我要结婚，可是他家不给彩礼钱。

彩礼是陋习，当然这里涉及到风俗，也有各地的实际情况，适当的意思一下也未尝不可，但要自愿，不能强求。

很多地方没有这个风俗，有人就不习惯给彩礼，认为彩礼是变向的买卖婚姻。也有人借彩礼狮子大张口，反正嫁出去的姑娘泼出去的水，养了二十多年，能捞一把是一把……

至于嫁不嫁他，还在于个人。女人大了就要离开家，有人嫁人，就是为了离开家，跟感情没什么关系，嫁谁都是嫁，所以你自己决定。

婚礼中的礼品体现的是一种尊敬结婚，不回礼的人只能够通过更直接的方式来提醒他。但是在现实生活中，就是有这样一种人，他们结婚的时候会发出邀请，亲朋好友会去祝贺。而当别人结婚的时候，他们却不来回礼。对于这种人，需要采取适当的措施来加以应对。具体来说包括善意提醒、委婉暗示，以及直接发出邀请。

第一，面对结婚不回礼的人可以用善意提醒的方式来应对。在人与人的交往当中，礼尚往来是非常重要的一项内容。通过日常的各种交流，彼此之间建立起亲密和谐的关系，这对于双方来说都有极大的好处。因此当自己发现结婚不回礼的人的时候，应该向对方做善意的提醒，使对方及时醒悟及时回礼，避免失礼。

第二，通过委婉暗示的方式来敦促结婚不回礼的人赶紧去回礼。有些人之所以别人结婚的时候不去回礼，可能是因为一时粗心忘记了，也可能是因为自己有其他的想法，因此不想去回礼。但是无论如何，这种不回礼的行为都是不妥当的。因此当自己遇到这种情况的时候，应该做善意的提醒，敦促对方赶紧去回礼做到礼数周全。

第三，结婚时直接发出邀请，这是应对结婚不回礼的最有效方法。当发现自己结婚时对方无动于衷，不来回礼的时候，最为直接有效的方式就是向对方直接发出邀请。当接到邀请之后，对方就再也不好意思无动于衷，而必须要做出相应的举动，前来祝贺、回礼。这样一来，问题就可以得到解决，我就可以感到满意了。

我觉得在不熟悉的同事结婚行政统一收礼金或公司同事结婚统收礼金的情况下，我可能会选择给礼金。以下是我个人的想法：

一、不熟的同事结婚行政统一收礼金

1 礼仪之道：作为一名职场人士，给礼金是一种发扬礼仪之道的表现，这能让与这个同事的关系更和谐。而且，这个同事被我这个不太了解的人送礼金，也许会对我的印象有所提升，对于日后工作中潜在的合作关系也是有好处的。

2 心意表示：给礼金并不一定要是一大笔钱，普通的礼品加上一份心意，有时可能会更让人有感动，收到礼物的人也会真诚地感谢这份心意。

二、公司同事结婚到公司里统一收礼金

1 工作场合的礼仪：同事间的送礼和收礼在职场生活中很普遍，在某些特殊情况下，为了维护良好的办公关系和礼仪，送一份礼金也不是很过分，反而会为工作带来更多的和谐。

2 继承传统文化：在中国传统文化中，送钱或礼金也是一种很正式的礼仪，尤其是对于同事间送礼，更是能体现家庭和谐、职场尊重的一种手段。

综上所述，即便在不熟悉的同事结婚行政统一收礼金或公司同事结婚统收礼金的情况下，我也会选择给出礼金。除了礼仪之道和心意表示的因素之外，在职场礼仪和维护传统文化等方面，也有一些重要意义。同时，我也会在礼金的数额上把握好自己的经济能力，尽可能不让礼金影响到自己和家庭的金融负担。

其实，你不用考虑太多，如果对方邀请了你，你就和同事商量给多少份子钱，如果没邀请你，你就不用给了，具体可以看看本文提供的详细介绍。

不熟的同事结婚不给红包好吗 公司不熟的同事结婚随礼多少钱

不熟的同事结婚不给红包好吗

现在的社会不管是做什么行业，最讲究人脉，每个行业有每个行业的人脉，既然人家是结婚后请大家吃饭，如果特地叫你了，我觉得可以去，同事间吃个饭也可以活跃下气氛，同事之间关系也会更好。

如果在意饭后给不给红包，给多少的问题，去之前可以和你要好的同事间商量下，大家统一一下，在自己觉得可以承受范围内，红包太大没必要，毕竟你们只是同事。但是如果你觉得这层关系不重要，或者人家只是这么一说，说了句大家一起来奥，没叫你，同事间和你关系好的也有不去的，你也可以选择不去的。

公司不熟的同事结婚随礼多少钱

看你们的关系深浅程度，每个地方的礼金也不同，有些一两百，有些几百或上千都有哦，有一次我去朋友的结礼，直接看别人都不包红包纸的，直接给两万，每个地方不同关系不同当然给的不一样了。

如果是关系很一般的同事，邀请你去的话给200块钱，人不去就可以了。

如何看待领导要求同事随结婚份子钱

公司同事结婚，给不给份子钱没有强迫性的，也没有领导要求的，因为这是个人行为，大家根据彼此的关系决定份子钱包与不包，包多少。

如果领导提出大家必须要给份子钱，那就不是大家是否自愿的个人行为了，性质也表现为不是大家的心意，而是明显的强取豪夺的剑则行为。

为此领导这样的要求是不应该的，也是没有任何道理的。大家可以不用理会，根据自己的实际情况与心意决定就好。

至于彩礼钱，酒席钱，女方一分钱不出，本就应当这样吧。

彩礼钱可以说是男方对女方父母的一种报答和补偿。

女方父母把女方培养成人，从小到大，供她吃，供她喝，供她穿，供她上学，20几年也是花费了很多钱。

而且除了钱以外，更多的是时间，精力和爱。

等她大学毕业，刚找到工作挣了钱，又跟你结婚，还没有好好孝敬她的父母呢。

而你家今后多了一个人，还可以帮你挣钱养家。

酒席钱是因为要办酒席，让双方的亲戚朋友都知道你们结婚了，宴请他们吃一顿饭。

如果这钱还让女方出，亲戚朋友知道后，你就太丢人了，说你抠门儿，没本事。

而且，亲戚朋友都掏份子钱，份子钱就够酒席钱了。

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反正在我们村儿是这样，男子娶妻，一般情况下，作为男方都要出彩礼钱，也要掏酒席钱。

这是从古至今，祖祖辈辈传下来的风俗礼仪。

如果男方出不起彩礼钱，酒席钱，反而让女方出，这会成为别人家的笑话。

我有一条建议，如果你不想出彩礼钱，也不想掏酒席钱，还想结婚的话，你可以入赘呀！

这样，你就可以不用掏任何钱了，让女方掏钱，你家还可以赚一笔。

希望我的回答能够对你有所帮助。

在这种情况下，应该综合考虑以下几点，再决定是否给公司同事结婚统一收礼金：

1 公司政策: 如果公司有规定禁止员工在公司内部互送礼物、礼金，那么不能给公司同事结婚统一收礼金。

2 礼金金额: 如果礼金金额较大且个人经济负担较重，可以适当考虑不给礼金。

3 与同事关系: 看自己和对方的关系是否亲密，若不熟悉对方，就无需给礼金。

4 礼品代替: 可以选择送一些实用或可爱的礼品代替礼金，或者为新人提供实际帮助。

5 礼金来源: 看自己的财务情况，如果礼金来自于自身的积蓄或劳动所得，那么可以自主选择是否给礼金。但如果是来自公司的公款，则不应该给礼金，因为这涉嫌挪用公司资源。

总之，在给公司同事结婚统一收礼金前，需要谨慎考虑多方面因素，同时还要注意礼金的数额，选择适当的礼品代替礼金也是一种好的选择。