你只发关系好的就行了,关系一般的那些就算你不离职也没必要发,发了才叫人觉得你是要份子钱呢,人家完全不会认为你是觉得在一个班组,不给他们请柬觉得不合适,至于领导,看你跟领导的私教了,也是关系好就给,关系不好就不用给了,否则大家都别扭。
前不久参加一个朋友的婚礼,现场那个叫尴尬,有2桌空荡荡的,新娘在那着急,新郎在那黑着脸,朋友的妈妈是一个颇强势爱面子的人,把女婿叫过去训了一顿,场面极其无语!
近日偶遇朋友,聊起这个事情,朋友颇无奈的说:真是被老同事害惨了!至今先生对丈母娘颇有微言,怪她婚礼现场没给自己面子…
话说朋友先生原来在一家企业干了5年,结识了蛮多自以为关系很好的同事。后来朋友先生出于职业发展需要,跳槽去了另外一家公司工作。
虽然离职半年,但是朋友先生觉得老同事情谊仍在,不是同事还是朋友嘛。
况且过去工作那5年,朋友的先生也没少给原单位那些同事随份子钱,现在轮到自己结婚了,怎么也可以收回点了吧?
于是结婚的时候,出于礼貌和讲情谊,他给原来单位发了30张请帖。邀请老同事参加婚礼。
婚礼前一个月,发请帖时老同事们还客气的回应:一定参加……结果到了婚礼,30个人只来了5个人…
朋友先生还以为老同事们一定会来,婚礼开始时还坚持不撤桌,结果最后就是空荡荡的,惹得现在尴尬不说,丈母娘还训了女婿一顿。一辈子的婚姻大事,惹得全家不开心。
忍不住感叹:人走茶凉!
难道同事之间就真的没有朋友吗?
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这就要看你俩的关系怎么样了,如果平时关系一般也不经常说话建议还是不要去了,看你以后还能和他联系吗,如果平时联系就比较少就更不用去了。感觉和你还不错,以后也没长期联系还是可以去的,同事关系就是那么回事,不经常联系自然就变淡了
如果不是关系特别好的人的话,就不要随礼了,无所谓,因为你马上要如果不是关系特别好的人的话,就不要随礼了,无所谓,因为你马上要离职,走了吧?离职这种跟工作上班的这种同事关系,基本上也就不会再有什么太大的联系了,所以我觉得不用随礼
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