两位女性自由职业者能否结婚？

在当今社会，自由职业的人越来越多，而且这些人在寻找伴侣时也成为了一个越来越普遍的现象。双方都是自由职业者的婚姻，能否成立呢？

首先，自由职业虽然自由自在，但也意味着收入不稳定、就业保障差、工作时间不规律等等问题。如果双方都是自由职业者，这些问题会加倍。如果没有一个长期的经济支持，这种婚姻可能会更困难。因此，双方应该在结婚前进行有效的财务计划和风险控制，以确保有足够的资金来应对未来创业或经营失败的风险，并且充分意识到可能出现的经济问题。

其次，双方都是自由职业者，需要承担更多的责任。自由职业者要承担自己的客户和业务，有时工作压力很大，需要付出更多的时间和努力。如果两位伴侣在同一行业从事同一类型的工作，那么他们之间可能会产生竞争，这很容易导致不必要的矛盾和压力。因此，在婚姻之前，双方应该更加了解自己的职业兴趣和差异，并适当调整，以避免联合经营工作的不适应和矛盾。

最后，双方都是自由职业者，有更多的灵活性。这样的灵活性不仅应该在工作上有所体现，更应该体现在生活上。双方应该有很好的沟通和协调，以避免出现任何工作和家庭之间的冲突。

总的来说，双方都是自由职业者的婚姻是有可能成立的，只要他们能够认真面对自身可能遇到的问题和面临的压力，配合默契，互相支持和帮助对方，并在经济和人生方面做出谨慎的规划和决策。最终，一个有爱和支持的婚姻，将会为双方带来更多的合作、更多的共同成长和更多的幸福。这种问题我太熟了，有x种解决方法介绍给你们。

博士男一般跟谁结婚了 在现代的婚姻观中，参杂太多的外在观念，学历方面的因素，影响着我们大部分人。博士生作为高学历人才，在择偶方面会相对于普通人来说更为严格和慎重，其中博士女的婚姻大家谈的比较多，但其实博士男的择偶也同样面临困难。那么博士男一般会跟谁结婚呢？

1、具有正能量的女生，无论是普通人还是博士男，都会喜欢和一个对生活积极乐观，充满希望的女孩子交往，感受和她在一起的快乐，即使遇到压力和挫折都能积极乐观的对待，保持良好的心态；

2、独立自主的女生，大部分博士男都喜欢与自己同等优秀的女生，一般具有独立意识的女生意味着能独立自主的主动承担自己的责任，会决定自己的事情而不依赖家庭和男生，或许在学历上不能折服博士男，但在生活和个人能力上可以让博士男信服；

3、具有共同语言的女生，婚姻是两个人一起面对人生，找一个具有共同语言的女生，会让生活丰富多彩，也可以减少不必要的生活矛盾，学历越高的人，对这方面也就越看重，他们不会希望在生活中自己的对象不理解自己。

上面说的几点只能是作为参考，具体还是要根据实际情况来选择，毕竟感情是两个人事情，结婚的前提应该是两个人互相喜欢，互相了解，能包容对方等，这样才能在一起。

与国防生结婚要慎重，为什么当兵的着急结婚

女孩子们都是有一个想要嫁给军人的梦想的，因为从小就对军人有一种崇拜感的。但是，长大以后我们才发现，其实当兵也是很难的。若是和军人谈恋爱的话，对双方都是巨大的考验的，要比平常人的考验还要大，特别是做为军嫂。那么，与国防生结婚要慎重，为什么当兵的着急结婚？

国防生一般毕业后为副连级，晋升难度大，因此与国防生结婚很大概率会长时间的异地，加上作为军人会随时出任务，陪伴在身边的时间会很少，不能顾家，所以不少人才觉得与国防生结婚要慎重。

着急结婚因为军人长时间在部队中，跟社会接触少，没有时间找对象，不好谈恋爱也没有时间去谈恋爱，碰到合适的也就想快点结婚；在部队里，都是同性别的，缺机会，没时间，并且随着服役时间长年纪大了，结婚找对象难，所以他们总着急结婚。

而多数女孩子在了解军人的情况后，可能会介意当兵的长时间呆在部队而缺少陪伴自己的时间，导致大多数当兵的找不到对象等原因。因为国防生的陪伴会比较少，所以女孩子们还是要谨慎和国防生结婚。其实，现在当兵的现在也不用着急结婚，随着服役时间的缩短，国家对军人福利制度的健全，只要在服役结束后，好好面对现在的社会，很多女孩子都是特别愿意跟当兵的交往的，机会还是特别多的。

护士一般和什么人结婚，医生大部分都结婚很晚吗

护士和医生作为医疗行业的职业群体，是没有固定的休息时间的，照顾家庭就会比较困难，因此也需要另一半的付出与理解。那么护士一般会和什么人结婚呢？医生大部分都结婚很晚吗？下面我们就一起来看看吧。

和护士结婚的一般是公务员和老师，主要是这两个工作稳定，待遇较好，工作相对轻松有时间一起照顾家庭，其次是警察，护士的生活独立仔细，会比较喜欢充满阳刚之气的警察，两个人的性格也会合适；最后是医生，因为两个人的工作性质差不多，能相互理解，有共同话题。不过大部分医生都是结婚很晚的，主要原因是现在的医生工作都是比较繁忙的，在上完学出来后年纪就已经不小了，又为了让自己的工作更好，更让领导器重，只能更加努力，再等到小有成就的时候，年龄已经有点大了，谈恋爱结婚就很晚了。不过没有规定说和护士结婚的一定就是公务员、老师、警察等，因为感情这个东西是没有规定的，只要觉得双方合适，三观一致，那就可以考虑结婚这件事。

护士和医生都是都是令人尊敬的职业，不要着急结婚，不要遗憾，我们每个人都有一辈子的时间去寻找自己的另一半，又何必过于着急呢，别让任何人打乱你人生的节奏，因为最好的最会在不经意间到来。

和退伍军人结婚要谨慎

很多人喜欢英俊挺拔的军人，崇尚这军婚，但是军婚也有利有弊，退伍军人虽然很可爱，当是与退伍军人结婚要慎重，那么与退伍军人结婚慎重的原因是什么呢？让我们一起来了解一下吧。

为什么说和退伍军人结婚要谨慎，有网友总结出原因：有些人认为退伍军人长期待在部队，遇到异性的几率很小，在感情方面没有太多经验，觉得他们会缺少生活情趣，会让另一半过于无奈，甚至会产生矛盾；还有人会认为他们长期待在部队里，生活方式和行为方式都习惯了军事化，一下子难以改变，性格上也会比较强硬，有时候会过度的讲原则等等。

但其实退伍军人的优点还是很多的，例如身体素质好、生活习惯好，如果家里有重活的话就能帮上忙，而且军队里面都要求收拾的干净利索，所以对于家里的卫生整洁都能做的很好，而且和外在形象也很好，一般军人的体型就很健硕，正义感很强，让人充满安全感。还有就是退伍军人的爱国情怀会更重，而且更热心，遇到事情都会积极帮忙。

其实对于退伍军人的看法都是有两面性的，有的人看到的是军人的大义凌然，有的人看到的是军人退伍后的无所适从，但是真正的情况还是要从每个人所处的环境来理解的，这些和个人性格也是相关的。结婚重要的不是看对方是否是军人，重点是看这个人的人品、性格等方面，而且一段婚姻里面，最重要的是相互包容，相互理解，这样才会走得长远。

这是大多数人的想法，还有一部分想找一个对自己事业有帮助，还是相爱的，有许多是因为选择爱而结婚的，如果这个男的在事业上非常有企图，但是有没有别的更好的方法达成目标，应该会喜欢的。但是也不排除还有爱情大过天的人存在啊。没深入接触之前，谁知道会不会对自己事业有帮助呢；既然喜欢了，但对自己事业没有帮助，又抛弃人家，那岂不很禽兽。因人而异。

下面我分析八个职业，

先从相对比较差的开始分析，然后到最好的。

但其实，相对比较差的也比很多职业好的多了，因为我是在一个层次之上去选择的八个职业作为分析。

男性选择女性结婚这个问题上，其主要考虑三观、外貌、性格、以及社会职业。

我是主要考虑到了女性结婚后，在家庭和事业之间的平衡写下了这个八个职业，分析不可能完全客观，有一定的的主观因素。、

但是我认为还是比较符合中国目前的国情了。

下面，首先要排除三观、外貌、性格这几个因素，

我们再来谈谈这八个职业类型。

然后值得注意的是，我谈的是一般性，

至于特殊性，比如这个女性特别有钱，有名，有权例外。

只是站在普通老百姓的角度，去考虑这个女性的职业。

8一般私企白领（产品经理、技术人员）

这个群体我为什么没有写什么销售、公关、运营、策划之类的工作。

而说产品经理、技术人员是在于，抗风险能力，

以及知识的可增长性上面。

想要对抗未来风险，就必须在你从事的职业上有所精进。

产品和技术都是可以随着自己的刻苦学习，

不断努力上涨的，而且可以让自己达到一个比较高的位置。

但是销售、公关、运营、策划之类的工作，

其实主要还是拼体力。

当然你玩的特别高端是可以拼脑子的，

也可以精进，但是大部分人，都是在拼体力。

等你老到40岁的时候，基本会被脑子灵活的年轻人取代。

所以风险很大，女性如果不从事一个稳定增长的事业，

对于男人来说就意味着不稳定。

7私企文艺从业者、传媒。

这个行业比如，普通演员、舞蹈、主持人、编辑、记者、设计、音乐制作等等吧。

这一类女性相对而言要稍微好一些是在于，

其社交广泛，

然后能够一般来说从事这种行业的，都自己还比较喜欢。

男人或者男方父母对这一类女性来说，

还是比较青睐，可能受传统文化影响吧。

觉得女人有点小才华还是比较有情趣的。

其他的我觉得跟产品和技术差不多，都是可以不断精进的。

6女老板

先排除那种大富大贵的高管和女老板，

我只谈中小企的高管和女老板，

这是偶尔我们普通人还能碰到的。

也可以叫私营企业主。

这种呢，男性化特征太强了，

而且管理欲望控制欲望强，

加上工作繁忙，事业心太重。

其实做老婆不太好。

而且极容易对男人有强烈的控制欲。

当然，这是性格。

但主要是想说，其实做生意风险会比较大，

所以对于家庭来说，非常不稳定。

5私企高级白领(律师、金融、会计、工程师、管理）加医生

这些领域的女性确实能赚钱，

而且都很有前途。

但基本上会成为资本主义的牺牲品，

也就是说，为了赚钱而活着。

这就很难平衡家庭，所以呢站在男性的角度来看不是很好。

4垄断国企技术员工

垄断国企，

比如中国烟草、中国电信、国家电网、

中国移动、一汽集团、华北高速、央视、中粮、华润、兵器、航天、船舶等。

这些垄断性国企的员工，

其实待遇是相当好的，而且如果你是技术性的，

技术性不仅限于理工科，

包括央视里面的传媒、文艺工作者也算。

进入世界500强的企业里面榜单的，

几乎都是中国的垄断性国企。

总之，你的技术可以有所精进，

同时，背靠国家资源作为后盾，

其保障福利都是很好的。

在某种意义上讲，这种垄断性国企的员工，

其实是最最接近权力和资源的。

只是说呢，作为一个女性，

去当一个国企的普通的员工，其实风险很小，

而且待遇和业余时间都是不错的。

垄断国企在目前看来，并不具有放权给民营企业的可能。

3女老师（中小学教师）

女老师目前是很吃香的， 主要在于，寒暑假，假期多。

工资待遇也不错，而且文化素质也相对还可以，

比较能够兼顾家庭照顾孩子。

老师这个职业，也是越老越吃香的。

而且退休后还可以返聘。

就算人工智能来了什么的，

都不可能取代老师。

老师是最古老的行业之一，

是最能体现人与人之间关系的一个职业。

而且女性当老师，会比较受到尊敬。

2女公务员（事业编次之）

事业单位不谈了，主要谈公务员。

反正女孩图稳定，男孩也图女孩工作稳定。

现在的女孩，如果自己是公务员，或者女老师。

基本上都想嫁个条件非常优越的男性，

而优秀的男性也愿意选择她们。

就是在于面子也过得去，同时其文化素质高，

而且一辈子都不用愁。毕竟国家养着。

公务员比老师好的地方在于，

其上升空间相对大一些，而且公务员比老师更难考。

对人员素质要求会比较高。

成都这边要考上一个公务员是相当难的，

甚至你要跟一些清华北大的人竞争一个岗位。

这可不是开玩笑的难。

公务员对女性的产假、福利都是给的很到位的，

包括上班的时间之类的，旱涝保收。

所以娶回家既有面子，

但也能作为男性家庭最基础的一个经济来源。

1女教授（科学、哲学、人文社科）

女教授呢，几乎就是集合了女老师和女公务员所有的好处为一体。

同时还增加了一些其他的好处。

大学老师首先时间是最多的。

一周可以上个几节课，

其余的就可以搞很多自己的事情了。

大学老师的文化程度应该是最高的。

几乎都是博士起步。

然后大学教授，同样可以赚很多钱。

反正我当时的大学老师，有几个，都是千万资产。

这都是他们做项目或者做其他的获得的。

同时，大学教授的福利待遇都很好，

最重要的是她还是从事的某一项研究，

自己活的相对比较开心和舒服。

我个人喜好哲学、人文社科，所以我单独列出来。

如果每个人品味和爱好不同，这个就要具体问题具体分析了。

总结分析：

基本上我结合自己的见识和阅历谈了谈女性从事职业的优势劣势。

当然越往高处走的女性，要求会越高。

所以她们也不见得能找到很好的伴侣。

因为欲望会随着自己的能力增高，在大多数情况下。

到了垄断性国企员工、女老师、女公务员

几乎就是婚恋市场上，条件最好的几类女生了。

她们如果姿色不错的话，

都能找个条件很好的男生，比如有钱的，有权的或者怎样的。

女教授也许不对钱太感冒，

但她会对一个人的精神世界要求特别高。

钱也许可以赚的出来，精神层次的级别，

在某种程度上讲比赚多少钱难多了。

再次强调，我只是谈一般性，不谈特殊性。

当然也有各行各业的优秀人才，关键还是要看这个女性本身怎样。

只不过呢，职业可以是一个参考的标准。

也就是说，这种职业的分析只能作为一个了解社会情况的一种参考。

并不能决定我们的具体问题。

具体问题，比如相亲遇到一个男生，确实很有魅力，有人格上的特质好喜欢，坏的能接受，同时能和自己匹配。加上和自己不差太远的社会地位，那么有时候，就不一定考虑太考虑这些现实因素。

当然，社会地位确实也很重要，这对结婚后的作为一个小家庭中的经济保障很关键。

总之综合看待一个人，具体问题，具体分析。

并不是难，只是其它条件相同的情况下，你没有优势。

不考虑性别、能力、学历的差异下，企业对于刚结婚的女性顾虑有二：

第一：成本核算。生孩子至少要小半年的时间你不能给公司带来收益反而还要给你薪资，换位思考下，你是老板你愿意招收这样的员工嘛

第二：不利于公司发展。在公司项目进行中，你产假几个月，手里的工作交给谁？能保证不影响项目进度嘛？延期费用能承受的了嘛？即使产假结束，回归工作，你可以迅速的继续接手嘛？

刚结婚的女性对比其它时期找工作确实会难，这是事实。

四种解决办法：

一、培养自己的核心竞争力：具有让公司愿意等你的能力，深耕自己的专业领域，达到一定水平。实事求是，广泛撒网即可。

二、公职人员：教师、公务员、事业单位的职员，产假一般有半年之久，不同的单位、岗位略有不同，且不用担心被轻视、被辞退，工作环境好，女性求职的首选。

三、应付式面试：如果你真的计划两到三年内不考虑生孩子 ，那么明确的向hr讲清楚，两年或三年内不考虑生孩子并且已经和家人商定一致十分的确定。这种收到offer的概率还是挺大，不会太受生育的影响，但是在工作后一旦有生孩子的打算而食言，那么也做好被辞退的准备。

四、自己创业：自媒体门槛不高，多留心多尝试其实很简单、实体可以先从摆摊开始，行动起来总会有收获。

加油哦，半边天不会被这点困难打倒！！

靠谱。

职业伴娘很靠谱，他们都有专业操守，虽然是市场上的一个新事物，但也是市场需求决定的。受传统因素的影响，婚礼上少不了伴娘伴郎，但现在年轻人都工作繁忙，而且好朋友也是天南海北，距离遥远，在结婚的时候专门赶回去做伴娘，不现实，所以在市场的推动下就有了职业伴娘这个职业。

市场对职业伴娘的要求是比较高的，他们在找职业伴娘时喜欢找气质，好有文化，而且身高在1米6到1米73之间的年轻女性而且必须单身。在结婚那天，伴娘应该一直陪着新娘，而且要控制好现场的气氛带动现场节奏，保证婚礼顺利进。，让新娘高兴是职业伴娘最开心的事情。

现在的职业伴娘很靠谱，他们不但会穿漂亮的衣服，还会有团队精神，而且被人视为是一份有知识有偿的工作，在很多地方都要照顾新娘以及其他伴娘，同时还要安排一些他人不熟悉的步骤。现在市场上的职业伴娘与亲友所担任的友情伴娘是不同的。友情伴娘在出席婚礼时只是为了凑个人场，极为悠闲，啥也不管，但职业伴娘却要操心很多事。

现在的职业伴娘很靠谱，有丰富的从业经验，参加过多场婚礼，了解不同地方的风俗民情知道不同地区的习俗，他们在担任伴娘的时候可以控制场地，活跃气氛，而且能快速反应，应对一些紧急突发状况，能做到灵活应变，保证新郎新娘的婚礼顺利完成，虽然这个职业的收费有点高，但很多新娘都认为物有所值，多数聘请职业伴娘的新人，在婚礼结束后都感觉很满意。但职业伴娘是。个新生事物，在管理上也有很多不倒闭的地方，所以在聘请职业伴娘的时候也要签订书面合同，而且要提前沟通相关的细节。