订婚请假理由怎么说

订婚请假理由可以按以下方式说：

1、“我们计划在预订的日期举行订婚仪式，所以我想请一天/几天的假期来准备和庆祝这个重要的时刻”。

2、“我很高兴地宣布我和我的伴侣将要订婚，为了参加订婚仪式和庆祝活动，我需要请一段时间的假期”。

3、“我计划和我的伴侣订婚，所以需要请一天/几天的假期来准备庆祝活动以及与家人会面”。

向领导请假参加订婚仪式的方式因人而异，但以下是一些常见的方法：

1 请假时间：请确保您知道订婚仪式的日期，以便向领导请假。请尽量提前请假，以避免对工作产生影响。

2 正式申请：最好通过书面方式向领导申请请假，以确保您的请求得到重视。可以在电子邮件或正式的请假申请表中表达您的意愿。

3 解释重要性：向领导解释为什么这次订婚对您来说很重要，这可以帮助领导理解您的个人情况。

4 工作安排：请在请假之前与同事或上级讨论工作安排，以确保您的工作在您请假期间得到妥善处理。

5 假期申请：在向领导申请请假之前，请确保您已经与人力资源部门或公司政策了解您的公司对请假的规定。

以下是一个示例请假信：

尊敬的领导：

我是您的员工XXX，我计划在x月x日回家参加一个重要的家庭活动，特此向您申请请假。

我已经与我的同事沟通了工作安排，以确保在我请假期间，工作可以正常进行。如果有任何问题，我的同事会随时与我联系。

我希望能够得到您的批准，以便我能够提前安排我的行程。我将在x月x日返回工作岗位。

谢谢您的理解和支持。

此致

敬礼

XXX

法律客观：

《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《关于工资总额组成的规定》第十条特殊情况下支付的工资。包括：（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；（二）附加工资、保留工资。

在工作的时候，碰到了自己的订婚日期，一般都会请假，而公司的领导也都会准假。但是订婚的请假，不算做婚假，所以订婚的假期不会太长。而有些人却仗着自己结婚，在假期之后，多偷懒几天，结果被公司辞退了。婚假属于法定假，在法定天数内不能算事假，超过算事假，除非单位延长了假期或者另行有其他规定