请假领结婚证怎么说

法律主观：

结婚登记大致分为申请、审查和登记三个环节，具体如下： 1、申请。 中国公民在境内申请结婚，必须双方亲自到一方 户口所在地 的 婚姻登记机关 申请结婚登记，申请时应当持下列材料：户口证明、 居民身份证 、婚姻状况证明。离过婚的，还应当持离婚证。 2、审查。 婚姻登记管理机关对当事人的申请应当进行审查，查明结婚申请是否符合结婚条件，不明之处，应当向当事人询问，必要时，可要求当事人提供有关证明材料。 3、登记。 婚姻登记机关对符合结婚条件的，应当即时予以登记，发给结婚证；对离过婚的，应注销其离婚证。

法律客观：

《婚姻登记条例》第四条 内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。中国公民同外国人在中国内地结婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的，男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。 《婚姻登记条例》第五条 办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、身份证； (二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。 办理结婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的有效通行证、身份证； (二)经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明等。

首先男女需要满足国家法定结婚年龄，男二十二周岁，女二十周岁。准备好结婚证的原件和复印件，向单位主管部门提出申请，按照公司的规章制度填写相关表单，交给单位领导签字审批，将审批表单和结婚证复印件交给单位人事部审核。审核通过，准许批假。

现在很多人在面临结婚的时候都会产生这样一个困扰，那就是婚假怎么请。这其中就包括应该通过什么样的渠道进行申请，如何请假才能够让自己的婚假更长，更加自由。下面我们就针对这些问题一一来进行解释。

第一个方面：什么时候向单位申请婚假。一般来说，申请婚假需要的材料并不多，只需要在双方领取到结婚证之后，然后就可以打书面报告来进行申请。等到单位批准了之后就已经开始计算婚假。

第二个方面：领取结婚证之后需要在多久之内进行申请。很多人拿了结婚证之后，距离他们举办婚礼的时间还有很久。他们认为只要在婚礼开始之前进行申请，那么能受到婚假。实际上，各个用人单位对于申请婚假的时间是有限制的。一般来说都是在领取结婚证的三个月之内要修完所有的婚假。

当然，各个单位是因人而异的。有的单位是在半年之内，有的单位是在一年之内。所以，在拿到结婚证之后想要请婚假的话，必须要根据单位对于婚假的相关条例解释来进行申请。如果超过这个时间点，那么就自动视为放弃。

第三个方面：婚假是否能够分开来休。其实这个问题还是要针对不同的单位，但是绝大多数的企业或者公司在婚假的时间上都是要连续不断的。这也就是说1到3天的婚假必须一次性休完，此外它还包括了双休日和法定节假日。如果时间没有安排好的话，也就意味着其实只休息了一天。

第四个方面：婚假是否是带薪休假。这一点其实没有太大的疑问，婚假是受法律保障的，所以无论是在什么样的地区，婚假必定是带薪休假。通过以上这几点，相信所有人对于婚假怎么请都应该明白其中的含义，只需要根据公司的规章流程来进行申请即可。

法律主观：

男女双方领取结婚证的流程如下： 1、双方亲自携带相关资料到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记； 2、婚姻登记机关对当事人的申请进行审查； 3、婚姻登记机关对符合结婚条件的，应当即时予以登记，发给结婚证。

法律客观：

《婚姻登记工作规范》第二十九条 内地居民办理结婚登记应当提交本人有效的居民身份证和户口簿，因故不能提交身份证的可以出具有效的临时身份证。 居民身份证与户口簿上的姓名、性别、出生日期、公民身份号码应当一致；不一致的，当事人应当先到有关部门更正。 户口簿上的婚姻状况应当与当事人声明一致。不一致的，当事人应当向登记机关提供能够证明其声明真实性的法院生效司法文书、配偶居民死亡医学证明（推断）书等材料；不一致且无法提供相关材料的，当事人应当先到有关部门更正。

一、婚假怎么休

1、婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不一定要在领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。不少用人单位给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据用人单位的规定。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条

结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

二、公民婚假申请程序是什么

1、去公司的人力资源部；

2、带上结婚证明，一般是结婚证的复印件；

3、填写婚假假期申请表，领导签字批准后就可以了；

4、关于婚假天数，按照公司制度休假，天数不等。按法定结婚年龄的结婚的可享受三天婚假；符合晚婚年龄结婚的可享受15天婚假。

请婚假需要什么材料是指劳动者在向用人单位申请婚假的时候，需要准备的基本材料，这些材料不仅是向用人单位证明自己申请的依据，而且单位也需要将材料进行收集并且备案。

很多人在请婚假的时候都会有这样一个困惑，那就是请婚假需要什么材料。实际上，根据劳动法的相关规定，劳动者可以依法享受的1-3天的婚假。但即便是这样，请婚假的话也需要通过相应的书面形式，并且通过一系列的材料提交来获得公司的允许。那么，这些材料具体有哪些呢？

其实，如果想要请婚假的话，需要准备两个材料。第一个就是结婚证，任何一个企业或者公司在批准婚假的时候，都需要核对结婚证。并且他们会在结婚证领取的那天开始计算时间。有些企业会有明文规定，在领结婚证的那一天开始，需要在三个月或者半年之内完成婚假。所以，请婚假必须要以结婚证的复印件为主。如果公司需要再次进行确认的话，员工还需要递交原件。第二个就是请假条，请假条就是非常简单的书面形式。员工们只要将自己的信息填写在上面，递交给人事部门或者领导。并且将请假的截止时间和请假天数全部写清楚，那么接下来就是等待领导的审批。

所以，如果想要请婚假的话，材料其实并不用很多。只需要提供结婚证和请假条即可。当然，有些时候请假条并不适用于所有公司，一些国有企业或者大型的机关单位，他们在员工们请婚假的时候也会有相应的书面形式模板。这一切都是要以各公司的具体情况来进行对待。

值得注意的是，在请完婚假之后，员工们需要一次性的把婚假用完，要清晰的认知到婚假的有效期。此外，如果想要将婚假进行最大程度的利用，那么完全可以将婚假的安排在节假日之前或者之后。如果婚假开始之后第二天就是周六日或者法定节假日，那么员工所享受的婚假实际上只有三天时间。但如果能够提前安排好，和周六日一起连休，那么最多能够享受到五天休假。

一、申请婚假需要什么材料

1、申请婚假一般需要结婚证、请假条等材料。而婚假的天数在不同的市区会有所不同，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。假期内按出全勤发工资，不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条

结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

二、申请婚假的流程是什么

申请婚假的流程如下：

1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续；

2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数；

3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续；

4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。