我是公司的财务和老板有2年的情人关系。上个月我们分手了，他答应给我20万金钱补偿。我们还会在一起吗？

1、情人关系不是夫妻关系，没有结婚证的男女同居的可以认定情人关系。情人关系产生不了夫妻关系的法律结果。比如财产还是各自的财产，不因为同居变为共同财产。如果两个人没有孩子，那起诉的话就是两个人有纠纷的财产的分割。

2、法律不保护婚姻以外的两性关系，如果因婚外情构成重婚或者是长时间同居还会被刑罚加以打击，情人期间不形成共同财产，对方的赠与的财产如果来源于夫妻共同财产，对方伴侣有权追索。

首先，作为一个成年人，你需要冷静地考虑你的情感和职业之间的关系。如果你感到心痛和不安，那么离开工作可能是最好的选择，因为这将使你更加痛苦和不安。

如果你决定留下来，那么你需要处理你的情感问题，这可能包括寻求心理咨询或与朋友和家人谈论你的感受。此外，你可以尝试寻找其他工作机会，以减少你的不安和痛苦。

另外，你需要思考你与老板的情人关系是否会对你的工作产生负面影响。如果这种关系导致你无法集中精力工作或与同事相处，那么你可能需要考虑结束这种关系。

总之，你需要认真考虑你的情感和职业之间的关系，并采取适当的措施来减少你的不安和痛苦。如果你需要进一步的支持或咨询，建议寻求专业帮助。

呵呵！你心里不舒服？那要是他老婆知道你觉得会多难过？不过我想说的是，你就是那个老板的玩具而已。破坏别人家庭的事你不觉得很不好吗？如果你老公跟你结婚了你老公再外面有别的女人你会怎么想？你说的好像你受委屈了似的？

首先，我想强调的是，与公司老板发生婚外情，无论在道德上还是职业上都是不正确的行为。如果你已经意识到这一点并决定结束这段关系，那么你需要采取一些行动来处理这种情况。

1 保持职业距离：在工作中，尽可能避免与老板单独相处，避免亲密接触和言语上的暧昧。如果必须与老板沟通，尽量在公共场合或有人在场的情况下进行。

2 寻求支持：如果你感到被这段关系所困扰，可以考虑寻求心理咨询或支持。你可以找一位信任的朋友或家人谈谈你的感受，或者寻求专业帮助。

3 保持专业：无论你与老板的关系如何，你都需要保持专业，专注于你的工作。不要让个人情感影响你的工作效率或对公司的贡献。

4 修复职业形象：如果你在公司中有其他同事或下属，你需要尽可能地修复你的职业形象，以避免他们对你的能力产生质疑。表现出你的专业素养和工作能力，并努力建立良好的工作关系。

5 考虑未来：你需要考虑自己的未来，包括是否继续在这个公司工作或寻找其他机会。如果你决定离开这个公司，你需要准备好离开的原因并寻找新的工作机会。

最后，我想再次强调的是，保持职业道德和职业形象非常重要。在处理这种情况时，你需要尽可能地保持冷静和专业，以避免对自己和公司造成不必要的损失。