情况,也许是可以得到婚假的。婚假具体多少天,可能在我国的每个地区都是有所不同的,所以这个要提前了解清楚哟,以上就是我今天整理的内容。

　　有许多人会在领完结婚证之后选择休婚假，但也有人会选择晚一点再休，婚假究竟是领证多久之后才有效呢？难道婚假还会有有效期吗？如果没有领结婚证可以选择请婚假吗？和我一起来详细了解一下吧。

　婚假有效期是多久

　国家对婚假有效期没有强制限制，最好领取结婚证后尽快安排。

　婚假是领证多久后有效

　1、劳动法没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。

　因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。

　2、很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的，但无论如何都要一次性休完，不能分开。

　每一个员工知道或在员工入职时告知婚假安排这项员工守则的内容，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限。员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁。

　3、有些员工在领证后依旧工作非常忙碌，许久都不将度蜜月、放婚假提上日程，因此导致婚假失效都不清不楚，因此了解清楚婚假在领证后多久有效，有助于员工善用婚假、捍卫自己的婚姻幸福。

　结婚没领证可以请婚假吗

　没有结婚证当然不可以请婚假，除非公司同意你后补结婚证。

　法律依据：国家关于婚假的规定

　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　5、婚假包括公休假和法定假。

　6、再婚的可享受法定婚假。

　婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。

　二婚婚假规定

　再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。

　对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

法律主观：

你好，关于请婚假必须要结婚证吗，法律上没有对婚假规定有效期限很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限有些律师说，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的，过期不补，那么就要力争，因为法律上没有有效期的说法如果你一早就知道了这项规矩，那就是单位的守则了，只能遵守

《婚姻登记条例》第十七条结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。

法律分析：没有领结婚证不可以休婚假。婚假指的是依法办理结婚登记的夫妻所享有的休假的权利。因为只有办理了结婚登记才算结婚。以山西省为例，山西省明确规定只有办理了结婚登记才可以享受婚假。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。