2016年U23男足亚锦赛中,中国被分在A组,最终中国3战皆负,小组垫底未能出线,比赛具体情况如下:
1、小组赛第一场:中国 1-3被东道主卡塔尔逆转取胜;
2、小组赛第二场:中国 1-3被叙利亚逆转取胜;
3、小组赛第三场:中国 2-3输给了伊朗。
中日足球在青训上的差距让前国安名将小王涛感到害怕,目前全中国在足协注册的青少年球员人数只有3万多人,而东京一个城市就有6万多。
青少年球员享有这样的标准场地在国内并不多见。图为八喜足球队在日本青少年的场地上进行训练。八喜足球俱乐部/供图
在中国足球低谷的今天,名帅、名将们变得务实,扎根基层探寻中国足球的青训模式。
一线对话:中日足球青训差距在哪儿
今年6月,八喜足球俱乐部前往日本考察了四家J联赛俱乐部、进行了6场交流比赛。跟那些日本同龄(U17)少年们比赛,郭维维、小王涛这些带队总经理、教练们感触颇多。
差距1 我们踢球的孩子太少
“我们现在全国注册的青少年球员不过3万多人,可仅仅是日本东京的青少年注册球员就有6万多人,这个数字足以说明中国足球首先在青少年数量上就输了太多。”——郭维维
“去了之后觉得害怕,中日足球的差距已经不单单体现在技术上了,技战术素养、执行能力、战术纪律甚至精神面貌都不如人家,他们还普遍比我们的队员小两岁,不害怕不行啊,但早发现总比不发现好啊!”
——小王涛
差距2 俱乐部没有长远规划
“日本足协和下面的俱乐部都有长远的规划,即使是一些低级别的业余俱乐部。在这个基础上,训练大纲、教练员培训、市场培养都会一步一步地跟上来。而中国足球缺乏的,就是这种眼光、这种远见。我们在出访日本期间,亲自感受过那些俱乐部的长远规划,在一个俱乐部管理层当中,不仅有专门从事足球训练和管理的人员,甚至还有地方政府规划部门、教育部门等方方面面的社会人士,这样也为俱乐部的长远、健康发展提供了可靠保障。”——郭维维
差距3 社会关注度远远不够
“搞足球需要更多的社会责任感,中国足球搞成现在这样,我们踢球的要负主要责任;但要真正想搞好,企业、媒体、学校和社会的方方面面都有很多事情要做。事实上,如果有更多的企业关注青少年足球,那么或许我们的希望并不那么渺茫。”——郭维维
具体措施:找到差距我们怎样提高
老帅金志扬蛰伏校园,在去年将北理工带上中甲并在中甲站住了脚跟;徐根宝用一套“曼联模式”,在今年培养出了上海东亚队这一支中甲少年军。在北京,郭维维、小王涛、徐阳这些“老国安”们也在努力打造一支由孩子组成的八喜盛世足球队。在感到中日青训模式的差距之后,八喜足球俱乐部也想出了一系列办法:提高教练素质和体教结合。
措施1 提高教练素质放首位
“要想提高整个球队的水平,首先还得先提高教练员的素质。”郭维维坚定地说。昨天,八喜俱乐部与日本东京都八王子俱乐部达成合作协议,而这份协议的第一步,就是教练之间的相互交流。
也正是从一开始就有了“要队伍先要教练”的想法,八喜俱乐部在教练员的队伍建设上可谓走在了业余青少年俱乐部的前列。曾经甲A的射手王小王涛任总教练,教练员队伍中则包括前国脚徐阳,虽然只是一支明年才能去征战中乙联赛的业余队伍,但仅就教练员的阵容豪华程度,已经足以与那些中甲球队媲美。
措施2 学校里培养重点选拔
“等到将来条件成熟,我们也要建立一套完善的青训体系,而这个体系最终的目标就是让我们的青少年足球培养回到学校中去。”郭维维说。
如今的八喜俱乐部,两支青年队伍还都是延续过去的集中训练、集中生活的模式,虽然在通过对外交流、参加各种国内青少年足球赛事的方式,球队已经取得了长足进步,但在看到了日本青少年足球培养的一套完善体制之后,郭维维和他的同事们还是下了这个决心:“从下一批94、95年龄段的球员开始,我们准备让他们先回到校园,一边学习,我们一边派教练去学校带队训练。也只有这种方式,才能让球员们更好地接受先进的足球理念,现在看来,那些足球先进国家的做法几乎全部如此,而这也正是我们努力的方向。”
长远规划:乙级组队逐步打上中超
“既然在做这件事情,就必须有一个发展的目标,我们的目标就是有朝一日出现在中超赛场上。”郭维维说。尽管如今的八喜俱乐部还身处业余青少年足球的位置,但就像郭维维所说,有目标才有实现理想的可能。
从明年开始,这支八喜足球队就将参加中乙联赛,这就是一个开始。“球队在中乙联赛应该是一个中上游的水平,这些年我们也先后跟北京宏登、北理工这些中甲球队交手多次,互有胜负。我们现在有一个5到6年的长期规划,希望球队每一两年上一个台阶,虽然并不是说一定要在这五六年间就冲上中超,但在球队自身的提高上,我们要实现飞跃。”按照郭维维的说法,如今中国足球的门槛其实并不高,若干年之后,北京可能再出现一支中超球队。
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